Upload
azman-hanafi
View
95
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
AHLI KUMPULAN 2 :MD. ZIN BIN SAMINGAN (DB100520)MOHD AZIM BIN MOKHTAR ( DB100529)MOHD FAUZI BIN MOHD JOHAN (DB100953)ABDUL MUBIN BIN OSMAN (DB100957)MUZAUWADI BIN DATAR@MUKHTAR (DB100954)MOHD AZLAN BIN MAT LEH (DB100843)
SEMESTER 1 (2012 / 2013)PROGRAM:
PPG-KEMAHIRAN HIDUP BERSEPADU
PENSYARAH:EN. NOORAZMAN BIN ABD SAMAD
Occupational Health and Safety Assurance System 18001
Occupational Safety and Health-Management System
SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAANKESIHATAN PEKERJAAN
KANDUNGAN
RUMUSAN
PEMBANGUNAN GARISPANDUAN
PENGENALAN KEPADA OSHMS
ELEMEN-ELEMEN OSHMS
PERLAKSANAAN OSHMS
BERMULA PADA PENGHUJUNG TAHUN 2010
PENAMBAHBAIKAN BAGI MS 1722:PART 2
MERUJUK KEPADA ASEAN : “GUIDANCE NOTE ON OSHMS”
MENGANTIKAN MS 1722: PART 2
SEJARAH
KERJASAMA ANTARAJABATAN KESELAMATAN & KESIHATAN
PEKERJAAN+
PELBAGAI AGENSI KERAJAAN+
INDUSTRI
SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN & KESIHATAN PEKERJAAN (OSHMS)
APAKAH ITU OSHMS ? PDCA MODEL MENGAPA PERLUNYA
OSHMS ? FAEDAH OSHMS
OSHMSSistem pengurusan yang bertujuan untuk menyediakan, melaksanakan, mencapai, mengkaji semula dan menyelenggarakan dasar keselamatan dan kesihatan dan juga menguruskan risiko keselamatan dan kesihatan yang berkaitan dengan urusan organisasi;
Sistem pengurusan yang setara & sistematik bagi menguruskan risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan
Dibangunkan berdasarkan kepada Plan-Do-Check-Act (PDCA) Model
Model PDCA menyediakan rangka asas bagi pengurusan isu-isu keselamatan dan kesihatan pekerjaan
OSHMS DIPERLUKAN Mengurus isu keselamatan dan
kesihatan pekerjaan Mengawal hazard di tempat kerja Mengurus secara konsisten dan
sistematik Penambahbaikan yang berterusan Trend
KEUNTUNGAN
KEMALANGAN
KURANGKAN
TINGKATKAN
REPUTASI & MORAL
TINGKATKAN
PERHUBUNGAN
PENCAPAIAN
TINGKATKAN
TINGKATKAN
PEMATUHAN
TERBAHAGI KEPADA LIMA ELEMEN
POLICY ORGANISING PLANNING &
IMPLEMENTATION
EVALUATION ACTION FOR
IMPROVEMENT
TERDAPAT 19 SUB- ELEMEN POLICY OSH POLICY EMPLOYEE PARTICIPATION
ORGANISING RESPONSIBILITY COMPETENCY DOCUMENTATION COMMUNICATION
PLANNING & IMPLEMENTATION
INITIAL REVIEW OBJECTIVE & PROGRAMME HIRARC EPPR MANAGEMENT OF
CHANGE PROCUREMENT CONTRACTING
TERDAPAT 19 SUB- ELEMEN EVALUATION PERFORMANCE &
MONITORING ACCIDENT INVESTIGATION AUDIT MANAGEMENT REVIEW
ACTION FOR IMPROVEMENT
CORRECTIVE & PREVENTIVE ACTION
CONTINUAL IMPROVEMENT
Declaration of Safety and Health Policy
Identification of Hazards
Assessment of Risks
Establishment of Occupational Safety and Health Objectives
Development of Occupational Safety and Health Plan
Implementation of Occupational Safety and Health Plan
Routine Monitoring And Improvement
Investigation of Work-related Accidents, Incidents and Diseases
Emergency Prevention, Preparedness and Response
Performance Monitoring and Measurement
Audit
Preventive and Corrective Action
Management Review
Basic Requiremen
ts
OSH Structure
Worker Participation
Documentation
Recording
Communication
Responsibility
Training
ASAS / BERMULA DENGAN : DASAR KKP PENUBUHAN J/K KKP MENJALANKAN HIRARC PEMERIKSAAN BERKALA TINDAKAN PEMBETULAN &
