Centerberetning 2004 for Skov & Landskab · 3.1 . Styrkelse af innovationsmiljøet på . Skov & Landskab Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt . 3.2

Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02

Udviklingsmål 2007-08: Mål og milepæle i 2007 PHH

Jf. afsnit 2 i Centerberetningen 27-02-2008

Indhold Side

1 Indledning 1 2. Målopfyldelse 1 2.1 Samlet målopfyldelse 1 2.2 Målopfyldelse for KVL-mål og milepæle 2 2.3 Målopfyldelse for S&L-mål og milepæle 2 2.4 Målopfyldelse for MIM-mål og milepæle 3 Måloversigt, alle mål 3 4 Specifikation af mål og milepæle, alle mål 5

1. Indledning

I overensstemmelse med praksis på Det Biovidenskabelige Fakultet (LIFE) udarbejder Skov & Landskab 2-årige udviklingsmål. Til hvert udviklingsmål tilknyttes et antal milepæle med frist enten i 2007 eller i 2008, og de tjener som indikatorer for opfyldelsen af det pågældende mål. For perioden 2007-08 er der fastlagt i alt 37 mål, hvoraf 11 kun har milepæle i 2008, og derfor først afrapporteres i næste års Centerberetning.

Udkast til udviklingsmålene for 2007-08 blev i 4. kvartal 2006 drøftet i S&L’s Rådgivende Udvalg og på bilaterale møder med styrelserne i Miljøministeriet. Målene blev fremsendt til KVL den 31. okto-ber 2006 og godkendt af Centerbestyrelsen den 13. december 2007. Endelig blev målene behand-let på Kontaktmødet med Miljøministeriet den 29. januar 2007.

Målene er opstillet i overensstemmelse med paradigme for institutudviklingsmål, 07-04-2006, udar-bejdet af det daværende KVL. Målene omfatter dels de mål, som centret har opstillet (S&L-mål), og dels de mål, som fremgår af KVL’s strategiplan samt af udviklingskontrakten med Videnskabsmini-steriet (KVL-mål).

Ved opgørelse af målopfyldelsen anvendes følgende 3-punkts skala: opfyldt, delvis opfyldt, ikke opfyldt, der herefter lægges til grund for beregningen af målopfyldelsesprocenten under antagelse af, at alle milepæle har samme vægt. Efter aftale med Centerbestyrelsen sigter man ved fastlæg-gelse af milepælene mod, at 70-80 % af samtlige milepæle opfyldes rettidigt, hvorved der er mulig-hed for ambitiøse mål samt for løbende at inddrage nye opgaver og omprioritere i den samlede opgaveportefølje.

2. Målopfyldelse

2.1 Samlet målopfyldelse

Resultatet for opgørelsen af alle udviklingsmål/milepæle med frist i 2007 er sammenstillet i neden-stående tabel sammen med tallene fra de foregående år:

Målopfyldelse 2004 2005 2006 2007 Opfyldt 75 % 71 % 71 % 78 %

Delvis opfyldt 17 % 24 % 21 % 21 %

Ikke opfyldt 8 % 5 % 8 % 1 %

Vurdering:

Målopfyldelsen er markant højere end de foregående år, hvilket bl.a. skyldes, at indsatsområderne har haft øget ledelsesmæssig bevågenhed og relevans i sammenhæng med det løbende arbejde i afdelingerne, samtidig med at andelen af nye, uforudsete opgaver har været lavere.

Centerberetning 2007 for Skov & Landskab Bilag A02 – Side 1 af 22


2.2 Målopfyldelse for KVL-mål og milepæle 2007

Målopfyldelse Antal MP Procent Noter Opfyldt 11 79 %

Delvis opfyldt 3 21 % 1

Ikke opfyldt 0 0 %

Noter:

1. Udskudt p.g.a. andre opgaver (2 MP) eller sygdom (1 MP). Forventes gennemført i 2008.

2.3 Målopfyldelse for S&L-mål og milepæle 2007

Målopfyldelse (%) Antal MP Procent Noter

Opfyldt 40 77 %


Ikke opfyldt 1 2 % 3

Noter:

2. Pågår eller udskudt p.g.a. andre opgaver (7 MP), ekstern finansiering søges (1 MP). Forventes alle gennemført i 2008.

3. Opgivet som følge af omprioriteringer.

2.4 Målopfyldelse for MIM-mål og milepæle 2007

På baggrund af en konkret vurdering af det faglige indhold af de enkelte milepæle i relation til Mil-jøministeriets arbejdsområde kan følgende mål henføres til ministeriets interesseområde:

1.1, 1.3, 2.1, 2.2, 2.3, 2.4, 3.4, 4.1, 5.1 og 5.3

Herefter kan målopfyldelsen for 2007 opgøres som følger:

Målopfyldelse (%) Antal MP Procent Noter Opfyldt 30 79 %


Ikke opfyldt 2 5 % 5

Noter:

4. Pågår eller udskudt p.g.a. andre opgaver. Forventes alle gennemført i 2008.

5. En milepæl er ikke-opfyldt, og en er opgivet som følge af omprioriteringer.

3. Måloversigt

1. FORSKNING - - - Mål opfyldt - - -

Udviklingsmål, som udmønter centrets strategi og udviklingsplaner Ja Delvis Nej Ej 2007 1.1 Styrket forskningsindsat inden for KVL’s kernefelter 1.2 Øget publicering af peer-reviewed artikler

Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt

1.3 Innovationsaccelerende forskningsplatforme

1.4 Ekstern finansiering af forskning

1.5 Forskeruddannelse – ph.d. 1.6 Forskeruddannelse – erhvervs-ph.d.

1.7 Forskningsledelse 1.8 Strategi for ulandsaktiviteter

2. UDDANNELSE

Udviklingsmål, som udmønter centrets strategi og udviklingsplaner

2.1 Internationalisering af uddannelserne inden for landskabsarkitektur, byplanlægning og landskabsforvaltning

2.2 Internationalisering af uddannelserne inden for skov- og naturområdet

2.3 Styrkelse af centrets erhvervsuddannelser og den vertikale sammenhæng mellem uddannelserne

2.4 Styrkelse af efteruddannelsen inden for skov, landskab og planlægning


2.5 Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning

2.6 Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning

2.7 Øget optag – bachelor 2.8 Øget optag – kandidat 2.9 Mindre frafald – bachelor

