คานา สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดจดทารายงานการประเมนตนเอง เพอเปนสวนหนง ของกระบวนการประกนคณภาพทางการศกษา ของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน เนอหารายงาน การประเมนตนเอง (SAR) เปนรายงานผลการปฏบตงาน นาเสนอสภาพปจจบน ปรชญา วสยทศน พนธกจ เปาประสงค ภารกจ บคลากร แผนงาน/ผลงานตามภารกจ งบประมาณ การประกนคณภาพภายใน ผลการประเมนตนเองและสรปภาพรวมของหนวยงาน ใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐาน การประกนคณภาพการศกษาฉบบน สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดสรปผลการปฏบตงานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ปการศกษา 2553 (มถนายน 2553 – พฤษภาคม 2554) เปนการรวบรวมผลการดาเนนงานในรอบปทผานมาทแสดงใหเหนผลการปฏบตงานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน รวมทงใชเปนขอมลในการพฒนาตนเองใหดยงขนตอไป

(ผชวยศาสตราจารยอมรา ครองแกว) ผอานวยการสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

สารบญ

หนา คานา สารบญ บทสรปผบรหาร 1 บทท 1 สวนนา 6

ชอหนวยงาน ทตง และประวตความเปนมา 6 ปรชญา วสยทศน พนธกจ และเปาประสงค 7 โครงสรางการแบงสวนราชการและโครงสรางการบรหารมหาวทยาลย /หนวยงาน 8 คณะกรรมการบรหารหนวยงาน 10 หลกสตรและสาขาวชาทเปดสอน 11 จานวนนกศกษา/ จานวน FTES ของหนวยงาน 15 จานวนอาจารยและบคลากรสายสนบสนน 15 งบประมาณ และอาคารสถานท 17 เอกลกษณหรอวฒนธรรมของมหาวทยาลย/หนวยงาน 18 ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา 19

บทท 2 สวนสาคญ

ผลการประเมนตามองคประกอบ ตวบงชของหนวยงาน องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ (สกอ.)

ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน (สกอ.) 22

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต (สกอ.)

ตวบงชท 2.1 มระบบและกลไกในการพฒนาและบรหารหลกสตร (สกอ.) 27

ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน(สกอ.) 32

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ(สกอ.)

ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน(สกอ.) 36

ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร(สกอ.) 46

ตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ 44

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง(สกอ.) 47

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ(สกอ.)

ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ(สกอ.) 51

องคประกอบ ท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ(สกอ.)

ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพภายใน(สกอ.) 56

บทท 3 สวนสรปผลการประเมนและทศทางการพฒนา

ตาราง ส.1 ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ 67 ตาราง ส.2 ผลการประเมนตนเองตามองคประกอบคณภาพ 9 องคประกอบ 72 ตาราง ส.3 ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานการอดมศกษา 73 ตาราง ส.4 ผลการประเมนตนเองตามมมมองดานการบรหารจดการ 74 ตาราง ส.5 ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา 75

ภาคผนวก ก. ขอมลพนฐาน (Common Data Set) 76 ข. คาสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพ 82 ค. คณะผจดทา SAR (Self Assessment Report)

บทสรปผบรหาร

ชอหนวยงาน สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน จดประสงคของการกอตง

1. เพอเปนศนยกลางขอมลเกยวกบดานวชาการ หลกสตร แผนการเรยน และนกศกษาสาหรบการบรหารงานของมหาวทยาลย

2. เพอเปนศนยกลางในการใหบรการขอมลสารสนเทศทางวชาการแกนกศกษา อาจารย และบคคลทวไป

3. เพอเปนศนยกลางในการประสานงานดานวชาการกบคณะ ศนย สานก สถาบน และหนวยงาน ทเกยวของตลอดจนหนวยงานภายนอกมหาวทยาลย

4. วางแผน ควบคม กากบ ดแล และตรวจสอบการดาเนนงานดานวชาการใหเปนไปตามระเบยบ ประกาศ คาสง และแนวปฏบตของมหาวทยาลย

5. เสนอแนะแนวทางการปรบปรงประสทธภาพ หรอกระบวนการทางานตอมหาวทยาลย เพอใหเกดประโยชนสงสด จดเนนการปฏบตตามพนธกจพรอมพฒนาการ

เปนหนวยงานสนบสนนงานวชาการ อยภายใตการควบคมดแลและบงคบบญชาของอธการบดหรอรองอธการบดทไดรบมอบหมาย มผอานวยการสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนเปนผรบผดชอบในการดาเนนงานใหเปนไปตามนโยบายของมหาวทยาลย ภารกจของสานกสงเสรมวชาการจะเกยวของกบงานรบสมครนกศกษา งานทะเบยน งานประมวลผล งานประสานดานวชาการกบคณะ ศนย สานก และหนวยงาน ทเกยวของ รวมทงการใหบรการขอมลสารสนเทศทางวชาการ

2

ผลการประเมนในภาพรวมตามองคประกอบคณภาพ ตาราง ส 2. ผลการประเมนตนเองตามองคประกอบคณภาพ 9 องคประกอบ และตามนโยบายรฐบาล 3 ด

ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

องคประกอบ

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต

I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

1. ปรชญา ปณธานวตถประสงค และแผนการดาเนนการ

- 5.00 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

2. การเรยนการสอน 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

3. กจกรรมการพฒนา นสตนกศกษา

4. การวจย

5. การบรการทางวชาการแกสงคม

6. การทานบารงศลปวฒนธรรม

7. การบรหารและ การจดการ

4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

8. การเงนและงบประมาณ 4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด

9. ระบบและกลไก การประกนคณภาพ

4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด ไมนาตวบงช สมศ. ท 15 มาคานวณ

10. นโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด (3D)

เฉลยรวมทกตวบงชของ 9 องคประกอบ

4.44 4.44 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน

งานระดบด

3

ผลการประเมนในภาพรวมตามมาตรฐานการอดมศกษา ตาราง ส3. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานการอดมศกษา ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

มาตรฐานอดมศกษา

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

มาตรฐานท 1 ดานคณภาพบณฑต

มาตรฐานท 2 ดานการบรหารจดการ

ก. ดานธรรมาภบาลของการบรหารการอดมศกษา

4.43 4.43 การดาเนนงานระดบด

ข. ดานพนธกจของการบรหารการอดมศกษา

4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด ไมนาตวบงช สมศ.ท 15 มาคานวณ

มาตรฐานท 3 ดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคม

แหงการเรยนร

5.00 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมของ ทกมาตรฐาน 4.44 4.44 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน งานระดบ

ด

4

ผลการประเมนในภาพรวมตามมมมองดานการบรหารจดการ ตาราง ส4. ผลการประเมนตนเองตามมมมองดานการบรหารจดการ

ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

มมมองดานการบรหารจดการ

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

1.ดานนกศกษา

และผมสวนไดเสย

2.ดานกระบวนการภายใน 4.43 4.43 การดาเนนงานระดบด ไมนาตวบงช สมศ.ท 15 มาคานวณ

3.ดานการเงน 4.00 5.00 การดาเนนงานระดบด

4.ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม

5.00 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมของ ทกมมมอง 4.44 4.44 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน งานระดบ

ด

5

3.5 ตาราง ส5. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

มาตรฐานสถาบนอดมศกษา

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

1.มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา

(1) ดานกายภาพ

(2) ดานวชาการ 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

(3) ดานการเงน 4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด

(4) ดานการบรหารจดการ 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

2. มาตรฐานดานการดาเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา

(1) ดานการผลตบณฑต

(2) ดานการวจย

(3) ดานการการใหบรการทางวชาการแกสงคม

(4) ดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

เฉลยรวมของทกตวบงชของทกมาตรฐาน

4.44 4.44 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน

งานระดบด

6

บทท 1 สวนนา

1. ชอหนวยงาน ทตง และประวตความเปนมา

ชอหนวยงาน สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร ทตง อาคารสานกงานอธการบด เลขท 69 หม 1 ตาบลนครชม อาเภอเมอง

จงหวดกาแพงเพชร ประวตความเปนมา

พ.ศ. 2516 ไดทาการจดตงวทยาลยครกาแพงเพชรขน เมอวนท 29 กนยายน พ.ศ. 2516 เลขท 69 หม 1 ตาบลนครชม อาเภอเมอง จงหวดกาแพงเพชร พ.ศ. 2519 วทยาลยครกาแพงเพชร เรมเปดรบนกศกษา และจดใหมหนวยงานแผนกทะเบยนและวดผลดาเนนงานเกยวกบการจดทาระเบยนนกศกษา ผลการเรยน แผนการเรยนและหลกสตร การจดทาตารางเรยน ตารางสอนและตารางสอบ พ.ศ. 2538 ประกาศพระราชบญญตสถาบนราชภฏ พ.ศ. 2538 ปรบเปลยนชอหนวยงานจากกรมการฝกหดคร เปน สานกงานสภาสถาบนราชภฏ สวนในการบรหารงานวชาการในสถาบนราชภฏกาแพงเพชร จดตงหนวยงานมชอวา “สานกสงเสรมวชาการ” เปนหนวยงานสนบสนนจดการศกษาดานบรการใชหลกสตรงานทะเบยนนกศกษา เปนตน

พ.ศ. 2542 ไดมประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง การแบงสวนราชการของสถาบนราชภฏใน ราชกจจานเบกษา ฉบบประกาศทวไป เลม 116 ตอนพเศษ 79ง วนท 12 ตลาคม พ.ศ. 2542 ยงคงใชชอ “สานกสงเสรมวชาการ” ตามเดม เมอองคพระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช ทรงมพระบรมราชโองการโปรดเกลาฯ ใหประกาศ เหนสมควรจดตงมหาวทยาลยราชภฏ ตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 ใหไว ณ วนท 10 มถนายน พ.ศ. 2547 จงมผลทาใหสถาบนราชภฏกาแพงเพชร ปรบเปลยนฐานะเปนมหาวทยาลย ราชภฏกาแพงเพชร กระทรวงศกษาธการ ไดออกกฎกระทรวงจดตงสวนราชการในมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร ลงวนท 1 มนาคม พ.ศ. 2548 ไดกาหนดใหมหนวยงาน “สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน”

7

2. ปรชญา วสยทศน พนธกจ และเปาประสงค

ปรชญา บรการ และสนบสนนงานการจดการศกษาอยางมระบบ และมประสทธภาพ วสยทศน สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน เปนหนวยงานทสนบสนน ประสานงาน

และใหบรการงานการจดการศกษาอยางมระบบ มประสทธภาพโดยใชเทคโนโลย พนธกจ 1. สงเสรมและสนบสนนการผลตบณฑตทมคณภาพ

2. มงใหบรการทางการศกษาอยางมประสทธภาพ 3. บรหารจดการอยางมประสทธภาพ 4. เสรมสรางโอกาสทางการศกษาในทองถน

เปาประสงค 1. เพอใหบณฑตมคณภาพตามเกณฑมาตรฐาน 2. เพอใหบรการทางการศกษาอยางรวดเรว

3. เพอใหมขอมลทางการศกษาททนสมยและสามารถใชรวมกนได ทงมหาวทยาลย

4. มระบบบรหารจดการทมประสทธภาพเพอเพมพนคณภาพของผลผลต และบรการ

5. เพอใหคนในทองถนไดรบโอกาสทางการศกษา

ภารกจหลก 1. สงเสรมและสนบสนนการจดการศกษาทมประสทธภาพ สะดวก รวดเรว และถกตอง 2. พฒนาฐานขอมลดานวชาการของมหาวทยาลย 3. ประสานกบคณะในการจดทาแผนการเรยนของนกศกษาทกหลกสตร 4. ใหบรการวชาการแกผใชบรการและประชาชนทวไป

8

3. โครงสรางการแบงสวนราชการและโครงสรางการบรหารหนวยงาน

โครงสรางการแบงสวนราชการ สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

สานกงานผอานวยการ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

กลมงาน เลขานการ

กลมงานทะเบยน และประมวลผล

กลมงานหลกสตรและแผนการเรยน

- งานสารบรรณ

- งานดานการพฒนาบคลากร

- งานรบสมครนกศกษา

- งานการเงนและพสด

- งานนโยบายและแผน

- งานธรการ - งานแผนการเรยน

- งานตารางสอน-ตารางสอบ

- งานมาตรฐานวชาการ

- งานธรการ - งานบรการนกศกษา

- งานทะเบยนนกศกษาเขาใหม

- งานขอมลนกศกษา และระเบยนประวต

- งานตรวจสอบและตดตาม ผลการเรยน

- งานประมวลผลการเรยน

- งานสารสนเทศขอมล ทางการศกษา

9

รองผอานวยการ ฝายบรหาร

โครงสรางการบรหารงาน สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

รองอธการบดฝายวชาการและวจย

ผอานวยการสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

หวหนาสานกงานผอานวยการ

หวหนากลมงานเลขานการ

หวหนากลมงานทะเบยนและประมวลผล

หวหนากลมงานหลกสตรและแผนการเรยน

รองผอานวยการ ฝายทะเบยนและประมวลผล

รองผอานวยการ ฝายหลกสตรและแผนการเรยน

เจาหนาทกลมงานเลขานการ

เจาหนาทกลมงานหลกสตรและแผนการเรยน

เจาหนาทกลมงานทะเบยนและประมวลผล

อธการบด

10

4. คณะกรรมการบรหารหนวยงาน

ชอ นามสกล วฒการศกษา ตาแหนง 1. ผศ.อมรา ครองแกว บรหารธรกจมหาบณฑต(บญชการเงน) ผอานวยการสานกสงเสรมวชาการ

และงานทะเบยน

2. ผศ.เพญศร จนทรอนทร บรหารธรกจมหาบณฑต (การจดการทวไป)

รองผอานวยการกลมงานบรหาร

3. ผศ.ไพชยนต สรเสถยรวฒนา วทยาศาสตรมหาบณฑต (คณตศาสตรประยกต)

รองผอานวยการกลมงานหลกสตร และแผนการเรยน และหวหนาสานกงานผอานวยการ

4. นางบษบา เหมอนวหาร ศลปศาสตรบณฑต (การจดการทวไป) รองผอานวยการกลมงานทะเบยน และประมวลผล และหวหนางาน ทะเบยนและประมวลผล

5. นายนรตม บตรพลอย วทยาศาสตรมหาบณฑต (วทยาการคอมพวเตอร) , วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต (วศวกรรมคอมพวเตอร)

หวหนางานหลกสตรและแผนการเรยน

6. นางมณฑา ตะตยะ ประกาศนยบตรวชาชพ (การบญช) ประจากลมงานทะเบยนและประมวลผล

7. นางสมพร กลนมคผล ประกาศนยบตรวชาชพ (การขาย) ประจากลมงานทะเบยนและประมวลผล

8. นางสาวผดงพร พนธพช วทยาศาสตรบณฑต (สาธารณสข) , ประกาศนยบตรบณฑตวชาชพคร

ประจากลมงานทะเบยนและประมวลผล

9. นายคมกรช กลนอาจ วทยาศาสตรบณฑต (วทยาการคอมพวเตอร)

ประจากลมงานทะเบยนและประมวลผล

10. นางสาวพมพนภา ออนเมอง มธยมศกษาตอนปลาย ประจากลมงานทะเบยนและประมวลผล

11. นางสาวจราภา ฝนยาวงศ ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (คอมพวเตอรธรกจ)

ประจากลมงานทะเบยนและประมวลผล

12.นางสาวปยนช แหนมงาม การบรหารธรกจ (การเงนการธนาคาร) ประจากลมงานทะเบยนและประมวลผล

13. นางสาวชลพร แสงสวรรณ ศลปศาสตรบณฑต (คอมพวเตอรธรกจ) ประกาศนยบตรบณฑตวชาชพคร

ประจากลมงานหลกสตร และแผนการเรยน

14. นางสาวนพรตน บญมาตด ศลปศาสตรบณฑต (ภาษาองกฤษธรกจ) ประจากลมงานหลกสตร และแผนการเรยน

15. นางสาวนาพก ขายทอง ศลปศาสตรบณฑต (การพฒนาชมชน) ประจากลมงานเลขานการ

16. นางสาวเสาวลกษณ หมอกเมฆ การบรหารธรกจ(การบญช) ประจากลมงานเลขานการ

11

5. หลกสตรและสาขาวชาทเปดรบในปการศกษา 2553 ปการศกษา 2553 มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร เปดหลกสตรระดบปรญญาตร ระดบปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ดงน ภาคปกต (กาแพงเพชร)

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

ครศาสตรบณฑต - - 9 หลกสตร - 9 หลกสตร

การศกษาปฐมวย - - 66 คน - 66 คน

วทยาศาสตรทวไป - - 89 คน - 89 คน

คณตศาสตร - - 88 คน - 88 คน

ภาษาองกฤษ - - 105 คน - 105 คน

ดนตรศกษา - - 37 คน - 37 คน

สงคมศกษา - - 119 คน - 119 คน

คอมพวเตอรศกษา - - 116 คน - 116 คน

พลศกษา - - 51 คน - 51 คน

ภาษาจน - - 19 คน - 19 คน

รวมคณะครศาสตร - - 690 คน - 690 คน

ศลปศาสตรบณฑต - - 3 หลกสตร - 3 หลกสตร

ภาษาองกฤษธรกจ - - 30 คน - 30 คน

การพฒนาชมชน - - 22 คน - 22 คน

ภาษาไทย - - 40 ค น - 40 ค น

ศลปกรรมศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

วจตรศลปและประยกตศลป - - 20 คน - 20 คน

นตศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

นตศาสตร - - 81 คน - 81 คน

รฐประศาสนศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

รฐประศาสนศาสตร - - 126 คน - 126 คน

สารสนเทศศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

สารสนเทศศาสตร - - 11 - 11

รวมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - - 330 คน - 330 คน

12

ภาคปกต (กาแพงเพชร) (ตอ)

