Upload
avian
View
84
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Naħdmu flimkien biex nevitaw ir-riskji Kampanja 2012-13 għall-Postijiet tax-Xogħol li Jġibu ’l Quddiem is-Saħħa. L-isem u t-titlu tal-kelliem. Data | Titlu tal-avveniment. Is-sigurtà u s-saħħa fil-post tax-xogħol jirrigwardaw lil kulħadd. Tajjeb għalik, tajjeb għall-kumpanija. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Naħdmu flimkien biex nevitaw ir-riskjiKampanja 2012-13 għall-Postijiet tax-Xogħol li Jġibu ’l Quddiem is-Saħħa
L-isem u t-titlu tal-kelliemData | Titlu tal-avveniment
Is-sigurtà u s-saħħa fil-post tax-xogħol jirrigwardaw lil kulħadd. Tajjeb għalik, tajjeb għall-kumpanija.
2www.healthy-workplaces.eu
Skala tal-problema
Għalfejn huma importanti s-sigurtà u s-saħħa?• Tajbin għan-negozju, għall-ħaddiema u għas-soċjetà sħiħa
• Titjib sinifikanti madwar l-UE matul l-aħħar deċennji, iżda …
• Kull sena, aktar minn 5,500 persuna jitilfu ħajjithom minħabba inċidenti
fuq il-post tax-xogħol
• 159,000 imutu minħabba mard relatat max-xogħol (stima tal-ILO)
• Spiża ta’ € 490 biljun għall-ekonomija tal-UE
3www.healthy-workplaces.eu
Benefiċċji ta’ sigurtà u saħħa tajbin
• Jonqsu r-riskji u l-ispejjeż
− Rati aktar baxxi ta’ liv u dawran tal-impjegati
− Inqas inċidenti
− Spejjeż aktar baxxi tal-assigurazzjoni kontra l-inċidenti
• Żieda fil-produttività
• Tnaqqis fit-theddida ta’ azzjoni legali
• Reputazzjoni aħjar fost il-klijenti, il-fornituri u l-investituri
4www.healthy-workplaces.eu
Aħjar prevenzjoni milli kura
Il-prevenzjoni hija l-pedament tal-approċċ tal-Ewropa għall-ġestjoni
tar-riskji.
Il-prevenzjoni tikkonċerna l-ġestjoni tar-riskji relatati max-xogħol bl-għan
aħħari li jiġi eliminat u jonqos in-numru ta’ inċidenti u mard
okkupazzjonali relatati max-xogħol.
5www.healthy-workplaces.eu
Xi tfisser prevenzjoni fil-prattika?
• Il-maniġers u l-ħaddiema jaħdmu flimkien sabiex jiġu evitati r-riskji
• Il-maniġers u l-ħaddiema għandhom ir-responsabilità primarja
• Madanakollu….. il-parteċipazzjoni attiva tal-ħaddiema hija vitali sabiex
tirnexxi
6www.healthy-workplaces.eu
Prinċipji bażiċi tal-prevenzjoni tar-riskji
• Jiġu evitati r-riskji
• Evalwazzjoni tar-riskji li ma jistgħux jiġu evitati
• Ġlieda kontrihom direttament fis-sors
• Adattament tax-xogħol għall-individwu
• Adattament għall-progress tekniku
• Bidla ta’ dak li hu perikoluż ma’ dak li mhuwiex jew li huwa inqas
perikoluż
• L-iżvilupp ta’ politika ta’ prevenzjoni ġenerali koerenti
• L-għoti ta’ prijorità lill-miżuri protettivi kollettivi fuq dawk individwali
• L-għoti ta’ struzzjonijiet xierqa lill-ħaddiema
7www.healthy-workplaces.eu
Għanijiet strateġiċi tal-kampanja
• Tippromwovi l-messaġġ ewleini li l-ħaddiema u l-maniġers iridu jaħdmu
flimkien
• Tagħti gwida ċara lill-impjegaturi sabiex jamministraw riskji speċifiċi
relatati max-xogħol
• Tagħti gwida prattika sabiex tiġi promossa kultura ta’ prevenzjoni tar-
riskji
• Twitti t-triq għal kultura ta’ prevenzjoni tar-riskji aktar sostenibbli fl-
Ewropa
8www.healthy-workplaces.eu
Il-maniġment minn ta’ quddiem
Huwa d-dmir legali u morali tal-maniġment sabiex ikun minn ta’
quddiem fir-rigward tas-sigurtà u s-saħħa fuq ix-xogħol. Fil-prattika,
dan ifisser:• Impenn viżibbli u attiv mill-maniġment
• Komunikazzjoni mal-impjegati u r-rappreżentanti tagħhom
• Komunikazzjoni ‘’l isfel’ u ‘trasversali’ effettiva
• L-użu ta’ valutazzjoni tar-riskji sabiex jittieħdu deċiżjonijiet
• L-integrazzjoni ta’ ġestjoni tas-saħħa u s-sigurtà tajba fi ħdan
organizzazzjoni
• Il-promozzjoni ta’ dawn l-ideat fi ħdan il-katina tal-provvista sħiħa
• Il-monitoraġġ, ir-rapportar u l-analiżi ta’ kif sejra l-kumpanija fil-qasam tas-
saħħa u s-sigurtà
9www.healthy-workplaces.eu
Parteċipazzjoni tal-ħaddiema
Il-parteċipazzjoni tal-ħaddiema hija vitali. Il-benefiċċji jinkludu:• Rati aktar baxxi ta’ inċidenti
• Soluzzjonijiet kosteffiċenti