2.10 Hurtigere gennemførelse – bachelor 2.11 Hurtigere gennemførelse – kandidat

2.12 Mindst 85 % af kurserne på kandidatniveau udbydes på engelsk hvor det er relevant

3. INNOVATION



3.1 Styrkelse af innovationsmiljøet på Skov & Landskab


3.2 Fra forskning til patenter, licenser og nye virksomheder

3.3 Øget samarbejde med virksomheder

3.4 Udpege strategiske områder for innovationsindsatsen

4. FORMIDLING


4.1 Fornyelse og forbedring af Videntjenesten

4.2 Øget kendskab i befolkningen til centret gennem styrket mediekontakt


4.3 Den brede befolknings kendskab til KVL og universitetets aktiviteter og resultater øges målbart

5. MYNDIGHEDSBEREDSKAB

Udviklingsmål, som udmønter centrets strategi og udviklingsplaner 5.1 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Miljøministeriet

5.2 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Udenrigsministeriet

5.3 Strategiske mål fra resultatkontrakten med Miljøministeriet

6. KVALITETSSIKRING, ERHVERVSVEJLEDNING OG GLOBALISERING

Udviklingsmål, som udmønter centrets strategi og udviklingsplaner 6.1 International og national kvalitetssikring af forskning, uddannelse og formidling

7. STRATEGIENS REALISERING – MEDARBEJDERE OG LEDELSESUDFORDRINGER


7.1 Yderligere integration af og synergi mellem de forskellige fagområder og kulturer i centret

7.2 Sammenflytning af medarbejderne i Hørsholm og Frederiksberg


7.3 Implementering af personale- og ledelsespolitik

7.4 KVL afdækker nuværende og fremtidige kompetencebehov for alle enheder/medarbejdere 7.5 Ledelsesudvikling

8. ØVRIGE MÅL

Udviklingsmål, som udmønter centrets strategi og udviklingsplaner 8.1 Bedre og enklere administrative rutiner og økonomi- og projektstyring


4. Specifikation af mål og milepæle

I de følgende tabeller er de enkelte mål nærmere specificeret, idet der tillige er anført de milepæle, som lægges til grund for vurderingen af målopfyl-delsen inden for den anførte frist.

Der er tillige anført initialer på det medlem af ledergruppen, som er mål- og milepælsansvarlig (til internt brug på centret).

- - - - -Opfyldt - - - - -

1 Forskning, herunder professoratsplanlægning Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

målopfyldelse


1.1 Styrket forskningsindsat inden for KVL’s kernefelter

Det er Skov & Landskabs mål at styrke forskningsindsatsen inden for de KVL-kernefelter, som S&L deltager i, bl.a. ved at udarbejde ansøgninger og iværk-sætte supplerende aktiviteter som angivet i nedenstående milepæle

NEK

Milepæle Frist Ansvar

Milepæle vedr. Fremtidens planter – funktionel genetik og molekylær forædling

1 Kobling af kvantitativ og molekylær genetik i mindst to ansøgninger/projekter (fordelt på 2007 og 2008) som basis for bæredygtig forvaltning af genetiske ressourcer hos træer og buske i Danmark og troperne u.h.t. globalisering og klimaforandringer

2007 2008

LGR

Milepæle vedr. Bæredygtig primærproduktion og bioenergi

2 Bidrag til en ansøgning/projekt om et strategisk forskningscenter for produktion og kon-vertering af biomasse til bioenergi

2008 LGR

3 Udarbejdelse af mindst 1 projekt ved forskningsrådene – i samarbejde med andre institut-ter ved KVL

2008 VKJ

4 Deltagelse i mindst 1 EU-projekt vedr. faste og flydende biobrændsler 2008 VKJ

5 Iværksættelse af tværgående projekt, der arbejder med bæredygtig primærproduktion med jordbund, biodiversitet, naturnære driftsformer og produktion af biomasse til bioener-gi

2008 VKJ

Milepæle vedr. Miljø- og naturressourcer – økonomi og forvaltning

6 Øget grundforskningsindsats og en højere international profil via min. 3 ansøgninger til forskningsråd og min. 2 FP7-ansøgninger

2008 BJT

7 To større projekter, der empirisk og teoretisk udforsker samspillet mellem mennesket og naturen i form af de vilde dyreliv afsluttes i 2008

2008 BJT

8 Tre EU-IP om targeting of incentives, subvention schemes og landscape management measures afsluttes i 2008

2008 HV


Milepæle vedr. Den levende by

9 Center for Strategisk Byforskning skal i 2007 demonstrere berettigelsen af den tværinsti-tutionelle satsning inden for by- og regionalforskning

2007 GEJ

10 Center for Strategisk Byforskning afholder en midtvejskonference for præsentation af begrebet den grænseløse by

2007 GEJ

11 Center for Strategisk Byforskning midtvejsevalueres af centrets internationale videnska-belige rådgivende udvalg

2008 GEJ

12 EU-projektet PLUREL igangsættes med KVL som koordinerende institution, og projektets indledende fase gennemføres i forhold til de mål og milepæle, som er angivet i kontrakten med EU-kommissionen

2007 KJNI

13 Igangsættelse af et nyt større nationalt forskningsprojekt om bevaring og fornyelse af urbane landskaber

2007 KJNI

Milepæle vedr. ulandsforskning

14 Samarbejdet med udvalgte ledende internationale institutioner udbygges via min. 1 ny EU-ansøgning og min. 1 forskningsrådsorienteret projektansøgning

2008 BJT

15 Udvikling af bæredygtige strategier for brug og bevaring af vedplanters genetiske res-sourcer gennem 3-5 større partnerskabsbaserede programmer m.h.p. kapacitetsopbyg-ning i tropiske udviklingslande samt forsøg på en særlig indsats vedr. klimatilpasning i Afrika

