22
Aalborg Skolevæs en "en rummeli g skole" 1 Orienterings- og debatmøde for forældre

Orienterings- og debatmøde for forældre

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Orienterings- og debatmøde for forældre. Formål:. Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til specialundervisning uden for klassen / skolen. Den optimale vision:. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

1

Orienterings- og debatmøde for forældre

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

2

Gøre Aalborgs skoler mere rummelige, således at man på distriktsskolen bliver i stand til at undervise flere af de elever, der i dag henvises til specialundervisning uden for klassen / skolen

Formål:

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

3

Den optimale vision:

”Distriktets børn går i distriktets skole, som er i stand til at imødekomme alle børns behov”

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

4

Strategi:

Den vedtagne politiske beslutning omsættes til initiativer og handlinger, der bygger på de bedste erfaringer fra skolernes praksis.

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

5

Årsag og baggrund

Budget 2003 er anledningen – men det er ikke årsagen.

Rummelighed er noget, man skal ville - og kunne.

Rummelighed er i mindre grad et spørgsmål om barnet, end det er et spørgsmål om den voksne.

Idealet er at tage barnets udviklingsret for givet og at indrette skolen derefter.

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

6

Delelementer (1):

Definition af rummelighed (Hovedprincipper)

Konkrete dokumenterede rummelighedsfaktorer

Indsamling af erfaringer Udforskning af eksisterende

initiativer

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

7

Delelementer (2):

Vidensdeling skolerne imellem Udvikling og omsætning til

praktisk handling Bevidst anvendelse af

ressourcerne Udvidelse af

normalitetsbegrebet Udarbejdelse af

”rummelighedspolitik”

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

8

Forudsætninger:

Alle 37 skoler deltager Skolen anvender egen

udviklingstid og uddannelsesmidler

Der knyttes 2 proceskonsulenter til hver skole – indgår i skolens projektgruppe

Skole- og Kulturudvalget er direkte involveret

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

9

De enkelte faser:1. Information, Motivering2. Indsamling, Organisering3. Fastlæggelse af hovedprincipper4. Udarbejdelse af

rummelighedstiltag5. Afprøvning, Kvalificering,

Justering6. Yderligere afprøvning og

kvalificering, Udarbejdelse af ”rummelighedspolitik”

7. Implementering, Ny praksis

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

10

Fase 1:Information, Motivering(September – december 2002)

Introduktion, skoleledelsesmødet september

Nedsættelse af styregruppe Udsendelse af informationspapir Behandling i S.og K.-udvalget PPR’s cafémøde i november Information og motivering,

skoleledelsesmødet december

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

11

Fase 2:Indsamling, Organisering(Oktober 2002 – januar 2003)

Status, erfaringer og ideer fra de enkelte skoler

Udpegning af proceskonsulentkorps

Forberedelsesmøder for proceskonsulenterne

Bearbejdning af det indsendte materiale

Planlægning af det videre forløb

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

12

Fase 3:Fastlæggelse af hovedprincipper(januar – marts 2003)

Fordeling af rummelighedspuljen Temadag den 24. januar Bearbejdning af temadagens

resultater Udarbejdelse af 10-15

hovedprincipper S. og K.-udvalget fastlægger de

gældende hovedprincipper Udmelding af hovedprincipper Udarbejdelse af succeskriterier

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

13

Fase 4:Udarbejdelse af rummelighedstiltag(Februar – juni 2003) Møde mellem skolelederne og

proceskonsulenterne (6.2. kl. 15.) Skolen nedsætter en projektgruppe

m. 2 tilknyttede proceskonsulenter Hver skole udarbejder et eller flere

rummelighedstiltag Indsendelse af projektbeskrivelser Behandling i S.og K.-udvalget Møde for skolebestyrelserne Møder for forældre på skolerne

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

14

Fase 5:Afprøvning, Kvalificering, Justering(August 2003 – juni 2004)

Fælles TEMADAG den 4. aug. 2003 Afprøvning af de igangsatte tiltag Rummelighedstiltagene følges tæt af skolens

projektgruppe Skolernes egne efteruddannelsestiltag MUS-samtaler 15. februar 2004: Frist for indsendelse af skolens

uddannelsesplan samt ønsker til centrale uddannelsesinitiativer

Justering af rummelighedstiltag med henblik på yderligere afprøvning næste skoleår

14. maj 2004: Frist for skolernes tilbagemelding til Skole- og Kulturudvalget

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

15

Fase 6:Yderligere afprøvning og kvalificering, Udarbejdelse af ”rummelighedspolitik”(August 2004 – juni 2005)

Fortsat afprøvning af skolens rummelighedstiltag.

Tilbagemelding til Skole- og Kulturudvalget i efteråret 2004.

1. år af ”Kompetenceudviklingsprojektet”. Skole- og Kulturudvalget beslutter

”rummelighedspolitik”, senest februar 2005. Justering af tiltagene med henblik på

implementering i skolernes praksis. Planlægning af 2. (og 3.) år af

”Kompetenceudviklingsprojektet”.

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

16

Fase 7:Implementering, Ny praksisAugust 2005 ………..)

Gennemførelse af den vedtagne ”rummelighedspolitik” – øget rummelighed indarbejdes i skolernes normale undervisningspraksis.

2. og 3. år af ”Kompetenceudviklingsprojektet”.

Tilbagemelding til S. og K. –udvalget i efteråret 2005.

Samlet evaluering af projektet.

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

17

12 Hovedprincipper (1):A. Undervisningens

tilrettelæggelse

B. OrganiseringC. Forældreinddragelse og -

ansvarD. Synlighed og tilstedeværelseE. Sociale kompetencerF. Etablering af

kompetencecenter

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

18

12 Hovedprincipper (2):

G. G. Fleksibel specialundervisning

H. RessourceanvendelseI. De fysiske rammerJ. Overgangen mellem forskellige

institutionerK. Leder-/Lærer-/

PædagogkvalifikationerL. Arbejdsmiljø

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

19

Standardprogram forældremøde

Præsentation af rummelighedsindsatsen v/proceskonsulent

Orientering om skolens egne tiltag v/skoleleder?

Kaffe Gruppedrøftelser med udgangspunkt i

hovedprincip C:”Forældreinddragelse og -ansvar” v/proceskonsulenterne

Opsamling og afrunding v/skoleleder?

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

20

Forudsætningerforældremøde

Et tilbud! Skolens bestyrelse er indbyder Møderne afholdes efter aftale i perioden

marts-juni Skolen skal orientere om egne tiltag 2 proceskonsulenter til rådighed Praktiske aftaler direkte mellem

skoleleder og proceskonsulent(er) Resultaterne af gruppearbejdet: både til

skolen og til forvaltningen

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

21

Hovedprincip C:

Forældreinddragelse og –ansvar

- Forældrene informeres om indsatsen i Aalborg Kommune omkring den rummelige skole, inddrages i forhold til opstilling af faglige, personlige og sociale mål for deres barn og børnegruppen og tager medansvar for indsatsen

Aalborg Skolevæsen "en rummelig skole"

22

Gruppearbejde

Forældreinddragelse og –ansvar- Forældrene informeres om indsatsen i Aalborg Kommune

omkring den rummelige skole, inddrages i forhold til

opstilling af faglige, personlige og sociale mål for deres

barn og børnegruppen og tager medansvar for Indsatsen

(1) Ved det forstår vi,

at… ______________________________________

at…_______________________________________

at…_______________________________________

(2) Hvad skal vi derfor gøre på vores skole?