Click here to load reader
View
220
Download
2
Embed Size (px)
ENSKO PREDUZETNITVO
Sanja Kneevi
Uvod
Preduzetnitvo je izuzetno sloen i kompleksan fenomen, koji u
sebi integrie dva kljuna elementa:
Spremnost da se preuzme rizik
Sposobnost nalaenja kreativnih reenja u cilju stvaranja profita
ensko preduzetnitvo je inicirano i osnovano od strane ene koja ga
pokree sa inovativnim idejama i koja je aktivno ukljuena u njegovo
rukovoenje
Preduzetnice su osobe koje istovremeno poseduju vlasnitvo nad
preduzeem i njime upravljaju kao glavne izvrne direktorice
1/4 postojeih preduzea mogu se kategorisati kao enska preduzea
Statistika
Statistika UN-a ukazuje da:
ene obavljaju 67% svetskog rada
Zarauju 10% svetskog dohotka
Vlasnice su 1% svetskog imetka
ene ine 70% nepismenih u svetu
irom sveta ene zarauju 15 - 50% manje za jednak rad nego mukarci
Od 1.3 milijarde osoba koje ive u potpunom siromatvu 70% su ene
Karakteristike ena preduzetnica
- Inovativnost- Samopouzdanje
- Samopostignue
- Prihvatanje rizika
- Kreativnost
- Upornost
- Vizija
- Profitna orijentacija
- Menaderske vetine
Karakteristike ena preduzetnica
- Sklonost ka takmienju
- Odlunost
- Energija
- Doslednost
- Optimizam
- Komunikativnost i snalaljivost
- Inicijativa
- Orijentacija ka rezultatima
- Timski rad
- Stalno uenje
Motivi potencijalnih preduzetnicaInovativni nagon
Ekonomska neophodnost
Nezavisnost
Potreba za dostignuem
Uspene prie prijatelja/roaka
elja da se ispitaju krajnje granice preduzetnike ideje
Da se osvoji svet!
Motivi potencijalnih preduzetnica
Jedina ansa da nau posao
Samostalnost u poslu
Nemaju bolji izbor za posao
elja za dobrom zaradom i natprosean standard
Sjajna poslovna prilika koju ne ele da propuste
Nemogunost napredovanja na poslu
Push faktori
Nedostatak raspoloivih radnih mesta
Nezadovoljstvo poslom
Nezadovoljstvo zaradom ekonomski faktor
Uspostavljanje balansa izmeu porodinih i
poslovnih obaveza
Pull faktoriNajei motivacioni faktori za ene su:
Izazov
Pozitivno radno okruenje
Znaaj posla
Nezavisnost
Fleksibilno radno vreme
balans izmeu porodinih i poslovnih obaveza
Potrebe preduzetnica
Nedostatak neophodnog znanja i iskustva za zapoinjanje biznisa
Odsustvo samopouzdanja
Otean pristup finansijskim izvorima
Otean pristup razliitim strukovnim udruenjima
Functions of woman entrepreneur
Planiranje Organizacija
Odluivanje Rizik
Inovacija
Uspeno pokretanje biznisa
Ciljevi Resursi
Vetine Prilike
Profit i rast
Elementi uspeha u preduzetnitvu
Poslovna prilika (ideja + okruenje + vizija)
Analiza trita informacije
Marketinka orijentacija biznisa
Poslovno planiranje
Problemi enskog preduzetnitva
Opti problem
Nabavka sirovina
Finansiranje Infrastruktura
Promocija/
Marketing
Jaka konkurencija
Specifini problemi u enskom preduzetnitvu
Specifian problem
Dominacija mukaraca u
biznisu
Strah od rizika
Nizak nivo edukacije
Nedostatak informacija
Porodini problemi
Prepreke - istraivanje 42% - Nema finansijskih mogunosti
14% - Nema vremena/ porodine obaveze
11% - Nezainteresovanost/ nema potrebe/ motiva