2008 LGR

Milepæle vedr. Bioetik

16 Forskningsindsatsen styrkes via ansøgning til det Strategiske Forskningsråd samt delta-gelse i min. 1 FP7-ansøgning med bioetisk komponent (BJT)

2008 BJT

Milepæle vedr. Jord, vand og arealanvendelse

17 Et større konsortium vedr. vandressourcer i relation til arealanvendelse etableres 2008 KRR

1.2 Øget publicering af peer-reviewed artikler

Det er Skov & Landskabs mål at øge antallet af publicerede peer-reviewed artik-ler med mindst 10 % i forhold til 2005 i år 2007 og mindst 20 % i år 2008

NEK


1 Antallet af publicerede peer-reviewed artikler øget med mindst 10 % i forhold til 2005 2007 NEK

2 Antallet af publicerede peer-reviewed artikler øget med mindst 20 % i forhold til 2005 2008 NEK

Udviklingsmål, som udmønter KVL’s strategi og udviklingskontrakt

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 2: Det er KVLs mål at få del i bevilling til alle 6 relevante innovationsaccelererende platforme (IAFP).

Inden for hvilken/hvilke af platformene er det centrets mål at opnå en bevilling i 2007 eller 2008?

1.3 Innovationsaccellererende forskningsplatforme VKJ


Det er S&L’s mål at opnå bevillinger i 2007 eller 2008 inden for de platforme, som fremgår af nedenstående milepæle


1 Vand – fremtidens strategiske ressource 2008 KRR

2 Biologisk produktion – nyttige produkter fra fornybare ressourcer 2008 VKJ

3 Vedvarende energi sat i system 2008 VKJ

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 9: Det er KVLs mål frem til 2008 at opnå en årlig stigning på 12 % på EU-midlerne og 10 % på de øvrige eksterne forsk-ningsmidler. Hvor store indtægter er det centrets mål at opnå i henholdsvis 2007 og 2008 fra EU og fra øvrige eksterne forskningsmidler?

1.4 Ekstern finansiering af forskning

Det er S&L’s mål at fastholde de nuværende samlede eksterne bevillinger til forskning m.m. på 50 mio. kr. årligt, et niveau, som i forvejen er meget højt i for-hold til basisbevillingerne. Det er samtidig et mål at foretage en gradvis forøgelse af andelen af EU-midler til ca. 12 mio. kr. årligt

HPA


1 Samlede eksterne bevillinger til forskning m.m. udgør 50 mio. kr. årligt 2007 2008

HPA

2 Andelen af EU-midler udgør 12 mio. kr. årlig 2008 HPA

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 10: KVL vil forøge antallet af nyindskrevne ph.d.-studerende fra 87 nyoptagne i 2004/ 111 nyoptagne i 2005 til 140 årligt i 2008. Hvor mange ph.d.-studerende er det centrets mål at nyoptage i 2008?

1.5 Forskeruddannelse – ph.d.

Det er S&L’s mål at nyoptage 7 ph.d.-studerende i hvert af årene 2007 og 2008, heraf 2 via ENRECA

KRR


1 Nyoptag af 7 ph.d.-studerende i hvert af årene 2007 og 2008 2007 2008

KRR I alt 2007: 18 nyoptagne

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 11: KVL vil forøge antallet af nyindskrevne erhvervsph.d.-studerende fra 4 nyoptagne i 2005 til 10-12 årligt i 2008. Hvor mange erhvervs ph.d.-studerende er det centrets mål at optage i 2008?

1.6 Forskeruddannelse – erhvervs-ph.d.

Det er S&L’s mål at optage 2 erhvervs-ph.d.-studerende i perioden 2007-2008

KRR



1 Optag af 2 erhvervs-ph.d.-studerende i perioden 2007-2008 2008 KRR

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 14: KVL skal sikre, at alle mellemledere har en ledelsesmæssig uddannelse enten i form af deltagelse på eksterne uddan-nelsesforløb og/eller ved deltagelse på KVL’s eget mellemlederudviklingsforløb. Hvor mange faggruppeledere er det centrets mål at sende på KVL’s lederudvik-lingsprogram i henholdsvis 2007 og 2008, og har samtlige faggruppeledere på centret herefter været på lederudviklingsprogrammet?

1.7 Forskningsledelse

Alle S&L’s ledere har en ledelsesmæssig uddannelse. Det er S&L’s mål at hele ledergruppen deltager i mindst 2 lederudviklingsseminarer i 2007 og 2008, og at mindst 2 deltager i KVL’s eget lederudviklingsforløb i perioden

NEK


1 Hele ledergruppen deltager i mindst 2 lederudviklingsseminarer i 2007 2007 NEK

2 Hele ledergruppen deltager i mindst 2 lederudviklingsseminarer i 2008, og mindst 2 deltager i KVL’s eget lederudviklingsforløb i perioden 2007-2008

2008 NEK

KVL’s strategi: Alle institutter og centre skal have en strategi for ulands-aktiviteter. Hvad er hovedfokus i centrets strategi for centrets ulandsaktiviteter?

1.8 Strategi for ulandsaktiviteter – hovedfokus

S&L har en omfattende strategi for ulandsaktiviteter, der er vedtaget af Center-bestyrelsen den 7. december 2004. ‘Core areas’ heri fremgår af nedennævnte milepæle, som vil være indsatsområder i 2007-08

NEK


1 Use, improvement and conservation of forest genetic resources 2008 LGR

2 The importance of trees, forests, and forest products to rural livelihoods 2008 BJT

3 Governance, policy and legislation on trees and forests 2008 BJT

4 Biomass from forests as a renewable and CO2 neutral energy source 2008 VKJ

5 Urban greening and urban planning 2008 KJNI


Professoratsplan 2006 – Forslag til nye professorater ved Skov & Landskab

Titel – dansk (engelsk) Prioritering Ja Delvis Nej Bemærkninger

Forslag til nye ordinære professorater

Skov og folk i udviklingslande (Forest and People in Developing Countries) 1.

Forslag til nye PMSO-professorater

Mennesket og de fysiske omgivelser (Man & Environment) 1.

Design og udvikling af urbane landskaber (Urban Design and Management) 2.

