4 Una

Historia de Navidad

5 El Baño,

una pausa peligrosa.

8 Cambio de

Vida

10 Generaciones

12 Aprender a Aprehender

T . Q . C .

S t a f f08

Diciembre 2013

Pub l i cación

G ra tu i ta

D I R E C TOR

L i c . Be a t r i z J a du e

ED I T OR – A RT E - D I S E ÑO

L i c . Be a t r i z J a du e

C OLABORADORES

L i c . E s t e f an í a S u á r e z

Do c . Raú l F u e n za l i da

Sumario

2

Última edición 2013 Comparte con tu familiarealizada con compromiso y mucho cariño… Estefanía, nos introduce en la toma de concienciaimportancia del aporte diario de Agua en nuestro Cuerpo. El valiosos aporte de la jubilación y qué debemos tener en cuenta para que no sea una etapa difícil. los recaudos que debemos tomar en el baño. Recordás qué es LADS?Tenemos fotos, comentarY para concluir, un belloAugusto Vilhena Lagos Dale empezá a leer

Última edición 2013…

con tu familia nuestra revista T.Q.

realizada con compromiso y mucho cariño…

introduce en la toma de concienciaaporte diario de Agua en nuestro Cuerpo. El

valiosos aporte de Carlos Frigerio abordando cómo influye la jubilación y qué debemos tener en cuenta para que no sea

Nuestro Doctor Fuenzalida nos informa de los recaudos que debemos tomar en el baño. Recordás qué es LADS?, en la página 15 te lo contamos.Tenemos fotos, comentarios y aportes de amigos de TQC…

para concluir, un bello mensaje de reflexión familiar Lagos.

Dale empezá a leer!!!

Editorial

3

.Q.C., está

introduce en la toma de conciencia de la aporte diario de Agua en nuestro Cuerpo. El

cómo influye la jubilación y qué debemos tener en cuenta para que no sea

Nuestro Doctor Fuenzalida nos informa de

, en la página 15 te lo contamos. ios y aportes de amigos de TQC…

de reflexión familiar de

Editorial

UU nn aa HH ii ss tt oo rr ii aa dd ee NN aa vv ii dd aa dd

odavía recuerdo la imagen nítida de mi madre preparando nuestro

arbolito de navidad… era una maravilla ver crecer ese árbol rama a

rama.

En mi memoria de niñez, vívida está la imagen del papel crepé

verde, el alambre que torcía para formar cada extremo del pino, y

cómo, con cuidado ensamblaba el papel cortado en flecos que

envolvía girando hasta llegar al extremo de cada rama, la cual

sujetaba al palo de escoba cortado que formaba el tronco, el cual forraba con el

mismo papel.

Colocaba los adornos y las guirnaldas, las que seguían la misma ceremonia de

creación.

No sé si teníamos problemas económicos, en mi memoria evocativa de seis

años, las manos de mi madre eran la fuente de creación de todo… pintaba, con su

máquina de coser hacía maravillas… y paras las fiestas preparaba la

ornamentación con tiempo, con amor y dedicación.

Todavía hoy con sus casi 79 años sigue con sus rituales de navidad, la

entrega de tres cintas de raso: verde, amarilla y roja que representan el amor,

el trabajo y el dinero, las que guardamos por un año en la billetera o la entrega

de hojas de laurel a cada comensal.

El mensaje de mi madre sigue en nosotros y nada fue tan emocionante que

acompañar a mi hermana un 25 de diciembre al Hospital Humberto Notti para

regalar 250 arbolitos de navidad que realizó con bolitas japonesas, que fueron

entregados en cada sala a los niños, sus enfermeras y médicos de guardia, cómo

olvidar sus miradas en la mañana soleada de esa navidad.

Lic. Beatriz Jadue

4

EL BAÑO, UNA PAUSA PELIGROSA

Ya estamos en los días en que el “baño reparador”

diario es más frecuente en todos los miembros de la

familia. Se hace necesario entonces, recordar que

esta dependencia de nuestras casas es un “lugar

peligroso”.

