Upload
karah
View
60
Download
11
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Samhandlingsreformen ”Slik ønsker vi å gjøre det i Molde”. Presentert av fagsjef Ritha Gaarde Næss Dagseminar Attføringsbedriftene 31.10.11. Bakgrunn. Dialog mellom adm.dir i Astero og rådmann i Molde kommune. Molde kommune eier Astero sammen med - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Samhandlingsreformen”Slik ønsker vi å gjøre det i
Molde”Presentert av
fagsjef Ritha Gaarde Næss
Dagseminar Attføringsbedriftene31.10.11
Bakgrunn
Dialog mellom adm.dir i Astero og rådmann i Molde kommune.
Molde kommune eier Astero sammen med Møre og Romsdal fylkeskommune og omkringliggende kommuner.
Samhandlingsreformen –felles områder hvor man kan samarbeide?
• Hva skal Molde kommune bygge opp/drive?
• Hva skal Astero drive i kommende år?
Hva skal kommunene bygge opp?Organisering av helsetjenester
-Hjemmesykepleie- Heldøgns omsorg- Sykehjem- (Sosiale tjenester)
-Folkehelse-forebygging-”Før” i stedet for ”etter” sykehus-Lavterskeltilbud-Tverrfaglige team-Læring og mestring-Ambulante team
Loka
lsyke
hus
Regi
onal
syke
hus
Land
sfun
ksjo
ner
Basiskommune Kommunesamarbeid Sykehus
Frisk Delvis ute Helt uteAttføring Behandling
Står i fare
Delvis sykemld
Langtids sykemld
Uføre
Kostnad
Prioritere tidlige tiltak med lav kostnad – med forutsigbar effekt
Høy kost
Kompleksitet
Høy
LavVeiledning
Gruppe Individuelt
Dagens program egnet for personermed tett oppfølgingsbehov
Ambisjon
Skalafordeler muliggjør gruppe undervisning vs. individuellVolum kritisk for tilstrekkelig spesialisering
1 per 10 – 20 (35-70 NOK/t) 1 per 1 (700 NOK/t)
Hva er viktige oppgaver for Astero framover?
”Kjøp av helsetjenester” og andre arbeidsrettede tiltak for NAV
F. eks:AvklaringArbeidsrettet
rehabiliteringOppfølgingVeien ViderePustMIA – Muligheter i
arbeid
Hva har Arbeidsrettede helse- og rehab. tjenester felles med arbeid innen
folkehelse/forebyggende helsearbeid i kommunene?
Eks vist gjennom case fra Kjøp av helsetjenester
Bestilling fra NAV: Avklaring 4 uker- Avklaring av arbeidsevne på nåværende arbeidsplass.- Finnes det muligheter for tilrettelegging på arbeidsplassen- Hva hindrer eventuelt deltager i å fortsette i nåværende
jobb- Karriereveiledning
Om deltager:43 år gammel kvinne. Ansatt i dagligvarebutikk i 100 % stilling. Vært sykemeldt 100 % i nærmere et år. Ved oppstart i Avklaring har NN vært to uker på aktiv sykemelding, tilsvarende ca 20 % jobb.
Helsesituasjon: Smerter/belastningsplager i nakke, skuldre og rygg. Lett overvektig, står i fare for å utvikle diabetes type II.
Første fase: Bli kjent
Nåsituasjon:100 % sykemeldt, jobber ca 20 % på aktiv sykemelding. Føler at jobben er tung, med mye løft og lemping av varer.
Utfordringer:Fysisk krevende jobb, med løfting og plassering av dels tunge varer i hyllene.Ensidig og gjentagende bevegelser i kassa.Mye ståing og gåing i løpet av dagen.Smerter i nakke, skuldre og rygg.Overvekt.
Tiltak:Tilrettelegging av arbeidsplassen (hjelpemidler)Veiledning i arbeidsteknikkerFysikalsk funksjonsvurderingFunksjonsfremmende treningKarriereveiledningKostholdsveiledning
Ønsket situasjon:Finne passende arbeidsmengde og arbeidsoppgaver der hennes mål er å komme tilbake i 100 % arbeid.
Påfølgende rehabiliteringsperiode i 4 + 4 uker
Bestilling fra NAV:Følge opp arbeidsmengde og tilrettelegginger. Styrke helsesituasjonen slik at hun blir bedre rustet til å stå i arbeid
over tid.Tiltak på arbeidsplassen:Opplæring i ergonomi/arbeidsteknikker av ergoterapeut.Ståstol for avlastning i kassa.Økning i arbeidstid til 50 %
Helsefremmende tiltak:Deltagelse på gruppetrening.KostholdsveiledningIndividuelle samtaler og treningsveiledningTurgruppe
Karriereveiledning:InteressekartleggingIndividuelle veiledningssamtaler
Sluttresultat:NN har nå 100 % stilling i et annet yrke med oppgaver som er mer forenelig med hennes helse. Fungerer stabilt og har fortsatt energi til aktivitet på fritiden.
Har lite plager fra nakke, skuldre og rygg.Vektreduksjon.
Levevaner
HELSESAMTALE
Fysiskaktivitet
Kosthold/ErnæringTobakk
Livsstil
Bevegelsesgrupper
Avspenning
Individuell veiledning
Turgruppe
Bra Mat kurs
Kostholdsforum
Tobakk
Balanse i hverdagen
Stressmestring
Individuell veiledning
EGENMESTRIN
G
Ergonomi
FRISKLIV – et samarbeidsprosjekt
Frisklivssentral
KOMMUNE
Omkringliggende kommuner (ROR) sin rolle?
Frisklivssentral
Frisklivsveiledning- Helsesamtale- Fysisk aktivitet- Kosthold -og
ernæring- Røykestopp
Arbeidsrettede helsetjenester- Avklaring- Arbeidsrettet
rehabilitering- Oppfølging- Kurs
Stress-mestring
Ungdom og rus
Lettere psykiske lidelser
Kvalifiserings-programmet Drop out
KOMPETANSE
FysioterapeuterErgoterapeuterSykepleiereIdretts pedagogerFolkehelsekoordinatorerMigrasjonshelsePsykisk helseKosthold og ernæringTobakksavvenning/røykestoppKarriereveiledereMotiverende intervjuLØFT-metodikk
Informasjon/opplæringkurs:2 møte/undervisningsromUke/mnd/kvartalsplan
TreningStyrke, kondisjon, bevegelse, avspenning
Sal, apparat og turIndividuelt og i gruppeFysioterapeut, ergoterapeut, trener, veilederKl 08.00 – 16.00 programKl 06.00 – 08.00 og kl 06.00-22.00 egen trening
KomfortSofagrupperKantineDrikkeautomatAviserTV
Behandling/veiledningResepsjonKontorerKonsultasjonsrom/samtalerom (fysio benk)
Drifting - finansiering50/50 Molde kommune/Astero
Astero - alternativkostkr 600-700.000Undervisningsrom: 2x40 m2Apparat/treningsrom: 140 m2Kontor: 5-8Møterom: 1Resepsjon/kantine
Kommunen-alternativkostAktiv på dagtidKontor fysio/ergoterapeuter/andre
Søke midlerRegional og utviklingsfondProsjektmidler Møre og Romsdal fylkeskommuneSkattefunnMolde NæringsforumRegionalt spleiselag
Hvor langt er vi kommet?
Har arrangert dagsseminar om samhandlingsreformen.
Astero er med i ei arbeidsgruppe sammen med Molde kommune angående opprettelse av Frisklivssentral.