1 1. 2. .2553)sci2.hcu.ac.th/webqa/WebQA56/TQF/09-TQF4-CS4913_356.pdf · มคอ. . 44 1 มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ

มคอ. 4มคอ. 4

1 มหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรต

รายละเอยดของประสบการณภาคสนาม ายละเอยดของประสบการณภาคสนาม

คณะ คณะ วทยาศาสตรและเทคโนโลย สาขาวชา สาขาวชา วทยาการคอมพวเตอร

มหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรตมหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรต

หมวดท หมวดท 11 ลกษณะของประสบการณภาคสนาม และขอมลโดยทวไปลกษณะของประสบการณภาคสนาม และขอมลโดยทวไป

1. รหสและชอรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร 2. จ านวนหนวยกต หรอจ านวนชวโมง 3 หนวยกต (หรอไมนอยกวา 225 ชวโมง) 3. หลกสตร และประเภทรายวชา • หลกสตร วท.บ. วทยาการคอมพวเตอร (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2553) • วชาบงคบ/เลอก วชาเลอกในหมวดวชาประสบการณภาคสนาม 4. อาจารยผรบผดชอบรายวชา / อาจารยทปรกษาการฝกงานภาคสนาม 4.1 อาจารยสรรณา เมธภทรากล ผรบผดชอบรายวชา (จดท า มคอ.4 และ มคอ.6) 4.2 อาจารยสธรา พงสวสด อาจารยทปรกษาโครงงาน และนเทศงาน 4.3 อาจารยดร.พงศกร บ ารงไทย อาจารยทปรกษาโครงงาน และนเทศงาน

ภายใตการท างานของคณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ประกอบดวย

1) อาจารยวรนช ปลหจนดา ผรบผดชอบหลกสตร และประธานคณะท างาน 2) อาจารยสวรรณา เมธภทรากล หวหนาสาขาวชาฯ และรองประธานคณะท างาน 3) อาจารยยวธดา ชวปรชา อาจารยประจ าและคณะท างาน 4) อาจารยนฤด บรณะจรรยากล อาจารยประจ าและคณะท างาน 5) อาจารยเปรมรตน พลสวสด อาจารยประจ าและคณะท างาน 6) อาจารยสปญญา อภวงศโสภณ อาจารยประจ าและคณะท างาน 7) อาจารยสธรา พงสวสด อาจารยประจ าและคณะท างาน

สวนการตดตอระหวางอาจารยผรบผดชอบรายวชา อาจารยพเลยง และนกศกษาท าได 5 ชองทางคอ

หองพกอาจารยคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย ชน 3 อาคารเรยน หมายเลข 02-3126300 เบอรตอภายใน 1180

หมายเลขโทรศพทเคลอนทของอาจารยผรบผดชอบรายวชา ซงจะไดประกาศใหนกศกษาทราบดวยวาจาในวนปฐมนเทศกอนการฝกงาน

HCU E-learning รายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร

Email ของอาจารยผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษาการฝกงานภาคสนาม


มหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรต 2

Facebook รายวชา โดยใชชอบญชผใชวา “ สหกจศกษา ฝกงาน วทยคอมฯ หวเฉยว ” หรอเขาถงไดจาก https://www.facebook.com/intern.co.oop?fref=ts โดยขอมลการตดตอเหลานอาจารยผรบผดชอบรายวชา ไดแจงใหนกศกษาทราบดวยวาจาในการปฐมนเทศนกศกษา พรอมทงไดประกาศไวอยางเปนทางการบน HCU E-learning ในชวงเปดภาคเรยน

5. ภาคการศกษา/ชนปทก าหนดใหมการฝกประสบการณภาคสนาม (ตามแผนการศกษาของหลกสตร)

ภาคการศกษาท 1 ของชนปท 4 หมายเหต ในปการศกษา 2556 ทางสาขาวชาฯ ไดขออนมตจากทางมหาวทยาลยฯ ผานส านกทะเบยน

และประมวลผล เพอขอด าเนนการเปดรายวชานในภาคฤดรอน ปการศกษา 2556 (21 เมษายน 2557 ถง 21 มถนายน 2557) 6. วนทจดท ารายละเอยดของรายวชา หรอวนทมการปรบปรงครงลาสด

วนท 21 เดอน มนาคม พ.ศ. 2557

หมวดท 2หมวดท 2 จดมงหมายและวตถประสงคจดมงหมายและวตถประสงค 1. จดมงหมายของประสบการณภาคสนาม วชาการฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร เปนรายวชาทมงเนนใหนกศกษาไดบรณาการความรทไดศกษามาทงหมด เพอประยกตใชในการฝกปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ เพอเพมพนทกษะการปฏบตงานทางวทยาการคอมพวเตอร จากประสบการณตรงทนกศกษาจะไดรบจากการท างานจรง นอกจากนนกศกษายงจะไดรบการฝกทกษะทจ าเปนตอการประกอบอาชพในอนาคต อนไดแก

