THE SENIOR CITIZEN CLUB OF ROYAL IRRIGATION DEPARTMENT (SC.RID.)

นพ.วิ�เชี�ยร พาน�ชีชีอบประธานชีมรมฯ พ.ศ - . 2539 2549

ชีมรมผู้��สู�งอาย�กรมชีลประทาน (ชี.สู.ชีป.)

THE SENIOR CITIZEN CLUB OF ROYAL IRRIGATION DEPARTMENT (SC.RID.)

เครื่��องหมายของชมรื่มเป็�นรื่�ป็วงกลม ภายในวงกลม ช��นนอกม�ข�อความว�าชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทาน อย��ด้�านบน และ THE SENIOR CITIZEN CLUB OF ROYAL IRRIGATION DEPARTMENT อย��ด้�านล�าง ช��นในเป็�นรื่�ป็พญานาคเจ็(ด้เศี�ยรื่อย��ภายในหยด้น*�า และใต้�หยด้น*�าเป็�นอ�กษรื่ย�อต้ามรื่�ป็และล�กษณะด้�งน��

1 เป็�นศี�นย.รื่วมเพ��อแลกเป็ล��ยนความรื่�� ความค/ด้เห(น ป็รื่ะสูบการื่ณ. จ็�ด้สูว�สูด้/การื่การื่ก�ศีล และกรื่ะท*าการื่ต้�าง ๆ อ�นเป็�น การื่ช�วยเหล�อเก��อก�ลซึ่2�งก�นและก�น ต้ลอด้จ็นเสูรื่/มสูรื่�างความสู�มพ�นธ์.อ�นด้�ในรื่ะหว�างสูมาช/ก

2 สู�งเสูรื่/ม สูน�บสูน�น การื่จ็�ด้ก/จ็กรื่รื่มเพ��อเป็�นแนวทาง ในการื่ป็ฏิ/บ�ต้/ต้�วของสูมาช/กก�อนและหล�งการื่เกษ�ยณอาย�รื่าชการื่ ต้รื่วจ็สูอบ ว/เครื่าะห. ว/จ็�ยสู�ขภาพ อนาม�ยท��งรื่�างกายและจ็/ต้ใจ็ของสูมาช/ก 3 สูน�บสูน�นนโยบายและก/จ็กรื่รื่มของกรื่มชลป็รื่ะทาน ในสู�วนท��สูอด้คล�องก�บว�ต้ถุ�ป็รื่ะสูงค.ของชมรื่ม 4 ไม�เก��ยวข�องก�บการื่เม�อง

คณะกรื่รื่มการื่ชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทานชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทาน

คณะอน�กรื่รื่มการื่ 1. คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายเลขาน�การื่ 2 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายน�นทนาการื่ 3 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายจ็�ด้หารื่ายได้� 4 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายสูว�สูด้/การื่ 5 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายเหรื่�ญญ/ก 6 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายป็รื่ะชาสู�มพ�นธ์. 7 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายทะเบ�ยน

ป็:จ็จ็�บ�น (ภายหล�งเป็;ด้อาคารื่สูว�สูด้/การื่กรื่มชลป็รื่ะทาน )

อาคารื่สูว�สูด้/การื่กรื่มชลป็รื่ะทาน ช��น 4กรื่มชลป็รื่ะทาน ถุนนสูามเสูน เขต้ด้�สู/ต้

กรื่�งเทพมหานครื่ โทรื่ - - 022415051. ภายใน

2412

เม��อก�อต้��งชมรื่มฯ พ.ศี 2539

สู*าน�กงานชมรื่มฯต้��งอย��ท��ต้2กผู้��ป็9วยนอก (สูามเสูน ) โรื่งพยาบาลชลป็รื่ะทาน กอง

แพทย.กรื่มชลป็รื่ะทาน ถุนนสูามเสูน เขต้ด้�สู/ต้

กรื่�งเทพมหานครื่

นายจ็รื่/ย. ต้�ลยานนท. อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน ผู้��รื่/เรื่/�มการื่ก�อต้��งชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทาน แสูด้งความค/ด้เห(นไว�ในสูารื่ ในรื่ายงานก/จ็กรื่รื่มป็รื่ะจ็*าป็> 25

