Upload
thaitrl
View
500
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
ผลการประชาพจารณ และความเหนรวมในการประชมกลมของแรงงาน/ผประกนตน
ซงเขาสมมนา เรอง ทางเลอกประกนสขภาพของแรงงาน/ผประกนตนไทย เสอ หรอ จระเข
วนท ๘ พฤษภาคม ๒๕๕๔ ณ.หองประชมจอมพล ป. กระทรวงแรงงาน
ผจด -สภาองคการลกจาง รวมกบ สำานกงานประกนสงคม มสมาคมแพทยอาชวเวชศาสตรและ สงแวดลอม เปนผสนบสนนทางวชาการ
ประธานในทประชมเสนอผลตอผแทนกระทรวงแรงงาน
นายมนส โกศล ผนำาแรงงาน เวลา ๑๕.๓๐ ถง ๑๗.๓๐
จำานวนผเขาสมมนา เชา บาย รวม ๔๑๒ คน ระหวาง ๘.๓๐ ถง ๑๗.๓๐ น.
ผลการประชาพจารณ และ ประชมสาระสำาคญ
1. ทางเลอกประกนสขภาพ
๑.๑ ผลประชาพจารณดวยการใหแสดงประชามตดวยการยกมอ
– รอยละ ๑๐๐ เลอกอยกบระบบประกนสงคม
๑.๒ ความเหนรวมจากทประชมกลมทงหมดของผประกนตน
–รอยละ ๑๐๐ เลอกทจะอยกบระบบประกนสงคม
๑.๓ ผลประชาพจารณดวยการตอบแบบประชาพจารณ กอนไดรบขอมลจากทมรกษา ตองการ ไปอยกบบตรทอง รอยละ ๓๒ และ ยงคงอยกบระบบประกนสงคมรอยละ ๕๘
หลงไดรบขอมลประกอบการพจารณา ตองการไปอยกบบตรทองรอยละ ๒ และตองการอยกบระบบประกนสงคมรอยละ ๙๔
2. ความตองการปรบปรงระบบประกนสงคม ในกลมทใหความเหนเลอกอยกบระบบประกนสงคมตอไป พบวาผประกนตน ตองการใหมการเปลยนแปลง(ปรบปรง)ระบบ รอยละ ๖๑ และ รอยละ ๒๐ ของผประกนตนทใหความเหนหลง และ กอนทไดรบขอมลจากทมรกษา
3. ความพงใจในการรบบรการดานสขภาพจากโรงพยาบาลในระบบประกนสงคม พบวา
๓.๑ ความเหนจากการประชมกลม พบวามทงทพอใจ และไมพอใจ โดยในสวนทพอใจ คอผประกนตนมสทธเลอกโรงพยาบาลเอง และสวนใหญไมพอใจระบบบรหารจดการของโรงพยาบาลจำานวนมากทรบผประกนตน ไดใหบรการดวยบคคลากรทดอยคณภาพ เชน ใชผจบการศกษาใหม แพทยทดแลบางทานมความไมพรอมทางกาย เชน หลบ มภาระงานมาก ตองจายคาสวนเกนสทธในการรบบรการขดหนปน และถอนฟน ฯ ตองการไดรบการดแลดานสขภาพประกนสงคมแบบทโรงพยาบาลสรนทรจดใหกบผประกนตน
๓.๒ ความเหนจากแบบสำารวจ พบวา ไมพอใจบรการดานสขภาพในระบบประกนสงคม มรอยละ ๑๕ และ ๑๙ ในกลมสำารวจ กอนและหลงจากการไดรบขอมลจากทมรกษาพยาบาล
๔ . ขอเสนอแนะในการปรบปรงการบรหารระบบและโครงสราง
๑.ใหยกเลกการจดเกบเงนสมทบเพดานเงนเดอนทเปนรายได ๑๕ ๐๐๐บาทตอเดอน ใหเรยกเกบรอยละ ๕ ตามเพดานเงนเดอนจรง
๒.ใหเพมคาปรบ และบทลงโทษ แกนายจางทไมจายเงนสมทบหกจากลกจางแบบไมถกตอง และจดสงไมครบ หรอไมอยภายในกำาหนดทำาใหผประกนตนเสยหาย
๓.ใหปรบปรงคณะกรรมการประกนสงคม ใหมโครงสรางทมผแทนของแรงงานและผประกนตนเขาไปมสวนรวมเพมขน อนจะทำาใหกจการประกนสงคมดำาเนนไปเพอประโยชนของผประกนตนเพมขน การเลอกคณะกรรมการ ใหมการเลอกเชนเดม คอเลอกโดยใชกลม
๔. ใหปรบปรงระบบการบรหารงานของสำานกงานประกนสงคม ใหมประสทธภาพ และเพมความใสใจผประกนตน
๕ใหจดงบวจยดานพฒนา สปส แกองคกรแรงงาน/ใหจดสมมนาใหญแบบนอกรวมท ตจว.