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

วทยาศาสตรบณฑต - - 8 หลกสตร - 8 หลกสตร

วทยาการคอมพวเตอร - - 39 คน - 39 คน

เคม - - 31 คน - 31 คน

วทยาศาสตรสงแวดลอม - - 16 คน - 16 คน

สาธารณสขศาสตร - - 63 คน - 63 คน

ฟสกส - - 14 คน - 14 คน

ชววทยา - - 30 คน - 30 คน

วทยาศาสตรและเทคโนโลยการอาหาร - - 2 คน - 2 คน

เกษตรศาสตร - - 2 คน - 2 คน

รวมคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - - 197 คน - 197 คน

ศลปศาสตรบณฑต - - 2 หลกสตร - 2 หลกสตร

อตสาหกรรมทองเทยว - - 11 คน - 11 คน

นเทศศาสตร - - 19 คน - 19 คน

การบรหารธรกจบณฑต - - 5 หลกสตร - 5 หลกสตร

การเงนการธนาคาร (4 ป) - - 19 คน - 19 คน

การตลาด (4 ป) - - 21 คน - 21 คน

การจดการทวไป (4 ป) - - 37 คน - 37 คน

คอมพวเตอรธรกจ (4 ป) - - 105 คน - 105 คน

การจดการทรพยากรมนษย (4 ป) - - 18 คน - 18 คน

บญชบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

การบญช - - 88 คน - 88 คน

รวมคณะวทยาการจดการ - - 318 คน - 318 คน

13

ภาคปกต (กาแพงเพชร) (ตอ)

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

วทยาศาสตรบณฑต - - 4 หลกสตร - 4 หลกสตร

เทคโนโลยคอมพวเตอร (4 ป) - - 135 คน - 135 คน

ออกแบบผลตภณฑอตสาหกรรม (4 ป) - - 19 คน - 19 คน

เทคโนโลยอเลกทรอนกส (4 ป) - - 23 คน - 23 คน

เทคโนโลยโยธา (4 ป) - - 27 คน - 27 คน

เทคโนโลยบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

เทคโนโลยไฟฟา - - 58 คน - 58 คน

รวมคณะเทคโนโลยอตสาหกรรม - - 262 คน - 262 คน

ภาคปกต (แมสอด)

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

ครศาสตรบณฑต - - 2 หลกสตร - 2 หลกสตร

สงคมศกษา - - 39 คน - 39 คน

ภาษาองกฤษ - - 13 คน - 13 คน

รวมคณะครศาสตร - - 52 คน - 52 คน

รฐประศาสนศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

รฐประศาสนศาสตร - - 61 คน - 61 คน

รวมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - - 61 คน - 61 คน

เศรษฐศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

เศรษฐกจพอเพยงตามแนวพระราชดาร - - 12 คน - 12 คน

การบรหารธรกจบณฑต - - 2 หลกสตร - 2 หลกสตร

การบรหารธรกจ (คอมพวเตอรธรกจ) - - 37 คน - 37 คน

การบรหารธรกจ (การจดการทวไป) - - 6 คน - 6 คน

รวมคณะวทยาการจดการ - - 55 คน - 55 คน

วทยาศาสตรบณฑต - - 2 หลกสตร - 2 หลกสตร

เทคโนโลยจตตกสและการจดการ (4 ป) - - 31 คน - 31 คน

เทคโนโลยคอมพวเตอร (4 ป) - - 35 คน - 35 คน

14

ภาคปกต (แมสอด) (ตอ)

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

เทคโนโลยบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

เทคโนโลยไฟฟา - - 14 คน - 14 คน

รวมคณะเทคโนโลยอตสาหกรรม - - 80 คน - 80 คน

ภาคกศ.บป. (กาแพงเพชร)

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

นตศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

นตศาสตร (4 ป) - - 67 คน - 67 คน

รฐประศาสนศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

รฐประศาสนศาสตร (4 ป) - - 114 คน - 114 คน

รวมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - - 181 คน - 181 คน

วทยาศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

สาธารณสขศาสตร - - 22 คน - 22 คน

รวมคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย - - 22 คน - 22 คน

การบรหารธรกจบณฑต - - 2 หลกสตร - 2 หลกสตร

การจดการทวไป (4 ป) - - 97 คน - 97 คน

การบรหารธรกจ (คอมพวเตอรธรกจ) (4 ป) - - 87 คน - 87 คน

บญชบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

การบญช - - 17 คน - 17 คน

รวมคณะวทยาการจดการ - - 191 คน - 191 คน

ภาคกศ.บป. (แมสอด)

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

รฐประศาสนศาสตรบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

รฐประศาสนศาสตร (4 ป) - - 90 คน - 90 คน

รวมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - - 90 คน - 90 คน

15

ปรญญาโท

หลกสตรสาขาวชา หลกสตร สาขาวชาทเปดสอน

ปรญญาโท ประกาศนยบตรบณฑต ปรญญาตร อนปรญญา รวม

ครศาสตรมหาบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

การบรหารการศกษา - - 18 คน - 18 คน

รวมคณะครศาสตร - - 23 - 23

รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต - - 1 หลกสตร - 1 หลกสตร

การปกครองทองถน - - 35 คน - 35 คน

รวมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร - - 53 คน - 53 คน

หมายเหต 1. จานวน (คน) คอ จานวนผลงทะเบยนเรยน ภาคเรยนท 1/2553 2. ขอมล ณ วนท 30 มถนายน 2553 6. จานวนนกศกษา/จานวน FTES ของหนวยงาน 6.1 จานวนนกศกษาของหนวยงาน(จาแนกตามหลกสตรสาขาวชา และประเภทนกศกษา)

หลกสตรสาขาวชา ประเภทนกศกษา

ภาคปกต ภาคพเศษ รวม

- - - -

6.2 จานวน FTES ของหนวยงาน (จาแนกตามหลกสตรสาขาวชา ประเภทนกศกษา และระดบการศกษา)

หลกสตรสาขาวชา

ระดบการศกษา รวม คา

FTES อนปรญญา (ภาคปกต)

อนปรญญา (ภาคพเศษ)

ปรญญาตร (ภาคปกต)

ปรญญาตร (ภาคพเศษ)

ป.บณฑต (ภาคปกต)

ป.บณฑต (ภาคพเศษ)

ป.โท (ปรบคา)

- - - - - - - - -

รวม

16

7. จานวนอาจารยและบคลากรสายสนบสนน 7.1 จานวนอาจารย (จาแนกหลกสตรสาขาวชา และประเภท)

หลกสตรสาขาวชา ประเภท

ขาราชการ พนกงาน อ.ประจาตามสญญา รวม

บรหารธรกจมหาบณฑต (บญชการเงน) 1 - - 1

บรหารธรกจมหาบณฑต (การจดการทวไป) 1 - - 1

วทยาศาสตรมหาบณฑต (คณตศาสตรประยกต)

1 - - 1

วศวกรรมศาสตรมหาบณฑต (วศวกรรมคอมพวเตอร)

1 - - 1

รวมทงสน 4 - - 4

ขอมล ณ วนท 31 พ.ค. 2554 7.2 จานวนอาจารย (จาแนกตามหลกสตรสาขาวชา และวฒการศกษา)

หลกสตรสาขาวชา วฒการศกษา

ป.ตร ป.โท ป.เอก รวม

บรหารธรกจมหาบณฑต (บญชการเงน) - 1 - 1

บรหารธรกจมหาบณฑต (การจดการทวไป) - 1 - 1

วทยาศาสตรมหาบณฑต (คณตศาสตรประยกต) - 1 - 1

วทยาศาสตรมหาบณฑต (วทยาการคอมพวเตอร) - 1 - 1

รวมทงสน - 4 - 4

ขอมล ณ วนท 31 พ.ค. 2554 7.3 จานวนอาจารย (จาแนกตามหลกสตรสาขาวชา และตาแหนงทางวชาการ)

หลกสตรสาขาวชา ตาแหนงทางวชาการ

อาจารย ผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย รวม

บรหารธรกจมหาบณฑต (บญชการเงน) - 1 - 1

บรหารธรกจมหาบณฑต (การจดการทวไป) - 1 - 1

วทยาศาสตรมหาบณฑต (คณตศาสตรประยกต)

- 1 - 1

วทยาศาสตรมหาบณฑต (วทยาการคอมพวเตอร)

1 - - 1

รวมทงสน 1 3 - 4

ขอมล ณ วนท 31 พ.ค. 2554

17

7.4 จานวนบคลากรสายสนบสนนจาแนกตามประเภทบคคล

ประเภทบคลากร จานวน

ขาราชการคร 4

ขาราชการพลเรอน 1

พนกงานมหาวทยาลย 1

พนกงานราชการ 3

ลกจางประจา 1

เจาหนาทประจาตามสญญา 6

รวม 16

ขอมล ณ วนท 31 พ.ค. 2554 8. งบประมาณ และอาคารสถานท

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดรบการจดสรรงบประมาณ จากมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร ปงบประมาณ 2553 ดงน

งบ บ.กศ. (กาแพงเพชร)

งาน/โครงการ หมวดรายจาย

รวมเงน คาจางชวคราว ต-ช-ว คาครภณฑ เงนอดหนน

1. บรหารงานสานกงาน สาหรบการจดการศกษา - 67,300 9,200 - 76,500

2. จดและใหบรการงานทะเบยนและประมวลผล - 192,000 - - 192,000

3. จดและใหบรการงานหลกสตรและแผนการเรยน - 96,500 - - 96,500

4. พฒนาศกยภาพบคลากรเพอใหทน ตอการเปลยนแปลง

-

35,000

-

-

35,000

5. บตรลงทะเบยนนกศกษาภาคปกต - 41,000 - - 41,000

งบ บ.กศ. (กาแพงเพชร) (ตอ)

งาน/โครงการ หมวดรายจาย

รวมเงน คาจางชวคราว ต-ช-ว คาครภณฑ เงนอดหนน

6. พฒนาหลกสตร - 200,000 - - 200,000

7. โครงการปฐมนเทศบคลากรสายผสอน - 50,000 - - 50,000

8. โครงการจดการความรเรองการประเมนความเสยงและควบคมภายใน

-

10,000

-

-

10,000

9. สนบสนนผลงานทางวชาการ - - 150,000 150,000

รวมเงน - 691,800 9,200 150,000 851,000

18

งบ กศ.บป. (กาแพงเพชรและแมสอด)

งาน/โครงการ หมวดรายจาย

รวมเงน คาจางชวคราว ต-ช-ว คาครภณฑ

1. รบสมครนกศกษา ป 2553 - 90,000 - 90,000

2. บตรลงทะเบยนนกศกษาภาคกศ.บป. - 22,500 - 22,500

คาตอบแทน (กาแพงเพชร) 1. คาตอบแทนคณะอานวยการและคณะดาเนนงาน

-

1,665,000

-

1,665,000

2. คาตอบแทนผปฏบตงานรายวน - 2,432,700 - 2,432,700

3. คาสอน - 3,816,240 - 3,816,240

4. คาคมสอบ - 145,800 - 145,800

5. คาอาจารยทปรกษา - 102,000 - 102,000

งบ กศ.บป. (กาแพงเพชรและแมสอด)(ตอ)

งาน/โครงการ หมวดรายจาย

รวมเงน คาจางชวคราว ต-ช-ว คาครภณฑ

คาตอบแทน (แมสอด) 1. คาตอบแทนคณะอานวยการและคณะดาเนนงาน

-

729,000

-

729,000

2. คาตอบแทนผปฏบตงานรายวน - 578,340 - 578,340

3. คาสอน - 1,465,200 - 1,465,200

4. คาคมสอบ - 66,000 - 66,000

5. คาอาจารยทปรกษา - 36,000 - 36,000

คาตอบแทน (ศนยพจตร) 1. คาตอบแทนคณะอานวยการและคณะดาเนนงาน

-

420,000

-

420,000

2. คาตอบแทนผปฏบตงานรายวน - 138,240 - 138,240

3. คาสอน - 1,692,000 - 1,692,000

4. คาคมสอบ - 48,000 - 48,000

5. คาอาจารยทปรกษา - 47,000 - 47,000

รวมเงน - 13,494,020 - 13,494,020

19

9. เอกลกษณหรอวฒนธรรมของหนวยงาน 1. บรการเปนกลาง: เปนบรการทจะทาใหเกดทศนคต และความรสกทด ทาใหผรบบรการมทศนคต และความรสกทด หรอในเชงบวก ทงตอตวผใหบรการ และผรบบรการจะเกดความพงพอใจในการบรการ นน ๆ 2. ตงมนในหนาท: เปนการสานกในบทบาทหนาทของตนเอง มความซอสตย ยดมนในความถกตอง (Integrity) โดยตองตระหนกวาตนเองมบทบาทสาคญตอความสาเรจหรอลมเหลวของงาน 3. สามคคเปนหนงเดยว: มการรวมกาลง ความพรอมเพยงกน การรวมกาลงเขาดวยกนตงแต 2 คนขนไป มความกลมเกลยว เปนนาหนงใจเดยวกน รกใคร ชวยเหลอกนและกน 4. กลมเกลยวทงสานก: เปนกลยทธในการทางานสขกสขดวยกน ทกขกทกขดวยกน เพอประโยชนของมหาวทยาลย 5. รกในคณธรรม: เปนความประพฤต กรยาทควรประพฤตในการทางานโดยมจรรยาบรรณวชาชพ 10. ผลการปรบปรงตามขอเสนอแนะของผลการประเมนปทผานมา

ขอเสนอแนะจากผลการประเมน ปการศกษา 2552

การปรบเปลยนและการพฒนา ของหนวยงาน ในปการศกษา 2553

1. ปรชญา ปณธาน วตถประสงคและแผนการดาเนนงาน ตวบงชท 1.1 มการกาหนดปรชญาหรอปณธาน ตลอดจน มกระบวนการพฒนากลยทธ แผนการดาเนนงานและมการกาหนด ตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนใหครบทกภารกจ ขอสงเกตและขอเสนอแนะ 1. แมมการกาหนดปรชญาหรอปณธาน ตลอดจน มกระบวนการพฒนากลยทธ แผนการดาเนนงานและมการกาหนดตวบงชทชดเจน แตยงขาดการปรบปรงแนวทาง การพฒนางานตามแผนในทกภารกจทมประสทธภาพ ดงนน จงมการดาเนนงานเพยงบางประเดน 2. มกลไกการตดตามทด แตการนาผลการดาเนนงานมาสการวเคราะหเพอจดทาโครงการพฒนายงมนอย

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มแนวทางในการพฒนางาน โดยการนาเทคโนโลยมาใชในทกขนตอนของการปฏบตงาน แตเนองจากบคลากรดานคอมพวเตอรมเพยง 2 คน ซงเปนอาจารย 1 คน และยงมภาระงานสอนจานวนมาก และเจาหนาท 1 คน ซงตองดแลระบบงาน ทงสานกฯ ทาใหการพฒนาโปรแกรมเปนไป ไดชา และตองพฒนาโปรแกรมทใหบรการ แกนกศกษากอน เชน โปรแกรมรบสมครนกศกษา โปรแกรมรบรายงานตว ซงขณะนกาลงพฒนาโปรแกรมการจดการเรยนการสอน

20

ขอเสนอแนะจากผลการประเมน ปการศกษา 2552

การปรบเปลยนและการพฒนา ของหนวยงาน ในปการศกษา 2553

ตวบงชท 1.2 รอยละของการบรรลเปาหมาย ตามตวบงชของการปฏบตงานทกาหนด ขอสงเกตและขอเสนอแนะ

1.ควรมการปฏบตงานใหบรรลเปาหมายทกตวบงช

และโปรแกรมลงทะเบยน ซงอยระหวางขนตอนการพฒนา

2. การเรยนการสอน ตวบงชท 2.1 มระบบและกลไกในการพฒนา และบรหารหลกสตร ขอสงเกตและขอเสนอแนะ 1. ทาการประเมนผลการใชหลกสตรทกหลกสตร 5 ป 2. สรางบคลากรทเชยวชาญในดานการวเคราะห และการประเมนหลกสตรโดยตรง

งานประเมนหลกสตรเปนกระบวนการหนงในการบรหารหลกสตร ซงมหาวทยาลย ไดมอบหมายใหคณะเปนผรบผดชอบ สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหนาทเปนเพยงผประสานใหแตละหลกสตรดาเนนการเทานน

5. การบรการวชาการแกสงคม ตวบงชท 5.4 รอยละของระดบความพงพอใจ ของผรบบรการ ขอสงเกตและขอเสนอแนะ 1. สงเสรมใหมเจาหนาทและบคลากรในสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ในดานการใหบรการอยางเตมท เตมใจ และจรงใจ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดจดสงใหบคลากรเขารวมโครงการพฒนาจตใจเชอมสายใยแหงการมสวนรวมและจตบรการทสานกงานอธการบดจดขน จานวน 5 คน หลงจากเขารบการอบรมแลว เจาหนาทไดนาการอบรมมาปรบใชในการใหบรการอยางเตมท เตมใจและจรงใจ

8. การเงนและงบประมาณ ตวบงชท 8.1 มระบบและกลไกในการจดสรร การวเคราะห คาใชจายการตรวจสอบ การเงน และงบประมาณอยางมประสทธภาพ ขอสงเกตและขอเสนอแนะ 1. พฒนาระบบฐานขอมลทางการเงนทครอบคลม ทกดาน เพอใหผบรหารสามารถนาไปใชในการตดสนใจและวเคราะหสถานะทางการเงนไดอยางมประสทธภาพ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดรบงบประมาณตามแผนจดสรรงบประมาณ จากมหาวทยาลยฯ และไดมการควบคมคาใชจาย โดยมการตดยอดเงนจากระบบบญช 3 มต ทสามารถวางแผนการใชเงนไดอยางตอเนองและสามารถตรวจสอบได

21

ขอเสนอแนะจากผลการประเมน ปการศกษา 2552

การปรบเปลยนและการพฒนา ของหนวยงาน ในปการศกษา 2553

9. ระบบและกลไกการประกนคณภาพ ตวบงชท 9.1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพ

ภายในทเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษา ขอสงเกตและขอเสนอแนะ 1. สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการวางแผน เพอพฒนาระบบการประกนคณภาพภายใน โดยนากลไกการประกนคณภาพและผลการประเมนคณภาพการศกษามาใชในการพฒนางานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ใหครอบคลมทกระบบงาน มการสรางเครอขายแลกเปลยนเรยนรเพอพฒนางานประกนคณภาพ ตวบงชท 9.3 ระดบความสาเรจของการประกนคณภาพการศกษา 1. ควรจดทาระบบการจดการฐานขอมล(Management Information System: MIS) เพอใหเขากบตวชวดทง สมศ. กรพ. และสกอ.