39 ชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทาน พ.ศี 2539 ว�า ผู้��เกษ�ยณอาย�รื่าชการื่แล�วเป็�นผู้��ม�ค�ณค�าด้�านความรื่�� ความสูามารื่ถุ ม�ความผู้�กพ�นก�บกรื่มชลป็รื่ะทานและผู้��รื่�วมงาน อยากให�ม�การื่พบป็ะ สู�งสูรื่รื่ค. ก�น ได้�เห(นผู้��ท��เกษ�ยณเข�ามาในกรื่มฯ แล�วม�ความเกรื่งใจ็ ไม�กล�า ไม�ต้/ด้ต้�อและเย��ยมเย�ยนผู้��ท*างานอย�� บางท�านอาจ็ว�าเป็�นการื่รื่บกวนและขอความช�วยเหล�อ ความจ็รื่/งพวกเรื่าอยากจ็ะมาเย��ยมบรื่รื่ยากาศีเก�าๆ เห(นผู้��ใด้ได้�เล��อนต้*าแหน�งสู�งข2�นก(ม�ความด้�ใจ็ ขอเรื่�ยนก�บผู้��สู�งอาย�ว�า สู�ขภาพจ็/ต้เป็�นสู/�งสู*าค�ญท��สู�ด้จ็งท*าต้�วให�เป็�นคนม�ความสู�ขท��ม�สูมาธ์/ สูงบเย�อกเย(น แจ็�มใสู พอใจ็ในสู/�งท��ม�อย�� ย/นด้�ในสู/�งท��ท*า ออกก*าล�งกายพอสูมควรื่ สูม*�าเสูมอ ช�วยงานสู�งคมเท�าท��ท*าได้�

ชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทาน(ช.สู.ชป็ .) ได้�ก�อต้��งข2�นเม��อ พ.ศี . 2539 โด้ยนายจ็รื่/ย. ต้�ลยานนท. อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทานได้�ม�บ�นท2กขอให�กรื่มชลป็รื่ะทานพ/จ็ารื่ณาจ็�ด้หาห�องเพ��ออ*านวยความสูะด้วกให�แก�ผู้��เกษ�ยณอาย�รื่าชการื่ในการื่มาต้รื่วจ็สู�ขภาพท��โรื่งพยาบาลชลป็รื่ะทาน สูามเสูน และใช�เป็�นสูถุานท��สู*าหรื่�บให�บรื่/การื่แก�ผู้��เกษ�ยณอาย�เม��อมาต้/ด้ต้�อรื่าชการื่ก�บกรื่มชลป็รื่ะทาน ด้�งน��น กรื่มชลป็รื่ะทานจ็2งได้�มอบหมายให�ฝ่9ายสู�วสูด้/การื่ไป็ด้*าเน/นการื่ และจ็ากการื่ป็รื่ะช�มคณะกรื่รื่มการื่สูว�สูด้/การื่ เม��อว�นท�� 28 ก�นยายน 2537 ได้�ม�มต้/ให�ด้*าเน/นการื่จ็�ด้ต้��งชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทานข2�น พรื่�อมท��งขอใช�ห�องป็รื่ะช�มโรื่งพยาบาลชลป็รื่ะทาน สูามเสูน กองแพทย. เป็�นสูถุานท��ท*าการื่ของชมรื่ม

