LA TECNOLOGÍA AL SERVICIO DE LA FORMALIDAD EN LA INDUSTRIA DE LA

CONSTRUCCIÓN

CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL TARJETA “SOY CONSTRUCTOR”

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

LA TECNOLOGÍA AL SERVICIO DE LA FORMALIDAD EN LA INDUSTRIA DE LA

CONSTRUCCIÓN

NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

DEL TAMAÑO DE UNA TARJETA DE CRÉDITO

SIN VENCIMIENTO

CON UN CHIP QUE ALMACENA LOS DATOS PERSONALES DEL TRABAJADOR

NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

Desde Febrero de 2008,el IERIC ha emitido 300.000 Credenciales

que se han distribuido entre las principales empresas

LAS ACTUALES LIBRETAS SEGUIRÁN VIGENTES PARA CADA TRABAJADOR DE LA CONSTRUCCIÓN HASTA SER COMPLETADAS

A PARTIR DE LA IMPLEMENTACIÓNDEBERÁ UTILIZAR LA NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

CON LA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL SE IMPRIMIRÁ LA LIBRETA DE FONDO DE CESE LABORAL DE HOJAS MÓVILES

CON LA IMPLEMENTACIÓN DE LA NUEVA CREDENCIAL, EL IERIC REAFIRMA SU

COMPROMISO CON LA FORMALIZACIÓN DEL TRABAJO EN LA INDUSTRIA DE LA

CONSTRUCCIÓN

NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR

PERTENENCIA A LA INDUSTRIA

HISTORIA LABORAL CERTIFICADA

NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

VENTAJAS PARA EL TRABAJADOR

PERTENENCIA A LA INDUSTRIA

HISTORIA LABORAL CERTIFICADA

PARTICIPACIÓN

CARRERA EN LA INDUSTRIA

NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

VENTAJAS PARA LOS EMPLEADORES

CONSULTAR EN FORMA INSTANTÁNEA LOS ANTECEDENTES DE LOS TRABAJADORES QUE DESEE CONTRATAR

REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS A TRAVÉS DE INTERNET

GESTIONAR LA INCORPORACIÓN DE TRABAJADORES EN FORMA RÁPIDA Y SENCILLA

NUEVA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL

CONOCIMIENTO

VENTAJAS PARA EL IERIC

ACTUALIZACIÓN DE BASESDE DATOS DE TRABAJADORES

MAYOR FORMALIZACIÓN

ESTADÍSTICA

MEJORAS OPERATIVAS

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

COMENZARÁ A UTILIZARSE EN LAS NUEVAS RELACIONES LABORALES SEGÚN EL SIGUIENTE CRONOGRAMA:

SOCIEDADES LEGALMENTE CONSTITUIDAS: 1 DE ABRIL DE 2009

UNIPERSONALES Y SOCIEDADES DE HECHO: 1 DE JULIO DE 2009

EN AMBOS CASOS HAY UN PLAZO DE 90 DÍAS EN EL CUAL SE VA A PODER CONTINUAR OPERANDO EN FORMA MANUAL

TODAS LAS EMPRESAS QUE ABONARON EL ARANCEL 2009 RETIRARAN UNA LECTORA PROVISTA POR EL INSTITUTO, EN LA REPRESENTACION DONDE EFECTUARON LA RENOVACIÓN

A LAS SOCIEDADES LEGALMENTE CONSTITUIDAS SE LES ENTREGARÁ LA LECTORA ENTRE EL 15 DE MARZO Y EL 30 DE ABRIL.

A LOS EMPLEADORES UNIPERSONALES O SOCIEDADES DE HECHO SE ENTREGARÁ LA LECTORA ENTRE EL 15 DE JUNIO Y EL 31 DE JULIO

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

LAS NUEVAS RELACIONES LABORALES SE INFORMARÁN UTILIZANDO EL SISTEMA A TRAVES DE INTERNET EN LA PAGINA DEL INSTITUTO www.ieric.org.ar

CADA EMPRESA CONTARÁ CON UN NOMBRE DE USUARIO Y CLAVE , LA QUE SE AUTOGESTIONARA EN LA MISMA PÁGINA TENIENDO A LA VISTA EL RECIBO DE PAGO DEL ULTIMO ARANCEL

EL SISTEMA PREVE QUE LA ADMINISTRACION DE USUARIOS DENTRO DE LA EMPRESA PUEDA AUTOGESTIONARSE

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

EL ALTA DEL TRABAJADOR SE REALIZARÁ UTILIZANDO LA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL “TARJETA SOY CONSTRUCTOR” DENTRO DE LOS 15 DÍAS DE INICIADA.

