Hvordan målrettes uddannelsesindsatsen

John Hermansen, Beskæftigelsesrådet i Midtjylland

2

Den seneste udvikling på arbejdsmarkedet

Stort konjunkturomslag i efteråret 2008 Fald i beskæftigelsen inden for især Industri og B&A – og

relaterede erhverv Stigende ledighed inden for især Byggefagene, 3F, Metal,

NNF og KRIFA Stigende ledighed for især mænd Stigende arbejdskraftreserve og ungegruppe, og fortsat

højt sygefravær. Væsentligt færre rekrutteringsproblemer, men fortsat

problemer inden for dele af den offentlige sektor (fx. sosu-området, sygeplejersker, pædagoger og lærere)

Klar til næste højkonjunktur? Den demografiske udfordring Strukturelle ændringer stiller krav til kompetenceløft

3

Stigende ledighed i Midtjylland siden midten af 2008

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

50.000

2001

M01

2001

M07

2002

M01

2002

M07

2003

M01

2003

M07

2004

M01

2004

M07

2005

M01

2005

M07

2006

M01

2006

M07

2007

M01

2007

M07

2008

M01

2008

M07

2009

M01

Sæsonkorrigeret ledighed Faktisk ledighed

4

Ledighedsudviklingen fra toppen af højkonjunkturen i midten af 2008 til marts 2009

477%

303%

282%

269%

240%

238%

226%

223%

212%

211%

199%

198%

194%

191%

190%

167%

161%

134%

130%

102%

77%

0%

100%

200%

300%

400%

500%

600%

Heden

sted

Ringk

øbing-

Skjern

Lem

vig

Hernin

gSkiv

e

Struer

Ikas

t-Bra

nde

Holste

bro

Horse

ns

Odd

er

Rande

rs

Silkeb

org

Vibor

g

Nordd

jurs

Favrs

kov

Regio

n M

idtjy

lland

Skand

erbo

rg

Samsø

Hele

landet

Syddj

urs

Århus

Ledighedsudv.juli 08- marts 09

Mid

tjyl

lan

d

Hel

e la

nd

et

5

Størst stigning for TIB, 3F, Byggefagene, Metal, KRIFA og NNF

Ledigheden i marts 2008 og 2009 i Midtjylland fordelt på a-kasser

0,0%

2,0%

4,0%

6,0%

8,0%

10,0%

12,0%

14,0%

TIB 3F

Byg

gef.

a-ka

sse

Met

al

NN

F

KR

IFA

Tek

nike

re

Mag

istr

e

Jour

n., k

omm

. Spr

og

DLA I a

lt

Bus

ines

s

CA

HK

AA

K

PR

OS

A

IAK

El-f

aget

Fun

kt. o

g S

ervi

cefa

g

FF

A

FT

F-A

ST

A

AS

E

Lede

re

DA

NA

SLA

BU

PL-

A

FO

A

DLF

-A

DS

A

Led

ige

i pct

. af

fors

ikre

de

2008M03 2009M03

6

Prognose for arbejdsstyrken frem til 2017

I hele Midtjylland stiger arbejdsstyrken med 7.628 personer

- Vestjylland falder med 5.506

- Østjylland stiger med 13.133

Prognose for udviklingen i arbejdsstyrken i Midtjyllandfra 2007 til 2017

-6.000

-4.000

-2.000

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

Årh

us

Hor

sens

Silk

ebor

g

Hed

enst

ed

Ska

nder

borg

Fav

rsko

v

Ran

ders

Vib

org

Sam

sø

Syd

djur

s

Odd

er

Her

ning

Ikas

t-B

rand

e

Hol

steb

ro

Nor

ddju

rs

Str

uer

Rin

gkø

bing

-Skj

ern

Ski

ve

Lem

vig

Mid

tjylla

nd

Øst

jylla

nd

Ves

tjylla

nd

7

Dele af regionen oplever fraflytning, mens der er tilflytning til dele af Østjylland

Nettotilflytning

Nettobalance

Nettofraflytning

Norddjurs

Syddjurs

Samsø

Århus

Randers

Favrskov

Skander-borg

HorsensOdder

Hedensted

Ikast-

Brande

Silkeborg

Viborg

Herning

Skive

Holstebro

Struer

Lemvig

Ringkøbing-

Skjern

8

Største pendlingsmønstre i Midtjylland

Lemvig

Struer

Skive

Holstebro

Ringkøbing-

Skjern

Herning

Ikast-

Brande

Viborg

Silkeborg

Horsens

Hedensted

Odder

Århus

Favrskov

Randers Norddjurs

Syddjurs

SamsøNettoudpendling

Nettoindpendling

Nettobalance

Skander-borg

9

Hvilke grupper er i særlig risiko for at blive ramt af ledighed

På baggrund af erfaringerne fra de seneste lavkonjunkturer på det danske arbejdsmarked og den

forventede udvikling i den branchemæssige beskæftigelse, skønnes der især at komme flere

ledige blandt følgende grupper: Eksempelvis

Ikke-faglærte mænd og kvinder i den private sektor Unge under 25 år 25-29 årige mænd uden kompetencegivende uddannelse Seniorer – over 55 år - inden for konjunkturfølsomme erhverv Ikke-faglærte og faglærte inden for byggebranchen, byggeindustrien og transportområdet Ikke-faglærte og faglærte inden for møbelindustri, fødevareindustri og metalindustri Selvstændige erhvervsdrivende over 50 år Ansatte over 50 år i den finansielle sektor Personer med kort anciennitet på arbejdsmarkedet