เพ��อให�การื่จ็�ด้ต้��ง ช.สู.ชป็.บรื่รื่ล�ต้ามว�ต้ถุ�ป็รื่ะสูงค. ฝ่9ายสูว�สูด้/การื่จ็2งได้�หารื่�อไป็ย�งศี�นย.ป็รื่ะสูานงานการื่จ็�ด้สูว�สูด้/การื่ สู*าน�กงานคณะกรื่รื่มการื่ข�ารื่าชการื่พลเรื่�อน ซึ่2�งได้�รื่�บค*าแนะน*าว�า ในการื่จ็�ด้ต้��งชมรื่มผู้��สู�งอาย�เพ��อให�บรื่/การื่แก�ข�ารื่าชการื่และล�กจ็�างป็รื่ะจ็*าของกรื่มฯท��ย�งรื่�บรื่าชการื่อย��ถุ�อเป็�นการื่เต้รื่�ยมความพรื่�อมในการื่ท��จ็ะครื่บเกษ�ยณอาย�รื่าชการื่และจ็�ด้เป็�นสูว�สูด้/การื่ป็รื่ะเภทหน2�งได้�นอกจ็ากน��ย�งได้�ม�การื่ป็รื่ะสูานงานก�บนายกสูโมสูรื่กรื่มชลป็รื่ะทาน เพ��อขอความรื่�วมม�อในการื่โอนย�ายสูมาช/กชมรื่มข�ารื่าชการื่บ*านาญบ*าเหน(จ็ผู้��สู�งอาย�สูมาคมสูโมสูรื่กรื่มชลป็รื่ะทาน ซึ่2�งด้*าเน/นการื่อย��ก�อนแล�ว ไป็เป็�นสูมาช/ก ช.สู.ชป็ . หากเป็�นความป็รื่ะสูงค.ของสูมาช/กชมรื่มฯ ซึ่2�งนายกสูโมสูรื่กรื่มชลป็รื่ะทานได้�ให�ความรื่�วมม�อเป็�นอย�างด้�

ต้�อมาได้�ม�การื่จ็�ด้ป็รื่ะช�มป็รื่2กษาหารื่�อเพ��อแต้�งต้��งคณะกรื่รื่มการื่ด้*าเน/นการื่จ็�ด้ต้��ง ช.สู.ชป็ . โด้ยม�นายกมล จ็/ต้รื่ากรื่ รื่องอธ์/บด้�ฝ่9ายบรื่/หารื่ขณะน��นเป็�นป็รื่ะธ์านท��ป็รื่ะช�ม และได้�ม�มต้/แต้�งต้��งคณะอน�กรื่รื่มการื่ด้*าเน/นการื่จ็�ด้ต้��ง ช.สู.ชป็ . จ็*านวน

9 คน ต้ามค*าสู��งกรื่มชลป็รื่ะทานท�� 12539/ ลงว�นท�� 4 เมษายน

2539 ท��งน��โด้ยม�นายทรื่งศี�กด้/? ทว�เจ็รื่/ญ ผู้��เช��ยวชาญพ/เศีษด้�านวางผู้�งและออกแบบขณะน��น เป็�นป็รื่ะธ์านอน�กรื่รื่มการื่

1. นายทรื่งศี�กด้/? ทว�เจ็รื่/ญ ป็รื่ะธ์านอน�กรื่รื่มการื่

2. นพ.ว/เช�ยรื่ พาน/ชชอบ รื่องป็รื่ะธ์าน 3. นายพ/มาน พจ็นพ/สู�ทธ์/อน�กรื่รื่มการื่ 4. นางภารื่ด้� บ*ารื่�งต้รื่ะก�ล อน�กรื่รื่มการื่ 5. นายทว�วงศี. เท�ยนเสูรื่� อน�กรื่รื่มการื่ 6. น.สู.เชาวณ� เสูต้สู�วรื่รื่ณ อน�กรื่รื่มการื่และเหรื่�ญญ/ก 7. นางพรื่พรื่รื่ณ สูมบ�ต้/ทว� อน�กรื่รื่มการื่และป็รื่ะชาสู�มพ�นธ์. 8 . นางอารื่ยา ว�ฒนก/จ็ อน�กรื่รื่มการื่และเลขาน�การื่ 9. นางสู�น�นท. ช/นวรื่ป็:ญญา อน�กรื่รื่มการื่และผู้��ช�วยเลขาน�การื่

คณะอน�กรื่รื่มการื่ช�ด้น��เป็�นผู้��รื่�บผู้/ด้ชอบด้*าเน/นการื่จ็�ด้ต้��ง ช.สู.ชป็ . ม�หน�าท��ในการื่จ็�ด้หาสูถุานท��ต้��งชมรื่ม ออกกฎหมายข�อบ�งค�บชมรื่ม สู�ญล�กษณ. ก*าหนด้แนวทางในการื่ด้*าเน/นงาน ข��นต้อนป็รื่ะสูานงานก�บผู้��เก��ยวข�องและด้*าเน/นงานอ��น ๆ ต้ามความเหมาะสูมเพ��อให�การื่จ็�ด้ต้��ง ช.สู.ชป็ . บรื่รื่ล�ผู้ลต้ามว�ต้ถุ�ป็รื่ะสูงค.ท��ต้��งไว� และในการื่บรื่/หารื่งานของช.สู.ชป็ . ม�อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทานท�กท�านและอธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทานป็:จ็จ็�บ�น เป็�นท��ป็รื่2กษาคณะกรื่รื่มการื่ชมรื่มฯ คณะอน�กรื่รื่มการื่ได้�ด้*าเน/นการื่จ็�ด้ท*าข�อบ�งค�บชมรื่มผู้��สู�งอาย�กรื่มชลป็รื่ะทาน พ.ศี . 2539 และด้*าเน/นการื่ต้�าง ๆ ต้ามข�อบ�งค�บ