Inventering og overvågning af naturressourcer (Inventory and Monitoring of Natural Resources)

3.

Informations- og kommunikationsteknologi inden for by- og landskabsplanlæg-ning (Information and Communication Technology in Urban and Landscape Design and Planning)

4.

- - - - -Opfyldt - - - - -

2 Uddannelse Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

målopfyldelse


2.1 Internationalisering af uddannelserne inden for landskabsarkitektur, by-planlægning og landskabsforvaltning

Det er Skov & Landskabs mål at gøre landskabsarkitektuddannelsen til en af de mest attraktive i Europa og at udvikle en ny uddannelse inden for byplanlæg-ningsområdet

KJNI


1 Udbud af en enhedsbachelor inden for By- og landskabsplanlægning i 2007 med et optag af i alt 75 studerende

2007 GEJ

2 Kandidatdelen af landskabsarkitektuddannelsen omlægges til engelsk 2008 KJNI

3 Optag af 25 udenlandske studerende pr. år udover de ordinære pladser – i alt 25 STÅ 2007 2008

KJNI

4 SWOT-analyse til belysning af landskabsforvaltningsuddannelsen i forhold til en yderlige-re internationalisering af uddannelsen

2007 GEJ/HV

2.2 Internationalisering af uddannelserne inden for skov- og naturområdet BJT


Det er Skov & Landskabs mål at arbejde for en forsat kraftig udvikling af de aka-demiske skov- og naturuddannelser hen imod internationale eliteuddannelser. Uddannelserne udgøres i dag af dels KVL’s forstkandidat-studie (cand. silv.), dels Sustainable Tropical Forestry, og endelig forventes Sustainable Forest and Nature Management igangsat i 2007. De to sidstnævnte er Erasmums Mundus-uddannelser


1 Forstkandidatstudiet videreudvikles i henhold til regeringens ambitioner om en vifte af små, elitære uddannelser med stærk erhvervsopbakning – den udbydes dertil på engelsk som et internationalt tilbud

2008 BJT

2 Sustainable Tropical Forestry implementeres og videreudvikles til et stærkt internationalt brand for KVL, herunder som et fundament for e-learning. Der sikres en vækst i det sam-lede antal studerende

2008 BJT

3 Sustainable Forest and Nature Management forventes udbudt og implementeret i 2007, om nødvendigt efter genansøgning i 2008. Uddannelsens profil lægger op til, at S&L vil gøre en særlig indsats for rekruttering i EU

2007 2008

BJT

4 Yderligere udvikling af e-learning med henblik på at etablere en fælles europæisk 1-årig master uddannelse i tropisk skovbrug i samarbejde med ledende europæiske universite-ter

2008 BJT

5 Afklaring af, hvorvidt der kan etableres kandidatuddannelse på KVL inden for biomasse-produktion og -forarbejdning – i samarbejde med andre KVL institutter og evt. som Eras-mus Mundus-uddannelse

2008 VKJ

2.3 Styrkelse af centrets erhvervsuddannelser og den vertikale sammenhæng med de akademiske uddannelser

Det er Skov & Landskabs mål at styrke centrets erhvervsuddannelser samt den vertikale sammenhæng mellem jordbrugets forskellige uddannelsesniveauer inden for skov, landskab og park, således at videre uddannelsesmuligheder er bedst muligt sikret for alle dimittend-grupper inden for området

ANDB


1 Afklaring af muligheder for tilpasning af de erhvervsrettede uddannelser til KVL-blokstruk-turen, således at muligheder for fællesundervisning i ækvivalerende kurser og niveauer primært på skov- og landskabsingeniøruddannelsen muliggøres

2007 ANDB I forslaget til ny uddannel-sesmodel for SLing er modellen tilpasset blok-strukturen

2 Evaluering af skov- og landskabsingeniøruddannelsen og deraf forventede korrektioner af uddannelsesbekendtgørelse og studieordning

2008 ANDB

3 Afklaring af muligheder for og forslag til etablering af en have- og parkingeniør, enten gennem kombination med SLing-uddannelsen eller som ny selvstændig professionsba-cheloruddannelse

2008 ANDB

4 Tilrettelæggelse af 1-2 temadage fælles for KVL-naturressource-bacheloruddannelsen og erhvervsuddannelserne (SLing/Skov/Nat-tek) inden for hvert af emnerne Træpleje og

2007 ANDB Planlagt til foråret 2008


Pyntegrønt.

2.4 Styrkelse af efteruddannelsen inden for skov, landskab og planlægning

Det er Skov & Landskabs mål at være førende på KVL inden for efteruddannel-sesområdet og i Danmark inden for skov, park og landskab

KJNI


1 Opretholdelse af mindst to kompetencegivende efteruddannelser (master/diplom) 2007 2008

KJNI

2 Udbud af mindst 20 efteruddannelsesaktiviteter årligt samt gennemførelse af mindst 80 % 2007 2008

KJNI

3 Mindst 2,5 mio. kr. i økonomisk omsætning årligt og afkast på mindst 10 % 2007 2008

KJNI

4 Etablering af 6 kompetence-netværk for udvikling af nye tilbud på efteruddannelsesområ-det samt gennemførelse af mindst 4 nye aktiviteter som følge af initiativet

2008 KJNI

5 Senest i 2008 er strukturen for en tværfaglig, international masteruddannelse i Man & Environment på plads

2008 ANDB

Udviklingsmål, som udmønter KVL’s strategi og udviklingskontrakt

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 16: Fra 2006 vil KVL udbyde et pædagogisk kursus for ansatte, der ikke har gennemført adjunktuddannelsen, herunder ind-fusionerede medarbejdere. Kurset vil svare til det, der indgår i adjunkt-uddannelsen. Målet er, at 50 undervisere gennemfører hele kurset i kontrakt-perioden. Hvor mange medarbejdere er det centrets mål at sende på pædagogisk kursus i henholdsvis 2007 og 2008?