El Centro de Control de Enfermedades – CDC – de

EEUU sabe que cada año más de 200.000 personas

acuden a los Servicios de urgencia por lesiones que

sufren en el baño.

La mayoría de esos accidentes involucra a mujeres.

Predominan las contusiones y los hematomas, no

olvidemos que todos los artefactos son duros y

prominentes y los espacios disponibles no siempre

son suficientes.

En general el tipo de lesión varía con la edad del

usuario.

La tasa de fracturas, por ejemplo, es más alta en los

adultos de más de 80 años.

Los adolescentes encienden sus equipos de música

y cierran la puerta

para “no molestar”

mientras utilizan

secadores,

alisadores y toda

clase de artefactos

eléctricos en un

ambiente húmedo

y con los pisos

mojados (pésima

combinación), sin

contar con que esa música no nos dejará escuchar

un pedido de auxilio.

Los niños pequeños suelen encontrar productos

químicos peligrosos, ingerir medicamentos que

dejamos descuidadamente y hasta probar el jabón,

el champú, el enjuague, el dentífrico, las tinturas y

toda clase de “químicos” tan tentadores para su

curiosidad.

El lugar más peligroso es la ducha o bañera, seguido

por el inodoro y sus cercanías.

La mayoría de las lesiones pueden evitarse

conociendo los peligros y riesgos y convirtiendo al

baño en un lugar seguro mediante algunas

modificaciones ambientales, como colocar

alfombrillas antideslizantes en la bañera o ducha y

fuera de ella. Añadir también agarraderas firmes

para reducir las caídas.

Instalar agarraderas junto al inodoro para brindar

seguridad y apoyo a los adultos, los obesos y los

niños.

No olvidar que las Cortinas de baño y las Mamparas

corredizas son solo un elemento decorativo que

además trata de limitar la cantidad de agua que cae

“afuera”. Un resbalón puede romper el material y

sumar a los golpes, heridas y rasguños.

Nunca dejemos las bañeras sin ser vaciadas por

completo. Nadie se ahoga en la ducha, pero sí en

pocos centímetros de agua. Especialmente los

niños.

Es bueno que las tapas de los inodoros

permanezcan bajas, que las puertas de los

botiquines estén cerradas, que los pisos sean de

materiales antideslizantes y que la propiedad tenga

disyuntores adecuados.

También que nos bañemos con un ventilete abierto

y en contacto “verbal” con otros convivientes.

Aumentar la conciencia sobre las actividades

potencialmente peligrosas en el baño, junto con

estos sencillos cambios ambientales, beneficiará a

los residentes al reducir el riesgo de lesiones.

Doctor Raúl Fuenzalida

5

7

CAMBIO DE VIDA

La jubilación puede ser

vivida como algo negativo

o muy positiva ¿LA

CLAVE?

Conectarse con los

deseos y planificar a

conciencia lo que vendrá

El trabajo es una de las

actividades en las que las personas invierten más tiempo a lo largo de su vida. Por eso, jubilarse causa un alto impacto emocional, ya que el retiro laboral implica pensar en el futuro como una etapa de proyección, como el inicio de un nuevo periodo de realizaciones, ya sea en el plano material, intelectual, social o afectivo.

El proceso jubilatorio

puede estar asociado tanto a factores negativos como positivos. Está demostrado que la calidad de la jubilación depende de cuán preparada esté esa persona para afrontarla, dado que la transición de trabajador a jubilado es uno de los cambios de mayor relevancia que tienen lugar en las últimas décadas de vida.

No obstante, a nivel

mundial, la gran mayoría de los trabajadores no están correctamente preparados. Por ejemplo, cuando llega el momento de la jubilación, muchos profesionales se ven desbordados por la incertidumbre y se plantean cuestiones como si tendrán

suficiente dinero para mantener el estilo de vida que tienen o si se aburrirán. También, al perder un rol definitorio tan importante como el del trabajo, hay quienes se cuestionan su propia identidad. Estos planteamientos pueden generar inseguridad y angustia, ya que el cambio que va a sufrir su vida, en cuanto a hábitos y costumbres, es muy brusco y, para tratar de reducir sus efectos, conviene preparar este momento. ¿Quién soy? ¿Adónde voy? “Todo lo que pueda ser anticipado reduce el margen de crisis, que es absolutamente normal cuando uno deja de trabajar, porque hay toda una identidad que se construye en la etapa laboral”. En general, la gente pasa 30 o 40 años de su vida como trabajador y, cuando esto termina, “el sentido de pertenencia cambia”.