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดนาระบบประกนคณภาพเขามาใชในการพฒนางานของสานกฯ ดงน 1. จดสงบคลากรเขารวมอบรม สมมนา ดานการประกนคณภาพภายใน เพอใหบคลากรไดมความเขาใจเกยวกบการประกนคณภาพใหมากยงขน 2. มเครอขายแลกเปลยนเรยนรงาน ดานประกนคณภาพ โดยการมสวนรวมกบกจกรรมของมหาวทยาลย เพอทาหนาทประสานงานการดาเนนงานประกนคณภาพการศกษาระดบสานกฯ นอกจากนยงมการเขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรกจกรรมผลการปฏบตทด (Good Practice) หรอนวตกรรม เครอขาย ระหวางหนวยงานภายในและภายนอก ซงสานกฯ ไดเสนอเกยวกบโปรแกรม รบรายงานตวนกศกษาผานระบบเครอขาย และยงไดดาเนนการจดทาโปรแกรม แผนการเรยน ซงสามารถรายงานผลหลกสตร ขอมลแผนการเรยน และรายงาน การวเคราะหรายวชา แตละภาคการศกษา ซงยงอยระหวางการดาเนนการ ระบบการจดการฐานขอมลตองใชบคลากรทมความร ความสามารถทางดานสารสนเทศ ซงสานกสงเสรมวชาการฯ ไดจดทารวมกนกบมหาวทยาลยฯ โดยการสงบคลากรเขารวมพฒนาระบบจดการฐานขอมลรวมกบมหาวทยาลยดวย

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

22

บทท 2 สวนสาคญ

องคประกอบท 1 ปรชญา ปณธาน วตถประสงค และแผนดาเนนการ (สกอ.)

ตวบงชท 1.1 กระบวนการพฒนาแผน

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 หรอ 7 ขอ

มการดาเนนการ 8 ขอ

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มการจดทาแผนกลยทธ ทสอดคลองกบนโยบายของสภาสถาบน โดยการมสวนรวมของบคลากรในสถาบน และไดรบความเหนชอบจากสภาสถาบน โดยเปนแผนทเชอมโยงกบปรชญา หรอ ปณธานและพระราชบญญตสถาบน ตลอดจนสอดคลองกบจดเนนของกลมสถาบนกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 -2565) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ.2551 – 2554)

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการจดทาแผนกลยทธ (สนท. 1.1-1-1) และแผนปฏบตราชการประจาป (สนท. 1.1-1-2) ซงเปนแผนทมความสอดคลองกบนโยบายการกากบดแลองคกรทดของสภามหาวทยาลยและแผนกลยทธของมหาวทยาลย ซงเชอมโยงกบปรชญา วสยทศน พนธกจ และเปาประสงคของสานก ตลอดจนสอดคลองกบความเหมาะสมในสภาพการณปจจบนของสานก (สนท. 1.1-1-3 ) จดเนนของกลมสถาบน (สนท. 1.1-1-4) กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565) (สนท. 1.1-1-5) และแผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ. 2551-2554) (สนท. 1.1-1-6) โดยใชวธการมสวนรวมจากผบรหาร และบคลากรทกระดบของสานก และในการประชมเชงปฏบตการ “การทบทวนและจดทาแผนปฏบตการประจาปและแนวทางการพฒนาการดาเนนงานสความเปนเลศ” วนท 19-23 เมษายน 2553 ณ โรงแรมแอมบาสเดอรซต จอมเทยน พทยา จ.ชลบร (สนท. 1.1-1-7) ไดมการทบทวนปรบแผนกลยทธ แผนปฏบตราชการประจาปของสานกสงเสรมวชาการ เพอใหสอดรบกบประกาศกระทรวงศกษาธการ เรอง กรอบมาตรฐาน

สนท. 1.1-1-1 แผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 และแผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 (ฉบบปรบปรง)

สนท. 1.1-1-2 แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

สนท. 1.1-1-3 นโยบายการกากบ ดแลองคกรทด

สนท. 1.1-1-4 จดเนนของกลมสถาบน

สนท. 1.1-1-5 กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565)

สนท. 1.1-1-6 แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 10 (พ.ศ. 2551-2554)

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

23

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

คณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 และประกาศสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา เรอง แนวทางการปฏบตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ. 2552 โดยไดรบการเหนชอบจากกรรมการประจาสานก (สนท. 1.1-1-8)

สนท. 1.1-1-7 คาสง เรอง แตงตงคณะกรรมการจดประชมเชงปฏบตการ “การทบทวนแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจาปและแนวทางการพฒนาการดาเนนงานสความ เปนเลศ” สนท. 1.1-1-8 รายงานการประชมกรรมการประจาสานก

2 มการถายทอดแผนกลยทธระดบสถาบนไปสทกหนวยงานภายใน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการถายทอดแผนกลยทธของสานกลงสบคลากร ทกคน และมความสอดคลองกบแผนในระดบมหาวทยาลย (สนท. 1.1-2-1) โดยสานกไดจดทาหนงสอแจงบคลากรภายในสานก เกยวกบ การปรบปรงแผนกลยทธใหทกงานทราบ (สนท. 1.1-2-2)

สนท. 1.1-2-1 แผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 และแผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 (ฉบบปรบปรง) (อางซา สนท. 1.1-1-1) สนท. 1.1-2-2 บนทกขอความ เรอง แผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 (ฉบบปรบปรง)

3 มกระบวนการแปลงแผนกลยทธเปนแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ คอ ดานการเรยน การสอน การวจย การบรการทางวชาการ และการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการแปลงแผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 เปนแผนปฏบตการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 ครบถวนตามพนธกจของสานก (สนท. 1.1-3-1)

สนท. 1.1-3-1 แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (อางซา สนท. 1.1-1-2)

4 มตวบงชของแผนกลยทธ แผนปฏบตการประจาป และ คาเปาหมายของแตละตวบงช เพอวดความสาเรจของการดาเนนงานตามแผนกลยทธ และแผนปฏบตการประจาป

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการกาหนดตวชวด คาเปาหมาย ของแตละตวบงช ไวในแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจาป ของสานก (สนท. 1.1-4-1) เพอวดความสาเรจ ของการดาเนนงานในแตละป ทงตวชวดทไดรบถายทอดจากระดบมหาวทยาลยทไดรบจากหนวยงานตนสงกด อาท สมศ., สกอ. และ ก.พ.ร. (สนท.1.1-4-2) และตวชวดตามแผนปฏบตราชการ

สนท. 1.1-4-1 แผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 และแผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 (ฉบบปรบปรง) และแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (อางซา สนท. 1.1-1-1 , สนท. 1.1-1-2)

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

24

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ของสานก (สนท. 1.1-4-3 ) เพอเปนการแบงหนาทรบผดชอบและทาใหเกดการมสวนรวมจากบคลากรภายในสานก

สนท. 1.1-4-2 คมอการประกนคณภาพการศกษา ปการศกษา 2553 สนท. 1.1-4-3 คมอการประเมนผล การปฏบตราชการตามคารบรอง การปฏบตราชการ พ.ศ. 2553

5 มการดาเนนงานตามแผนปฏบตการประจาปครบ 4 พนธกจ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการดาเนนงานตามโครงการ/กจกรรม ในแตละพนธกจตามทไดระบไวตามแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 โดยไดรบการจดสรรงบประมาณจากมหาวทยาลยลงสสานก และมผรบผดชอบงานตามโครงการ/กจกรรม โดยมการรายงานสรปผลการตดตามและประเมนโครงการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (สนท. 1.1-5-1)

สนท. 1.1-5-1 รายงานสรปผล การตดตามและประเมนโครงการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

6 มการตดตามผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนปฏบตการประจาป อยางนอยปละ 2 ครงและรายงานผลตอผบรหาร เพอพจารณา

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ใหผรบผดชอบโครงการ/กจกรรม รายงานผล การดาเนนงานแตละโครงการ/กจกรรม โดยจดทาเปนรายงานผลการปฏบตราชการตามแผนปฏบตราชการ รอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา (สนท. 1.1-6-1)

สนท. 1.1-6-1 รายงานการตดตามผลการปฏบตการตามแผนปฏบตการประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

7 มการประเมนผลการดาเนนงานตามตวบงชของแผนกลยทธ อยางนอยปละ 1 ครง และรายงานผลตอผบรหารและสภาสถาบนเพอพจารณา

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการ นาผลการดาเนนงานตามตวชวด ของแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (สนท. 1.1-7-1) มาเปนขอมลประกอบเพอใชในการประเมนผลความกาวหนาในการดาเนนงานตามแผนกลยทธ และรายงานผลตอผบรหารเพอพจารณา

สนท. 1.1-7-1 รายงานสรปผล การตดตามและประเมนโครงการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (อางซาสนท. 1.1-5-1)

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

25

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

8 มการนาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะ ของสภาสถาบนไปปรบปรงแผนกลยทธและแผนปฏบตการประจาป

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน นาผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะของกรรมการประจาสานก (สนท. 1.1-8-1) มาใช เปนขอมลในการทบทวน ปรบปรง และพฒนาแผนกลยทธ เพอนาไปสการจดทาแผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 (สนท. 1.1-8-2 , สนท. 1.1-8-3)

สนท. 1.1-8-1 ผลการพจารณา ขอคดเหน และขอเสนอแนะ ของกรรมการประจาสานก สนท. 1.1-8-2 แผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 และแผนกลยทธ พ.ศ. 2552-2555 (ฉบบปรบปรง) (อางซา สนท. 1.1-1-1) สนท. 1.1-8-3 แผนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2554

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

8 ขอ 8 ขอ คะแนน 5 8 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : ผศ.เพญศร จนทรอนทร ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นางสาวนาพก ขายทอง

โทรศพท : 055-706555 ตอ 1123 , 1106 โทรศพท : 055-706555 ตอ 1123 , 1106

E-mail : beautiful-pen@hotmail.com E-mail : degree29@hotmail.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

26

1. มการกาหนดแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจาปอยางชดเจนและเปนลายลกษณอกษร เพอกระตนใหบคลากรไดถอปฏบตอยางตอเนอง ใหเปนไปตามปรชญา วสยทศน พนธกจ และเปาประสงค เพอใหเกดประสทธภาพในหนวยงาน และดาเนนงานตามแผนไดครบทกภารกจ

2. กาหนดใหมการรายงานผลการดาเนนงานอยางนอยปละ 2 ครง และใหมการประเมนผล การดาเนนงาน เพอใหสามารถแสดงผลความกาวหนาในการดาเนนงานตามแผนกลยทธ

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง

- วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) มหลกฐานเผยแพรขอมล การดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

องคประกอบท 2 การผลตบณฑต (สกอ.)

ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกในการพฒนาและบรหารหลกสตร

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

27

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน เกณฑทวไป

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ มการดาเนนการ 3 ขอ มการดาเนนการ 4 ขอ มการดาเนนการ 5 ขอ

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหมและปรบปรงหลกสตรตามแนวทางปฏบตทกาหนดโดยคณะกรรมการการอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดดาเนนการจดทาระบบและกลไกการเปดหลกสตร ดงน 1. จดทาคาสงแตงตงคณะกรรมการกาหนดกรอบและแผนปฏบตการการพฒนาหลกสตร 2. จดประชมคณะกรรมการเพอจดทาราง ระบบและกลไก 3. นารางระบบและกลไกเสนอตอ คณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย 4. นารางระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหม เสนอตอสภามหาวทยาลยเพอขออนมต 5. จดทาประกาศมหาวทยาลย เรอง ระบบ และกลไก 6. แจงการจดทาระบบและกลไกการเปดหลกสตรใหกบคณะ

สนท. 2.1-1-1 คาสงแตงตงคณะกรรมการกาหนดกรอบ และแผนปฏบตการการพฒนาหลกสตร และรายงานการประชมจดทารางระบบและกลไกการจดทารายละเอยดของหลกสตร สนท. 2.1-1-2 มตสภามหาวทยาลยฯ สนท. 2.1-1-3 ประกาศมหาวทยาลย เรอง ระบบและกลไกการจดทารายละเอยดของหลกสตร สนท. 2.1-1-4 ระบบและกลไก การจดทารายละเอยดของหลกสตร สนท. 2.1-1-5 บนทกขอความ เรอง ขอจดสงระบบและกลไก การจดทารายละเอยดของหลกสตร

2 มระบบและกลไกการปดหลกสตรตามแนวทางปฏบต ทกาหนดโดยคณะกรรมการ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดดาเนนการจดทาระบบและกลไกการปด พรอมกบขอท 1

สนท. 2.1-2-1 คาสงแตงตงคณะกรรมการกาหนดกรอบ และแผนปฏบตการการพฒนาหลกสตร

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

28

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

การอดมศกษา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

(อางซา สนท. 2.1-1-1) สนท. 2.1-2-2 มตสภามหาวทยาลยฯ (อางซา สนท. 2.1-1-2) สนท. 2.1-2-3 ประกาศมหาวทยาลย เรอง ระบบและกลไกการจดทารายละเอยดของหลกสตร (อางซา สนท. 2.1-1-3) สนท. 2.1-2-4 ระบบและกลไก การจดทารายละเอยดของหลกสตร (อางซา สนท. 2.1-1-4) สนท. 2.1-2-5 บนทกขอความ เรอง ขอจดสงระบบและกลไก การจดทารายละเอยดของหลกสตร (อางซา สนท. 2.1-1-5)

3 ทกหลกสตรมการดาเนนงาน ใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา และกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต (การดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หมายถง ตองมการประเมนผลตาม “ตวบงชผลการดาเนนงานตามประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชา เพอการประกนคณภาพหลกสตรและ การเรยนการสอน” กรณ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มหนาทในการสรางความเขาใจ ประสาน และรวบรวมหลกสตร โดยสานกฯ ไดสรางความเขาใจ และประสานในเรองของหลกสตรใหมการดาเนนงานใหเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษาและกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตใหกบคณะ ดงน 1. สรางความเขาใจใหกบคณะ โปรแกรมวชา อาจารยทรบผดชอบหลกสตรในการพฒนาหลกสตร ใหเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบ อดมศกษา ครงท 1 วนท 26-27 พฤศจกายน 2552 และครงท 2 ในวนท 25 มกราคม 2554 2. จดทาประกาศมหาวทยาลย เรอง ตวบงชการดาเนนงาน เพอการประกนคณภาพหลกสตรและ

สนท. 2.1-3-1 โครงการประชม เชงปฏบตการ “การพฒนาหลกสตร ตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ระดบอดมศกษา” สนท 2.1-3-2 คาสงแตงตงคณะกรรมการดาเนนการประชมเชงปฏบตการ การจดทารายละเอยดของหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา สนท. 2.1-3-3 ประกาศมหาวทยาลย เรอง ตวบงชการดาเนนงาน เพอการประกนคณภาพหลกสตรและการเรยนการสอน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

29

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ทหลกสตรใดยงไมมประกาศมาตรฐานคณวฒสาขาหรอสาขาวชาใหประเมนตามตวบงชกลางทกาหนดในภาคผนวก ก) สาหรบหลกสตรสาขาวชาชพ ตองไดรบการรบรองหลกสตรจากสภาหรอองคกรวชาชพ ทเกยวของดวย

การเรยนการสอน 3. เสนอรายละเอยดของหลกสตร(มคอ.2) จานวน 15 หลกสตร ตอสภาวชาการเมอวนท 23 พฤษภาคม 2553 และไดรบการอนมตจากสภามหาวทยาลยเมอวนท 25 พฤษภาคม 2554

สนท. 2.1-3-4 มตสภามหาวทยาลย ครงท 4/2554 และรายงานการประชมสภาวชาการมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร ครงท 2/2554

4 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบใหมการดาเนนการไดครบถวนทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการประเมนหลกสตรทกหลกสตรอยางนอยตามกรอบเวลาทกาหนดในเกณฑมาตรฐานหลกสตรฯ กรณหลกสตรทดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมกากบใหการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมน 5 ขอแรกและ อยางนอยรอยละ 80 ของตวบงชทกาหนดในแตละป ทกหลกสตร

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดจดทารางคาสงแตงตงคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบการดาเนนการของหลกสตรใหเปนไป ตามระบบและกลไกการเปดปดหลกสตรใหม และปรบปรงหลกสตร

สนท. 2.1-4-1 คาสงมหาวทยาลย เรอง แตงตงคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบการดาเนนการ ของหลกสตร

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

30

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

5 มคณะกรรมการรบผดชอบควบคมกากบใหม การดาเนนการไดครบถวน ทงขอ 1 ขอ 2 และขอ 3 ขางตนตลอดเวลาทจดการศกษา และมการพฒนาหลกสตร ทกหลกสตรตามผลการประเมนในขอ 4 กรณหลกสตรทดาเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต จะตองควบคมกากบใหการดาเนนงานตามตวบงชในขอ 3 ผานเกณฑการประเมนครบ ทกตวบงชและทกหลกสตร

การบรหารและการพฒนาหลกสตร การประเมนหลกสตรอยในความรบผดชอบ ของโปรแกรมวชา อาจารยประจาหลกสตร และคณะ

-

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

4 ขอ 4 ขอ คะแนน 4 4 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : ผศ.ไพชยนต สรเสถยรวฒนา

ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

ผศ.ไพชยนต สรเสถยรวฒนา

โทรศพท : 0-55706-555 ตอ 1113 โทรศพท : 0-55706-555 ตอ 1113

E-mail : paisiri@hotmail.com E-mail : paisiri@hotmail.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

31

1. มระบบกลไกการจดทารายลเอยดของหลกสตร 2. มการประสานคณะใหมการปรบปรงและพฒนาหลกสตร จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง 1. ควรจะมการประสานหรอประชาสมพนธใหกบสาขาวชาในการจดทารายละเอยดของหลกสตรใหเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ใหมากขนกวาน และอยางตอเนอง 2. ตองพฒนาระบบสารสนเทศในการจดทารายละเอยดของหลกสตร มคอ.2 , มคอ.3 , มคอ.4 , มคอ.5 , มคอ.6 ใหสะดวกและงายสาหรบสาขาวชา วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) -