2.5

Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning – pædagogi-ske kurser

Det er S&L’s mål at sende medarbejdere på pædagogiske kurser i 2007 og 2008 som anført i nedenstående milepæle

HPA


1 9 medarbejdere deltager i pædagogisk kursus i 2007 2007 HPA Tidspres

2 9 medarbejdere deltager i pædagogisk kursus i 2008 2008 HPA

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 17: Det er KVLs mål at antallet af kurser, der fast gør brug af KVL E-learning skal stige fra 6 i 2005 til 50 i 2008. Hvor mange af centrets kurser skal fast gøre brug af KVL E-learning i 2008?

2.6 Kvalitetssikring og udvikling af uddannelser og undervisning – e-learning

S&L forventer at gøre fast brug af e-learning i 10 kurser i 2008

NEK



1 S&L forventer at gøre fast brug af e-learning i 10 kurser i 2008 2008 NEK

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 20: KVL vil på bacheloruddannelserne for-øge optaget fra 450 i 2005 til 550 i 2008. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at forøge optaget på bacheloruddannelser-ne?

2.7 Øget optag – bachelor

Det er S&L’s mål at bidrage til at forøge optaget på KVL’s bacheloruddannelser gennem de tiltag, som er anført i nedenstående milepæle

KJNI


1 Ny enhedsbachelor i By- og landskabsplanlægning øger optaget med 30 studerende pr. år

2008 KJNI

2 Årligt 25 udenlandske studerende på landskabsarkitektuddannelsen (en forøgelse med 10 pr. år)

2007 2008

KJNI

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 21: KVL vil på kandidatuddannelserne for-øge optaget af studerende med en bacheloruddannelse, der ikke er taget på KVL, fra 145 i 2005 til 180 i 2008. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at forøge optaget af kandidatstuderende med en bacheloreksamen taget uden for KVL?

2.8

Øget optag – kandidat

Det er S&L’s mål at bidrage til at forøge optaget af kandidatstuderende med en bacheloreksamen taget uden for KVL gennem de tiltag, som er anført i neden-stående milepæle

KJNI

Milepæle Frist Ansvar 1 Etablering af aftale om fri adgang for studerende fra arkitektskolerne til landskabsarkitekt-

uddannelsen 2007 KJNI

2 Iværksættelse af 2 Erasmus Mundus projekter for at forbedre rekrutteringen til Agricultural Development

2007 BJT

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 22: KVL har som mål, at frafaldet for stude-rende optaget på KVLs bacheloruddannelser i årene 2001-2004 falder yderligere til 23 % og for studerende optaget i 2005 til 19 %. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at formindske frafalde?

2.9 Mindre frafald – bachelor

S&L har kun afgørende indflydelse på én bacheloruddannelse: Landskabsarki-tektur. Gennem udvikling af et både fagligt og socialt aktivt studiemiljø søger S&L at fastholde de studerende, men med et øget antal studerende begynder de

KJNI


fysiske rammer at virke i modsat retning.


1 Udvikling af et fagligt og socialt aktivt studiemiljø på landskabsarkitekturstudiet 2008 KJNI

2 I forbindelse med UR2005 søges udviklet større og erhvervsrelevante kursusforløb, så de studerendes interesse holdes ved lige under hele studiet

2008 KJNI

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 23: KVL har som mål, at af de 454 bache-lorstuderende som blev optaget i 2005 dimitterer 35 % i 2008 efter normeret studietid, og 75 % på normeret tid plus et år (2009). Med hvilke tiltag vil centret bidrage til at de bachelorstuderende hurtigere gen-nemfører deres studium?

2.10 Hurtigere gennemførelse – bachelor

På S&L’s primære bacheloruddannelse Landskabsarkitektur udarbejder lærer og studerende i fællesskab vejledende studieplaner, som sikrer de studerende et sammenhængende studieforløb med mindst mulig spildtid.

KJNI


1 Fra 2007 forventes indført 2 fagpakker for hhv. (by)planlægning og (landskabs)-arkitektur, hvilket yderligere vil øge de studerendes mulighed for at målrette ud-dannelsen

2007 KJNI

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 24: KVL har som mål, at af de 343 kandi-datstuderende (excl. veterinærstuderende) som blev optaget i 2005 dimitterer 40 % i 2007 efter normeret tid og resten inden for det efterfølgende år med undta-gelse af de få, der falder fra. Med hvilke tiltag vil centret bidrage til, at de kandidatstuderende gennemfører deres studium inden for normeret tid?

2.11 Hurtigere gennemførelse – kandidat

Forsinkelser på kandidatuddannelsen har oftest sammenhæng med a) udlands-ophold eller b) speciale. S&L har med UR2005 tilrettelagt skovbrugskandidatud-dannelsen med et helt semester uden obligatoriske fag for at tilgodese mulighe-den for udlandsophold, og der er tanker om at udbygge denne ordning, så man kan vælge enten et forårs- eller efterårssemester.

NEK


1 Der planlægges forstærket vejledning om valg af specialeemne, så de studeren-de vælger emner, som er gennemførlige på rimelig tid

2008 NEK

KVL’s strategi: KVLs kandidatuddannelser udbydes på engelsk, hvor det er relevant, og mindst 85 % af kurserne på kandidatniveau udbydes på engelsk, hvor det er relevant. Hvor stor en procentdel af centrets kandidatkurser udbydes på engelsk?


2.12 Mindst 85 % af kurserne på kandidatniveau udbydes på engelsk, hvor det er relevant

S&L forventer at udbyde nedenstående andele af kandidatuddannelserne på engelsk.

NEK


1 Skovbrug: 100 % 2008 BJT

2 Landskabsarkitekt med specialisering i parkforvaltning: 100 % 2008 KJNI

3 Landskabsarkitekt med specialisering i landskabsplanlægning: 50 % 2008 KJNI

4 Landskabsforvaltning: 50 % 2008 GEJ

- - - - -Opfyldt - - - - -

3 Innovation, virksomhedssamarbejde og videnoverførsel Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

målopfyldelse


3.1 Styrkelse af innovationsmiljøet på Skov & Landskab

Det er Skov & Landskabs mål at opretholde og videreudvikle et innovationsska-bende forskningsmiljø

KJNI


1 Kommerciel overdragelse af 1 IPR til privat erhvervsvirksomhed 2008 VKJ

2 Mindst 1 ny IPR-anmeldelse inden for park og landskab 2008 KJNI

3 Internt program gennemføres for at øge S&L’s fokus på innovation 2008 KJNI

Udviklingsmål, som udmønter KVL’s strategi og udviklingsplaner

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 31: KVL vil opnå et stabilt niveau for indbe-retninger af opfindelser på ≥ 30 årligt fra 2006. Hvor mange opfindelser er det centrets mål at indberette i henholdsvis 2007 og 2008?