10

Arbejdsstyrken vil begrænse fremtidig vækst- Udviklingen i beskæftigelsen i Midtjylland, hvis væksten efter en kortvarig tilbagegang fortsætter med samme hastighed som i de seneste knap 30 år.

400.000

450.000

500.000

550.000

600.000

650.000

700.000

750.000

198119

8319

8519

8719

8919

9119

9319

9519

9719

9920

0120

0320

0520

0720

0920

1120

1320

1520

1720

1920

2120

2320

2520

2720

29

Personer

400.000

450.000

500.000

550.000

600.000

650.000

700.000

750.000

Personer

Beskæftigelsen Pro

gn

ose

Vækstscenarium

Arbejdsstyrken

11

Scenarier for beskæftigelsesudviklingen i Midtjylland frem til 2017

400.000

450.000

500.000

550.000

600.000

650.000

1981

1983

1985

1987

1989

1991

1993

1995

1997

1999

2001

2003

2005

2007

2009

2011

2013

2015

2017

Beskæftigede

400.000

450.000

500.000

550.000

600.000

650.000

Beskæftigede

Faktisk udviklingBasisscenarium

Pro

gn

ose

Vækstscenarium

12

Scenarier for beskæftigelsesudviklingen i Midtjylland fordelt efter sektorer 2007-2017

-9.3

22

-8.7

68

-5.2

76

11.6

58

4.62

6

5.74

5

-2.8

02

-9.3

22

-3.7

39

1.19

2

14.2

69 23.0

78

10.3

36

34.3

48

-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

Landbrug/fiskeri

Industri

Bygge/anlæg

Handel/transport

Privat s

ervice

Offentlig

sektorI a

lt

Beskæftigede

-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

Beskæftigede

Basisscenarium Vækstscenarium

13

Udviklingen i udbuddet af og efterspørgslen efter arbejdskraft i Midtjylland- under henholdsvis basis- og vækstscenarium 2007-2017

-30.000

-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

Ufaglærte

m.v.

Faglærte

bygge, anlæg, in

dustri

Faglærte

kontor

Faglærte

SOSU m.v.

Faglærte

Øvrige

KVU

MVU: pæd, læ

r, soc og sundhed

MVU: Teknik, samf m

.v.LVU I alt

Personer

-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000Personer

Udbud Efterspørgsel: Basisscenarium Efterspørgsel: Vækstscenarium

14

Opsamling: Risiko for stigende ledighed for ufaglærte – næsten uanset

konjunkturudviklingen. Udviklingen for faglærte inden for B&A og industrien er

meget konjunkturafhængig. Tendens til strukturelt fald i efterspørgslen efter

arbejdskraft inden for industri og landbrug. Tendens til vækst i den private servicesektor. Både udbud og efterspørgsel for videregående uddannede

forventes at stige. Risiko for mangel på SOSU-uddannede, sygeplejersker og

lærere. Geografiske forskelle:

Demografisk modvind i vest og medvind i øst. En stor del af væksten i arbejdskraftefterspørgslen forventes at komme

i øst

Store bevægelser på arbejdsmarkedet – både fysisk og kompetencemæssigt

15

I de seneste 10 år er beskæftigelsen steget mest for videregående uddannede i Midtjylland

56.846

4.893

-23.577

8.311

-30.000

-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

Grund

skol

e

Gymnas

ial

Erhve

rvsu

ddan

nelse

Vider

egåe

nde

16

Lidt flere ufaglærte og faglærte i arbejdsstyrken i Midtjylland end i hele landet

4,8% 5,7% 9,

5%

4,4%

9,4%

5,0% 5,9% 9,

7%

4,2% 7,

9%

13,5

%

36,3

%

12,9

%

3,4%

3,3%

13,5

%

36,7

%

13,7

%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

Ufaglæ

rte m

v.

Faglæ

rte b

ygge/

anlæ

g/indust

ri

Faglæ

rte k

ontor

Faglæ

rte S

OSU mv.

Faglæ

rte Ø

vrig

eKVU

MVU: P

æd/læ

r/soc/

sundhed

MVU: T

eknik

, sam

f. m

v.LVU

Hele landet Midtjylland

17

Sammenhæng mellem uddannelsesniveau og tilknytningen til arbejdsmarkedet

Beskæftigede

26%

9%

37%

28%

Arbejdsløse

37%

6%30%

27%

Udenfor arbejdsstyrken

56%

8%

24%

12%

Ufaglærte

Gymnasial udd.

Erhvervsfaglig udd.

Videregående udd.