การท างานเปนทม

การแกปญหาเฉพาะหนา

การบรหารจดการเวลา

การพฒนาบคลกภาพ

ความรบผดชอบในการท างาน

การพฒนาคณธรรม จรยธรรมในการประกอบอาชพทางดานวทยาการคอมพวเตอร รวมถงการเตรยมความพรอมและปรบตวใหสามารถท างานไดจรงเมอส าเรจการศกษา

2. วตถประสงคของการพฒนาหรอปรบปรงประสบการณภาคสนาม 1) เพอใหการเรยนการสอนของรายวชานเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต พ.ศ.2552 ภายใตขอก าหนดของ ส านกงานการอดมศกษาแหงชาต (สกอ.) 2) เพอพฒนาการจดการเรยนการสอนตอเนองจากภาคฤดรอน ปการศกษา 2555 โดยการใช E-learning มาประกอบการจดการเรยนการสอน



3) มการแจงรายละเอยดและรปแบบของการจดการเรยนการสอน รวมถงเอกสารทเกยวของใหนกศกษาทราบกอนไปฝกงานจรงในสถานประกอบการ จากขอเสนอแนะทไดจากภาคฤดรอน ปการศกษา 2555 (อางองจาก มคอ.6)

หมวดท 3หมวดท 3 การพฒนาผลการเรยนรการพฒนาผลการเรยนร การพฒนาผลการเรยนรในมาตรฐานผลการเรยนรแตละดาน ใหขอมลในแตละดาน ดงน 1. คณธรรม จรยธรรม

(1) คณธรรม จรยธรรมทตองพฒนา 1) ตระหนกในคณคาและคณธรรม จรยธรรม เสยสละ ประหยด เมตตา ซอสตยสจรต และ กตญญ (1.1) 2) มวนย ตรงตอเวลา อดทน ขยน และความรบผดชอบตอตนเองและสงคม (1.2) 3) มภาวะความเปนผน าและผตาม สามารถท างานเปนทมและสามารถแกไขขอขดแยงและล าดบ ความส าคญ (1.3) 4) เคารพสทธและรบฟงความคดเหนของผอน รวมทงเคารพในคณคาและศกดศรขอความเปน มนษย (1.4) 5) เคารพกฎระเบยบและขอบงคบตาง ๆ ขององคกรและสงคม (1.5) 6) สามารถวเคราะหผลกระทบจากการใชคอมพวเตอรตอบคคล องคกร และสงคม (1.6) 7) มจรรยาบรรณทางวชาการและวชาชพ (1.7) (2) วธการสอน

การปฐมนเทศของคณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 เพอปลกฝงใหนกศกษามจตส านกและตระหนกในการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพ

การจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรประสบการณฝกงานระหวางรนพกบรนนอง

การปฐมนเทศของฝายบคคล และอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ในวนแรกทนกศกษาไปรายงานตวทสถานประกอบการ

การนเทศของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาเพอตดตามพฒนาการเรยนรของนกศกษา (3) วธการประเมนผล

การตรงตอเวลาในการสงงาน และความสมบรณของงานทไดรบมอบหมาย

การพดคย สมภาษณเพอนรวมงาน อาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) หวหนางาน และผเกยวของ ในชวงทมการนเทศงาน

แบบบนทกผลการปฏบตงานประจ าวน/ประจ าสปดาห



แบบบนทกผลการนเทศงาน (สวนของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา)

แบบประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา (สวนของสถานประกอบการ) 2. ความร

(1) ความรทตองไดรบ 1) มความรและความเขาใจเกยวกบหลกการและทฤษฎทส าคญในเนอหาทศกษา (2.1) 2) สามารถวเคราะหปญหา เขาใจและอธบายความตองการทางคอมพวเตอร รวมทงประยกตความร ทกษะ และการใชเครองมอทเหมาะสมกบการแกไขปญหา (2.2) 3) สามารถวเคราะห ออกแบบ ตดตง ปรบปรงระบบคอมพวเตอรใหตรงตามขอก าหนด (2.3) 4) สามารถตดตามความกาวหนาทางวชาการและววฒนาการคอมพวเตอร (2.4) 5) ร เขาใจและสนใจพฒนาความร ความช านาญทางคอมพวเตอรอยางตอเนอง (2.5) 6) มความรในแนวกวางของสาขาวชาทศกษาเพอใหเลงเหนการเปลยนแปลง และเขาใจผลกระทบ ของเทคโนโลยใหม ๆ (2.6) 7) มประสบการณในการพฒนาและ/หรอการประยกตซอฟตแวรทใชงานไดจรง (2.7) 8) สามารถบรณาการความรในเรองทศกษากบความรในศาสตรอน ๆ ทเกยวของ (2.8) (2) วธการสอน