3.2 Fra forskning til patenter, licenser og nye virksomheder

Det er S&L’s mål at indberette nedenstående opfindelser i 2007 og 2008

KJNI


1 Der indberettes 1 opfindelse i 2007 2007 KJNI Terapihaven

2 Der indberettes 2 opfindelser i 2008 2008 KJNI

KVL’s udviklingskontrakt, mål nr. 34: KVL vil øge den del af ekstern forsk-


ningsfinansiering, der kommer fra privat finansiering og samarbejdsaftaler fra 64 mio. kr. årligt i 2005 svarende til 24 % af den eksterne forskningsfinansiering til 75 mio. kr. årligt i 2008. Hvor store indtægter fra privat finansiering og samarbejdsaftaler er det centrets mål at opnå i 2008?

3.3 Øget samarbejde med virksomheder

Det er S&L’s mål at opnå privat finansiering i 2008 som anført nedenfor

KJNI


1 Den private finansiering udgør mindst 9 mio. kr. i 2008 2008 KJNI

KVL’s strategi: Der udpeges strategiske områder for innovationsindsatsen. Hvilke stategiske områder for innovationsindsatsen vil centret udpege?

3.4 Strategiske områder for innovationsindsatsen

S&L’s innovationsindsats vil primært blive rettet mod nedenstående strategiske områder

KJNI


1 Særlig innovationsindsats rettet mod træteknologi 2008 VKJ

2 Særlig innovationsindsats rettet mod park og landskabsområdet 2008 KJNI

- - - - -Opfyldt - - - - -

4 Formidling til det omgivende samfund Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

målopfyldelse


4.1 Fornyelse og forbedring af Videntjenesten

Det er Skov & Landskabs mål at udvikle en ny og bedre Videntjeneste til gavn for det samlede skov-, park- og landskabserhverv samt by- og landsplanlægnin-gen

KJNI


1 Omsætningen er øget med 5 % om året i 2007-08 sammenlignet med 2006 2007 2008

KJNI

2 En fornyet udgave af Videntjenesten er søsat i 2007 2007 KJNI Sker i 2008

4.2 Øget kendskab i befolkningen til centret gennem styrket mediekontakt

Det er Skov & Landskabs mål, at den brede befolknings kendskab til centrets og KVL’s aktiviteter og fagområder skal øges

KJNI



1 Mindst 4 store medieomtaler årligt (forsidestof i landsdækkende aviser eller radio-/tv-nyhederne)

2007 2008

KJNI

2 Mindst 400 presseklip pr. år (målt som antal presseklip) 2007 2008

KJNI Opnået: 316 klip. Kun ét presseseminar i 2007


KVL’s strategi: Den brede befolknings kendskab til KVL og universitetets aktivi-teter skal øges målbart. Med hvilke tiltag vil centret bidrage hertil?

4.3 Den brede befolknings kendskab til KVL og universitetets aktiviteter skal øges målbart

Se mål 4.2. Centrets informationsenhed arbejder med en presseplan, der omfat-ter pressemeddelelser, presseseminarer samt Skov & Landskab Nyt

KJNI


1 Udarbejdelse og løbende vedligeholdelse af Presseplan 2007 2007 KJNI Sygdom

2 Udarbejdelse og løbende vedligeholdelse af Presseplan 2008 2008 KJNI

- - - - -Opfyldt - - - - -

5 Myndighedsberedskab Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

Målopfyldelse


5.1 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Miljøministeriet

Det er Skov & Landskabs mål at opretholde et tilstrækkeligt videnberedskab til understøttelse af Miljøministeriets videnbehov, at varetage forsknings- og ud-viklingsopgaver samt overvågning for Miljøministeriet, samt at rådgive ministe-riet inden for fagområderne skov, landskab, planlægning og friluftsliv på til-fredsstillende vis.

Rådgivningen forventes især at vedrøre følgende emner: implementering af naturnær skovdrift i de danske skove, herunder certificering/akkreditering, kommunalreformen og deraf ændrede organisationsforhold, etablering af natio-nalparker, landskabsplanlægning, miljø- og naturressourceøkonomi og -forvaltning samt udfasning af brug af pesticider på offentlige arealer

KJNI


1 Indgåelse af en ny resultatkontrakt med Miljøministeriet 2007 KJNI Afventer LIFE/KU


2 80 % målopfyldelse i forhold til resultatkontraktens (2004-07) milepæle 2008 KJNI

3 Etablering af hjemmesider for fagdatacentrene for Skov samt Friluftsliv og turisme 2007 KJNI

4 Etablering af videnportal om valg af træer og buske i Danmark 2007 LGR

5 Implementering af en ny integreret skovovervågning 2007 VKJ

6 Udvikling og formidling af metoder til landskabsplanlægning 2007 GEJ

5.2 Forbedring af varetagelsen af sektorforskningsopaver for Udenrigsmini-steriet

Det er Skov & Landskabs mål at opretholde et tilstrækkeligt videnberedskab til understøttelse af Udenrigsministeriets videnbehov, at varetage forsknings- og udviklingsopgaver samt formidling og kapacitetsopbygning for Udenrigsministe-riet i dansk og international udviklingsbistand samt at rådgive ministeriet inden for fagområderne skov, landskab og planlægning på tilfredsstillende vis

NEK


1 Indgåelse af ny resultatkontrakt med Udenrigsministeriet 2007 NEK

2 80 % målopfyldelse i forhold til resultatkontraktens (2004-7) mål 2007 NEK

3 Implementering af bæredygtige strategier for brug og bevaring af vedplanters genetiske ressourcer gennem 3 større partnerskabsbaserede programmer m.h.p. kapacitetsop-bygning i tropiske udviklingslande