ท��ป็รื่2กษาคณะกรื่รื่มการื่ 1. นายสู�นทรื่ เรื่�องเล(ก อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน 2 . นายป็รื่ะกายพฤกษ. ศีรื่�ต้านนท. อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน 3 . นายสู�หะ ถุนอมสู/งห. อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน 4 . นายจ็รื่/ย. ต้�ลยานนท. อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน 5 . นายเล(ก จ็/นด้าสูงวน อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน 6 . นายสูว�สูด้/? ว�ฒนายากรื่ อด้�ต้อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน 7 . นายรื่��เรื่�อง จ็�ลชาต้ อธ์/บด้�กรื่มชลป็รื่ะทาน

1. นพ.ว/เช�ยรื่ พาน/ชชอบ ป็รื่ะธ์านชมรื่ม 2. นายน/ต้ย. เกต้�ช�มพล รื่องป็รื่ะธ์าน

กรื่รื่มการื่ คนท�� 1 3. นายจ็*านง ห/รื่�ญป็รื่ะด้/ษฐ รื่องป็รื่ะธ์าน

กรื่รื่มการื่ คนท�� 2 4. นางเฉิ/ด้ฉิาย ต้�อต้รื่ะก�ล กรื่รื่มการื่ 5. นางสูมถุว/ล บ�ณโยป็:ษฎ�มภ. กรื่รื่มการื่ 6. นายช�มพล อ/นทรื่าน�ก�ล กรื่รื่มการื่ 7. นางสู�มามาลย. ถุาวรื่นาน กรื่รื่มการื่ 8. นายทรื่งศี�กด้/? ทว�เจ็รื่/ญ กรื่รื่มการื่ 9. นางว/ญญา มลก�ล กรื่รื่มการื่

10. นายป็รื่ะจ็วบ ใจ็แจ็�ม กรื่รื่มการื่ 11. นายช�มแสูง เรื่/ญลาภ กรื่รื่มการื่ 12. นางสูายใจ็ สู�ต้สู�นทรื่ กรื่รื่มการื่ 13. นายอ�มพ�ช สู�มบ�ณณานนท. กรื่รื่มการื่และ

ป็รื่ะชาสู�มพ�นธ์. 14. นางศีจ็� เจ็รื่/ญย/�ง กรื่รื่มการื่และนายทะเบ�ยน 15. นางสูาวสู�คนธ์. หท�ยธ์รื่รื่ม กรื่รื่มการื่และเหรื่�ญญ/ก

16.นายว/จ็/ต้รื่ สูก�ลท�บ กรื่รื่มการื่แลเลขาน�การื่ 17. นางอารื่ยา ว�ฒนก/จ็ กรื่รื่มการื่และผู้��ช�วยเลขาน�การื่

(ห�วหน�าฝ่9ายสูว�สูด้/การื่ กรื่มชลป็รื่ะทาน ) โด้ยต้*าแหนงผู้��สูอบบ�ญช� นางรื่�ชน� ฉิว�สู�ข

1. สูมาช/กสูาม�ญ 2. สูมาช/กว/สูาม�ญ 3. สูมาช/กสูมทบ 4. สูมาช/กก/ต้ต้/มศี�กด้/?