También, los especialistas aclaran que el trabajo es una rutina que nos ordena. No es casual que la tasa de suicidios sea mayor los días domingos, porque la gente suele no saber qué hacer con el tiempo ocioso. Entonces se presenta un problema serio: Las personas funcionamos, en muchos sentidos, a partir de una demanda muy concreta que nos exige algo para hacer y, cuando falta esto, llega la desorientación.

Hay personas que a lo largo de su vida fueron construyendo identidades alternativas, es decir, que esperaban el momento de la jubilación para dedicarse de pleno al teatro, al arte, a estudiar o a sus nietos, entre otras actividades. Pero hay otros a los que les cuesta esta salida, e incluso corren el riesgo de caer en la “jubilopatía” – el padecimiento de la jubilación –, y aparecen personas con síntomas depresivos, que no saben qué hacer con su tiempo.

Es importante que los organismos estatales se den cuenta de este proceso. En Israel, por ejemplo, se preparan diez años antes para programar qué va a hacer una persona cuando se jubile, y en los países escandinavos son cinco los años durante los cuales progresivamente se va dejando de trabajar.

Los cursos pre-jubilatorios consisten en encontrar una vocación. Muchos descubren otro mundo, y uno puede ver a gente de 70 años que se siente adolescente, porque puede viajar, ir a un centro de jubilados, bailar y manifestar esa sensación de ganar el mundo nuevamente.

Lo que se viene Además de los cambios culturales, la población es biológicamente diferente a lo que era antes. Hay mucha heterogeneidad en la población adulta y hay personas de 80 años que están trabajando, un fenómeno que no existía décadas atrás.

Generalmente, quienes tienen un gran cúmulo social y cultural tienden a contar con más calidad de vida y a ser más longevos. Pero eso también sucede gracias a los avances médicos y a que el sistema de salud pregona la atención primaria de los pacientes, lo que ayuda a prolongar lo más posible la autonomía del individuo, a ser una persona más útil para sí mismo y para el conjunto de la comunidad. Es fundamental que, frente a la instancia de la jubilación, las personas continúen con proyectos propios, grupales, que le hagan entretenida esta nueva etapa de la vida.

CLAVES PARA UNA NUEVA ETAPA 1 No descartar las grandes oportunidades que todavía están al alcance

de la mano. Cambiar la frase “ya paso” por otras como “todavía estoy a

tiempo”.

2 Tomar conciencia de que cada día es único y que podemos hacer algo

para disfrutarlo. Las posturas optimistas son la mejor terapia contra el

bajón anímico que puede producir el retiro.

3 Armar una lista con los proyectos que suelen estar dando vueltas por

la cabeza y que puedan concretarse. Nunca es tarde para estudiar una

carrera, profundizar el conocimiento de un idioma o actualizarse con el

mundo digital.

4 Elegir una actividad física o artística, ya sea pintura, manualidades,

dibujo, escultura o música.

5 Reencontrarse con viejos amigos. Los grupos se transforman en gran

ayuda en esta y cualquier etapa de la vida.

6 Prepararse para vivir con menos dinero. Muchas veces no empeora la

calidad de vida, porque al no trabajar, también se suprimen otros gastos:

viáticos, comer fuera de casa e incluso la compra de ropa.

Resumen y Adaptación

Carlos Frigerio Sup. Producción de PETSA

9

GENERACIONES

Actualmente mucho se habla de las diferencias

generacionales y sus implicancias en el ámbito

laboral, académico y familiar, es por ello que

compartimos estas líneas para poder internalizar

cómo podemos capitalizar estos cambios

generacionales.