2007 LGR Ekstern finansiering søges

4 Udvikling og implementering af Skovskole-baserede naturressource uddannelser i 2 Danida programsamarbejdslande

2008 ANDB

5 Løsning af mindst én udredningsopgave per år under Resultatkontrakten 2007 2008

CPH

5.3 Strategiske mål fra resultatkontrakten med Miljøministeriet

Resultatkontrakten for 2004-07 fastlægger et antal 4-årige strategiske mål, som er af særlig betydning for arbejdet i de administrative styrelser i kontraktperio-den, idet det anføres, at disse mål årligt vil blive suppleret med et antal center-mål i relation til Miljøministeriet, der fokuserer på ministeriets aktuelle koncern-mål og på nye prioriterede problemstillinger inden for centrets fagområder. Nedenstående liste viser de mål, som har milepæle med frist i 2007

KJNI

Mål 1 Bæredygtig forvaltning af træer og buske og deres genetiske ressourcer

1 Indsamling, opformering, bevaring, afprøvning og anvendelse af ca. 30 danske træ og buskarter til landskabsformål (2001-2010)

2007 LGR

2 Metoder til kvalitetssikring og -kontrol af reproduktivt formeringsmateriale 2007 2008

LGR

3 Undersøgelser vedrørende genetiske aspekter af naturnære driftsformer 2007 LGR Ekstern finansiering søges


4 Udvikling og afprøvning af klimastærkt plantemateriale til skov og pyntegrønt 2007 LGR

Mål 2 Skovovervågning

1 Første samlede rapportering over skovenes areal, ressourcer, tilstand 2007 VKJ Koordination med Miljømi-nisteriet og kvalitetssikring

2 Dataindsamling og datavalidering (løbende med årlig afrapportering) 2007 2008

KRR

3 Monitering, opgørelse og rapportering af kulstofbinding for sektoren Land-Use Change and Forestry (LUFC) under FN’s Klimakonvention (årligt)

2007 2008

KRR

6 Håndtering af internationale henvendelser vedr. skovstatistik (UN-FAO) (løbende) 2007 VKJ

8 Etablering af samarbejde med DINA og KMS vedrørende en forbedret klassifikation af Danmarks areal til skov, andet træbevokset areal eller andet, på grundlag af EO-data, f.eks. flyfotos

2007 VKJ

9 Integration med friluftslivstatistikken jf. selvstændigt resultatkrav 2007 GEJ/VKJ Færdiggøres feb. 2008

Mål 3 Landskabskarakterkortlægning AFSLUTTET i 2006

Mål 4 Beslutningsstøttesystem for naturpleje AFSLUTTET i 2005

Mål 5 Videncenter for planlægning i det åbne land 1 Udvikling af formidlingsstrategi for Videncentret, herunder udgivelse af en kort, netbase-

ret årbog fra centret 2007 GEJ Opgivet for længe siden.

Ude af trit med Videncen-trets muligheder og rolle pt.

Mål 6 Inddragelse af den menneskelige dimens. i skovovervågningen AFSLUTTET i 2006

Mål 7 Naturens betydning for sundheden

4 Viden om de grønne omgivelsers betydning for motivationen og udbyttet af motion 2007 KJNI

Mål 8 Naturnær skovdrift – omstilling og økonomiske konsekvenser AFSLUTTET i 2006

Mål 9 Miljø- og naturressourceøkonomi i skov og landskab AFSLUTTET i 2006

Mål 10 Skovrejsning – dokumentation

4 Monitering, opgørelse, fremskrivning og indberetning af bindingen af drivhusgasser for sektoren i forbindelse med skovrejsning under FN’s klimakonvention (Land-use change and forestry) samt under Kyoto Protokollen (årligt)

2007 KRR

9 Gennemførelse af ph.d.-projekt om miljøøkonomiske instrumenter, herunder skovrejs-ningstilskud

2007 BJT

Mål 11 Vurdering af værditilvækst i trækæden

4 Analyser af produktionssystemerne i den sekundære sektor (bioenergisektoren, sav-værker)

2007 VKJ Udgået: Indhold ej længere aktuelt

Mål 12 Byernes kvalitet og kommunernes planlægning AFSLUTTET i 2006


Mål 13 Regional udvikling og bymønster i dansk og eur. perspektiv AFSLUTTET i 2005

Mål 14 Pesticidfri drift af veje, skove og grønne områder

2 Gennemførelse af mindst 2 efteruddannelsesaktiviteter årligt i kontraktperioden 2007 KJNI NIRAS

3 Evaluering af aftalen og de udviklede strategier 2007 KJNI

- - - - -Opfyldt - - - - -

6 Kvalitetssikring, erhvervsvejledning og globalisering Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

Målopfyldelse


6.1 International og national kvalitetssikring af forskning, uddannelse og for-midling

Det er Skov & Landskabs mål at øge den internationale og nationale kvalitetssik-ring af forskning, uddannelser og formidling i perioden 2007-2008

NEK


1 Udvikling af brugen af internationale advisory boards (Scientific Advisory Committee og International Advisory Committee)

2008 NEK

2 Benchmarking på udvalgte områder med udvalgte nationale og udenlandske institutioner 2008 NEK

3 Større antal peer review artikler pr. VIP i perioden 2008 NEK

4 Aktiv deltagelse i KVL’s auditering af uddannelserne 2008 NEK

5 Brugerundersøgelse 2007 gennemføres 2007 NEK

- - - - -Opfyldt - - - - -

7 Strategiens realisering – medarbejdere og ledelsesudfordringer Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

målopfyldelse



7.1 Yderligere integration af og synergi mellem de forskellige fagområder og kulturer i centret

Det er Skov & Landskabs mål at opnå yderligere integration af og synergi mel-lem universitets-, sektorforsknings-, Skovskole- og Danida Skovfrøcenter-kulturer i perioden 2007-2008.

Målet er at tiltrække og fastholde de bedst kvalificerede medarbejdere for at kunne arbejde for centrets vision. Et arbejdsmiljø med respekt og samarbejde mellem alle i centret vil yderligere fremme den igangværende integration.