• Forza tax-xogħol aktar kuntenta u produttiva (rati aktar baxxi ta’ liv)
• Għarfien u kontroll aħjar tar-riskji fuq il-post tax-xogħol
10www.healthy-workplaces.eu
Konsultazzjoni dwar is-sigurtà u s-saħħa
L-impjegaturi għandhom id-dmir li jikkonsultaw lill-ħaddiema/lir-
rappreżentanti tal-ħaddiema dwar is-saħħa u s-sigurtà. Fil-prattika, dan
ifisser: • Djalogu effettiv u miftuħ
• Sejbien ta’ soluzzjonijiet għal problemi u teħid ta’ deċiżjonijiet b’mod konġunt
• Smigħ u teħid ta’ azzjoni fuq dak li jintqal
• Parteċipazzjoni fis-sejbien ta’ perikli, fil-valutazzjoni tar-riskji u fit-tfassil ta’
soluzzjonijiet
• Parteċipazzjoni fl-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet u fil-promozzjoni ta’
kundizzjonijiet tax-xogħol siguri
• Ħaddiema li jikkooperaw bis-sħiħ mal-impjegaturi
• Implimentazzjoni ta’ arranġamenti sabiex dawn ikunu jistgħu jitwettqu fil-prattika
11www.healthy-workplaces.eu
Dwar il-kampanja
Kif taħdem il-Kampanja 2012-13 għall-Postijiet tax-Xogħol li Jġibu ’l
Quddiem is-Saħħa• Ngħinu fil-ħolqien ta’ postijiet tax-xogħol aktar siguri u li jkomplu dejjem
aktar iġibu s-saħħa ’l quddiem għall-benefiċċju ta’ kulħadd
• Iżda dan ma nistgħux nagħmluh waħedna
• Għandna bżonnok tgħin fit-trawwim u l-promozzjoni tas-sigurtà u s-
saħħa fuq ix-xogħol
12www.healthy-workplaces.eu
Kampanji bbażati fuq in-netwerk
Saħħa ewlenija: punti ċentrali nazzjonali u netwerks tripartiti.
Iżda anki … l-involviment ta’ partijiet interessati/imsieħba oħrajn• Imsieħba uffiċjali tal-kampanja (organizzazzjonijiet Pan-Ewropej) inklużi
msieħba soċjali, NGOs, federazzjonijiet u netwerks settorjali, kumpaniji
privati
• Istituzzjonijiet tal-UE inklużi l-Kummissjoni Ewropea, il-Parlament
tal-UE, ir-rappreżentazzjonijiet tal-UE, l-aġenziji tal-UE,
in-Netwerk Ewropa tal-Intrapriżi
13www.healthy-workplaces.eu
Kif tieħu sehem?
Il-kampanja hija miftuħa għall-individwi u l-organizzazzjonijiet
kollha. Tista’ tieħu sehem billi :• Tqassam informazzjoni u materjali dwar il-kampanja
• Tipparteċipa f’wieħed mill-ħafna avvenimenti, konferenzi,
kompetizzjonijiet, kampanji ta’ reklamar – li jsiru matul il-kampanja
• Torganizza l-attivitajiet tiegħek stess
14www.healthy-workplaces.eu
Offerta ta’ sħubija fil-kampanja
Anki l-organizzazzjonijiet Pan-Ewropej jistgħu japplikaw sabiex isiru
imsieħba tal-kampanja. L-Aġenzija toffri:• Ċertifikat ta’ sħubija
• Pakkett sabiex tagħti merħba
• Promozzjoni fil-livell tal-UE u fil-midja
• Pjattaforma ta’ Komunikazzjoni Online
• Sezzjoni fuq il-web għall-
imsieħba
15www.healthy-workplaces.eu
Premji Ewropej għall-Aħjar Prattiki
• Jirrikonoxxu l-kontribuzzjonijiet straordinarji u innovattivi
• Iħeġġu lill-maniġers u lill-ħaddiema sabiex jaħdmu flimkien
• Itejbu s-sigurtà u s-saħħa fuq ix-xogħol
• L-Istati Membri tal-UE, iż-ŻEE, il-Balkani tal-Punent u t-Turkija
• Żewġ kategoriji:
− Il-postijiet tax-xogħol li jħaddmu inqas minn 100 ruħ
− Dawk b’100 ħaddiem jew aktar
• Ir-rebbieħa magħżula mill-applikazzjonijiet sottomessi mill-punti ċentrali
nazzjonali
http://osha.europa.eu/mt/campaigns/competitions/index_html
16www.healthy-workplaces.eu
Riżorsi
• Gwida dwar il-Kampanja
• Gwidi prattiċi għall-ħaddiema u l-maniġers
• Eżempji tal-aħjar prattika
• Aħbarijiet dwar avvenimenti tal-kampanja
• Preżentazzjonijiet u vidjos animati
• Kollha disponibbli f’24 lingwa
www.healthy-workplaces.eu
17www.healthy-workplaces.eu
Dati importanti
• Tnedija tal-Kampanja: 18 ta’ April 2012
• Ġimgħat Ewropej għas-Sigurtà u s-Saħħa fuq ix-Xogħol:
Ottubru 2012 u 2013
• Ċeremonja tal-Premji għall-Prattiki Tajbin: April 2013
• Summit dwar il-Postijiet tax-Xogħol li Jġibu ’l Quddiem is-Saħħa :
Novembru 2013
18www.healthy-workplaces.eu
Aktar informazzjoni
• Żur il-websajt tal-kampanja
www.healthy-workplaces.eu• Sabiex issir taf aktar dwar avvenimenti u attivitajiet f’pajjiżek, ikkuntattja
l-punt ċentrali nazzjonali tiegħek
www.healthy-workplaces.eu/fops