Al realizar el abordaje del tema tomamos en cuenta

la interacción con la tecnología, valores, educación,

y cronología:

Generación"S" (Sometimiento=Tradicionalista): Nacieron antes de

1945. Fueron educados por sus padres según

esquemas tradicionales basados en prejuicios,

tabúes y dogmas de fe incuestionables, rígidos

valores morales. Querían bienes para toda la vida,

tener la casa, guardar para el futuro, sus valores

estaban centrados en la educación, la lealtad, la

obediencia, el ahorro y el esfuerzo.

Generación Baby Boomber (BB): (Análogos)

nacen el la post guerra, viven con la oposición a los

valores tradicionales; generación del Rock and Roll,

libertad sexual, son personas participativas,

comprometidos, con la camiseta de las

organizaciones donde realizan su actividad laboral y

fieles a las marcas. El ejecutivo fue el estereotipo a

imitar. “Soy lo que soy en el trabajo”.

Actualmente son una de las generaciones más

importantes para el marketing, creen en el trabajo,

el nombre y la trayectoria. Se focalizan en la

juventud no en la edad, son activos, preocupados

por su salud, se interesan por estar al día en el

mundo digital; les tocó vivir un mundo que

evoluciona rápidamente. Se interesan en

buscar el poder a través de la capacitación

especializada, adquirir el control de los medios

de producción e incursionar en política.

Generación X: (Se adaptaron a las

tecnologías), Fin de la Guerra fría, la caída del

Muro, la incertidumbre laboral, económica y

social. Han jugado a las bolitas, a la cuerda,

ping pong, Atari y también PlayStation. Poseen

un grado de rebeldía, les tocó enfrentarse a

una sociedad en diversificación, ecléctica,

vertiginosa en sí misma pero decepcionada de

todo.

Son confiados en sí mismos, competitivos,

escépticos, se caracterizan por la falta de

ideales, su objetivo es la inmediatez. Criados

con ambos padres que trabajan para mantener

el hogar. Su trabajo o estudio no les da garantía

de progreso continuo, están orientados a

resultados. Aman su independencia, demoran

en casarse, viviendo generalmente con sus

padres.

Generación Y: (Globalización, tecnología

digital) Cuestionan el statu quo. Han

experimentado la disolución de la célula

familiar. Son más leales a la persona con la que

trabajan que a la compañía. Son creativos,

justicieros, optimistas, espontáneos y

ambiciosos. Quieren disfrutar de la vida, son

individualistas, cómodos y no les importa

generar dinero, necesitan mezclar trabajo y

distracción (viajar).

Tienen mucha capacidad de absorber grandes

cantidades de información de forma no

tradicional pero con menor profundidad en los

datos. Son más visuales. Respeto por la

diversidad y todo lo quieren “Ya”, necesitan

estar conectados con otros grupos de forma

permanente, pero de forma virtual. Llevan su

grupo de amigos en un bolsillo.

10

No se aferran por tiempo prolongado a sus

trabajos y pueden cambiar de actividad por

diversos motivos, no prima lo económico.

Generación Z: Son los verdaderos “nativos

digitales”, desde su nacimiento dialogan en un

lenguaje digital con ordenadores, Internet y los

videojuegos. Crecen con la tecnología, Internet,

dispositivos (Smartphone, tablets, phablets) y

juegos sofisticados, aman la instantaneidad.

Piensan, aprenden y procesan la información

de manera diferente, son multitareas. Su

cultura se define por su interacción con la

informatización, luego está el resto de las

personas y las instituciones. Son

extremadamente consumistas en contrapartida

con su sensibilidad con el medioambiente. Su

historia se está escribiendo.

Actualmente las diferentes generaciones conviven en este mundo convulsionado lo que implica un

desafío en las relaciones interpersonales. Toda generación tiene algo positivo y cada una quiere

fundamentalmente ser:

RESPETADA: sentir que confían en nosotros y nosotros confiar en quienes nos lideran;

contar con lealtad recíproca.

RECONOCIDA: por todos nuestros logros y no sólo por ingresos monetarios.

RECORDADA: marcar una diferencia, dejar huellas.

CAPACIATADA: motivados en el aprendizaje continuo.