Derfor vil der i perioden blive lagt vægt på aktiviteter, der styrker medarbejder-nes kompetencer i forhold til kommende behov inden for såvel undervisning, internationalisering som ledelsesudvikling

NEK


1 Opfølgning på medarbejdertilfredshedsundersøgelse og gentagelse i 2007-2008 2008 NEK

2 Alle relevante sektorforskningsmedarbejdere har modtaget pædagogisk efteruddannelse i 2008

2008 NEK

3 Mindst 5 medarbejdere på projektlederkurser, og mindst 10 medarbejdere på kurser i academic writing i perioden

2008 NEK

4 Langsigtet plan for generationsskifte i ledergruppen og blandt professorer præsenteres for Centerbestyrelsen i perioden

2008 NEK

5 Nedsættelse af en eller flere arbejdsgrupper, der kan identificere barrierer for opnåelse af yderligere synergi mellem de forskellige kulturer i Skov & Landskab og komme med for-slag til, hvorledes de kan overvindes

2008 NEK/ BJ for

CeSam

6 Alle afdelinger skal have påbegyndt arbejdet med kompetenceudvikling (gruppeudvik-lingssamtaler, kompetencekortlægning og arbejdsprocesanalyse) og have gennemført det for mindst 3 grupper

2008 NEK/ BJ for

CeSam

7.2 Sammenflytning af medarbejderne i Hørsholm og Frederiksberg

Det er Skov & Landskabs mål, at medarbejderne i Hørsholm og Frederiksberg flytter sammen snarest muligt og senest i 2008 for at realisere den fulde synergi. I den forbindelse skal det søges at styrke aktiviteterne på Skovskolen i Nødebo og kommunikationen med medarbejderne lokaliseret på Eldrupgård på Djursland og ved Vejle

NEK


1 Byggeriet startes i 2007 2007 NEK Udsat til 2008

2 Byggeriet indvies i 2008 2008 NEK



KVL’s personale- og ledelsespolitik skal implementeres og udmøntes lokalt. Hvilke tiltag vil centret iværksætte mhp. at implementere politikken? Har centret særlige fokusområder i forbindelse hermed (f.eks. SU, sikkerhed, mv.)?

7.3 Implementering af personale- og ledelsespolitik

S&L har allerede i fusionsfasen formuleret væsentlige dele af en personale- og ledelsespolitik, der ligger inden for rammerne af KVL’s personale- og ledelsespo-litik. Politikken vil blive løbende justeret og tilpasset

NEK


1 Løbende justering og tilpasning af S&L’s personale- og ledelsespolitik 2007 2008

NEK

KVL skal vedtage en kompetenceudviklingsstrategi, hvis overordnede sigte skal være at fastlægge særlige strategiske indsatsområder, som skal forankres på alle niveauer i organisationen. Hvordan vil centret implementere KVL’s kompetenceudviklingsstrategi, og hvor-dan indgår MUS, GRUS og medarbejdertilfredshedsundersøgelser heri?

7.4 KVL afdækker nuværende og fremtidige kompetencebehov for alle enhe-der/medarbejdere

S&L vil – bl.a. afledt af centrets bidrag til de særlige strategiske indsatsområder – gennem såvel rekruttering som gennem de årlige MUS og GRUS sikre, at de nødvendige kompetencer hhv. vedligeholdes og bygges op. S&L gennemfører i 2006 et projekt, der skal understøtte den strategiske kompetenceudvikling (im-plementere de nødvendige værktøjer og processer)

HPA


1 Ifm. årlig MUS og GRUS kortlægges behovet for kompetenceopbygning 2007 2008

HPA

KVL skal understøtte den løbende udvikling af ledernes ledelsesudvikling. Hvordan vil centret understøtte faggruppeledere, studieledere og andre i deres ledelsesarbejde?

7.5 Ledelsesudvikling

S&L deltager aktivt i KVL’s ledelsesudvikling både for nuværende og potentielle ledere og har herudover nedenstående årlige aktiviteter

NEK


1 Gennemførelse af mindst to lederudviklingsseminarer med konsulent om året 2007 2008

NEK

2 Gennemførelse af min. 4 årl. møder mellem ledergruppen og studieledere og professorer 2007 2008

NEK



- - - - -Opfyldt - - - - -

8 Øvrige mål Ja Delvis Nej

Bemærkninger til

målopfyldelse


8.1 Bedre og enklere administrative rutiner og økonomi- og projektstyring

Det er Skov & Landskabs mål at bidrage bedst muligt til bedre og enklere admi-nistrative rutiner og økonomi- og projektstyring på KVL i samarbejde med KVL’s administration.

Det er endvidere et mål at styrke det økonomisk/faglige datagrundlag for ledel-sesstrategiske beslutninger, herunder klarere belysning af undervisningsøkono-mien

HPA


1 Bedre tidsregistreringssystem implementeres 2007 HPA

2 Forbedring af budgetterings- og budgetopfølgningsværktøjer (rapporteringsfaciliteter) til projektledere og områdeansvarlige (afdelingsledere /faggruppeledere)

2007 HPA

3 Forbedret økonomisk ledelsesrapportering til understøttelse af strategiske beslutninger f.s.v. angår undervisning, forskning og rådgivning

2007 HPA

4 Procedurer ved ansættelse af medarbejdere evalueres med henblik på eventuel effektivi-sering og forenkling

2008 HPA

5 Procedurer ved tilsagnsskrivelser fra KVL’s mange forskellige mindre kasser gennemgås med henblik på forbedring og forenkling

2007 HPA Overblik etableret i DIS-rapporter

6 Regler, rammer, økonomi og procedurer for de forskellige ph.d.-tilskud /ph.d.-ordninger klargøres

2007 HPA I gang

7 Forbedret anvendelse af og efteruddannelse i IKT på S&L og i KVL 2008 HPA

8 Fornyelse af intranettet 2007 HPA

Documents

Centerberetning 2004 for Skov & Landskab · 3.1 . Styrkelse af innovationsmiljøet på . Skov & Landskab Udviklingsmål, som udmønter KVLs strategi og udviklingskontrakt . 3.2