1 สูมาช/กสูาม�ญ ได้�แก� 1.1 ข�ารื่าชการื่หรื่�อล�กจ็�างป็รื่ะจ็*าของกรื่มชลป็รื่ะทานหรื่�อเคยรื่�บรื่าชการื่อย��ในกรื่มชลป็รื่ะทานท��ม�อาย�ต้��งแต้� 50 ป็>ข2�นไป็1.2 สูมาช/กสูมทบต้ามข�อ 9.3.1 ท��ม�อาย�ครื่บ 50 ป็>บรื่/บ�รื่ณ. ถุ�าได้�ช*ารื่ะค�าบ*ารื่�งต้ลอด้ช�พแล�ว ให�เป็ล��ยนสูถุานภาพเป็�นสูมาช/กสูาม�ญ ต้ลอด้ช�พ โด้ยไม�ต้�องช*ารื่ะค�าบ*ารื่�งอ�ก

2 สูมาช/กว/สูาม�ญ ได้�แก� ข�ารื่าชการื่ หรื่�อล�กจ็�างป็รื่ะจ็*า หรื่�อเจ็�าหน�าท��ของสู�วนรื่าชการื่ หรื่�อรื่�ฐว/สูาหก/จ็ท��สู�งก�ด้กรื่ะทรื่วงเกษต้รื่และสูหกรื่ณ. ท��ม�อาย�ต้��งแต้� 50 ป็>ข2�นไป็

3 สูมาช/กสูมทบ ได้�แก� 3.1 ข�ารื่าชการื่หรื่�อล�กจ็�างป็รื่ะจ็*าของกรื่มชลป็รื่ะทานหรื่�อเคยรื่�บ

รื่าชการื่อย��ในกรื่มชลป็รื่ะทานท��ม�อาย�ต้*�ากว�า 50 ป็> บรื่/บ�รื่ณ. 3.2 สูาม�หรื่�อภรื่รื่ยาหรื่�อบ�ต้รื่ของสูมาช/กต้ามข�อ 1 ข�อ 2 และ

ข�อ 4 3.3 บ�คคลภายนอกท��บรื่รื่ล�น/ต้/ภาวะแล�วโด้ยม�สูมาช/กสูาม�ญรื่�บรื่อง

อย�างน�อย 2 คน4 สูมาช/กก/ต้ต้/มศี�กด้/? ได้�แก� บ�คคลท��คณะกรื่รื่มการื่ชมรื่ม ม�มต้/เป็�น

เอกฉิ�นท.ให�เป็�นสูมาช/กก/ต้ต้/มศี�กด้/?

ค�าลงทะเบ�ยน 1 สูมาช/กสูาม�ญ สูมาช/กว/สูาม�ญและสูมาช/กสูมทบ

คนละ 50 บาท 2 สูมาช/กก/ต้ต้/มศี�กด้/? ยกเว�นค�าลงทะเบ�ยน

ค�าบ*ารื่�ง1 สูมาช/กสูาม�ญ สูมาช/กว/สูาม�ญและสูมาช/กสูมทบ

ต้ลอด้ช�พคนละ 500 บาท รื่ายป็>ๆ ละ 200 บาท

2 สูมาช/กก/ต้ต้/มศี�กด้/? ยกเว�นค�าบ*ารื่�ง

ในกรื่ณ�ท��คณะกรื่รื่มการื่ม�มต้/ไม�รื่�บบ�คคลใด้เป็�นสูมาช/กชมรื่มจ็ะค�นเง/นค�าลงทะเบ�ยนและค�าบ*ารื่�งให�ต้�อไป็

1 ป็รื่ะด้�บเข(มเครื่��องหมายของชมรื่มได้�ในโอกาสูอ�นควรื่2 เข�ารื่�วมป็รื่ะช�มใหญ�สูาม�ญและป็รื่ะช�มใหญ�ว/สูาม�ญ3 แสูด้งความค/ด้เห(นเก��ยวก�บก/จ็กรื่รื่มของชมรื่มต้�อคณะ

กรื่รื่มการื่หรื่�อท��ป็รื่ะช�มใหญ�4 เล�อกต้��งและสูม�ครื่เป็�นป็รื่ะธ์านชมรื่มหรื่�อกรื่รื่มการื่ (เฉิพาะ

สูมาช/กสูาม�ญเท�าน��น)5 ใช�สูถุานท��และว�สูด้� ครื่�ภ�ณฑ์.ของชมรื่ม6 เข�ารื่�วมก/จ็กรื่รื่มของชมรื่ม เช�น น�นทนาการื่ ท�ศีนศี2กษา