CONSULTADA: cuando las decisiones afecten nuestra persona.

CONECTADA: sentir que formamos parte de un todo.

"No necesitamos continentes nuevos, sino personas nuevas". - Julio Verne

“Estos son malos t iempos. Los h ijos han dejado de obedecer a sus padres y todo el mundo escribe l ibros”. - Cicerón

“Los jóvenes hoy en día son unos tiranos. Contradicen a sus padres, devoran su comida, y faltan al respeto a sus maestros”. - Sócrates

“Los jóvenes de hoy no parecen tener respeto alguno por el pasado ni esperanza

ninguna para lo porvenir”. - Hipócrates

"Una generación no es un puñado de hombres egregios , ni simplemente una masa: es como un nuevo cuerpo social íntegro, c on su minoría

selecta y su muchedumbre, que ha sido lanzado sobre el ámbito de la existencia con una trayectoria vi tal determinada. L a generación,

compromiso dinámico entre masa e individuo, es el c oncepto más importante de la historia, y, por decirlo así, el g ozne sobre que esta

ejecuta sus movimientos". - José Ortega y Gasset

Resumen y Adaptación

Lic. Beatriz Jadue

11

Aprender a Aprehender

D i c e u n a d e l a s L e y e s d e M u r p h y :

“ T o d o l o q u e p u ed e s a l i r m a l , s e g u r o q u e s a l dr á m a l ”

G e n e r a l m e n t e e s t a f r a s e s e t o m a c o n h u m o r , n o o b s t a n t e e s t a n b r u t a l m e n t e r e a l q u e m u c h a s v e c e s n o p o d e m o s c r e e r q u e c o m e t a m o s e r r o r e s r e p e t i t i v o s , e n n u e s t r a a c t i v i d a d l a b o r a l y p e r s o n a l , y e n m á s d e u n a o p o r t u n i d a d j u g a m o s a l a s m á q u i n a s t r a g a m o n e d a s c o n n u e s t r a v i d a . S i e s t a m o s c o m p r o m e t i d o s c o n l a s a l u d i n t e g r a l d e n u e s t r o e q u i p o d e t r a b a j o , d e b e m o s p o n e r a t e n c i ó n e n l o g r a r e f i c i e n t e s i n f o r m e s d e i n v e s t i g a c i ó n d e a c c i d e n t e s y t o d o s l o s p u e s t o s d i r i g e n t e s d e b e n l i d e r a r l o s s i n e j e r c e r n i n g ú n s e s g o . I n t e r n a l i z a r q u e l a s e g u r i d a d y s a l u d s o n l a r e s p o n s a b i l i d a d c o n j u n t a d e l a g e r e n c i a y l o s t r a b a j a d o r e s , c o n s t i t u y e l a b a s e s ó l i d a d e t o d a c o m p a ñ í a e n l a a c t u a l i d a d . L o s a c c i d e n t e s d e c u a l q u i e r e n v e r g a d u r a s e i n v e s t i g a n c o n e l o b j e t i v o d e a d o p t a r m e d i d a s q u e e v i t e n u n a r e p e t i c i ó n d e e v e n t o s s i m i l a r e s , n o s ó l o p o r u n r e q u e r i m i e n t o l e g a l . ¿ P e r o r e a l m e n t e t o d o s e n l a e m p r e s a C o n o c e m o s q u é s e d e b e r e p o r t a r e i n v e s t i g a r e n c a s o d e q u e o c u r r a u n a c c i d e n t e ?

P a r a p a r a f r a s e a r l o i n d i c a l a n o r m a t i v a v i g e n t e , d e b e m o s t e n e r c e r t e z a s d e :

Q u é d e b e m o s r e p o r t a r . A q u é i n t e g r a n t e d e l a o r g a n i z a c i ó n s e l e r e p o r t a r á .

C ó m o s e r e p o r t a , m e d i o s d e c o m u n i c a c i ó n .

Q u é i n c i d e n t e s / a c c i d e n t e s s e i n v e s t i g a n .