8% - Godine starosti/ zdravstveno stanje
6% - Ima/ oekuje posao
5% - Veliki rizik/ strah od neuspeha/ konkurencija
4% - Nema dobru/ jasnu ideju
2% - Nepovoljni uslovi (krediti, administracija, opte stanje)
Odsustvo pomoi u izradi biznis plana
Odsustvo pomoi u vezi sa izborom i
opremanjem poslovnog prostora
Nedovoljne poreske olakice u prvim
godinama poslovanja
Slabi poslovni kontakti
Nedostatak informacija o registraciji preduzea
Ostale prepreke
Delatnost
Inovativnost ideje
Zasienost trita
Poetni broj radnika/ broj radnika nakon 3 godine
Veliina preduzea
Izazovi enskog preduzetnitva
Reenja problema
Podrka u finansiranju
Marketing i promocija
Nabavka sirovina
Edukacija
Treninzi i obuke
Uslovi za razvoj preduzetnitva u Srbiji
ene vide preduzetnitvo kao mogunost reavanja ekonomskih problema:
Tranzicija
Dugotrajna nezaposlenost
Nekonkurentnost ena na tritu rada
Promena odnosa izmeu poslodavaca i zaposlenih
Vrednost plaenog posla u odnosu na sopstveni posao
Programi podrkePoslednjih godina primetan je trend porasta broja programa ekonomskog
osnaivanja ena i programa podrke enskom preduzetnitvu.
Programe pokreu i realizuju razliite institucije i razliite nevladine
organizacije.
Problemi u obezbeivanju podrke
Osnovni problem je finansiranje programa podrke
Trajanje (kontinuitet)
Odsustvo meusobne sinhronizacije i korelacije
Okrenutost ka zahtevima donatora a ne stvarnim potrebama ena
Rezultati su kratkoroni
Mehanizmi podrke enskom preduzetnitvu
Fondovi za razvoj enskog preduzetnitva
Posebne kreditne linije
Poslovni inkubatori za ene
Osnaivanje ena preduzetnica
Definisati poreske olakice
Promocija uspenih preduzetnica
Investiranje u ensko preduzetnitvo
Podstie ekonomski rast
P u ekonomski slabo razvijenim zemljama pomae enama da izbegnu
zamku siromatva
ensko preduzetnitvo e prekinuti preduzetnike stereotipe koji su
ovekoveeni od strane drutva
Preduzetnitvo ena e doprineti veoj raznovrsnosti koja je potrebna za
upravljanje inovacijama
Preduzetnitvo ena e katalizovati veu mo
Umreavanje
Informativno, poslovno i tehniko umreavanje doprinosi:
Konkurentnosti
Podstie inovativnost
Olakava pristup meunarodnom tritu
Podstie rast, nova zapoljavanja
Zato su mala preduzea vana?
Zahvaljujui malim preduzeima u SAD-u:
Promet koji se ostvari u prodaji se poveao za 54%
Broj novih radnih mesta u poslednjih 17 godina poveao se za
65%
... I zato 93% Amerikanaca podrava razvoj malih preduzea
GROWTH OF WOMEN ENTREPRENEUR
- 1991 godine bilo je samo 1.850.000 preduzetnica
- 1995/96 2.950.000 preduzetnica
- Poetkom 2000. broj ena preduzetnica je porastao na 5.000.000
- Sektori u kojima su najvie zastupljene su:
Marketing
IT sektor
Komunikacija
Bankarski sektor
Primeri uspenih preduzetnicaMarisa Majer predsednica YAHOO-a
Yahoo! je u 2013. prestigao Google i postao najposeeniji u SAD
Uvela je niz inovacija i napravila niz akvizicija manjih firmi iji je biznis
i ljudski kapital osnaio Yahoo!
Primeri uspenih preduzetnicaOprah Winfrey
Harpo Industries, O Magazine and two cable television stations.
Kraj predavanja.
HVALA!