การื่บ�นเท/ง การื่พบป็ะสู�งสูรื่รื่ค.รื่ะหว�างสูมาช/ก การื่ป็ฏิ/บ�ต้/ธ์รื่รื่ม เป็�นต้�น

7 ขอรื่�บความช�วยเหล�อด้�านสูว�สูด้/การื่ต้�าง ๆ ต้ามข�อบ�งค�บของชมรื่ม

8 ต้รื่วจ็ต้รื่าก/จ็การื่และทรื่�พย.สู/นของชมรื่มในรื่ะหว�างเวลาท*าการื่ของชมรื่ม

1. นายจ็รื่/นทรื่. ช�กรื่ ป็รื่ะธ์านชมรื่มฯ 2 . นายพ/มาณ พจ็นพ/สู�ทธ์/? รื่องป็รื่ะธ์านชม

รื่มฯ คนท�� ๑ 3. ม.ล.ธ์นพงษ. ศีรื่�ธ์ว�ช รื่องป็รื่ะธ์านชมรื่มฯ

คนท�� ๒ 4. นายเก�ยรื่ต้/ศี�กด้/? สู�ขว�ฒน.กรื่รื่มการื่ 5. นางอารื่ยา จ็�นทรื่าวรื่รื่ณ กรื่รื่มการื่ 6. นายเพทาย เน�ยมบ�บผู้า กรื่รื่มการื่ 7. นายช�ยนรื่/นท. พ�นธ์.ภ/ญญาภรื่ณ. กรื่รื่มการื่ 8. นายศี�ภช�ย รื่��งศีรื่� กรื่รื่มการื่

9. นายบ�ญยง ป็;ยะศี/รื่/นนท. กรื่รื่มการื่ 1 0 . นางสูายใจ็ สู�ต้สู�นทรื่ กรื่รื่มการื่ 11. นางอ*าภา ว/ช�ยด้/ษฐ กรื่รื่มการื่ 12. นางน/ต้ยา ศีรื่�รื่�กษา กรื่รื่มการื่ 13. นางอนงค. คงผู้2�ง กรื่รื่มการื่ 14. นางศี/วล� ต้รื่งการื่ด้� กรื่รื่มการื่ และ

ป็รื่ะชาสู�มพ�นธ์. 15. นางท/พวรื่รื่ณ เข�ยวว/มล กรื่รื่มการื่ และนาย

ทะเบ�ยน 16. นางสูาวป็:ญจ็มา สู�วรื่รื่ณท�ต้ เหรื่�ญญ/ก

17. นางก�ลวด้� ชานก กรื่รื่มการื่ และ เลขาน�การื่

18 นายสูมบ�ญ ศีรื่�เม�อง กรื่รื่มการื่ และ ผู้��ช�วยเลขาน�การื่ ห�วหน�าฝ่9ายสูว�สูด้/การื่ สู*าน�กบรื่/หารื่ทรื่�พยากรื่บ�คคล

1. คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายเลขาน�การื่ 2 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายน�นทนาการื่ 3 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายสูว�สูด้/การื่ 4 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายป็รื่ะชาสู�มพ�นธ์. 5 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายการื่เง/น 6 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายทะเบ�ยน 7 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายศี2กษาพ�ทธ์ศีาสูนาและเผู้ย

แพรื่�ธ์รื่รื่มะ 8 . คณะอน�กรื่รื่มการื่ฝ่9ายว/ชาการื่และการื่ท�องเท��ยว

อบรม computer

ถวิายดอกไม� ณ โรงพยาบาลศ�ร�ราชี

อบรื่มการื่ท*าสูบ��สูม�นไพรื่

ไหว�พรื่ะ 9 ว�ด้(ว�ด้รื่าชบพ/ธ์สูถุ/ต้มหาเสูมารื่าม )

1. สูมาช/กสูาม�ญ 445 คน 2. สูมาช/กว/สูาม�ญ 2 คน 3. สูมาช/กสูมทบ 115 คน

4. สูมาช/กก/ต้ต้/มศี�กด้/? 4 คน รื่วม 566 คน

หมายเหตุ� ท%&งหมดเป'นสูมาชี�กตุลอดชี�พ

ป็รื่ะเภทก/จ็กรื่รื่ม 1. ก/จ็กรื่รื่มสูมาช/กสู�มพ�นธ์.