Q u i é n e s s o n l o s r e s p o n s a b l e s d e i n v e s t i g a c i ó n .

Q u é f o r m u l a r i o s e s t á n v i g e n t e s p a r a d i s t r i b u i r l o s d a t o s r e c a b a d o s .

Q u é i n s t r u c c i ó n r e q u i e r e n l o s i n v e s t i g a d o r e s .

Q u é r e g i s t r o s s e d e b e n c o n s e r v a r , s e g ú n l o s p l a z o s l e g a l e s .

Q u é a n á l i s i s e s t a d í s t i c o s d e b e m o s d e s a r r o l l a r

C o n c u a n t a f r e c u e n c i a s e p r e p a r a n i n f o r m e s q u e a n a l i c e n t e n d e n c i a s .

U n a p r o f u n d a i n v e s t i g a c i ó n , i n i c i a d a p o r u n a n á l i s i s p r o f u n d o d e l l u g a r d o n d e s e d e s a r r o l l ó e l e v e n t o ( “ I n v e s t i g a c i ó n d e C a m p o ” ) e s e s e n c i a l . E l c o m i t é q u e r e a l i z a r á l a i n v e s t i g a c i ó n d e b e t r a t a r d e

e n c o n t r a r q u é f a l l ó y p o r q u é , b a s a d o s e n s u e x p e r i e n c i a y a p t i t u d . E n o c a s i o n e s s e i n v i t a a p a r t i c i p a r a e s p e c i a l i s t a s e n t e m á t i c a s q u e a y u d e n a d i s c e r n i r c o n m a y o r r a p i d e z l a s v a r i a b l e s i n t e r v i n i e n t e s . T e n i e n d o e n c u e n t a q u e a p r o x i m a d a m e n t e e l 8 0 % d e l o s a c c i d e n t e s s e a t r i b u y e n a l F a c t o r H u m a n o , e s d e s u m a i m p o r t a n c i a r e c o p i l a r y a g r u p a r l a i n f o r m a c i ó n b á s i c a y l o s d a t o s d e p r i m e r a m a n o , a p e n a s c o n o c i d o e l a c c i d e n t e ; e s t o n o s p e r m i t e c o t e j a r y v e r i f i c a r e v i d e n c i a s , c o n e l o b j e t o d e p o n e r e n m a r c h a l a s p r i m e r a s m e d i d a s d e i n t e r v e n c i ó n y f u n d a m e n t a l m e n t e l l e g a r a l a s c a u s a s b á s i c a s d e l a c o n t e c i m i e n t o n o d e s e a d o . ¿ S i e m p r e l l e g a m o s a s a c a r a

l u z l a s C a u s a s B á s i c a s ? C o n o c i e n d o q u e é s t a s s e m a n i f i e s t a n d e t r á s d e l o s s í n t o m a s ; r a z o n e s d e o c u r r e n c i a d e a c t o s y c o n d i c i o n e s s u b -e s t á n d a r e s / i n s e g u r o s ; r e q u i e r e d e u n C o m p r o m i s o y L i d e r a z g o f u e r t e p a r a q u e n o s e i n v i s i b i l i s e n ,

p e r m i t i e n d o r e a l i z a r u n a g e s t i ó n s i g n i f i c a t i v a ; a y u d a n d o a t r a v é s d e s u a n á l i s i s , e x p l i c a r p o r q u é s e c o m e t e n a c t o s y e x i s t e n c o n d i c i o n e s s u b - e s t á n d a r e s o i n s e g u r a s ” L a g e s t i ó n d e l a s a c c i o n e s e m e r g e n t e s d e l o s r e s u l t a d o s d e i n f o r m e s d e i n v e s t i g a c i ó n d e a c c i d e n t e s l a b o r a l e s , e s t a r e a d e l o s l í d e r e s d e c a d a g r u p o d e t r a b a j o . R e p e n s a r y p r e g u n t a r s e p e r i ó d i c a m e n t e a c e r c a d e l a t e n d e n c i a d e l m o d e l o d e p o l í t i c a d e S a l u d y S e g u r i d a d L a b o r a l q u e q u i e r e t e n e r l a o r g a n i z a c i ó n , e s t a r e a d e l a a l t a g e r e n c i a y d i r e c t o r e s . N o d e b e m o s o l v i d a r q u e L a o p o r t u n i d a d e s u n f a c t o r t a n t o d e f r e c u e n c i a c o m o d e s e v e r i d a d e n l a a c c i d e n t o l o g í a e n g e n e r a l , p o r l o t a n t o t e n e r u n m o d e l o s u s t e n t a b l e d e