ตวบงชท 2.4 ระบบการพฒนาคณาจารยและบคลากรสนบสนน

ชนดของตวบงช กระบวนการ

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

32

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ

มการดาเนนการ 2 ขอ

มการดาเนนการ 3 ขอ หรอ 4 ขอ

มการดาเนนการ 5 ขอ หรอ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยทงดานวชาการ เทคนคการสอนและการวดผลและมแผน การบรหารและพฒนาบคลากรสายสนบสนน ทมการวเคราะหขอมล เชงประจกษ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มแผน พฒนาบคลากร และแผนปฏบตราชการประจาป ของสานก เพอเปนแนวทางในการพฒนาบคลากร โดยกาหนดความตองการการพฒนาบคลากร ดานตาง ๆ ดงน

1. การจดทาการประกนคณภาพการศกษา 2. การจดทาการบรหารงานพสดและงานการเงน 3. งานสารบรรณ 4. เทคโนโลยเพองานสานกงาน

สนท. 2.4-1-1 แผนพฒนาบคลากร ของสานกสงเสรมวชาการ และงานทะเบยน สนท. 2-4-1-2 แผนปฏบตราชการประจาป พ.ศ. 2553

2 มการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนใหเปนไปตามแผนทกาหนด

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดจดกจกรรม และมการจดสงบคลากรเขารวมกจกรรม ทเปนการสงเสรมและพฒนางานดานตาง ๆ เพอพฒนาความรและทกษะในการทางาน และนอกจากนสานกฯ ไดดาเนนการจดโครงการจดการความรภายในสานก ดงน - จดการความร เรอง ภายในสานกงาน วนท 28-30 มนาคม 2554 และในเดอนสงหาคม 2554 สานกจะดาเนนการจดการความร เรอง การออกแบบ website เบองตน และการใช Microsoft office 2007 หรอ 2010 ใหบคลากร ในสานก

สนท. 2.4-2-1 หนงสอจดสงใหบคลากรเขารวมกจกรรม สนท. 2.4-2-2 การจดการความร เรอง ภายในสานกงาน

3 มสวสดการเสรมสรางสขภาพทด และสรางขวญและกาลงใจใหคณาจารย

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน จดกจกรรมเพอสรางขวญและกาลงใจใหบคลากร มความรกในเพอนรวมงาน สรางสมพนธไมตรในสานก

สนท. 2.4-3-1 ภาพถายการเขารวมกจกรรม

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

33

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

และบคลากรสายสนบสนนสามารถทางานไดอยางมประสทธภาพ

ดงน 1. จดกจกรรมรบประทานอาหารกลางวนดวยกนทงสานก 3-4 วน/ ภาคเรยน 2. กจกรรมสงสรรคในโอกาสตาง ๆ เชน ในโอกาสวนสงทายปเกาตอนรบปใหม เปนตน ใหกบบคลากร ในสานกอยางนอยปละ 2-3 ครง 3. สานกไดมบรการเกยวกบกาแฟและนาดมบรการใหบคลากรทกทาน 4. สนบสนนใหบคลากรมวฒการศกษาทสงขน โดยการศกษาตอ

สนท. 2.4-3-2 หนงสอขออนญาต ลาศกษาตอ

4. มระบบการตดตาม ใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความร และทกษะทไดจากการพฒนามาใชในการจดการเรยนการสอนและการวดผลการเรยนรของนกศกษา ตลอดจนการปฏบตงาน ทเกยวของ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มระบบการตดตามคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน นาความรและทกษะจากการพฒนามาใชปฏบตงาน ทเกยวของของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

สนท. 2.4-4-1 ระบบการตดตามคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนนาความรและทกษะจากการพฒนามาใชปฏบตงานทเกยวของของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน สนท. 2.4.4-2 แบบสรปรายงานการเดนทางไปราชการ (อบรม/ประชม/สมมนา/ศกษาดงาน/นาเสนอผลงาน ทางวชาการ/นาเสนอผลงานทางวจย)

5 มการใหความรดานจรรยาบรรณอาจารยและบคลากรสายสนบสนน และดแลควบคมใหคณาจารยและบคลากรสายสนบสนนถอปฏบต

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดจดสงบคลากรเขาอบรมและรวมรบฟงความรเกยวกบจรรยาบรรณวชาชพทมหาวทยาลยจดขน

สนท. 2.4-5-1 รายงานผล การดาเนนงาน เรอง จรรยาบรรณขาราชการพลเรอนและบคลากร

6 มการประเมนผลความสาเรจของแผนการบรหารและการพฒนาคณาจารยและ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ใชการประเมนผลความสาเรจตามแผนพฒนาบคลากร ปงบประมาณ 2553 โดยระบไวในแผนพฒนาบคลากร

สนท. 2.4-6-1 แผนพฒนาบคลากรประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (อางซา สนท. 2.4-1-1)

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

34

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

บคลากรสนบสนน

มตวบงชความสาเรจทงหมด 3 ตวบงช และบรรลเปาหมายทง 3 ตวบงช คดเปนรอยละ 100

สนท. 2.4-6-2 รายงานการประเมนผลความสาเรจตามแผนพฒนาบคลากร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

7 มการนาผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงการบรหารและการพฒนาคณาจารยและบคลากรสายสนบสนน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดนาผล ประเมนความสาเรจของแผนพฒนาบคลากร ประจาปงบประมาณ 2553 เปนแนวทางในการพฒนาบคลากรใหครอบคลมงานทกดาน เพอนามาจดทาแผนพฒนาบคลากร ประจาปงบประมาณ 2554 โดยสานกไดจดโครงการจดการความร เรอง ภายในสานกงาน เรอง การหมนเวยนระบบการทางาน และในเดอนสงหาคม 2554 สานกจะดาเนนการ จดการความรเรอง การออกแบบ website เบองตน และ การใช Microsoft office 2007 เพอพฒนา ดานเทคโนโลยไดอยางตอเนอง

สนท. 2.4-7-1 แผนพฒนาบคลากร ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2554 (อางซา สนท. 2.4-1-1)

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

35

5 ขอ 7 ขอ คะแนน 5 7 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : ผศ.ไพชยนต สรเสถยรวฒนา

ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นางสาวนาพก ขายทอง

โทรศพท : 0-5570-6555 ตอ 1123 ,1113 โทรศพท : 0-5570-6555 ตอ 1123 ,1113

E-mail : paisiri@hotmail.com E-mail : degree29@hotmail.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง

1. มการจดสงบคลากรเขารบการฝกอบรม เพอพฒนาความรและทกษะในการทางาน

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง 1. งบประมาณทไดรบการจดสรรมจานวนจากด

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) -

องคประกอบท 7 การบรหารและการจดการ (สกอ.)

ตวบงชท 7.1 ภาวะผนาของสภาสถาบนและผบรหารทกระดบของสถาบน

ชนดของตวบงช กระบวนการ

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

36

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 ขอ หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ มการดาเนนการ 7 ขอ

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 สภาสถาบนปฏบตหนาท ตามทกฎหมายกาหนดครบถวนและมการประเมนตนเอง ตามหลกเกณฑทกาหนดลวงหนา

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มคณะกรรมการประจาสานก ซงแตงตงโดยสภามหาวทยาลย (สนท. 7.1-1-1) และคณะกรรมการประจาสานก ไดรบการชแจงทาความเขาใจเกยวกบบทบาทหนาท ขอบงคบตาง ๆ ทเกยวของกบสานก และมสวนรวมในการกาหนดทศทางการพฒนาสานก บคลากร และกาหนดนโยบายใหแกสานก ตามทกาหนดไวในพระราชบญญตของมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ. 2547 มาตรา 41 วรรค 2 และ ตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร วาดวยคณะกรรมการประจาสวนราชการหรอหนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ พ.ศ. 2547 (สนท. 7.1-1-2) และจดใหมการประชมคณะกรรมการประจาสานก (สนท. 7.1-1-3)

สนท. 7.1-1-1 คาสงสภามหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร เรอง แตงตงคณะกรรมการประจาสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน สนท. 7.1-1-2 พ.ร.บ. มหาวทยาลย ราชภฏ พ.ศ.2547 และขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชรวาดวยคณะกรรมการประจาสวนราชการหรอ หนวยงานทเรยกชออยางอนทมฐานะเทยบเทาคณะ พ.ศ. 2547 สนท. 7.1-1-3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจาสานก

2 ผบรหารมวสยทศน กาหนด ทศทางการดาเนนงาน และสามารถถายทอดไปยงบคลากรทกระดบ มความสามารถในการวางแผนกลยทธ มการนาขอมลสารสนเทศเปนฐานในการปฏบตงานและพฒนาสถาบน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มผบรหารทใหความสาคญในการกาหนดทศทาง การดาเนนงาน และมสวนผลกดนใหบคลากร มสวนรวมในการกาหนดนโยบาย ทศทางการพฒนา วสยทศน และยทธศาสตรในการดาเนนงาน เพอใหภารกจของหนวยงานบรรลตามเปาประสงค ทกาหนดไว โดยมสวนรวม ดงน 1. จดทา ปรบปรง และทบทวนแผนกลยทธและแผนปฏบตการ ตามคาสงมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร เรอง “การทบทวนแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจาป และแนวทางพฒนา

สนท. 7.1-2-1 คาสง เรอง แตงตงคณะกรรมการจดประชมเชงปฏบตการ “การทบทวนแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจาปและแนวทางการพฒนาการดาเนนงานสความเปนเลศ” สนท. 7.1-2-2 คาสงแตงตงคณะกรรมการจดประชมเชงปฏบตการ”การทบทวนแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจาปสการพฒนา

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

37

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

การดาเนนงานสความเปนเลศ” ระหวางวนท 19 – 23 เมษายน พ.ศ.2553 ณ โรงแรมแอมบาสซาเดอร จอมเทยน พทยา จงหวดชลบร (สนท. 7.1-2-1) 2. เขารวมประชมเชงปฏบตการการทบทวนแผน กลยทธและแผนปฏบตราชการประจาป สการพฒนามหาวทยาลยเพอคณภาพ ตามมาตรฐาน (สนท. 7.1-2-2) และมการเผยแพรวสยทศน นโยบาย แผนกลยทธ และแผนปฏบตราชการประจาปในรปแบบเวบไซต(http://202.29.15.55) (สนท. 7.1-2-3) 3. จดทาคารบรองการปฏบตราชการประจาป งบประมาณ 2553 โดยมหาวทยาลยดาเนนการถายทอดตวชวดและเปาหมายระดบมหาวทยาลย ลงสระดบคณะ/หนวยงาน และระดบบคคล โดยจดใหมการจดทาคารบรองการปฏบตราชการประจาปงบประมาณ 2553 ระดบคณะ/หนวยงาน และระดบบคคล (สนท. 7.1-2-4) 4. มระบบบญช 3 มต (3D-GF) ในสวนของการ

รายงานการใชจายงบประมาณ ประจาปงบประมาณ

2553 เปนรายเดอนและรายไตรมาส เพอเปนขอมล

นาเสนอผบรหาร ในการเรงรด ตดตาม ตรวจสอบ

วางแผนการใชจายงบประมาณ และการจดตง

โครงการในปงบประมาณถดไป และสานกฯ มการ

ดาเนนการรวมกบคณะกรรมการจดทาระบบ

สารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจระดบ

มหาวทยาลย ในการพฒนาระบบสารสนเทศ

เพอการบรหารและการตดสนใจ (สนท. 7.1-2-5)

มหาวทยาลย เพอคณภาพตามมาตรฐาน” สนท. 7.1-2-3 website http://202.29.15.55 สนท. 7.1-2-4 คารบรองการปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2553 สนท. 7.1-2-5 ระบบสารสนเทศ เพอการบรหารและการตดสนใจ (ระบบบญช 3 มต : 3DGF) และระบบสารสนเทศเพอการบรหาร และการตดสนใจ ระดบมหาวทยาลย (MIS)

3 ผบรหารมการกากบ ตดตาม และประเมนผลการดาเนนงานตามทมอบหมาย รวมทงสามารถสอสารแผนและผลการ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มผบรหารกากบ เพอตดตามและประเมนผล การดาเนนงาน โดยการจดทารายงานผลการดาเนนงาน ประจาป 2553 (สนท. 7.1-3-1)

สนท. 7.1-3-1 รายงานผลการดาเนนงาน ประจาป 2553

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

38

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ดาเนนงานของสถาบน ไปยงบคลากรในสถาบน

ซงเปนการดาเนนงานในรอบปทผานมาของหนวยงานภายในสานกฯ

4 ผบรหารสนบสนนใหบคลากร ในสถาบนมสวนรวมในการบรหารจดการ ใหอานาจในการตดสนใจแกบคลากรตามความเหมาะสม

มหาวทยาลยกาหนดโครงสรางการบรหารงานทงในระดบมหาวทยาลย คณะ สานก สถาบน (สนท. 7.1-4-1) เพอใชเปนกรอบในการบรหารและการกากบ ควบคม ดแลการปฏบตงาน ของหนวยงาน (สนท. 7.1-4-2) โดยมผอานวยการรองผอานวยการ หวหนางาน และผปฏบตงาน ในระดบตางๆ ปฏบตงานตามภาระงานทไดรบมอบหมาย เพอเพมความคลองตวในการบรหารตนเองไดตามความเหมาะสม นอกจากนสานกฯ ยงมชองทางทเปดเผยและเปนทรบรกน ดงน 1. การแสดงขาวสารทางเวบไซดของสานกฯ 2. โทรศพทภายในสายตรงของผบรหาร 3. เวบไซด http://www.facebook.com /home.php?ref=hpskip 4. การประชมวางแผนและปฏบตการแนะแนวการศกษาตอในระดบอดมศกษาของมหาวทยาลยฯ ปละ 2 ครง (สนท. 7.1-4-3) เพอนาเสนอขาวสารภายในสานกฯ สสาธารณชนใหทราบ

สนท. 7.1-4-1 โครงสราง การบรหารงานในองคกร สนท. 7.1-4-2 คาสงแตงตง บคลากรปฎบตงานสานก/สถาบน สนท. 7.1-4-3 เวบไซดของสานกฯhttp://202.29.15.55/ , หมายเลขโทรศพทสายตรงผบรหาร ,เวบไซดhttp://www.facebook.com /home.php?ref=hpskip , รายงานการประชมการวางแผนปฏบตการ แนะแนวการศกษาตอในระดบ อดมศกษาของมหาวทยาลยฯ

5 ผบรหารถายทอดความร และสงเสรมพฒนาผรวมงาน เพอใหสามารถทางานบรรลวตถประสงคของสถาบน เตมตามศกยภาพ

ผบรหารมการถายทอดความร ใหกบผรวมงานเพอเพมศกยภาพ โดยการแนะนาวธปฏบตงาน ในการทางานใหบรรลวตถประสงค นอกจากน สานกฯ ไดจดทาแผนงาน/โครงการพฒนาบคลากรเปนประจาทกป (สนท.7.1-5-1) เพอสงเสรมพฒนา

สนท. 7.1-5-1 แผนงาน/โครงการพฒนาศยภาพบคลากรใหทนตอการเปลยนแปลง สนท. 7.1-5-2 เอกสารเขารวมอบรม

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

39

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ใหผรวมงานเขารวมประชม/อบรมในทตาง ๆ เพอการแลกเปลยนความร (สนท.7.1-5-2) และสงเสรมใหบคลากรทกระดบมการพฒนาตนเอง

สมมนาของบคลากรในหนวยงาน

6 ผบรหารบรหารงาน ดวยหลกธรรมาภบาล โดยคานงถงประโยชน ของสถาบนและผมสวนได สวนเสย

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มผบรหารทบรหารงานดวยหลกธรรมภบาล 10 ประการ และใชศกยภาพภาวะผนาทมอย โดยคานงถงประโยชน และผมสวนไดสวนเสย ของมหาวทยาลย โดยสานกฯ ไดจดใหบคลากร ประเมนภาวะผนาของผบรหารตามหลกธรรมา ภบาล โดยบคลากรของสานกฯ (สนท.7.1-6-1)

สนท. 7.1-6-1 สรปผลการประเมนภาวะผนาของผบรหารและความ พงพอใจของบคลากรในหนวยงาน

7 สภาสถาบนประเมนผล การบรหารงานของสถาบนและผบรหารนาผลการประเมน ไปปรบปรงการบรหารงาน อยางเปนรปธรรม

- -

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

7 ขอ 6 ขอ คะแนน 4 7 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

40

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : ผศ.อมรา ครองแกว ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นางสาวนาพก ขายทอง

โทรศพท : 055-706555 ตอ 1123 โทรศพท : 055-706555 ตอ 1123 , 1106

E-mail : amara0@hotmail.com E-mail : degree29@hotmail.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง 1. มการประเมนภาวะผนาของผบรหารและความพงพอใจในการปฏบตงานของบคลากร 2. มการตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานของผบรหาร จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง ควรจะมการประชมบคลากรเปนประจาทกเดอน วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) -

ตวบงชท 7.2 การพฒนาสถาบนสสถาบนเรยนร

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน เกณฑทวไป

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ มการดาเนนการ 3 ขอ มการดาเนนการ 4 ขอ มการดาเนนการ 5 ขอ

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

41

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มการกาหนดประเดนความรและเปาหมายของการจดการความรทสอดคลองกบแผนกลยทธ ของสถาบนอยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจย

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการจดทาแผนงาน/โครงการการจดการความร จานวน 1 โครงการ คอ จดการความรเรองภายในสานกงาน (สนท. 7.2-1-1) เพอจดการความรเกยวกบการจดระบบหมนเวยนการทางานใหมระบบและมประสทธภาพภายในสานกงาน และในเดอนสงหาคม2554 สานกจะดาเนนการจดการความร จานวน 1 โครงการ คอ การออกแบบ website เบองตน และการใช Microsoft office 2007 ใหบคลากร ในสานก

สนท. 7.2-1-1 แผนงาน/โครงการ เรอง จดการความรภายในสานกงาน

2 กาหนดบคลากรกลมเปาหมาย ทจะพฒนาความรและทกษะดานการผลตบณฑตและดานการวจยอยางชดเจน ตามประเดนความรทกาหนด ในขอ 1

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการจดทาแผนงาน/โครงการ เรอง จดการความรเรองภายในสานกฯ (สนท. 7.2-2-1) โดยกาหนดกลมเปาหมายทจะพฒนาความรและทกษะ คอ บคลากรภายในสานกฯ (สนท. 7.2-2-2)

