Reiu Sootla Türi Gümnaasium

1994. aastast Etiketi valikaine 11. klassis

1999. aastast Karjääriõpetuse valikaine 2005. a sügisest projektis

“Karjääriteenuste arendamine Eesti Vabariigis”

2007. a sügisest pilootkool

Karjääriõpetuse tund (35 tundi) – valikaine 11. klassis

Karjääriõppe koordineerimine kõigis kooliastmetes

- koostöö psühholoogi, huvijuhi, klassijuhatajate, aineõpetajate ja direktsiooniga

- karjääriõppe tegevuskava koostamine - karjääripäev - vilistlaskonverents “Hüppelaud ellu” - kohtumised ettevõtete esindajatega

- kohtumised kõrg- ja ametikoolide esindajatega

- - põhikooli- ja gümnaasiumi lõpetajate ja lastevanemate ühiskoosolekud edasiõppimisvõimalustest

- - nõustamised, testimised (psühholoog)- - laadad (algklasside majandusõpetajad)- - töövarjupäev (majandusõpetaja)- - koolileht “Radiaator” (meediaõpetaja)- - osalemine KENKi kutsepäevadel

- - Infostend ja kooli kodulehekülg (http://tyrigy.tyri.ee)

- - projektid: algklassides “Piimapreili tuleb külla”, “Kes elab metsa sees”;

- põhikoolis ja gümnaasiumis S.M.I.L.E., GLOBE, “Helilooja kooli”, “Karjääriõpetus kooli” jne

- - ringid - - jne

KARJÄÄRIKOORDINAATORI AMETIKOHT ON

KOOLILE VAJALIK JA

TÖÖÜLESANDEID PIISAVALT!

Projekti käigus teostatud kaardistamise käigus selgus, et TEGELIK KARJÄÄRIÕPPE ULATUS koolides on väga suur.

Õpetajad ei teadvusta endale ega ka õpilastele, et ainetundides, klassijuhatajatundides, klassivälises tegevuses tegeletaksegi

karjääriõppe ja karjääriplaneerimisega!Süsteemse õppe tulemus – süsteemsed teadmised!

SiianiSiiani on kool otsinud vahendeid: on kool otsinud vahendeid: Õpetajatele vastava aine tunnitasu,

psühholoogile töötasu Kooli eelarvest õpilasürituste rahast Projektipõhine Toetanud on JOL, Türi vald, maakonna

tervisenõukogu, KENK Transpordikulud kool 2-3 korda oma eelarvest,

enamasti õpilaste omaosalus Õppekava praktilise osa täitmiseks ei ole

ressursse

osaleb karjääriõppe tegevuskava koostamisel

planeerib kooli eelarvesse aineõpetaja ja psühholoogi töötasu ning õpilasürituste raha

toetab projektitegevust (eelkõige sisemiste ressurssidega, nt. transport jne)

Kooli eelarvesse karjääriõppega seonduvatele tegevustele vastavalt tegevuskavale kindel summa

Personali miinimumkoosseisus karjäärikoordinaatori ametikoht (vastavalt kooli vajadustele - täiskoht, lepingulised tegevused vms)

Kõigil peab olema ühtmoodi arusaam karjääriplaneerimise ja elukestva õppe tähtsusest

Jätkata riiklikul tasandil ümarlaudadega, kus haridusega seotud ametnikud viiakse kurssi karjääriõppe vajaduste ja üldiste suundadega