LA FECHA DE INGRESO DEL TRABAJADOR SERÁ OBTENIDA EN FORMA AUTOMÁTICA DE AFIP “MI SIMPLIFICACIÓN”, LUEGO DE LAS 48 HRS DE INFORMADA.

SI ALGUNO DE LOS DOS PASOS ANTERIORES NO SE COMPLETO EL ALTA QUEDARÁ PENDIENTE , NO PUDIENDO EMITIR LA “LIBRETA DE FONDO DE CESE LABORAL DE HOJAS MOVILES”

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

UNA VEZ FINALIZADO EL ALTA DEL TRABAJADOR Y HASTA LOS 10 DÍAS POSTERIORES A LA BAJA SE PODRA IMPRIMIR EN CUALQUIER MOMENTO LA “LIBRETA DE FONDO DE CESE LABORAL DE HOJAS MOVILES”

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

SE IMPRIME POR TRIPLICADO: UNA COPIA PARA LA EMPRESA UNA COPIA PARA EL BANCO UNA COPIA PARA EL TRABAJADOR

CONTIENE LOS MISMOS DATOS QUE HOY FIGURAN EN LA LIBRETA TRADICIONAL.

SE LE HA INCORPORADO UN PARRAFO DE LIBERACIÓN DE FONDOS .

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

EN LA BANDA INFERIOR TIENE UN CODIGO DE SEGURIDAD QUE PERMITE VALIDAR SI EL DOCUMENTO FUE IMPRESO POR EL SISTEMA IERIC. NO REQUIERE LA RUBRICA DE LA MISMA

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

ESTA LIBRETA REEMPLAZA A LA ANTERIOR CUMPLIENDO TODOS LOS REQUISITOS DE LA LEY 22250

EL IERIC DEJARÁ DE EXPENDER LAS LIBRETAS TRADICIONALES, EMITIENDO UNICAMENTE LA CREDENCIAL DE REGISTRO LABORAL “TARJETA SOY CONSTRUCTOR”

LAS LIBRETAS ACTUALES CONTINUARAN SU VIGENCIA HASTA EL AGOTAMIENTO DE LOS ESPACIOS PREVISTOS PARA EL REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

EN LA PAGINA WEB DEL INSTITUTO SE ENCUENTRAN DISPONIBLES LOS INSTRUCTIVOS, MANUALES DE USO DEL SISTEMA, FORMULARIOS, MANUAL DE INSTALACION DE LECTORAS Y LOS DRIVERS CORRESPONDIENTES.

NUEVO SISTEMA DE REGISTRO DE RELACIONES LABORALES

NUEVO CIRCUITO

NUEVO CIRCUITO

Libreta de hojas Móviles

Libreta de hojas Móviles

Archiva la libreta en el legajo

del trabajador

Archiva la libreta en el legajo

del trabajador

Informa vía webCambios de categoría

Y especialidad

Informa vía webCambios de categoría

Y especialidad

Gestiona en el BancoLa apertura

De la cuenta especial

Gestiona en el BancoLa apertura

De la cuenta especial

NUEVO CIRCUITO

Original y duplicado se entregan firmados

al trabajador

Original y duplicado se entregan firmados

al trabajador

Libreta de hojas Móviles

Libreta de hojas Móviles

Baja del TrabajadorBaja del Trabajador Baja en AFIPMi simplificación

Baja en AFIPMi simplificación

Triplicado- EmpresaAcuse de reciboDel trabajador

Triplicado- EmpresaAcuse de reciboDel trabajador

Duplicado loRetiene el Banco

Liberación de fondos

Duplicado loRetiene el Banco

Liberación de fondos

Original Constancia delTrabajador de

Liquidación del fondo

Original Constancia delTrabajador de

Liquidación del fondo

NUEVO SISTEMA WEB

NUEVO SISTEMA WEB

NUEVO SISTEMA WEB

NUEVO SISTEMA WEB

NUEVO SISTEMA WEB