สนท. 7.2-2-1 แผนงาน/โครงการ เรอง จดการความรเรองภายในสานกงาน (อางซา สนท. 7.2-1-1) สนท. 7.2-2-2 กาหนดการจดโครงการจดการความร เรองภายในสานกงาน

3 มการแบงปนและแลกเปลยนเรยนรจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) เพอคนหาแนวปฏบตทดตามประเดนความร ทกาหนดในขอ 1 และเผยแพร

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรตามโครงการ เพอเปนแนวปฏบตทด ดงน 1. เพอใหมการหมนเวยนระบบการทางาน ของงานทะเบยนและประมวลผล 2. มการหมนเวยนระบบการทางานของงาน

สนท. 7.2-3-1 รายงานการสรปผล การจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนร เรอง จดการความรเรองภายในสานกงาน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

42

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ไปสบคลากรกลมเปาหมาย ทกาหนด

เลขานการ และงานหลกสตรและแผนการเรยน ซงการจดการความรในเรองดงกลาว จะทาใหระบบหมนเวยนการทางานในสานกฯ มประสทธภาพ และบคลากรสามารถปฏบตงานแทนกนได (สนท. 7.2-3-1)

4 มการรวบรวมความร ตามประเดนความรทกาหนดแผนขอ 1 ทงทมอยในตวบคคลและแหลงเรยนรอน ๆ ทเปน แนวปฏบตทดมาพฒนาและจดเกบอยางเปนระบบ โดยเผยแพรออกมาเปน ลายลกษณอกษร (explicit knowledge)

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ดาเนนการตามแผนการจดการความร เรอง จดการความรเรองภายในสานกงาน โดยมการรวบรวม องคความร มาจดทาเปนคมอปฏบตงานของแตละ กลมงาน (ฉบบปรบปรง) (สนท. 7.2-4-1)

สนท. 7.2-4-1 คมอปฏบตงาน แตละกลมงาน (ฉบบปรบปรง)

5 มการนาความรทไดจากการจดการความรในปการศกษาปจจบนหรอปการศกษาทผานมา ทเปนลายลกษณอกษร (explicit knowledge) และจากความร ทกษะของผมประสบการณตรง (tacit knowledge) ทเปนแนวปฏบตทดมาปรบใชในการปฏบตงานจรง

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดนาความรจากการจดการความร เรอง โครงการจดการความรเรองภายในสานกงาน โดยมการแลกเปลยนเรยนรในการทางานของแตละกลมงาน และรวบรวมองคความร นามาจดทาเปนคมอปฏบตงานของแตละกลมงาน (ฉบบปรบปรง) เปนลายลกษณอกษร เปนแนวปฏบตทด และสามารถนามาปรบใชในการปฏบตงานจรง (สนท. 7.2-5-1)

สนท. 7.2-5-1 คมอปฏบตงาน แตละกลมงาน (ฉบบปรบปรง) (อางซา สนท. 7.2-4-1)

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

5 ขอ 5 ขอ คะแนน 5 5 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

43

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : ผศ.เพญศร จนทรอนทร ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นางสาวนาพก ขายทอง

โทรศพท : 0-55706-555 ตอ 1123 โทรศพท : 0-55706-555 ตอ 1123

E-mail : beautiful-penn@hotmail.com E-mail : degree29@hotmail.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง 1. บคลากรภายในสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มความเขาใจเกยวกบการจดการความรของสานก จดทควรพฒนา -

ตวบงชท 7.3 ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ มการดาเนนการ 3 ขอ มการดาเนนการ 4 ขอ มการดาเนนการ 5 ขอ

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

44

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan)

มระบบสารสนเทศ โดยศกษาแนวนโยบาย ของมหาวทยาลยของการพฒนาเทคโนโลยสารสนเทศทผานการพฒนาและประชาวจารณ จากภาคสวนตางๆ

สนท. 7.3-1-1 คาสงแตงตงคณะกรรมการจดทาแผนระบบสารสนเทศ สนท 7.3-1-2 แผนระบบสารสนเทศ

2 มระบบสารสนเทศ เพอการบรหารและการตดสนใจ ตามพนธกจของสถาบน โดยอยางนอยตองครอบคลม การจดการเรยนการสอน การวจย และการบรหารจดการ และการเงน และสามารถนาไปใชในการดาเนนงานประกนคณภาพ

มระบบสารสนเทศเพอการบรหาร และการตดสนใจดานการจดการเรยนการสอน มระบบสารสนเทศเพอการบรหาร และการตดสนใจดานการเงน มระบบสารสนเทศเพอการบรหาร และการตดสนใจดานการบรหารจดการ

สนท. 7.3-2-1 โปรแกรมจดตารางเรยน ตารางสอน สนท. 7.3-2-2 โปรแกรมระบบบญช 3 มต สนท. 7.3-2-3 โปรแกรมสารสนเทศ งานประกนคณภาพ(FIS)

3 มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

มการประเมนความพงพอใจของผใชบรการสารสนเทศ

สนท. 7.3-3-1 แบบประเมน ความพงพอใจของผใชบรการสารสนเทศ

4 มการนาผลการประเมน ความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ

มการนาผลการประเมนความพงพอใจและรวบรวมประเดนตางๆทเกยวของมาใชในการปรบปรงและพฒนาระบบ

สนท. 7.3-4-1 ผลประเมนความ พงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

5 - มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามกาหนด

มการเผยแพรทางเวบไซตภายในมหาวทยาลยและการนาสงขอมลไปยง สกอ.

สนท. 7.3-5-1 เวบไซตมหาวทยาลย http://202.29.15.55/ สนท. 7.3-5-2 หลกฐานการนาสงขอมลไปยง สกอ.

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

45

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

5 ขอ 5 ขอ คะแนน 5 5 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : อ.นรตม บตรพลอย ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นายคมกรช กลนอาจ

โทรศพท : 0-5570-6555 ตอ 1113 , 1123 โทรศพท : 0-5570-6555 ตอ 1108

E-mail : narut.kp@gmail.com E-mail : nongnangbanna@windowslive.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง 1. มแผนระบบสารสนเทศ (Information System Plan) 2. มระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจตามพนธกจของสถาบน โดยอยางนอยตองครอบคลมการจดการเรยนการสอน การวจย และการบรหารจดการ และการเงน และสามารถนาไปใชในการดาเนนงานประกนคณภาพ 3. มการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศ 4. มการนาผลการประเมนความพงพอใจของผใชระบบสารสนเทศมาปรบปรงระบบสารสนเทศ 5. มการสงขอมลผานระบบเครอขายของหนวยงานภายนอกทเกยวของตามกาหนด

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง -

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) -

ตวบงชท 7.4 ระบบบรหารความเสยง

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ

มการดาเนนการ 3 ขอ หรอ 4 ขอ

มการดาเนนการ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

46

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มการแตงตงคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง โดยมผบรหารระดบสงและตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของสถาบนรวมเปนคณะกรรมการหรอคณะทางาน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการแตงตงบคลากรในหนวยงาน เพอเปนคณะกรรมการหรอคณะทางานบรหารความเสยง ในระดบหนวยงาน (สนท. 7.4-1-1)

สนท. 7.4-1-1 คาสงแตงตงคณะกรรมการบรหารความเสยง ระดบสานก

2 มการวเคราะหและระบ ความเสยง และปจจยทกอใหเกดความเสยงอยางนอย 3 ดาน ตามบรบทของสถาบนปจจย ทกอใหเกดความเสยงในประเดนตาง ๆ เชน - ความเสยงดานทรพยากร (การเงน งบประมาณ ระบบเทคโนโลยสารสนเทศอาคารสถานท) - ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธของสถาบน - ความเสยงดานนโยบาย กฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบ - ความเสยงดานการปฏบตงาน

เชน ความเสยงของกระบวนการบรหารหลกสตรการบรหารงานวจย ระบบงาน ระบบประกนคณภาพ

- ความเสยงดานบคลากรและ

ความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากรความเสยงจากเหตการณภายนอกอนๆ ตามบรบทของสถาบน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการวเคราะหความเสยงและปจจยทสงผลใหเกดความเสยงในประเดนตาง ๆ ดงน 1. ความเสยงดานทรพยากร ตรงกบประเดนความเสยงแผนพฒนาฐานขอมลระบบสารสนเทศ 2. ความเสยงดานยทธศาสตร หรอกลยทธ ของสถาบน และ ความเสยงดานบคลากรและ ความเสยงดานธรรมาภบาล โดยเฉพาะจรรยาบรรณของอาจารยและบคลากรความเสยงจากเหตการณภายนอกอนๆ ตามบรบทของสถาบน ตรงกบประเดนความเสยงแผนพฒนาบคลากร 3. ความเสยงดานการปฏบตงาน ตรงกบประเดนความเสยงพฒนาหลกสตร ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา (สนท. 7.4-2-1)

สนท. 7.4-2-1 การจดการ ความเสยง ประจาปการศกษา 2553

- แผนพฒนาฐานขอมลระบบสารสนเทศ

- แผนพฒนาบคลากร - แผนพฒนาหลกสตรตามกรอบ

มาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา

3 มการประเมนโอกาสและ สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน สนท. 7.4-3-1 รายงานการจดการ

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

47

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ผลกระทบของความเสยง และจดลาดบความเสยง ทไดจากการวเคราะหในขอ 2

มการประเมนโอกาสและผลกระทบของความเสยงและจดลาดบความเสยงตามเกณฑการพจารณา ของหนวยงานและบคลากรฯ โดยการประเมนโอกาสในการเกดความเสยงจากเหตการณทเคย เกดในอดต หรอความนาจะเปนทจะเกดขน ในอนาคต ประเมนผลกระทบของความเสยง จากความรนแรงของปญหาทจะเกดขน ดงน 1) แผนพฒนาฐานขอมลระบบสารสนเทศ คะแนนความเสยง (Risk Priority Number, RPN) เทากบ 200 คะแนน 2) แผนพฒนาบคลากร คะแนนความเสยง (Risk Priority Number, RPN) เทากบ 36 คะแนน 3) พฒนาหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา คะแนนความเสยง (Risk Priority Number, RPN) เทากบ 36 คะแนน

ความเสยง

4 มการจดทาแผนบรหาร ความเสยงทมระดบความเสยงสง และดาเนนการตามแผน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการจดทาแผนบรหารความเสยงทมระดบ ความเสยงสง และดาเนนการตามแผนและกาหนดผรบผดชอบการดาเนนงาน ดงน 1. แผนพฒนาฐานขอมลระบบสารสนเทศ มระยะเวลาดาเนนการ 10 วน เพอตอบสนองประเดนความเสยงในการสารองฐานขอมล ทกสปดาห 2. แผนพฒนาบคลากร มระยะเวลาการดาเนนการ 101 วน เพอตอบสนองประเดน ความเสยงในการรกษาบคลากรทมความรความสามารถใหอยกบหนวยงาน และใหบคลากร มการพฒนาประสทธภาพของการดาเนนงาน 3. แผนการจดประชมเชงปฏบตการ “การพฒนาหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา” ระยะเวลาดาเนนการ 76 วน

สนท. 7.4-4-1 แผนการจดการ ความเสยง ประจาปการศกษา 2553 (อางซาสนท. 7.4-2-1)

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

48

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

เพอสรางความเขาใจเกยวกบการจดทาหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา

5 มการตดตาม และประเมนผล การดาเนนงานตามแผนและรายงานตอสภาสถาบน เพอพจารณาอยางนอย ปละ 1 ครง

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการรายงานความกาวหนา/ผลการดาเนนงาน ตามแผนตอผบรหาร (สนท. 7.4-5-1) โดยสานกฯ ไดจดทาแผน การจดการความเสยง ดงน แผนพฒนาบคลากร (สนท. 7.1-5-2) ความกาวหนา ในภาพรวมรอยละ 4 แผนพฒนาขอมลระบบสารสนเทศ รายงานความกาวหนาโดยภาพรวมรอยละ 4 โดยกจกรรม ท 4 ไดดาเนนการไปแลว 80% สวนกจกรรมอน ๆ นน ยงไมเปนไปตามแผนทกาหนดไว แผนการจดประชมเชงปฏบตการ “การพฒนาหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษา” (สนท. 7.1-5-3) ความกาวหนาโดยภาพรวมรอยละ 100 โดยกจกรรมท 1-7 ไดดาเนนการตามแผน การจดการครบถวนเปนไปตามแผนทกาหนดไว แผนระบบสารสนเทศ (สนท. 7.1-5-4) ความกาวหนาโดยภาพรวมรอยละ 87 โดยกจกรรมไดดาเนนไปตามแผนทกาหนดไว แตยงไมครบถวนในทกกจกรรม

สนท. 7.4-5-1 รายงานความกาวหนาการจดการความเสยง สนท. 7.4-5-2 แผนพฒนาบคลากร สนท. 7.4-5-3 สรปผลการจดการประชมเชงปฏบตการ “การพฒนาหลกสตรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ ระดบอดมศกษา” สนท. 7.4-5-4 แผนระบบสารสนเทศ

6 มการนาผลการประเมน และขอเสนอแนะจากสภาสถาบนไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

- -

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

49

6 ขอ 5 ขอ คะแนน 4 5 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : ผศ.เพญศร จนทรอนทร ผศ.ไพชยนต สรเสถยรวฒนา อ.นรตม บตรพลอย

ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นางสาวนาพก ขายทอง นายคมกรช กลนอาจ

โทรศพท : 0-5570-6555 ตอ 1123 โทรศพท : 0-55706-555 ตอ 1106

E-mail : pisiri@hotmail.com E-mail : degree29@hotmail.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง มการแตงตงคณะกรรมการ และแผนการจดการความเสยง จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง

-

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) -

องคประกอบท 8 การเงนและงบประมาณ (สกอ.)

ตวบงชท 8.1 ระบบและกลไกการเงนและงบประมาณ

ชนดของตวบงช กระบวนการ

เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอหรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 ขอ หรอ 5 ขอ

มการดาเนนการ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 ขอ

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

50

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มแผนกลยทธทางการเงน ทสอดคลองกบแผนกลยทธ ของสถาบน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มแผนกลยทธทางการเงนทสอดคลองกบยทธศาสตร ของมหาวทยาลย (สนท. 8.1-1-1) โดยมการนามาจดทาเปนแผนปฏบตงาน/โครงการ ตามแบบฟอรมโครงการทกาหนด ซงใหระบประเภทของงาน/โครงการวามความสอดคลองกบประเดนยทธศาสตรและกลยทธใดของสานกและมหาวทยาลย (สนท. 8.1-1-2)

สนท. 8.1-1-1 แผนกลยทธทางการเงนของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน พ.ศ. 2552-2555 สนท. 8.1-1-2 แผนปฏบตงานโครงการเงนนอกงบประมาณประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

2 มแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงน หลกเกณฑการจดสรร และการวางแผนการใชเงนอยางมประสทธภาพ โปรงใส ตรวจสอบได

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดรบการจดสรรงบประมาณจากมหาวทยาลย มการจดประชมเพอพจารณาการจดสรรและวางแผน การใชเงนอยางมประสทธภาพ (สนท. 8.1-2-1) และสามารถตรวจสอบได โดยมการควบคมคาใชจายจากระบบบญช 3 มต และมหาวทยาลย ไดกาหนดใหมการรายงานผลการตดตามและประเมนโครงการ การใชจายเงนตามรายไตรมาส (สนท. 8.1-2-2) นอกจากน สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ยงมการจดหาทรพยากรทางดานการเงนจากการจดทาคมอนกศกษา และไดนาเงนสง งานการเงน มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร เปนงบเงนฝากถอนคน-สานกสงเสรมวชาการ และงานทะเบยน (สนท. 8.1-2-3)

สนท. 8.1-2-1 รายงานการประชม งบประมาณโครงการ ป 2554 ครงท 1/2553 วนศกรท 3 กนยายน 2553

สนท. 8.1-2-2 รายงานการตดตามผลการปฏบตการตามแผนปฏบตการประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553

สนท. 8.1-2-3 คมอจดทาคาขอตงงบประมาณ แผนปฏบตงาน/โครงการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

สนท. 8.1-2-4 การพจารณา(ราง) การจดทาคาขอตงงบประมาณประจาป พ.ศ.2553 เสนอคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย

สนท. 8.1-2-5 ใบเสรจรบเงน การสงคมอนกศกษา

3 มงบประมาณประจาป ทสอดคลองกบแผนปฎบตการ

1. สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดรบการจดสรรงบประมาณจากมหาวทยาลย

สนท. 8.1-3-1 แผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

51

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ในแตละพนธกจและการพฒนาสถาบนและบคลากร

ซงสอดคลองกบแผนปฏบตราชการ ประจาป 2553 (สนท. 8.1-3 -1) ในแตละพนธกจตามโครงการ/กจกรรม(สนท. 8.1-3 -2) และประเดนยทธศาสตรของสานก ดงน - สงเสรมและสนบสนนการผลตบณฑต ทมคณภาพ - มงใหบรการทางการศกษาอยางมประสทธภาพ - บรหารจดการอยางมประสทธภาพ - เสรมสรางโอกาสทางการศกษาในทองถน 2. สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดแตงตงคณะกรรมการเพอวเคราะหการใชจายงบประมาณ ประจาปงบประมาณ 2553 (สนท. 8.1-3 -3) , (สนท. 8.1-3-4)

สนท. 8.1-3-2 แผนปฏบตงานโครงการเงนนอกงบประมาณประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (อางซา 8.1-1.2) สนท. 8.1-3-3 คาสงสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน เรอง แตงตงคณะกรรมการวเคราะหงบประมาณ ปงบประมาณ พ.ศ. 2553 สนท. 8.1-3-4 รายงานการวเคราะหความสอดคลองของงบประมาณ ตามแผนปฏบตราชการกบงบประมาณ ทไดรบจดสรร ประจาปงบประมาณ 2553

4 มการจดทารายงานทางการเงนอยางเปนระบบ และรายงานตอสภาสถาบนอยางนอย ปละ 2 ครง

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดจดทารายงานผลการตดตามและประเมนโครงการ ประจาปงบประมาณ 2553 โดยจดทาเปนรายไตรมาส จานวน 4 ไตรมาส จากระบบบญช 3 มต (สนท. 8.1-4-1) และนาเสนอมหาวทยาลย