g e s t i ó n r e q u i e r e e l e s t a b l e c i m i e n t o d e m e t a s r e a l i s t a s y u n m o n i t o r e o d e p r o g r e s o r e s p e c t o d e l n i v e l d e p e r c e p c i ó n d e s e g u r i d a d d e n t r o d e l a c o m p a ñ í a y e n n u e s t r a i n d u s t r i a .

L i c . B e a t r i z J a d u e

13

¿Qué es LADS?: Es un grupo voluntario sin fines lucrativos con un objetivo común: "Trabajar unidos para mejorar el desempeño en seguridad en la perforación en Latino América".

TTRRAATTAADDOO DDEE SSEEGGUURRIIDDAADD PPAARRAA EELL SSUUBBCCAAPPÍÍTTUULLOO CCUUYYOO

LLaass ccoommppaaññííaass qquuee ssuussccrriibbeenn mmaanniiffeessttaammooss nnuueessttrroo ccoommpprroommiissoo ppaarraa eell ddeessaarrrroolllloo yy mmaanntteenniimmiieennttoo ddee uunnaa ccuullttuurraa ddee eexxcceelleenncciiaa eenn sseegguurriiddaadd yy pprrootteecccciióónn ddeell mmeeddiioo aammbbiieennttee,, aa ttrraavvééss ddeell mmeejjoorraammiieennttoo ccoonnttiinnuuoo,, aa lloo llaarrggoo ddee nnuueessttrraass ooppeerraacciioonneess eenn CCuuyyoo.. EEssttaammooss ccoommpprroommeettiiddooss ccoonn llaa ssaalluudd yy eell bbiieenneessttaarr ddee nnuueessttrrooss eemmpplleeaaddooss,, ccoonnttrraattiissttaass yy cciiuuddaaddaannooss ddee llaass ccoommuunniiddaaddeess ddoonnddee ssee ddeessaarrrroollllaann nnuueessttrraass ooppeerraacciioonneess……

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24

EMPRESAS

14

PRESIDENTE: Ing. Claudio RODRIGUEZ – EMEPA S.A. VICEPRESIDENTE: ING. Marcelo BRUNI – YPF S.A.

ADMINISTRADOR: LIC. Beatriz JADUE – PETSA.

NN AA TT II VV II DD AA DD Nuevamente nuestro año Litúrgico, nos ofrece celebrar la venida de Jesús; el nuevo Adán que viene a recuperar nuestra filiación como hijos de Dios. Nacimiento venturoso, porque en él se expresa de manera admirable, un nuevo encuentro del amor misericordioso del Padre con cada uno de nosotros, invitados a celebrar la grandeza del misterio y a abrir nuestros corazones para dejarnos invadir por la gracia. Dios se ha hecho Hombre, como uno de nosotros, en las alegrías y tristezas, en los gozos y esperanzas. Dios nos ama con

Amor Preferencial. Debemos compartir ese Amor y esa Paz con nuestros familiares y amigos; olvidar rencores, desacuerdos. La Paz comienza con una sonrisa. Somos

Todos Hijos de Dios y Hermanos entre Nosotros.

Es el Niño Jesús que vuelve a nuestro corazón, bendice el hogar que formamos y nos otorga Salud, Paz y protege nuestros afectos.

El Niño Jesús que vuelve a Ti y a Mí repose

en el pequeño Pesebre de tu corazón.