11. การื่เย��ยมสูมาช/กผู้��เจ็(บป็9วย 12. การื่วางหรื่�ด้เคารื่พศีพ 13. การื่สู�งเสูรื่/มสู�ขภาพ

2. การื่จ็�ด้ท�ศีนศี2กษา 21. ภายในป็รื่ะเทศีป็>ละ 2 ครื่��ง

22. ต้�างป็รื่ะเทศีป็>ละ 1 ครื่��ง 3. การื่ป็รื่ะช�มใหญ�สูาม�ญป็รื่ะจ็*าป็> 1 ครื่��ง (ป็ลาย

เด้�อนเมษายน)

4. การื่ป็รื่ะช�มคณะกรื่รื่มการื่สู�ญจ็รื่ 3 ครื่��ง 5. สู��อสู�มพ�นธ์.สูมาช/ก

51 ข�าวสูารื่/เอกสูารื่แจ็�งเว�ยนสูมช/ก 52 สู�งบ�ต้รื่อวยพรื่ว�นเก/ด้ 53. สู��อสู�มพ�นธ์.สูายใยสูมาช/ก 6. การื่จ็�ด้ก/จ็กรื่รื่มว�นผู้��สู�งอาย�และครื่อบครื่�วกรื่มชลป็รื่ะทาน รื่�วมก�บกรื่มชลป็รื่ะทาน ในเด้�อนเมษายน 7. การื่จ็�ด้หารื่ายได้�ของชมรื่มผู้��สู�งอาย� (โยคะหรื่รื่ษา ,สูม�นไพรื่ )ก/จ็กรื่รื่มน�นทนาการื่และก/จ็กรื่รื่มอ��น ๆ (รื่�องเพลง ล�ลาสู ศี2กษาธ์รื่รื่มะ )

เกษ�ยณก(ค�อเกษ�ยณเหม�อนเป็ล��ยนท/ศี จ็งต้��งจ็/ต้ให�ผู้�กก�บล�กหลานล�กน�องเก�าเขาอาจ็อาฆาต้นาน หากเรื่าพาลเขาไว�ไม�ย�ต้/ธ์รื่รื่ม.

แต้�สู/�งหน2�งซึ่2�งได้�ภ�ม/ใจ็กว�า เรื่าอย��มาจ็นเกษ�ยณม/เป็ล��ยนผู้�น

ลางคนสู/�นว/ญญาณ.โศีกจ็าบ�ลย. ไม�ม�ว�นเกษ�ยณเป็ล��ยนท/ศีทาง ท*าใจ็เถุ/ด้ท*าใจ็ให�สูงบ เพ��อได้�พบผู้าสู�กท�กก�าวย�าง เล/ก ย2ด้ต้/ด้ ป็;ด้ต้ายก�อนวายวาง แล�วเรื่�งสูรื่�างศีรื่�ทธ์ารื่�กษา“ ”

ธ์รื่รื่ม

บางสู(วินจาก เกษี�ยณก+คื-อเกษี�ยณ ของ สู“ ” .เชี-&อหอม

ขอบคื�ณท�/ท(านให�คืวิามสูนใจในการร%บฟั2งขอบคื�ณท�/ท(านให�คืวิามสูนใจในการร%บฟั2งขอให�ท(านประสูบคืวิามสู�ขคืวิามเจร�ญขอให�ท(านประสูบคืวิามสู�ขคืวิามเจร�ญ

ในการด4ารงชี�วิ�ตุในการด4ารงชี�วิ�ตุม�สู�ขภาพสูมบ�รณ6 แข+งแรง ม%/งคื%/งม�สู�ขภาพสูมบ�รณ6 แข+งแรง ม%/งคื%/ง

ทร%พย6สู�น เง�นทองทร%พย6สู�น เง�นทองและเด�นทางกล%บบ�านด�วิยคืวิามปลอดภ%ย และเด�นทางกล%บบ�านด�วิยคืวิามปลอดภ%ย

ด�วิยคืวิามปรารถนาด�ด�วิยคืวิามปรารถนาด�จากชีมรมผู้��สู�งอาย�กรมชีลประทาน จากชีมรมผู้��สู�งอาย�กรมชีลประทาน