สนท. 8.1-4-1 รายงานการตดตามผลการปฏบตการตามแผนปฏบตการประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2553 (อางซา สนท. 8.1-2-2)

5 มการนาขอมลทางการเงน ไปใชในการวเคราะหคาใชจาย และวเคราะหสถานะทางการเงน และความมนคงของสถาบน อยางตอเนอง

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดนาขอมลทางการเงนไปใชในการวเคราะหคาใชจายในการใชเงนใหเปนไปตามแผนงาน และตามไตรมาสทระบไวในโครงการ/กจกรรม โดยตรวจสอบไดจากระบบบญช 3 มต ซงสามารถตรวจสอบสถานะทางการเงนไดอยางตอเนอง (สนท. 8.1-5-1) นอกจากนยงสามารถนารายงานสรปคาใชจายแตละโครงการ/กจกรรมมาทาการวเคราะห เพอนามาจดใชในการจดสรรงบประมาณในปตอไป

สนท. 8.1-5-1 สรปรายจายจรงงบประมาณตามแผนปฏบตการ ประจาปงบประมาณ 2553

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

52

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

6 มหนวยงานตรวจสอบภายใน และภายนอก ทาหนาทตรวจ ตดตามการใชเงนใหเปนไป ตามระเบยบและกฎเกณฑ ทสถาบนกาหนด

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มคณะกรรมการตรวจสอบภายในประจาสานกสงเสรมวชาการฯ เพอตดตาม ตรวจสอบใหเปนไปตามกฎเกณฑ และระเบยบทมหาวทยาลยกาหนด (สนท. 8.1-6-1) นอกจากนยงมหนวยงานตรวจสอบภายในการดาเนนงาน ดงน - มคณะกรรมการตรวจสอบภายใน ประจาป 2553 ครงท 1 รอบ 6 เดอน เมอวนท 28 กรกฎาคม 2554 ประกอบดวย อ.สภาพร พงศภญโญโอภาส ผศ.ปรชญา ชะอมผล ผศ.ชาล ตระกล ผศ.รตนาภรณ จองไพจตรสกล ผศ.สฤษณ พรมสายใจ นางมะลวลย รอดกาเนด ดร.ยภาด ปณะราช โดยผลการสอบทานพบวาการประเมนผลการควบคมภายในมความเพยงพอและสามารถบรรลวตถประสงคของการควบคมภายใน - มคณะกรรมการตรวจสอบภายใน ประจาป 2553 ครงท 2 รอบ 12 เดอน เมอวนท 21 ธนวาคม 2553 ประกอบดวย อ.สภาพร พงศภญโญโอภาส ผศ.ปรชญา ชะอมผล ผศ.ชาล ตระกล ผศ.รตนาภรณ จองไพจตรสกล ผศ.สฤษณ พรมสายใจ นางมะลวลย รอดกาเหนด ดร.ยภาด ปณะราช โดยผลการสอบทานพบวาการประเมนผลการควบคมภายในเปนไปตามวธการ ทกาหนดระบบการควบคมภายในมความเพยงพอและสามารถบรรลวตถประสงคของการควบคมภายใน(สนท. 8.1-6-2) - กระทรวงศกษาธการไดมอบหมายใหกลมตรวจสอบภายในระดบกระทรวงเขาดาเนนการตรวจสอบมหาวทยาลย เมอวนท 30 ม.ค. 2554 (สนท. 8.1-6-3)

สนท. 8.1-6-1 คาสงแตงตงคณะกรรมการตรวจสอบภายในระดบหนวยงาน สนท. 8.1-6-2 รายงานผลการตรวจสอบภายในของหนวยงานตรวจสอบภายในมหาวทยาลย สนท. 8.1-6-3 หนงสอท ศธ.0213/1070 ลงวนท 14 ม.ค. 53 เรอง ตรวจสอบการเงนประจาปงบประมาณ พ.ศ. 2554

7 ผบรหารระดบสงมการตดตาม ผลการใชเงนใหเปนไปตาม

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการสรปการเบกจายงบประมาณรายไตรมาส

สนท. 8.1-7-1 สรปรายจายจรงงบประมาณตามแผนปฏบตการ

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

53

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

เปาหมาย และนาขอมล จากรายงานทางการเงนไปใช ในการวางแผนและการตดสนใจ

จากขอมลระบบ 3 มต เพอตดตามและควบคม การใชจายเงน เพอเสนอตอผบรหารสานก และ นาขอมลทางการเงนแตละโครงการมาวเคราะห การเบกจายไปใชในการวางแผนและการตดสนใจ ในการจดตงคาของบประมาณของแตละโครงการ ในปตอไป (สนท. 8.1-7-1)

ประจาปงบประมาณ 2553 (อางซา สนท. 8.1-5-1)

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

6 ขอ 7 ขอ คะแนน 5 7 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : ผศ.เพญศร จนทรอนทร ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นางสาวนาพก ขายทอง

โทรศพท : 055-706555 ตอ 1123 โทรศพท : 055-706555 ตอ 1106

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

54

E-mail : beautiful-pen@hotmail.com E-mail : degree29@hotmail.com

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง 1. มการวางแผนและกระบวนการบรหารจดการดานงบประมาณใหเปนไปตามแผนอยางเปนระบบ และตรวจสอบได 2. มการตดตาม ตรวจสอบและสรปผลการดาเนนงานกจกรรม/โครงการ ทกงบประมาณทไดรบจดสรร และรายงานใหกบมหาวทยาลยฯ ทราบ 3. มระบบเทคโนโลยสารสนเทศทางดานการเงนทมประสทธภาพ โดยใชระบบงบประมาณ 3 มต (GFMIS) ทผบรหารและผปฏบตงานสามารถตรวจสอบขอมลการเบกจายเงนไดตลอดเวลา จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง ตดตามผลการใชเงนใหเปนไปตามเปาหมายอยางตอเนองและชดเจน เพอนาขอมลการใชเงนมาวางแผน ในการตดสนใจใหมประสทธภาพมากขน วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

-

องคประกอบท 9 ระบบและกลไกการประกนคณภาพ (สกอ.) ตวบงชท 9.1 ระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5

มการดาเนนการ 1 ขอ มการดาเนนการ 2 ขอ หรอ 3 ขอ

มการดาเนนการ 4 ขอ หรอ 5 ขอ

หรอ 6 ขอ

มการดาเนนการ 7 หรอ 8 ขอ

มการดาเนนการ 9 ขอ

ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

1 มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในท

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ใชระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษา

สนท. 9.1-1-1 ประกาศสานกสงเสรมวชาการฯ เรอง นโยบาย

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

55

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

เหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของสถาบน ตงแตระดบภาควชา หรอหนวยงานเทยบเทา และดาเนนการตามระบบทกาหนด

ภายในของมหาวทยาลยฯ ดงน 1. ระบบการประกนคณภาพการศกษา 1.1. การดาเนนงานประกนคณภาพเรมจากการวางแผน การดาเนนการตามแผน การควบคม ตรวจสอบ ประเมนและการปรบปรงพฒนา เพอใหการดาเนนงานตามภารกจบรรลเปาประสงค และมการพฒนาอยางตอเนอง 2. กลไกการประกนคณภาพการศกษาภายใน 2.1 มนโยบายการประกนคณภาพ ระดบสานก โดยการมสวนรวมของบคลากร (สนท. 9.1-1-1) 2.2. มแผนงานประกนคณภาพการศกษา ประจาป 2550-2554 (สนท. 9.1-1-2) 2.3. ดาเนนการตามคมอประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553 (สกอ.) (สนท. 9.1-1-3) 2.4. มคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบสานก (สนท. 9.1-1-4) 2.5. มการจดสงบคลากรเขารวมโครงการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานประกนคณภาพการศกษาในระดบมหาวทยาลย (สนท. 9.1-1-5) 2.6. สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยนจดทารายงานการประเมนตนเอง(SAR) ปการศกษา 2553 (สนท. 9.1-1-6)

และแนวทางดาเนนการประกนคณภาพการศกษา สนท. 9.1-1-2 แผนงานประกนคณภาพการศกษา ประจาป 2553 สนท. 9.1-1-3 คมอประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553 สนท. 9.1-1-4 คาสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพ สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน สนท. 9.1-1-5 หนงสอจดสงบคลากรเขารวมอบรมเกยวกบ งานประกนคณภาพการศกษา สนท. 9.1-1-6 รายงานการประเมนตนเอง ปการศกษา 2553

2 มการกาหนดนโยบายและใหความสาคญเรองการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยคณะกรรมการระดบนโยบายและผบรหารสงสด ของสานก

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดดาเนนการ ดงน 1. มการกาหนดนโยบายดานการประกนคณภาพการศกษา และมการทบทวนนโยบาย โดยตวแทนในระดบสานกมสวนรวมในการประชมเมอวนท 4 พฤษภาคม 2552 ณ หองประชม จฬาภรณ มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร (สนท. 9.1-2-1)

สนท. 9.1-2-1 รายงานการประชมทบทวนนโยบายการประกนคณภาพ และประกาศสานกสงเสรมวชาการงานทะเบยน เรอง นโยบายและแนวทางดาเนนการประกนคณภาพการศกษา สนท. 9.1-2-2 คาสงมหาวทยาลย

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

56

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

2. มการทบทวนแผนปฏบตราชการประจาป (ครงป) รวมกบมหาวทยาลย โดยพจารณา ความเหมาะสมกบสภาพการณในปจจบนกอนนาแผนไปใชในปงบประมาณ 2553 โดยใชและจดทาแผนปฏบตการประจาป และแนวทางการพฒนา การดาเนนงานสความเปนเลศ โดยการนาเสนอนวตกรรม/การปฏบตทด (Best Practice) ในหวขอโปรแกรมรบสมครนกศกษาออนไลน ปการศกษา 2553 ระหวางวนท 19-23 เมษายน พ.ศ. 2553 ณ โรงแรมแอมบาสเดอรซต จอมเทยน พทยา จงหวด ชลบร (สนท. 9.1-2-2) 3. สานกสงเสรมวชาการฯ ใหการสนบสนนบคลากรในการรวมประชม อบรม สมมนา ดานการประกนคณภาพภายในทมหาวทยาลย จดขน ประกอบดวย ระบบฐานขอมล 1) เขารบการอบรมเชงปฏบตการการบนทกขอมลระบบสารสนเทศเพอการประกนคณภาพ และบรหารจดการ (FIS) ครงท 2 ในวนท 19 สงหาคม 2553 เวลา 13.00 -16.00 น ณ อาคารศนยภาษาและคอมพวเตอร หองคอมพวเตอร ชน 6 โดยมวทยากรจากมหาวทยาลยแมโจใหความรใหกบผกรอกขอมลระดบหนวยงาน (สนท. 9.1-2-3) 2). มการดาเนนการบนทกขอมลของสานกผานระบบเครอขาย (สนท. 9.1-2-4) การประกนคณภาพการศกษา การประชมอบรม สมมนา และรวมในการ

ราชภฏกาแพงเพชร เรอง แตงตงคณะกรรมการจดประชม เชงปฏบตการ “การทบทวนแผน กลยทธและแผนปฏบตราชการประจาปและแนวทางการพฒนา การดาเนนงาน สความเปนเลศ สนท. 9.1-2-3 หนงสอเขารวม การประชมระบบสารสนเทศ เพอการประกนคณภาพและบรหารจดการ (FIS) ครงท 2 สนท. 9.1-2-4 ตวอยางหนาเวบ ทแสดงขอมลของสานก สนท. 9.1-2-5 หนงสอเขารวมอบรมโครงการจดการความร ดานแผนกลยทธทางการเงน สนท. 9.1-2-6 กจกรรมแลกเปลยน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

57

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

แลกเปลยนเรยนร และการเตรยมการเพอรบการตรวจประเมนการศกษาภายใน

1) เขาอบรมโครงการการจดความร ดานแผน กลยทธทางการเงน วทยากร โดยศาสตราจารยนายแพทยวฒชย ธนาพงศธร ณ หอประชมใหญมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร ในวนท 21– 22 มถนายน 2553 (สนท. 9.1-2-5) 2) เขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนร การบรหารจดการภาครฐ PMQA ในวนท 18 และวนท 25 สงหาคม 2553 หองครรมสก 2 คณะครศาสตร (สนท. 9.1-2-6) 3) ประชมสมมนาและการแลกเปลยนเรยนรการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2553 ในวนท 9 กนยายน 2553 ณ หอประชมมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร (สนท. 9.1-2-7) 4) ประชมเตรยมความพรอมเพอการประกนคณภาพการศกษาภายใน โดยการทบทวนนโยบายการประกนคณภาพ และคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ผรบผดชอบตวบงช และเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาตามตวชวด โดยมตวแทนทกหนวยงานมสวนรวมในการพจารณา ในการประชมวนท 10 พฤศจกายน 2553 ณ หองประชมจฬาภรณ (สนท. 9.1-2-8) 5) เขารวมโครงการประชมเชงปฏบตการ เพอรองรบการประเมนภายนอกรอบ 3 จากสมศ. ณ โรงแรมราชาบร จงหวดตาก วนท 17-18 พฤศจกายน 2553 โดยมตวแทนทกหนวยงาน มสวนรวม (สนท. 9.1-2-9) 6) ฝกอบรมการใช Microsoft Project กบงานบรหารความเสยง ในวนท 30 พฤศจกายน 2553 ณ ศนยคอมพวเตอร คณะมนษยศาสตร และสงคมศาสตร ใหกบบคลากรทกหนวยงาน

เรยนรการบรหารจดการภาครฐ สนท. 9.1-2-7 หนงสอเขารวม การดาเนนงานประชมแลกเปลยนเรยนรการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2553 สนส. 9.1-2-8 หนงสอเชญประชมเพอเตรยมความพรอมการประเมนคณภาพภายนอกรอบ 3 จาก สมศ. สนท. 9.1-2-9 คาสงมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร เรอง แตงตงคณะกรรมการเตรยมความพรอมเพอการรองรบการประเมนภายนอกรอบ 3 จาก สมศ. สนท. 9.1-2-10 หนงสอเขารวมกจกรรมฝกอบรมการใช Microsoft Project

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

58

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

(สนท. 9.1-2-10) 7) เขารวมการประชมเชงปฏบตการ เพอเตรยมความพรอมในการประเมนภายนอก รอบสามจากสมศ. ระดบหนวยงาน ในวนศกรท 24 ธนวาคม 2553 ณ หอประชมมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร โดยการมสวนรวมของบคลากร ทกหนวยงาน และมรศ.ดร.เรณ เวชรชตพมล เปนวทยากรใหความร (สนท. 9.1-2-11) 8) เขารวมโครงการการจดการความรดานการประกนคณภาพการศกษา : กจกรรมนาเสนอผล การปฏบตการทด(Good Practice) หรอนวตกรรม ระดบหนวยงาน ในวนพธท 30 มนาคม 2554 ณ หอประชมมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร (สนท. 9.1-2-12) 4. มคมอการประกนคณภาพการศกษาระดบอดมศกษา เพอใชเปนคมอในการปฏบตงานตรวจสอบและประเมน (สนท. 9.1-2-13)

สนท. 9.1-2-11 หนงสอ การเขารวมกจกรรม เพอเตรยมความพรอมในการประเมนรอบ 3 สนท. 9.1-2-12 โครงการ การจดการความรดานการประกนคณภาพ:กจกรรมนาเสนอผลการปฏบตทด(Good Practice) สนท. 9.1-2-13 คมอประกนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2553 (อางซา สนท. 9.1-1-3)

3 มการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของสถาบน

ใชผลการดาเนนงานของมหาวทยาลย ดงน 3.1 จากเกณฑขอ 3 ของตวบงช 9.1 เพอใหไดมา ซงตวบงชเพมเตมตามอตลกษณในระดบมหาวทยาลย ตามภาพลกษณทแทจรงของมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร มขนตอนการดาเนนงาน (มร.กพ.9.1-3-1) ดงน 1) ทาการสารวจความคดเหนจากผมสวนได สวนเสย เกยวกบอตลกษณของมหาวทยาลย ไดแก คณาจารย บคลากร นกศกษา ศษยเกา และผใชบณฑต โดยใชแบบสอบถาม 2) ทาการวเคราะหผลจากขอมลทไดจากการสารวจฯ พรอมทาการจดลาดบอตลกษณ 3) นาเสนอผบรหาร เพอทาการเลอกและ

เอกสาร มร.กพ. 9.1-3-1 สรปรายงานความคดเหน จากผมสวนไดสวนเสย เกยวกบอตลกษณของมหาวทยาลย เอกสาร มร.กพ. 9.1-3-2 สรปรายงานการประชาพจารณ เอกสาร มร.กพ. 9.1-3-3 บนทกการนาเสนอ อตลกษณ ของมหาวทยาลย เอกสาร มร.กพ. 9.1-3-4

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

59

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

จดลาดบอตลกษณทสาคญของมหาวทยาลย 4) นาผลการจดลาดบอตลกษณทสาคญ มาทาการกาหนดตวบงชเพมเตมตามอตลกษณ ของมหาวทยาลย จานวน 1-3 ตวบงช 5) จดทาเกณฑหรอแนวปฏบตทดทใชกากบแตละตวบงช โดยใหเปนไปตามการดาเนนงานประกนคณภาพ คอ PDCA 6) จดประชาพจารณ เพอรบฟงความคดเหน ของบคลากรในมหาวทยาลย ฯ ในวนท 22 เมษายน 2554 ณ โรงแรมมลฟอรด อ.ปราณบร จงหวดประจวบครขนธ (มร.กพ. 9.1-3-2) 7) นาเสนอผลการประชาพจารณตอผบรหาร เพอพจารณา (มร.กพ. 9.1-3-3) 8) นาเสนอผลการประชาพจารณตอ กบ. เพอพจารณา (มร.กพ. 9.1-3-4) 9) นาเสนอตอสภามหาวทยาลยเพอพจารณา (มร.กพ. 9.1-3-5) 10) ทาการปรบแผนกลยทธใหสอดคลองกบ อตลกษณของมหาวทยาลย เพอนาไปสแผนปฏบตราชการ (มร.กพ.9.1-3-6) 3.2 ตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของมหาวทยาลย และมเกณฑทใชประเมนแตละตวบงช สามารถวดระดบคณภาพตามเปาหมายของตวบงช นน ๆ ดงรายละเอยด (มร.กพ.9.1-3-7) ดงน ตวบงชยอยท 9.1.1 อตลกษณของมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร ไดแก “ความรคชมชน” นยาม : อาจารย บณฑต และนกศกษา มความร และนาความรไปสรางความเขมแขง ใหชมชน และชมชนเปนแหลงเรยนร

สรปรายงานการประชมคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย เอกสาร มร.กพ. 9.1-3-5 สรปรายงานการประชมสภามหาวทยาลย เอกสาร มร.กพ. 9.1-3-6 แผนกลยทธ มหาวทยาลย ป 2553-2555 (ฉบบปรบปรง) เอกสาร มร.กพ. 9.1-3-7 เกณฑ การประเมนตามตวบงชเพมเตมตามอตลกษณของมหาวทยาลย

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

60

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

ประเดนการพจารณา 1. มการดาเนนงานตามวงจรคณภาพ (PDCA) 2. บรรลเปาหมายตามแผนไมตากวารอยละ 80 3. เปนแบบอยางหรอแหลงเรยนรสาหรบชมชนหรอทองถน 4. มผลกระทบทเกดประโยชนสรางคณคา ตอสงคมหรอทาใหชมชนหรอองคกรมความเขมแขง 5. ไดรบการยกยองระดบชาตหรอนานาชาต เกณฑการใหคะแนน คะแนน

1 คะแนน

2 คะแนน

3 คะแนน

4 คะแนน

5

มการปฏบต 1 ขอ

มการปฏบต 2 ขอ

มการปฏบต 3 ขอ

มการปฏบต 4 ขอ

มการปฏบต 5 ขอ

4 มการดาเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในทครบถวน ประกอบดวย 1) การควบคมตดตามการดาเนนงาน และประเมนคณภาพ 2) การจดทารายงานประจาปทเปนรายงานประเมนคณภาพเสนอตอสภาสถาบนและสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษาตามกาหนดเวลา โดยเปนรายงานทมขอมลครบถวนตามทสานกงานคณะกรรมการการอดมศกษากาหนดใน CHE

สานกสงเสรมวชาการฯ มระบบควบคม ดงน 1.1 ดานการบรหารงาน ไดดาเนนการตามกรอบการประเมนการปฏบตราชการประจาปงบประมาณของสานกงานคณะกรรมการพฒนาระบบราชการ ซงมหาวทยาลยมการถายทอดตวชวดตางๆ เพอใหหนวยงานดาเนนการ (สนท. 9.1-4-1) รวมทงการดาเนนโครงการ/กจกรรมตามแผนปฏบตราชการประจาป พ.ศ.2553 (สนท. 9.1-4-2) 1.2 ดาเนนการควบคมโดยระบบงบประมาณ พสด การเงน และบญชกองทน โดยเกณฑ พงรบ-พงจายลกษณะ 3 มต (สนท. 9.1-4-3) และจดใหมการรายงานผลการบรรลเปาหมายตามตวชวด ของแผนปฏบตราชการประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 (สนท. 9.1-4-4)

สนส. 9.1-4-1 สรปผลการประเมนปฏบตราชการ ประจาปงบประมาณ 2553 สนท. 9.1-4-2 แผนปฏบตราชการประจาป พ.ศ.2553 สนท. 9.1-4-3 ระบบงบประมาณ พสด การเงนและบญชกองทน โดยเกณฑพงรบ-จายลกษณะ 3 มต สนท. 9.1-4-4 รายงานผล การบรรลเปาหมายตามตวชวด ของแผนปฏบตราชการ ประจาป

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

61

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

QA Online และ 3) การนาผลการประเมนคณภาพไปทาแผนการพฒนาคณภาพการศกษาของสถาบน

2. การตดตามตรวจสอบคณภาพ 2.1 ดาเนนการตามระบบตดตามของมหาวทยาลย ทงในเรองการรายงานผลการปฏบตราชการตามตวชวดตางๆ ของ กพร. รอบ 6 เดอน, 9 เดอน และ 12 เดอน ตามระบบการรายงาน การดาเนนงานและรายงานสรปการประเมนผล การดาเนนงาน เพอนาผลการประเมนไปปรบปรง ในปการศกษาตอไป (สนท. 9.1-4-5) 2.2 ดาเนนการตามระบบกลไกการตรวจสอบภายในตามขอบงคบของคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน โดยไดรบการตรวจสอบภายในจากคณะกรรมการตรวจสอบภายในระดบมหาวทยาลย โดยกรรมการการตรวจสอบภายในไดตรวจตามเอกสาร แบบ ปย.1,ปย.2 และแบบการประเมนความเสยงเพอการควบคมภายใน (สนท. 9.1-4-6) 2.3 มการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของสานกสงเสรมวชาการฯ ป พ.ศ. 2552-2553 โดยคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และประเมน ผลงาน มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร (สนท. 9.1-4-7) 2.4 การตดตาม ตรวจสอบ การดาเนนงาน การประกนคณภาพตามตวบงช สกอ./ สมศ. ใชการตดตามรายงานผานระบบ Che Qa Online (สนท. 9.1-4-8) 3. การประเมนคณภาพการศกษา 3.1 สานกสงเสรมวชาการฯ ดาเนนการจดทารายงานการประเมนตนเอง (สนท. 9.1-4-9) ทกปการศกษา เพอรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ไดดาเนนการอยางตอเนองทกป

งบประมาณ พ.ศ.2553 สนท. 9.1-4-5 สรปผลการตดตามและประเมนผลโครงการ ประจาปงบประมาณ พ.ศ.2553 สนท. 9.1-4-6 สรปผล การดาเนนงานตามระบบกลไก การตรวจสอบภายใน ประจาป 2553 สนท. 9.1-4-7 รายงานผล การตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานมหาวทยาลยและผบรหารของมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร พ.ศ.2552-2553 สนท. 9.1-4-8 http://www.cheqa.mua.go.th/ สนท. 9.1-4-9 รายงาน การประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สนท. 9.1-4-10 รายงาน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

62

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

การศกษา โดยคณะกรรมการตรวจประเมนภายในและภายนอก (สนท. 9.1-4-10) ในสวนของการรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ไดดาเนนการอยางตอเนอง โดยในปการศกษา 2552 สานกสงเสรมวชาการฯ ไดรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน จากคณะกรรมการตรวจประเมนภายใน มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร เมอวนท 10 สงหาคม 2553 คณะกรรมการประกอบดวย รองศาสตราจารยพรเพญ โชชย , ผชวยศาสตราจารยขวญดาว แจมแจง , ผชวยศาสตราจารยรชน นธากร , ผชวยศาสตราจารยปรชญา ชะอมผล , นายวนเผดจ โมทาน โดยมคะแนนการประเมน ของสานกสงเสรมวชาการฯ เทากบ 2.50 ผลการประเมนอยในระดบ ด 3.2 มการรายงานสรปผลการประเมนคณภาพภายในระดบหนวยงานและระดบมหาวทยาลย เขาพจารณาในทประชมคณะกรรมการ ครงท 9/2553 วนพธท 29 กนยายน 2553 ณ หองประชมสกทอง มหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร 3.3 จดทารายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายในเสนอตอ สกอ. โดยผานระบบ Che Qa Online 3.4 มการเผยแพรรายงานการประเมนตนเองของสานกสงเสรมวชาการฯ โดยผานระบบ Che Qa Online และ website http://tabian.kpru.ac.th (สนท. 9.1-4-11)

การประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจาปการศกษา 2552 สนท. 9.1-4-11 http://www.cheqa.mua.go.th/ และ website http://202.29.15.55

5 มการนาผลการประกนคณภาพ จากการตรวจประเมนภายใน ประจาป สนท. 9.1-5-1 แบบรายงานผล

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

63

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

การศกษาภายในมาปรบปรงการทางาน และสงผลใหมการพฒนาผลการดาเนนงาน ตามตวบงชของแผนกลยทธ ทกตวบงช

การศกษา 2552 เมอวนท 10 สงหาคม พ.ศ.2553 ณ หองทะเบยนและประมวลผล สานกสงเสรมวชาการฯ คณะกรรมการตรวจประเมนไดใหขอสงเกตและขอเสนอแนะ เพอพฒนาปรบปรง การทางาน ใหมการพฒนาผลการดาเนนงาน (สนท. 9.1-5-1) สานกสงเสรมวชาการฯ จงนาขอเสนอแนะดงกลาวมาปรบปรง ระบบงานบรการ เชน จดใหมการบรการขอมลทางดานหลกสตร ดานขอมลนกศกษา ผานเวบไซต http://202.29.15 (สนท. 9.1-5-2)

การประเมนภายใน ประจาปการศกษา 2552 (อางซา สนท. 9.1-4-10) สนท. 9.1-5-2 website http://202.29.15.55

6 มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในครบทง 9 องคประกอบคณภาพ

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มระบบสารสนเทศทใหขอมลสนบสนนการประกนคณภาพ ดงน 1. ใชระบบฐานขอมลดานการเงนในระบบบญช 3 มต มาใชเปนฐานขอมลในการควบคมด และ ดานงบประมาณทกโครงการจากแหลงงบประมาณตาง ๆ ทงหมด ซงสามารถใชในการตดสนใจในการบรหารและงบประมาณ (สนท. 9.1-6-1)

2. ใชระบบฐานขอมลการประกนคณภาพ การศกษา CHE QA Online System เพอรายงานผลการดาเนนงานตามองคประกอบการประกนคณภาพการศกษาภายใน พรอมหลกฐานอางอง (สนท. 9.1-6-2) 3. มระบบฐานขอมลการบรหารจดการ Faculty information Sstem (FIS)

สนท. 9.1-6-1 ระบบบญช 3 มต (อางซา สนท. 9.1-4-3) สนท. 9.1-6-2 ฐานขอมล ดานการประกนคณภาพการศกษาระดบอดมศกษา (CHE QA Online system) สนท. 9.1-6-3 ระบบสารสนเทศและการบรหารงาน (FIS)

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

64

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลดาเนนงาน หลกฐาน

(สนท. 9.1-6-3)

7 มสวนรวมของผมสวนไดสวนเสยในการประกนคณภาพการศกษา โดยเฉพาะนกศกษา ผใชบณฑต และผใชบรการตามพนธกจของสานก

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ไดดาเนนการ ดงน 1. สงเสรมใหนกศกษามสวนรวมในการประเมนคณภาพการจดการเรยนการสอนของอาจารยทกคน ทกรายวชา ทกภาคการศกษา (สนท. 9.1-7-1) 2. เปดโอกาสใหผมสวนไดสวนเสยเขามามสวนรวมในการประกนคณภาพ เชน มบคคลภายนอกเขารวมเปนกรรมการประจาสานกฯ การประเมนความพงพอใจของผใชบรการ (สนท. 9.1-7-2) และการประเมนผลการปฏบตราชการของสานกฯ โดยคณะกรรมการตรวจตดตาม ตรวจสอบ ประเมนผลงาน จากภายนอกมหาวทยาลย (สนท. 9.1-7-3)

สนท. 9.1-7-1 เวบไซดhttp://202.29.15.55 สนท. 9.1-7-2 ผลการประเมน ความพงพอใจของผรบบรการ สนท. 9.1-7-3 รายงานผล การตดตาม ตรวจสอบ และประเมนผลงานมหาวทยาลย และผบรหารของมหาวทยาลย ราชภฏกาแพงเพชร (อางซา สนท. 9.1-4-7)

8 มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษาระหวางสานกและ มกจกรรมรวมกน

สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มเครอขายการแลกเปลยนเรยนรดานการประกนคณภาพการศกษา โดยการมสวนรวมกบกจกรรมแลกเปลยนเรยนรกจกรรมผลการปฏบตทด Good Practice หรอนวตกรรม เครอขายระหวางหนวยงานภายในและภายนอก ในวนท 20 พฤษภาคม 2554 หอประชมมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร(ใหม) ชน 3 (สนท. 9.1-8-1)

สนท. 9.1-8-1 หนงสอเขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรกจกรรมผลการปฏบตทด

9 มแนวปฏบตทดหรองานวจยดานการประกนคณภาพการศกษาทหนวยงานพฒนา ขน และเผยแพรใหหนวยงานอนสามารถนาไปใชประโยชน

- -

การประเมนตนเองปน

รายงานการประเมนตนเอง ประจาปการศกษา 2553 สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน

65

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย( , ) เปาหมายปถดไป

9 ขอ 8 ขอ คะแนน 4 9 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลดาเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย( , )

.....ขอ .....ขอ คะแนน.....

หมายเหต / ขอสงเกต :

ผกากบดแลตวบงช : นางบษบา เหมอนวหาร ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการดาเนนงาน :

นางบษบา เหมอนวหาร

โทรศพท : 055-706555 ตอ 1108 โทรศพท : 055-706555 ตอ 1108

E-mail : - E-mail : -

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง 1. สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มระบบและกลไกในการประกนคณภาพการศกษาภายใน มการดาเนนการอยางเปนขนตอนและตอเนอง โดยการมสวนรวมของภาคทงภายนอกและภายใน มการนาผลการประเมนมาเปนสวนหนงของกระบวนการบรหารการศกษาและการดาเนนงานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง 1. สานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน มการวางแผนเพอพฒนาระบบการประกนคณภาพภายใน โดยนากลไกการประกนคณภาพและผลการประเมนคณภาพการศกษามาใชในการพฒนางานของสานกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน ใหครอบคลมทกระบบงาน มการสรางเครอขายแลกเปลยนเรยนรเพอพฒนางานประกนคณภาพ วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) 1. โปรแกรมรบรายงานตวนกศกษาผานระบบเครอขาย 2. โปรแกรมแผนการเรยน

67

บทท 3 สวนสรปผลการประเมนและทศทางการพฒนา

3.1 ตาราง ส.1 ผลการประเมนรายตวบงชตามองคประกอบคณภาพ ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

ตวชวดคณภาพ

เปาหมาย1 ประเมนตนเอง

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท)

คณะกรรมการประเมน หมายเหต (เชน เหตผล

ของการประเมนทตางจากทระบใน

SAR)

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท) บรรลเปาหมาย คะแนน

ประเมนโดยคณะกรรมการ

ตวตง ผลลพธ ตวตง ผลลพธ = บรรล

ตวหาร (% หรอสดสวน) ตวหาร (% หรอสดสวน) x = ไมบรรล

ตวบงชท 1.1 8 ขอ 8 ขอ คะแนน 5 ....ขอ คะแนน....

ตวบงชสมศ.ท 16 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชสมศ.ท 17 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 2.1 4 ขอ 4 ขอ คะแนน 4 ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 2.2 รอยละ .... คะแนน....

รอยละ .... คะแนน....

ตวบงชท 2.3 รอยละ .... คะแนน....

รอยละ .... คะแนน....

ตวบงชท 2.4 5 ขอ 7 ขอ คะแนน 5 ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 2.5 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

68

ตวชวดคณภาพ

เปาหมาย1 ประเมนตนเอง

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท)

คณะกรรมการประเมน หมายเหต (เชน เหตผล

ของการประเมนทตางจากทระบใน

SAR)

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท) บรรลเปาหมาย คะแนน

ประเมนโดยคณะกรรมการ

ตวตง ผลลพธ ตวตง ผลลพธ = บรรล

ตวหาร (% หรอสดสวน) ตวหาร (% หรอสดสวน) x = ไมบรรล 1 ใหระบเปนตวเลขทสอดคลองกบเกณฑทใชประเมนสาหรบตวบงชนน ๆ เชน ระบเปนคารอยละ หรอระบเปนสดสวน หรอระบเปนคะแนน หรอระบเปนจานวน หรอระบเปนขอ

ตวบงชท 2.6 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 2.7 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 2.8 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 1 รอยละ ...

รอยละ ... คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 2 คาเฉลย…

คาเฉลย .... คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 3 รอยละ ...

รอยละ ... คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 4 รอยละ ...

รอยละ ... คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 14 คาดชน .... คาดชน ....คะแนน.... คาดชน .... คะแนน....

ตวบงชท 3.1 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

69

ตวชวดคณภาพ

เปาหมาย1 ประเมนตนเอง

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท)

คณะกรรมการประเมน หมายเหต (เชน เหตผล

ของการประเมนทตางจากทระบใน

SAR)

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท) บรรลเปาหมาย คะแนน

ประเมนโดยคณะกรรมการ

ตวตง ผลลพธ ตวตง ผลลพธ = บรรล

ตวหาร (% หรอสดสวน) ตวหาร (% หรอสดสวน) x = ไมบรรล

ตวบงชท 3.2 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 4.1 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 4.2 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 4.3 ....บาท/คน ..บาท/คน คะแนน...

....บาท/คน คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 5 รอยละ ....

รอยละ .... คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 6 รอยละ ....

รอยละ .... คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 7 รอยละ ....

รอยละ .... คะแนน....

ตวบงชท 5.1 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 5.2 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 8 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

70

ตวชวดคณภาพ

เปาหมาย1 ประเมนตนเอง

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท)

คณะกรรมการประเมน หมายเหต (เชน เหตผล

ของการประเมนทตางจากทระบใน

SAR)

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท) บรรลเปาหมาย คะแนน

ประเมนโดยคณะกรรมการ

ตวตง ผลลพธ ตวตง ผลลพธ = บรรล

ตวหาร (% หรอสดสวน) ตวหาร (% หรอสดสวน) x = ไมบรรล

ตวบงช สมศ.ท 9 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 18 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 6.1 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 10 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 11 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 7.1 7 ขอ 6 ขอ คะแนน 4 ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 7.2 5 ขอ 5 ขอ คะแนน 5 ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 7.3 5 ขอ 5 ขอ คะแนน 5 ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 7.4 6 ขอ 5 ขอ คะแนน 4 ...ขอ คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 12 คาคะแนนผลการประเมน.... คาคะแนนผลการประเมน.... คาคะแนนผลการประเมน.... คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 13 คาคะแนนการประเมน.... คาคะแนนการประเมน.... คาคะแนนการประเมน.... คะแนน....