การจดกจกรรมปฐมนเทศและกจกรรมแลกเปลยนเรยนรประสบการณฝกงานระหวางรนพกบรนนอง

การฝกปฏบตงานจรงในสถานประกอบการเพอเรยนรและพฒนาทกษะทางวทยาการคอมพวเตอร พรอมทงบรณาการหลกการทางทฤษฎ และประยกตใชทกษะปฏบตไดเรยนรตลอด 3 ปการศกษากบการฝกปฏบตและการแกไขปญหาทพบในระหวางฝกปฏบต ตลอดจนน ามาใชประกอบการท ารายงานและโปสเตอรผลงานการฝกปฏบตงานไดอยางถกตอง

(3) วธการประเมนผล


การจดท ารายงานการฝกปฏบตงาน (รปแบบโครงงาน)

แบบประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา (สวนของสถานประกอบการ)


การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน

การจดท าโปสเตอรน าเสนอผลงานการฝกปฏบตงาน 3 ทกษะทางปญญา

(1) ทกษะทางปญญาทตองพฒนา 1) คดยางมวจารณญาณและอยางเปนระบบ (3.1)



2) สามารถสบคน ตความ และประเมนสารสนเทศ เพอใชในการแกไขปญหาอยางสรางสรรค (3.2) 3) สามารถรวบรวม ศกษา วเคราะห และสรปประเดนปญหาและความตองการ (3.3) 4) สามารถประยกตความรและทกษะกบการแกไขปญหาทางคอมพวเตอรไดอยางเหมาะสม (3.4) (2) วธการสอน

การฝกปฏบตงานจรงในสถานประกอบการเพอเรยนรและพฒนาทกษะทางวทยาการคอมพวเตอร พรอมทงบรณาการหลกการทางทฤษฎ และประยกตใชทกษะปฏบตไดเรยนรตลอด 3 ปการศกษากบการฝกปฏบตและการแกไขปญหาทพบในระหวางฝกปฏบต ตลอดจนน ามาใชประกอบการท ารายงานการฝกปฏบตงานไดอยางถกตอง


การพดคย สมภาษณเพอนรวมงาน อาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) หวหนางาน และผเกยวของ





การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน 4. ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ

(1) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบทตองพฒนา 1) สามารถสอสารกบกลมคนหลากหลายและสามารถสนทนาทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ อยางมประสทธภาพ (4.1) 2) สามารถใหความชวยเหลอและอ านวยความสะดวกแกการแกปญหาสถานการณตาง ๆ ในกลม ทงใน บทบาทของผน า หรอในบทบาทของผรวมทมงาน (4.2) 3) สามารถใชความรในศาสตรมาชน าสงคมในประเดนทเหมาะสม (4.3) 4) มความรบผดชอบในการกระท าของตนเอง และรบผดชอบงานในกลม (4.4) 5) สามารถเปนผรเรมแสดงประเดนในการแกไขสถานการณทงสวนตวและสวนรวม พรอมทงแสดงจดยน อยางพอเหมาะทงของตนเองและของกลม (4.5) 6) มความรบผดชอบการพฒนาการเรยนรทงของตนเองและทางวชาชพอยางตอเนอง (4.6) (2) วธการสอน

การฝกปฏบตงานจรงในสถานประกอบการเพอเรยนรและพฒนาทกษะทางวทยาการคอมพวเตอร พรอมทงบรณาการหลกการทางทฤษฎ และประยกตใชทกษะปฏบตไดเรยนร



ตลอด 3 ปการศกษากบการฝกปฏบตและการแกไขปญหาทพบในระหวางฝกปฏบต ตลอดจนน ามาใชประกอบการท ารายงานการฝกปฏบตงานไดอยางถกตอง







การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน 5. ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

(1) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศทตองพฒนา 1) มทกษะในการใชเครองมอทจ าเปนทมอยในปจจบนตอการท างานทเกยวกบคอมพวเตอร (5.1) 2) สามารถแนะน าประเดนการแกไขปญหาโดยใชสารสนเทศทางคณตศาสตรหรอการแสดงสถตประยกต ตอปญหาทเกยวของอยางสรางสรรค (5.2) 3) สามารถสอสารอยางมประสทธภาพทงปากเปลาและการเขยน เลอกใชรปแบบของสอการ น าเสนออยางเหมาะสม (5.3) 4) สามารถใชสารสนเทศและเทคโนโลยสอสารอยางเหมาะสม (5.4) (2) วธการสอน

การฝกปฏบตงานจรงในสถานประกอบการเพอเรยนรและพฒนาทกษะทางวทยาการคอมพวเตอร พรอมทงบรณาการหลกการทางทฤษฎ และประยกตใชทกษะปฏบตไดเรยนรตลอด 3 ปการศกษากบการฝกปฏบตและการแกไขปญหาทพบในระหวางฝกปฏบต ตลอดจนน ามาใชประกอบการท ารายงานการฝกปฏบตงานไดอยางถกตอง





การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน

การจดท าโปสเตอรน าเสนอผลงานการฝกปฏบตงาน



หมวดท 4หมวดท 4 ลกษณะและการด าเนนการลกษณะและการด าเนนการ

1. ค าอธบายโดยทวไปของประสบการณภาคสนามหรอค าอธบายรายวชา ฝกปฏบตงานในองคกรของภาครฐหรอภาคเอกชนเพอจดเตรยมความพรอมและเรยนรงานทางดานวทยาการคอมพวเตอร โดยนกศกษาตองเขารวมฝกปฏบตไมนอยกวา 225 ชวโมง 2. กจกรรมของนกศกษา

รายงานหรองานทไดรบมอบหมาย ก าหนดสง 1. สงใบสมครเขารวมฝกงาน กอนเปดภาคเรยน

2. หาสถานประกอบการเพอไปฝกงาน กอนเปดภาคเรยน

3. เขารวมกจกรรมปฐมนเทศการฝกงานจากอาจารยผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษา

วนท 11 เมษายน 2557 เวลา 13.00-14.00 น.

4. รายงานตว ณ สถานประกอบการ วนจนทรท 21 เมษายน 2557 (ควรไปถงกอนเวลานดหมาย)

5. ด าเนนการฝกปฏบตงานในสถานประกอบการ ระหวางวนท 21 เมษายน –24 มถนายน 2557 (ยกเวนวนหยดราชการ)

6. บนทกขอมลในแบบบนทกการปฏบตงานประจ าสปดาห ทกสปดาห

7. เขารวมประชมเพอรบการประเมนผลการปฏบตงาน วนเวลาทอาจารยไปท าการนเทศงาน 8. จดท าและสงรายงานการฝกปฏบตงาน ตลอดระยะเวลาการฝกปฏบตงานและ

ตามทก าหนดในขอ 3 9. เขารวมกจกรรมปจฉมนเทศ การน าเสนอผลการฝก

ปฏบตงาน การสงโปสเตอร การแลกเปลยนการเรยนรและประสบการณทไดรบระหวางการฝกงาน

สปดาหแรกของเดอนกรกฎาคม 2557

3. รายงานหรองานทนกศกษาไดรบมอบหมาย ถาม

รายงานหรองานทไดรบมอบหมาย ก าหนดสง

1. รายงานขอมลเบองตนเกยวกบการฝกงาน ภายในสปดาหแรก

2. บนทกการปฏบตงานประจ าวนในแบบบนทกการปฏบตงานประจ าสปดาห

รายสปดาห



3. รายงานสรปผลการปฏบตงานทผบงคบบญชามอบหมาย

ทกครงทเสรจสนการปฏบตงานนนๆ ตามทก าหนด

4. รางรายงานการฝกภาคปฏบตงาน (รปแบบโครงงาน) สปดาหสดทายของเดอนพฤษภาคม 2557

5. สอบประเมนผลการฝกภาคปฏบต สปดาหท 1-2 เดอนมถนายน 2557 รายงานหรองานทไดรบมอบหมาย ก าหนดสง

6. รายงานฉบบสมบรณ (แกไขแลวเสรจภายหลงการสอบ) สปดาหท 3 เดอนมถนายน 2557

7. การน าเสนอผลงาน/อภปราย การสงโปสเตอรและแลกเปลยนการเรยนรและประสบการณทไดรบระหวางนกศกษาทไปฝกงานทงหมด

ปจฉมนเทศการฝกภาคปฏบต (สปดาหแรกของเดอนกรกฎาคม 2557)

4. การตดตามผลการเรยนรการฝกประสบการณภาคสนามของนกศกษา ในการตดตามผลการเรยนรการฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอรนน คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดไว 3 แนวทาง คอ

1) อาจารยผรบผดชอบรายวชาไดเปดรายวชา CS4913 ไวบนระบบ E-learning ของมหาวทยาลยฯ (http://online.hcu.ac.th) เพอใชเปนแหลงรวบรวมขอมล รายงานผลการปฎบตงาน ชองทางการตดตอสอสารระหวางนกศกษากบอาจารยผรบผดชอบรายวชา/ทปรกษา

2) คณะท างานฯ ไดก าหนดชองทางเสรมเพอตดตามผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาเพมเตม ดวยการใหนกศกษาสงรายงานผลการปฎบตงานหรอขอสงสยในการฝกงานทาง E-mail ของสาขาวชาฯ ([email protected]) หรอ Facebook https://www.facebook.com/groups/459194827437625/

3) การใชโทรศพทเพอตดตามงานและนดหมายกบนกศกษาและอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ของสถานประกอบการ พรอมกนนอาจารยผรบผดชอบรายวชาไดก าหนดจดกจกรรมปจฉมนเทศนกศกษา เพอใหนกศกษาทไปฝกงานทงหมดไดมโอกาสเลาและแลกเปลยนความรและประสบการณทไดรบกบเพอน ๆ นกศกษาและอาจารยผสอน (อาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา) ทกทาน