PENCEGAHAN PELAPORAN KEMALANGAN
SANGAT PENTING MERUPAKAN PERUNTUKAN AKTA DOKUMEN BERTULIS YANG
MENYATAKAN KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENGURUS & MENYELENGGARA ISU KKP
ASAS BAGI PENCAPAIAN OBJEKTIF KKP DI ORGANISASI
POLISI SEHARUSNYA MEMPENGARUHI SEMUA AKTIVITI KERJA
MAJIKAN PERLU MENYEDIAKAN DASAR KKP
POLISI HARUSLAH : JELAS RINGKAS & PADAT MENUNJUKKAN KOMITMEN MAJIKAN
TERHADAP ISU KKP TANGGUNGJAWAB MAJIKAN TANGGUNGJAWAB PEKERJA
MERUPAKAN SATU KEPERLUAN YANG PENTING BAGI PERLAKSANAAN KKP
MERUPAKAN SATU PERUNTUKAN PERUNDANGAN YANG PERLU DIPATUHI
PENUBUHANNYA TERTAKLUK KEPADA SYARAT-SYARAT YANG DINYATAKAN DALAM AKTA
PERINCIANNYA (KOMPOSISI & FUNGSI) AKAN DITERANGKAN NANTI
HIRARC = PENGENALPASTIAN HAZAD, PENILAIAN RISIKO DAN PENGAWALAN RISIKO
PENGENALPASTIAN HAZAD = PROSES MENGENALPASTI HAZAD
MEMAHAMI SIFAT HAZAD MENYENARAI SEMUA HAZAD YANG WUJUD MERUJUK KEPADA SEMUA PIHAK YANG TERLIBAT DI DALAM
PROSES KERJA TERSEBUT PERLU MENYENARAI SEMUA JENIS HAZAD
( FIZIKAL, KIMIA, BIOLOGI DAN PSYCHOSOCIAL )
PENILAIAN RISIKO = MELIBATKAN PENILAIAN DAN ANGGARAN TENTANG TAHAP RISIKO
PENILAIAN DIBUAT BERDASARKAN KEPADA 2 PERKARA:
KEBARANGKALIAN BERLAKUNYA KEJADIAN BERBAHAYA KETERUKAN / TAHAP KEROSAKAN ATAU KECEDERAAN PERLU MELETAKKAN NILAI BAGI
MEMUDAHKAN PROSES PENILAIAN (RATING)
PENENTUAN RISIKO = KEBARANGKALIAN X KETERUKAN UNTUK MENENTUKAN TAHAP RISIKO, RUJUK
KEPADA RISK MATRIX AMBIL TINDAKAN KAWALAN BERDASARKAN
TAHAP RISIKO TERSEBUT PENGAWALAN RISIKO = MENJALANKAN
TINDAKAN BAGI MENGURANGKAN TAHAP RISIKO KEPADA TAHAP YANG BOLEH DITERIMA
KAWALAN BOLEH DILAKUKAN MELALUI TINDAKAN BERIKUT :
PENGHAPUSAN PENGANTIAN PENGASINGAN KAWALAN KEJURUTERAAN KAWALAN PENTADBIRAN PERALATAN KELENGKAPAN DIRI (PPE) MAKLUMAT LANJUT MENGENAI PROSES INI
BOLEH RUJUK KEPADA GARISPANDUAN HIRARC
PEMERIKSAAN TEMPAT KERJA & JENTERA PERLU DILAKUKAN SECARA BERKALA
TEMPOH ANTARA PEMERIKSAAN BOLEH DITENTUKAN OLEH MAJIKAN DENGAN BERPANDUKAN KEPADA MANUFACTURE MANUAL
PENYELANGGARAAN BOLEH DIBUAT MELALUI 2 KAEDAH :
PREVENTIVE MAINTENANCE PREDECTIVE MAINTENANCE PERINCIAN MENGENAI PEMERIKSAAN AKAN
DITERANGKAN NANTI
LANGKAH YANG PENTING PERLU DILAKUKAN SEGERA SEKIRANYA
TERDAPAT KEPERLUAN BERPANDUKAN KEPADA PEMERIKSAAN
YANG DIJALANKAN, AMBIL TINDAKAN PEMBETULAN
SEKIRANYA TERDAPAT RISIKO YANG TINGGI YANG BOLEH MEMYEBABKAN KEJADIAN BERBAHAYA, AMBIL TINDAKAN PENCEGAHAN
MERUPAKAN SATU PERUNTUKAN AKTA PERLU LAPOR PADA JKKP DENGAN SEGERA KEADAAN DI MANA PELAPORAN PERLU
DIBUAT : KEMALANGAN KEJADIAN BERBAHAYA KERACUNAN PEKERJAAN PENYAKIT PEKERJAAN LAPOR SERTA MERTA SEKIRANYA ADA
KEMATIAN PERINCIAN MENGENAI PELAPORAN, RUJUK KEPADA
PERATURAN KKP ( PEMBERITAHUAN MENGENAI KEMALANGAN, KEJADIAN BERBAHAYA, KERACUNAN PEKERJAAN DAN PENYAKIT PEKERJAAN )
OSHMS ADALAH MERUPAKAN MEKANISMA YANG SANGAT BERGUNA DALAM MENGURUS KKP DI DALAM ORGANISASI
PELAKSANAAN OSHMS BOLEH MEMBANTU ORGANISASI DALAM MEMATUHI PERUNTUKAN PERUNDANGAN
GARISPANDUAN INI MENERANGKAN SERBA SEDIKIT TENTANG PERLAKSANAAN OSHMS
PENGURUSAN KKP YANG BAIK ADALAH PENTING & MENDATANGKAN KEBAIKAN KEPADA SEMUA
TERIMA KASIH