ตวบงชท 8.1 6 ขอ 7 ขอ คะแนน 5 ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 9.1 9 ขอ 8 ขอ คะแนน 4 ...ขอ คะแนน....

ตวบงช สมศ.ท 15 คาเฉลยของคะแนน ประเมนการประกน...

คาเฉลยของคะแนน ประเมนการประกน...

คาเฉลยของ คะแนนประเมน

นาคะแนนทไดจากเฉลย

คะแนนรวมทกตวบงชของ

ทกองคประกอบมาบนทกไว

71

ตวชวดคณภาพ

เปาหมาย1 ประเมนตนเอง

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท)

คณะกรรมการประเมน หมายเหต (เชน เหตผล

ของการประเมนทตางจากทระบใน

SAR)

ผลการดาเนนงาน (ขอ/บาท) บรรลเปาหมาย คะแนน

ประเมนโดยคณะกรรมการ

ตวตง ผลลพธ ตวตง ผลลพธ = บรรล

ตวหาร (% หรอสดสวน) ตวหาร (% หรอสดสวน) x = ไมบรรล การประกน...

ตวบงชท 10.1 ...ขอ ...ขอ คะแนน.... ...ขอ คะแนน....

ตวบงชท 10.2 ...ดาน ...ดาน คะแนน.... ...ดาน คะแนน.... 1 ใหระบเปนตวเลขทสอดคลองกบเกณฑทใชประเมนสาหรบตวบงชนน ๆ เชน ระบเปนคารอยละ หรอระบเปนสดสวน หรอระบเปนคะแนน หรอระบเปนจานวน หรอระบเปนขอ

72

3.2 ตาราง ส 2. ผลการประเมนตนเองตามองคประกอบคณภาพ 9 องคประกอบ และตามนโยบายรฐบาล 3 ด ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

องคประกอบ

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด 4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

1. ปรชญา ปณธานวตถประสงค และแผนการดาเนนการ - 5.00 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

2. การเรยนการสอน 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

3. กจกรรมการพฒนานสตนกศกษา

4. การวจย

5. การบรการทางวชาการแกสงคม

6. การทานบารงศลปวฒนธรรม

7. การบรหารและการจดการ 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

8. การเงนและงบประมาณ 4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด

9. ระบบและกลไกการประกนคณภาพ 4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด ไมนาตวบงช สมศ. ท 15 มาคานวณ

10. นโยบายรฐบาล “สถานศกษา 3 ด (3D)

เฉลยรวมทกตวบงชของ 9 องคประกอบ 4.44 4.44 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน

งานระดบด

73

3.3 ตาราง ส3. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานการอดมศกษา ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

มาตรฐานอดมศกษา

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

มาตรฐานท 1 ดานคณภาพบณฑต

มาตรฐานท 2 ดานการบรหารจดการ

ก. ดานธรรมาภบาลของการบรหารการอดมศกษา 4.43 4.43 การดาเนนงานระดบด

ข. ดานพนธกจของการบรหารการอดมศกษา 4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด ไมนาตวบงช สมศ.ท 15 มาคานวณ

มาตรฐานท 3 ดานการสรางและพฒนาสงคมฐานความรและสงคมแหงการเรยนร

5.00 5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

เฉลยรวมของ ทกมาตรฐาน 4.44 4.44 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน งานระดบด

74

3.4 ตาราง ส4. ผลการประเมนตนเองตามมมมองดานการบรหารจดการ ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

มมมองดานการบรหารจดการ

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

1.ดานนกศกษาและผมสวนไดเสย

2.ดานกระบวนการภายใน 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด ไมนาตวบงช สมศ. ท 15 มาคานวณ

3.ดานการเงน 4.00 4.00 การดาเนนงานระดบด

4.ดานบคลากรการเรยนรและนวตกรรม 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

เฉลยรวมของ ทกมมมอง 4.44 4.44 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน งานระดบด

75

3.5 ตาราง ส5. ผลการประเมนตนเองตามมาตรฐานสถาบนอดมศกษา ประเภทสถาบน กลม ข สถาบนทเนนระดบปรญญาตร

มาตรฐานสถาบนอดมศกษา

คะแนนการประเมนเฉลย

ผลการประเมน 0.00-1.50 การดาเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การดาเนนงานตองปรบปรง 2.51-3.50 การดาเนนงานระดบพอใช

3.51-4.00 การดาเนนงานระดบด

4.51-5.00 การดาเนนงานระดบดมาก

หมายเหต I (Input)

P(Process)

O(Output)

รวม

1.มาตรฐานดานศกยภาพและความพรอมในการจดการศกษา

(1) ดานกายภาพ

(2) ดานวชาการ 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

(3) ดานการเงน 4.00 4.00 การดาเนนงานระดบดมาก

(4) ดานการบรหารจดการ 4.50 4.44 การดาเนนงานระดบด

2. มาตรฐานดานการดาเนนการตามภารกจของสถาบนอดมศกษา

(1) ดานการผลตบณฑต

(2) ดานการวจย

(3) ดานการการใหบรการทางวชาการแกสงคม

(4) ดานการทานบารงศลปะและวฒนธรรม

เฉลยรวมของทกตวบงชของทกมาตรฐาน 4.50 4.50 การดาเนนงานระดบด

ผลการประเมน การดาเนน

งานระดบด

76

ภาคผนวก ก : ขอมลพนฐาน (Common data set) ตามเกณฑของ สกอ. ปการศกษา 2553 (กลม ข )

องคประกอบ/ตวบงช หนวย ขอมลอางอง ผลการ

ดาเนนการ

องคประกอบท 1

จานวนตวบงชของแผนปฏบตงานประจาปงบประมาณทงหมด ตวบงช สกอ. 1.1

จานวนตวบงชของแผนปฏบตงานประจาปงบประมาณทบรรลเปาหมาย ตวบงช สกอ. 1.1

องคประกอบท 2

จานวนหลกสตรทเปดสอนทงหมด หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบอนปรญญา หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาตร หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบประกาศนยบตรบณฑต หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท แผน ก หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท แผน ก และแผน ข หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาเอก หลกสตร สกอ. 2.1 -

จานวนหลกสตรทผานตามเกณฑมาตรฐานหลกสตร พ.ศ. 2548 หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบอนปรญญา หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาตร หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบประกาศนยบตรบณฑต หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท แผน ก หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท แผน ก และแผน ข หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาเอก หลกสตร สกอ. 2.1 -

จานวนหลกสตรทผานตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบอนปรญญา หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาตร หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบประกาศนยบตรบณฑต หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท แผน ก หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท แผน ก และแผน ข หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาเอก หลกสตร สกอ. 2.1 -

จานวนหลกสตรทมความรวมมอในการพฒนาและบรหารหลกสตร ระหวางสถาบนกบภาครฐหรอภาคเอกชนทเกยวของกบวชาชพของ หลกสตร

หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบอนปรญญา หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาตร หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบประกาศนยบตรบณฑต หลกสตร สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท หลกสตร สกอ. 2.1 -

77

องคประกอบ/ตวบงช หนวย ขอมลอางอง ผลการ

ดาเนนการ

-ระดบปรญญาเอก หลกสตร สกอ. 2.1 -

จานวนนกศกษาปจจบนทงหมดทกระดบการศกษา คน สกอ. 2.1 5,925

-ระดบอนปรญญา (โครงการปกต) คน สกอ. 2.1 -

-ระดบอนปรญญา (โครงการพเศษ) คน สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาตร (โครงการปกต) คน สกอ. 2.1 4,509

-ระดบปรญญาตร (โครงการพเศษ) คน สกอ. 2.1 1,160

-ระดบประกาศนยบตรบณฑต (โครงการปกต) คน สกอ. 2.1 -

-ระดบประกาศนยบตรบณฑต (โครงการพเศษ) คน สกอ. 2.1 48

-ระดบปรญญาโท (โครงการปกต) คน สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท (โครงการพเศษ) คน สกอ. 2.1 122

-ระดบปรญญาเอก (โครงการปกต) คน สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาเอก (โครงการพเศษ) คน สกอ. 2.1 86

จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา (FTES) รวมทกหลกสตร FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาตร (โครงการปกต) FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาตร (โครงการพเศษ) FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท (โครงการปกต) FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท (โครงการพเศษ) FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท (เฉพาะภาค ก) FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาโท (เฉพาะภาค ก ทเปนหลกสตร ก/ข)) FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาเอก (โครงการปกต) FTES สกอ. 2.1 -

-ระดบปรญญาเอก (โครงการพเศษ) FTES สกอ. 2.1 -

จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา (FTES) ทงหมดเมอปรบคามาเปน

ปรญญาตร

FTES สกอ. 2.1 -

-จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา (โครงการปกต) FTES สกอ. 2.1 -

-จานวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทา (โครงการพเศษ) FTES สกอ. 2.1 -

จานวนอาจารยประจาทงหมด รวมทงทปฏบตงานจรง และลาศกษาตอ คน สกอ. 2.2, 2.3 สมศ.7

-

จานวนอาจารยประจาทลาศกษาตอ คน สกอ. 2.2, 2.3

จานวนอาจารยประจาทงหมดวฒปรญญาตรหรอเทยบเทา คน สกอ. 2.2,

สมศ.14

-

จานวนอาจารยประจาทงหมดวฒปรญญาโทหรอเทยบเทา คน สกอ. 2.2, สมศ.14

-

จานวนอาจารยประจาทงหมดวฒปรญญาเอกหรอเทยบเทา คน สกอ. 2.2, สมศ.14

-

จานวนอาจารยประจาทงหมดทไมมตาแหนงทางวชาการ คน สกอ. 2.3, สมศ.14

-

78

องคประกอบ/ตวบงช หนวย ขอมลอางอง ผลการ

ดาเนนการ

จานวนอาจารยประจาทงหมดทมตาแหนงผชวยศาสตราจารย คน สกอ. 2.3,

สมศ.14

-

จานวนอาจารยประจาทงหมดทมตาแหนงรองศาสตราจารย คน สกอ. 2.3, สมศ.14

-

จานวนอาจารยประจาทงหมดทมตาแหนงศาสตราจารย คน สกอ. 2.3, สมศ.14

-

จานวนอาจารยทอายงานยงไมครบกาหนดการขอตาแหนงทางวชาการ คน สกอ. 2.3 -

จานวนอาจารยทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพ คน สกอ. 2.4 -

-ในประเทศ คน สกอ. 2.4 -

- ตางประเทศ คน สกอ. 2.4 -

จานวนบคลากรประจาสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพ

คน สกอ. 2.4 12

-ในประเทศ คน สกอ. 2.4 12

- ตางประเทศ คน สกอ. 2.4 -

จานวนเครองคอมพวเตอรทนกศกษาใชงาน เครอง สกอ. 2.5 -

-เครองคอมพวเตอรของมหาวทยาลย เครอง สกอ. 2.5 -

-เครองคอมพวเตอรพกพาของนกศกษา เครอง สกอ. 2.5 -

จานวน Mac Address ทใหนกศกษาใชงานในระบบอนเตอรเนท หมายเลข สกอ. 2.5 -

จานวนหลกสตรทเนนเรยนเปนสาคญ หลกสตร สกอ. 2.6 -

ผลการประเมนความพงพอใจของผเรยนทมตอคณภาพการจดการเรยน การสอนและสงสนบสนนการเรยนร

คะแนน สกอ. 2.6 -

จานวนโครงการดานคณธรรมและจรยธรรมของนกศกษา โครงการ สกอ. 2.7,2.8 -

-ระดบปรญญาตร โครงการ สกอ. 2.7,2.8 -

-ระดบบณฑตศกษา โครงการ สกอ. 2.7,2.8 -

จานวนนกศกษาทไดรบยกยองชมเชย ประกาศเกยรตคณดานคณธรรม และจรยธรรมโดยหนวยงานหรอองคกรระดบชาต

คน สกอ. 2.8 -

องคประกอบท 3 -

ผลการประเมนการจดบรการใหคาปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา (จากคะแนนเตม 5)

คะแนน สกอ. 3.1

ผลการประเมนการจดบรการขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอนกศกษา (จากคะแนนเตม 5)

คะแนน สกอ. 3.1 -

ผลการประเมนการจดกจกรรมเพอพฒนาประสบการณทางวชาการและ วชาชพแกนกศกษา (จากคะแนนเตม 5)

คะแนน สกอ. 3.1 -

จานวนโครงการกจกรรมนกศกษาแยกตามประเภทกจกรรม โครงการ/ กจกรรม

สกอ. 3.2 -

จานวนกจกรรมวชาการทสงเสรมคณลกษณะบณฑตทพงประสงค โครงการ/ สกอ. 3.2 -

79

องคประกอบ/ตวบงช หนวย ขอมลอางอง ผลการ

ดาเนนการ

กจกรรม

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบปรญญาตร คน สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบบณฑตศกษา คน สกอ. 3.2 -

จานวนกจกรรมกฬาหรอการสงเสรมสขภาพ โครงการ/ กจกรรม

สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบปรญญาตร คน สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบบณฑตศกษา คน สกอ. 3.2 -

จานวนกจกรรมบาเพญประโยชนหรอรกษาสงแวดลอม โครงการ/ กจกรรม

สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบปรญญาตร คน สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบบณฑตศกษา คน สกอ. 3.2 -

จานวนกจกรรมเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม โครงการ/ กจกรรม

สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบปรญญาตร คน สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบบณฑตศกษา คน สกอ. 3.2 -

จานวนกจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม โครงการ/ กจกรรม

สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบปรญญาตร คน สกอ. 3.2 -

-จานวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมระดบบณฑตศกษา คน สกอ. 3.2 -

องคประกอบท 4

จานวนการตพมพผลงานวจย จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

-จานวนผลงานทตพมพระดบชาต จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

-จานวนผลงานทตพมพระดบนานาชาต จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

-จานวนผลงานทจดสทธบตรและอนสทธบตร จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

-จานวนผลงานทนาไปใชประโยชนระดบชาต จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

-จานวนผลงานทนาไปใชประโยชนระดบนานาชาต จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

จานวนบทความวจยทไดรบอางองใน refereed journal จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

จานวนบทความวจยทไดรบอางองในฐานขอมล จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

-ในระดบชาต จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

- ในระดบนานาชาต จานวน...ชนงาน สกอ. 4.2 -

จานวนเงนสนบสนนการวจยและงานสรางสรรค บาท สกอ. 4.3 -

-จานวนเงนสนบสนนจากภายนอกสถาบน บาท สกอ. 4.3 -

-จานวนเงนสนบสนนจากภายในสถาบน บาท สกอ. 4.3 -

จานวนบคลากรสายสนบสนนทเปนนกวจย คน สกอ. 4.3 -

จานวนนกวจยทลาศกษาตอ คน สกอ. 4.3 -

จานวนอาจารยประจาทไดรบทนวจย คน สกอ. 4.3 -

80

องคประกอบ/ตวบงช หนวย ขอมลอางอง ผลการ

ดาเนนการ

-จานวนอาจารยประจาทไดรบทนจากภายนอกสถาบน คน สกอ. 4.3 -

-จานวนอาจารยประจาทไดรบทนจากภายในสถาบน คน สกอ. 4.3 -

องคประกอบท 5

จานวนอาจารยประจาทมสวนรวมในการบรการวชาการ คน สกอ. 5.1 -

จานวนกจกรรมหรอโครงการบรการวชาการ โครงการ/ กจกรรม

สกอ. 5.1 -

องคประกอบท 6 -

จานวนโครงการ/กจกรรมอนรกษศลปวฒนธรรม โครงการ/ กจกรรม

สกอ. 6.1 -

จานวนผลงานหรอชนงานการพฒนาองคความรและสรางมาตรฐาน ศลปวฒนธรรม

จานวน...ชนงาน สกอ. 6.1 -

องคประกอบท 7

จานวนบคลากรประจาสายสนบสนนทงหมด คน สกอ. 7.4 12

จานวนอาจารยประจาทเขารวมประชมวชาการหรอนาเสนอผลงาน ทางวชาการ

คน สกอ. 7.4 -

-ในประเทศ คน สกอ. 7.4

-ตางประเทศ คน สกอ. 7.4 -

-ทงในและตางประเทศ คน สกอ. 7.4 -

จานวนบคลากรประจาสายสนบสนนทไดรบการพฒนาความรและทกษะวชาชพ

คน สกอ. 7.4 12

-ในประเทศ คน สกอ. 7.4 12

-ตางประเทศ คน สกอ. 7.4 ---

-ทงในและตางประเทศ คน สกอ. 7.4 12

จานวนอาจารยประจา(รวมนกวจย)ทไดรบรางวลผลงานทางวชาการ หรอวชาชพในระดบชาตหรอนานาชาต

คน สกอ. 7.7 -

-ดานการวจย คน สกอ. 7.7 -

-ดานศลปวฒนธรรม คน สกอ. 7.7 -

-ดานอนๆ คน สกอ. 7.7 -

องคประกอบท 8 -

รายรบทงหมด บาท สกอ. 8.1 -

รายรบจากการบรการวชาการและวชาชพ บาท สกอ. 8.1 -

-คาใชจายทงหมด โดยไมรวมครภณฑ อาคารสถานทและทดน (รวมคาเสอมราคา)

บาท สกอ. 8.1 14,345,020

-คาใชจายดานครภณฑ อาคาร สถานทและทดน (รวมคาเสอม ราคา) บาท สกอ. 8.1 -

คาใชจายและมลคาในการบรการวชาการและวชาชพ บาท สกอ. 8.1 -

คาใชจายและมลคาในการทานบารงศลปวฒนธรรม บาท สกอ. 8.1 -

81

องคประกอบ/ตวบงช หนวย ขอมลอางอง ผลการ

ดาเนนการ

คาใชจายเพอพฒนาอาจารย บาท สกอ. 8.1 150,000

คาใชจายทใชในระบบหองสมด คอมพวเตอรและศนยสารสนเทศ บาท สกอ. 8.1 -

เงนเหลอจายสทธ บาท สกอ. 8.1 -

สนทรพยถาวร บาท สกอ. 8.1 -

องคประกอบท 9

ระดบความสาเรจของการประกนคณภาพการศกษาภายในตามเกณฑ

ของสกอ. ขอ สกอ. 9.1 -