5. หนาทและความรบผดชอบของพนกงานพเลยงในสถานประกอบการทดแลกจกรรมในภาคสนาม ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ในสถานประกอบการไวดงตอไปน

http://online.hcu.ac.th/

mailto:[email protected]



จดกจกรรมปฐมนเทศนกศกษาในวนแรกของการรายงานตวเพอฝกปฏบตงานในสถานประกอบการ

มอบหมายงานและใหค าแนะน าในระหวางทนกศกษาท าการฝกงาน

ใหค าปรกษาแกนกศกษาในการจดท ารายงานผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา

ประชมรวมกบอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาเพอรบฟงค าชแจงตาง ๆ ทเกยวของกบการดแลและใหค าแนะน าแกนกศกษาในชวงตนภาคการศกษา พรอมทงรวมประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาของในปลายภาคการศกษา

ประสานงานกบอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาหากพบปญหาระหวางการฝกปฏบตงานของนกศกษา

6. หนาทและความรบผดชอบข องอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาในสถานประกอบการทดแลกจกรรมในภาคสนาม ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาไวดงตอไปน

ชวยเหลอและค าใหแนะน านกศกษาในการเลอกสถานประกอบการ

เขารวมกจกรรมปฐมนเทศนกศกษา เพอชแจงและใหค าแนะน าเบองตนแกนกศกษากอนไปฝกงาน

สอน ตดตาม ใหค าปรกษาในระหวางทนกศกษาฝกงานอย ณ สถานประกอบการ

เขารวมกจกรรมนเทศงานตามหมายก าหนดการทอาจารยผรบผดชอบรายวชามอบหมาย ซงในภาคฤดรอน ปการศกษา 2556 ทางคณะท างานฯ ไดมอบหมายการนเทศงานตามขอมลการฝกงานของนกศกษาดงน o ครงท 1 ประมาณสปดาหทสองของเดอนพฤษภาคม 2557 เพอชแจงและท าความ

เขาใจเกยวกบรปแบบเอกสาร ขนตอนและการประเมนผลการฝกปฏบตงาน กบสถานประกอบการ และสอบถามนกศกษาเกยวกบการฝกงานและการใชชวตในสถานประกอบการ โดยคณะท างานฯ ก าหนดใหใชเวลาประมาณ 1-2 ชวโมง

o ครงท 2 กอนสนสดการฝกงานประมาณ 2-3 สปดาห คอสปดาหท 1-2 ของเดอนมถนายน 2557 เพอไปประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา ใชเวลาประมาณ 2-3 ชวโมง

หมายเหต เนองจากนกศกษาทลงทะเบยนมจ านวนทงสน 2 คน ฝกงานในสถานประกอบการ 1 แหง ทางคณะท างานฯ จงก าหนดจ านวนอาจารยตอนกศกษา เปน 1 : 1 ดงนนเมอน ามาคดเวลาเฉลยในการนเทศงานนกศกษาทง 2 ครง อาจารย 1 ทาน จะใชเวลาในการนเทศงานเทากบ 2 ชวโมง



ใหค าปรกษาในการจดท าโปสเตอรและรายงานผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา

ตดตามความกาวหนา และประเมนผลการฝกงานของนกศกษา

ประสานงานกบพนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษาของสถานประกอบการ เพอรวมกนหาแนวทางแกไขปญหาทเหมาะสมในกรณทนกศกษาพบปญหาตาง ๆ

ใหขอมลปอนกลบเมอเสรจสนการสอน นเทศ และการปฏบตงานอน ๆ ทอาจารยผรบผดชอบรายวชามอบหมาย เพอน าไปใชในการปรบปรงและพฒนาการเรยนการสอนรายวชานในปการศกษาถด ๆ ไป

7. การเตรยมการในการแนะแนวและชวยเหลอนกศกษา เพอใหนกศกษามความพรอมส าหรบการฝกงานในสถานประกอบการ ทางสาขาวชาวทยาการคอมพวเตอรโดยคณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดจดกจกรรมเพอเปนการเตรยมการในการแนะแนวและชวยเหลอนกศกษา ดงตอไปน

จดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรประสบการณการฝกงานระหวางรนพกบรนนอง เพอใหรนพไดถายทอดความรและประสบการณจากการฝกงานปการศกษาทผานมา ตวอยาง การเขาและออกงาน การสอสารกบผรวมงาน การท างานเปนทม การศกษาหาความรดวยตนเอง เปนตน (กจกรรมนจดลวงหนารวมกบนกศกษาทจะลงทะเบยนรายวชา CS4919 สหกจศกษาทางวทยาการคอมพวเตอรในภาคเรยนท 2/2556)

จดกจกรรมปฐมนเทศรายวชา เพอชแจงรายละเอยดของการฝกงาน การท าจดรายงานการฝกปฏบตงาน ใหค าแนะน าเกยวกบการแกไขปญหาในเบองตน และแจงชองทางการตดตอสอสารระหวางนกศกษากบอาจารยผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษา

ประสานงานกบสถานประกอบการทเปนแหลงฝกงานของนกศกษาเพอชแจงแนวทางใน การจดการเรยนการสอนรายวชาฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร

8. สงอ านวยความสะดวกและการสนบสนน ทตองการจากสถานททจดประสบการณภาคสนาม /สถานประกอบการ ในการฝกงานทางดานวทยาการคอมพวเตอร นกศกษาจ าเปนตองไดรบสงอ านวยความสะดวกและการสนบสนนจากสถานประกอบการดงตอไปน

สถานทท างาน ประกอบดวย โตะ เกาอ อปกรณคอมพวเตอร และอปกรณทเกยวของกบความปลอดภยในการท างาน (จดใหนกศกษาตามความเหมาะสมของงานทไดรบมอบหมาย)

หองสมดหรอมมคนควาดวยตนเอง ส าหรบจดท ารายงานผลการปฏบตการ และรายงานโครงงานฉบบสมบรณ



หองประชมส าหรบใชในการปรกษาหารอในระหวางการฝกงาน และเขารวมน าเสนอผลการฝกปฏบตในวนและเวลาทอาจารยผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษา ไปท าการนเทศและตดตามงาน

หมวดท 5 การวางแผนและการเตรยมการหมวดท 5 การวางแผนและการเตรยมการ 1. การก าหนดสถานทฝก คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดคณสมบตของสถานประกอบการส าหรบนกศกษาฝกงานไวดงตอไปน

1) มความมนคง ปลอดภย และมสถาพแวดลอมทด 2) มหนวยงานและบคลากรทท าหนาทประสานงานและดแลนกศกษาฝกงาน 3) ผานเกณฑมาตรฐานของสมาคมวชาชพ 4) มงานคณภาพทเหมาะสมกบวชาชพของนกศกษา

2. การเตรยมนกศกษา คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดกจกรรมส าหรบเตรยมนกศกษากอนการฝกงานไวดงน

1) นกศกษาตองเขารวมโครงการฝกงานโดยการสงใบสมคร (แนบเอกสารทเกยวของ เชน ใบรายงานผลการศกษา) ภายในเวลาทคณะท างานฯ ก าหนด

2) นกศกษาตองเขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรประสบการณฝกงานระหวางรนพกบรนนองตามวนและเวลาทคณะท างานฯ ก าหนด

3) นกศกษาตองเขารวมกจกรรมปฐมนเทศนกศกษากอนเรมฝกงานในสถานประกอบการ ตามวนเวลาทคณะฯ ท างานก าหนด

3. การเตรยมอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดวธการเตรยมอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ไวดงน

1) จดประชมเพอชแจงรายละเอยดทเกยวของกบการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 อนไดแก

การนเทศงาน

การตดตามความกาวหนาในการฝกงานของนกศกษา

การตดตอ ประสานงาน และการแกไขปญหาระหวางการฝกงานของนกศกษา

การวดและประเมนผลการฝกงานของนกศกษา 2) จดประชมเพอวางแผนการนเทศงาน ณ สถานประกอบการ 3) จดเตรยมเอกสารทเกยวของใหกบอาจารยนเทศกอนไปนเทศงานจรง ณ สถานประกอบการ



4) สรางชองทางการตดตอสอสารกบนกศกษา เชน E-learning, E-mail, Facebook และ เบอรโทรศพท เปนตน

5) สรางชองทางการตดตอสอสารกบสถานประกอบการ (พนกงานพเลยง) เชน Email นามบตร และ เบอรโทรศพท เปนตน

6) จดประชมเตรยมความพรอมของอาจารยนเทศ กอนไปนเทศงานจรง ณ สถานประกอบการ พรอมแจกเอกสารทเกยวของ

7) วางแผนใหอาจารยนเทศเขารวมกจกรรมการน าเสนอผลการฝกงานของนกศกษา พรอมแลกเปลยนเรยนรประสบการณระหวาง อาจารยนเทศ นกศกษาฝกงาน เพอนรวมชนเรยน และนกศกษารนนองทจะไปฝกงานในปการศกษาถดไป

4. การเตรยมพนกงานพเลยงในสถานทฝก คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดแนวทางการเตรยมพนกงานพเลยงในสถานทฝกงานของนกศกษาไวดงน

1) ประสานงานกบพนกงานพเลยงในแหลงฝกภายในสปดาหท 1 ส าหรบการไปพบและนเทศงาน ณ สถานประกอบการในสปดาหทสอง เพอมอบเอกสารทเกยวของ พรอมทงอธบายท าความเขาใจเกยวกบวธการในการนเทศงาน การมอบหมายงาน การบนทกผลการปฏบตงานของนกศกษา ชองทางการตดตอประสานงานระหวางอาจารยนเทศกบพนกงานพเลยง และนกศกษา รวมไปถงการวดและประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา

2) กอนสนสดระยะเวลาฝกงานของนกศกษา ประมาณ 2 สปดาห คณะท างานฯ จะท าการประสานงานไปยงพนกงานพเลยง ส าหรบการนดหมายการไปนเทศงานครงท 2 เพอตดตามและประเมนผลการปฏบตงานรวมกบพนกงานพเลยง โดยในการประสานงานครงน คณะท างานฯ จะไดย าเตอนเกยวกบหลกเกณฑการวดและประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษาอกครง กอนไปนเทศงาน ณ สถานประกอบการตามก าหนดนดหมาย

5. การจดการความเสยง คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดแนวทางการจดการความเสยงทอาจเกดขนในระหวางการฝกงานของนกศกษา ไวดงน

1) กอนสงนกศกษาไปฝกงานทสถานประกอบการ คณะท างานฯ ไดจดกจกรรมปฐมนเทศนกศกษา เพอชแจงและท าความเขาใจกบนกศกษาในเรองตาง ๆ ทส าคญ อาทเชน การเดนทางไปยงสถานประกอบการ การเคารพและปฏบตตามกฎระเบยบของสถานประกอบการ ความปลอดภยในทท างาน และวธการตดตามความกาวหนาในระหวางทนกศกษาฝกงาน ณ สถานประกอบการ เปนตน

2) กรณทนกศกษาพบปญหาหรออปสรรคในระหวางการฝกงาน ใหนกศกษาตดตอสอสารมายงอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา เพอหาทางแกไขปญหาหรออปสรรคทเกดขน ผานชองทางตามล าดบความส าคญดงน



1.1) Facebook กรณปญหานนมผลกระทบนอย และสามารถเปดเผยได 1.2) Email กรณปญหานนมผลกระทบนอย แตไมสามารถเปดเผยได 1.3) โทรศพท กรณปญหานนมผลกระทบปานกลางถงมาก และไมสามารถเปดเผยได

หมวดท 6 การประเมนนกศกษาหมวดท 6 การประเมนนกศกษา 1. หลกเกณฑการประเมน คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหลกเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา ไวดงน

1) การประเมนโดยสถานประกอบการ (อาจารยพเลยง/ผบรหาร) 50% เปนการประเมนผลการปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการ เชน การตรงตอเวลา ความรบผดชอบในการท างาน การท างานเปนทม การแกไขปญหาเฉพาะหนา เปนตน โดยใชเกณฑการประเมนผล แบบ Rubric score

2) การประเมนโดยอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา 50 % เปนการประเมนผลจากการเขารวมกจกรรมเตรยมความพรอม การปฐม นเทศ ทใชเกณฑการผานการเขารวมกจกรรม คดเปนเปอรเซนต การฝก ปฏบตงาน ใชเกณฑการประเมนผลแบบ Rubric score สวนการจดท า รายงาน และการน าเสนอผลงาน ใชเกณฑประเมนผลการบรรลผลการ เรยนรทง 5 ดาน คดเปนคะแนน

รวมทงสน 100 %

2. กระบวนการประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดรปแบบและขนตอนการประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา ไวดงน

1) การประเมนสวนของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา 1.1) แบบบนทกผลการปฏบตงานประจ าวน/ประจ าสปดาห 1.2) แบบบนทกผลการนเทศงาน 1.3) แบบแจงขอมลโครงงาน 1.4) รายงานผลการปฏบตงาน (ฉบบราง และฉบบสมบรณ) 1.5) การน าเสนอผลงาน ณ สถานประกอบการ 1.6) การน าเสนอผลงานและการแลกเปลยนประสบการณกบอาจารยนเทศ เพอนรวมชนเรยน

และนกศกษารนนอง



1.7) แบบประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา 1.8) การจดท าโปสเตอรน าเสอนผลการปฏบตงาน

2) การประเมนสวนของสถานประกอบการ (พนกงานพเลยงและผบรหารทเกยวของ) 2.1) การเขารวมกจกรรมตาง ๆ ตามทไดรบมอบหมาย 2.2) ความส าเรจของการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย 2.3) แบบประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา 2.4) การน าเสนอผลงาน ณ สถานประกอบการ

3. ความรบผดชอบของพนกงานพเลยงตอการประเมนนกศกษา ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ในการประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาไวดงตอไปน

ตรวจสอบและลงลายมอชอในแบบบนทกผลการปฏบตงานของนกศกษาประจ าวน/สปดาห

ตรวจสอบความถกตองและลงลายมอชอในแบบแจงโครงราง/รายงานผลการปฏบตงานของนกศกษา

ประชมรวมกบอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาในวนและเวลาทมการนดหมายการนเทศงาน ณ สถานประกอบการ เพอรวมกนประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา

พจารณาความถกตองและเหมาะสมของขอมลในรายงานผลการปฏบตงานของนกศกษา (ฉบบรางและฉบบสมบรณ) พรอมลงลายมอชอรบรอง กอนใหนกศกษาน าสงอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา

บนทกและประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา ลงในแบบบนทกผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา แลวน าสงคณะท างานฯ

รวมประเมนผลการน าเสนอผลงานของนกศกษา ณ สถานประกอบการ 4. ความรบผดชอบของอาจารยผรบผดชอบประสบการณภาคสนามตอการประเมนนกศกษา ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ตอการประเมนนกศกษา ไวดงตอไปน

ประเมนผลการเขารวมกจกรรมเตรยมความพรอมและการปฐมนเทศนกศกษา

ประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา ตามแบบบนทกผลการนเทศงาน

ตดตามและประเมนผลการฝกปฏบตงาน ตามแบบบนทกผลการปฏบตงานประจ าวน/สปดาห



ตรวจสอบความถกตอง แกไข ใหค าแนะน า และประเมนผลการจดท ารายงานผลการปฎบตงานของนกศกษา (รางหวขอโครงงาน รายงานฉบบราง และรายงานฉบบสมบรณ)

ใหขอมลปอนกลบเมอเสรจสนการสอน นเทศ และการปฏบตงานอน ๆ ทอาจารยผรบผดชอบรายวชามอบหมาย เพอน าไปใชในการปรบปรงและพฒนาการเรยนการสอนรายวชานในปการศกษาถด ๆ ไป

5. การสรปผลการประเมนทแตกตาง เพอใหการประเมนผลการปฏบตงานมความสอดคลองกนระหวางอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา กบพนกงานพเลยง หรอผบรหารของสถานประกอบการ และเปนไปตามมาตรฐานการเรยนรทง 5 ดานตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดแนวทางในการสรปผลการประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาไวดงตอไปน

1) ท าความเขาใจเกยวกบแบบฟอรมและเกณฑการประเมนผลกบพนกงานพเลยงหรอผบรหารของสถานประกอบการ ในการนเทศงานครงท 1 (สปดาหท 2-3 ของการฝกปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ)

2) เชญประชมพนกงานพเลยงหรอผบรหารของสถานประกอบการเพอหารอเกยวกบผลการประเมนการฝกปฏบตงานของนกศกษา หากผลการประเมนของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา และพนกงานพเลยงหรอผบรหารของสถานประกอบการมความแตกตางกนจน คณะท างานฯ พจารณาแลวไมเปนไปในทศทางเดยวกน

3) น าเขาเปนวาระเพอพจารณาในการประชมคณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 หรอคณะกรรมการบรหารหลกสตรฯ เพอพจารณาแนวทางแกไขปญหาของการประเมนผลทเกดขน

หมวดท 7 การประเมนและปรบปรงการด าเนนการหมวดท 7 การประเมนและปรบปรงการด าเนนการ

ของการฝกประสบการณภาคสนามของการฝกประสบการณภาคสนาม 1. กระบวนการประเมนการฝกงาน (ฝกประสบการณภาคสนาม) โดยผเกยวของตอไปน

(1) นกศกษา



ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างาน สหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดหนาทในการประเมนการฝกงานของนกศกษา ไวดงตอไปน

ประเมนกจกรรมแลกเปลยนประสบการณการฝกงานระหวางรนพกบรนนอง

ประเมนแบบฟอรมเอกสารทเกยวของ

ประเมนสถานประกอบการ

(2) พนกงานพเลยงหรอสถานประกอบการ ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างาน

สหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดหนาทในการประเมนการฝกงานของพนกงานพเลยงหรอสถานประกอบการ ไวดงตอไปน

ประเมนรปแบบการตดตอ ประสานงาน


ประเมนการฝกปฏบตงานของนกศกษา

(3) อาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างาน

สหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดหนาทในการประเมนการฝกงานของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ไวดงตอไปน

ประเมนการจดกจกรรมแลกเปลยนประสบการณการฝกงานระหวางรนพกบรนนอง


ประเมนสถานประกอบการ

ประเมนการฝกปฏบตงานของนกศกษา 2. กระบวนการทบทวนผลการประเมนและการวางแผนปรบปรง



ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556 ไดก าหนดแนวทางการทบทวนผลการประเมนและการวางแผนปรบปรง ไวดงตอไปน

1) ก าหนดใหมการน าผลการประเมนของรายวชาผานความเหนชอบของคณะกรรมการบรหารหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2556

2) สงผลสอบไปใหคณะกรรมการวชาการประจ าคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย พจารณา และรบรองกอนประกาศใหนกศกษาทราบผานส านกทะเบยนและประมวลผล

3) น าผลปอนกลบและผลประเมนเขาสวาระเพอพจารณาของคณะท างานฯ เพอใชส าหรบวางแผนและปรบปรงการจดการเรยนการสอนของรายวชาน ในปการศกษาถดไป

Documents

1 1. 2. .2553)sci2.hcu.ac.th/webqa/WebQA56/TQF/09-TQF4-CS4913_356.pdf · มคอ. . 44 1 มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