S e ñ o r ,

N o e x i s t e s o l e d a d p a r a m í

P o r q u e t u m i r a d a s i e m p r e m e a c o m p a ñ a …

N o h a y o s c u r i d a d p a r a m í

P o r q u e T ú , l u z v e r d a d e r a , m e a l u m b r a s …

N o h a y t e m o r p a r a m í

P o r q u e T ú , e l o m n i p o t e n t e , e s t á s a m i l a d o …

N o h a y t r i s t e z a s p a r a m í ,

P o r q u e T ú , f u e n t e d e a l e g r í a , e s t á s c o n m i g o …

C r i s t o ; q u e s i e m p r e v i v a b a j o t u m i r a d a ,

D u l c e , b o n d a d o s a , p r o t e c t o r a y a l e g r e …

A m é n

Augusto De Vilhena Lagos Ministro Extraordinario de la Eucaristía

Obispado Avellaneda – Lanús – Buenos Aires

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MEDIO AMBIENTE

"La salud humana es un reflejo de la salud de la Tierra" Heráclito

REGALOS CON CONCIENCIA: Las fiestas siempre suelen ser momentos en los que aumenta el

consumo; con pequeños cambios podemos reducir el impacto sobre nuestro ecosistema y ahorrar

un poco de dinero. Aprovechemos para hacer regalos que fomenten el cuidado del medioambiente,

por ejemplo: Herramientas de jardinería y/o plantas (podés preparar tus regalos con tiempo,

multiplicando plantas con distintas técnicas). Te detallamos una alternativa para poner en práctica:

por esqueje

Un esqueje es una parte de la

planta: tallo (para multiplicación

de árboles o arbustos), hoja

(para multiplicar algunas plantas

interiores) o raíz (en algunos

arbustos), que inducimos a

formar su propio sistema

radicular. Generalmente las

plantas de tronco grueso, del

cual brotan las hojas, se

multiplican por esquejes. El

mejor momento: cuando la

planta está en reposo o ha

terminado la floración.

Para trasplantar, eliminar las

hojas y sólo dejar el tronco, el

que se siembra. Dar cortes en

diagonal para ampliar la

superficie de contacto y mayor

posibilidad de crecimiento. Se

necesita una buena iluminación

(nunca el sol directo), una

temperatura alta y constante

(15-20º C) y humedad. Mantener

húmeda la tierra, sin exagerar,

para no provocar pudrición. En

esta etapa los abonos son muy

importantes para el crecimiento.

Los Esquejes de hojas se deben

hacer en primavera-verano.

Cortamos la hoja a nivel de

peciolo (lo que une la hoja con el

troco). Preparamos un cajón con

turba y arena e insertamos el

peciolo. Debe estar en un lugar

cálido y húmedo. Desarrollado el

sistema radicular se traslada a un

recipiente individual.

Podemos enraizar también los

esquejes al colocarlos en agua

sin cloro, cambiándola

periódicamente para que no se

pudra; es conveniente poner un

trozo de carbón vegetal.

Para concluir, reciclemos

maceteros con alegres colores.

Lic. Beatriz Jadue

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Nieto de Mario Echegaray Julio Ezcurra, Manuel Tejada y Facundo Garay (PETSA)

Oficinas Tupungato CALCIC – Buenos Aires

Campaña de Perforación – Pozo CMO-1021 - Malargüe

Stella Bertrán Carlos Frigerio

1 4

Manuel Tejada 6 Raúl Guevara 18 Facundo Garay 24 Julio Ezcurra 26

MARIA FLORENCIA FRIGERIO

EGRESADA DE LA UNIVERSIDAD MAZA CON UN PROMEDIO DE 9.83

En 2012 fue elegida, primero abanderada de su facultad, y luego abanderada de la universidad

con un promedio de 9.80

DICIEMBRE

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Humor y otras Yerbas

CUENTO BORGIANO Al lado del edificio donde vivo, durante dos años construyeron un templo adventista ( -"La

Catedral"-). Durante todo ese tiempo la vereda (por donde teníamos que pasar) permaneció rota.

Al terminar la obra la embaldosan. Todos contentos. Al otro día la vuelven a romper, hacen un pozo

y la embaldosan. Cuando regreso encuentro nuevamente la vereda rota con profundo pozo. Están

buscando a Dios donde no deben.

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