๖.ใหจดงบอดหนนผประกนตน สภาองคการลกจาง และกลมผประกนตน ในการทำากจกรรมเพอสงเสรมสขภาพ อาชวอนามย ปองกนโรค (ใหไดรบวคซนปองกนตบอกเสบบ/ซ มะเรงปากมดลกฯ ) และเผยแพรอบรมดานสทธประโยชนดานการรกษาเมอเจบปวยและดานอนของผประกนตน และใหเพมวงเงนอบรมเรองประกนสงคมจาก ๒๐๐๐๐ บาทตอรน เปน ๔๐๐๐๐ บาทตอรน พรอมเพมชองทางใหองคกรแรงงานและผประกนตนอนไดรบงบสนบสนนนเพมเตมจากทจดใหสภาองคการลกจางตามทมอยแลว
๗. ใหเปนหนาทของบรษทหางราน จดใหพนกงานไดทราบถงสทธประโยชนของผประกนตนเพมขน มากกวาป ละ ๑ ครง
๕ . ขอเสนอแนะในการปรบปรงการบรการดานสขภาพระบบประกนสงคม
๑.ใหผประกนตนสามารถเปลยนโรงพยาบาลประกนสงคมไดทนท ไมตองรอถง ๑ ป
๒.ใหผประกนตนเขารบการรกษาพยาบาลไดทกโรค ทกภาวะ ทกวธการรกษา และทกเวลา ในโรงพยาบาลของรฐ โดยใหจดใหมแพทย บคลากร ผเชยวชาญ ใหการรกษาอยางเพยงพอ สำาหรบกรณฉกเฉนซงผประกนตนไดรบการสงตอโดยหนวยกภยไปยงโรงพยาบาลเอกชนใดๆ ใหไดรบสทธการเบกจายตามจรงทดขน
๓.ใหมโรงพยาบาลประกนสงคมทกจงหวด ใหการรกษากบแรงงาน และผประกนตนเพออำานวยความสะดวกและเพมประสทธภาพในการดแลดานสขภาพแกผประกนตนใหมผเชยวชาญดวย และใหครอบคลมบรการตรวจรกษาโรคจากสารพษ โรคจากการทำางาน
๔.ใหควบรวมกองทนประกนสงคม และกองทนเงนทดแทนในสวนการรกษาพยาบาล เพอให แรงงานและผประกนตนทไดรบการเจบปวยเนองจากการทำางานไดรบสทธประกนสงคมดานรกษาพยาบาลอนเปนการตอยอดจากสทธในกองทนเงนทดแทน
๕ ขอเสนออนๆ อกจำานวนมาก โปรดดในเอกสารรายงานเฉพาะเรอง
๖ . ขอเสนอตอรฐบาล
๑. ใหยกเลกสทธบตรทองรกษาฟร(ใชเงนจากเงนภาษของทกคน) ในกลมผมรายไดทใชสทธบตรทอง เพอใหมงบเพยงพอในการรกษาผทยากไรจรง โดยแรงงานและผเสยภาษยนดใหเงนภาษเฉพาะกบผทควรไดรบการชวยเหลอจรงเทานน ไมใหรวมกองทน สปส กบ บตรทอง และใหมการตรวจสอบการเงนระบบบตรทอง ซงตองการมาเกยวกบกองทนสปส.
๒.ใหควบคม NGO ในการใชงบประมาณจากภาษของประชาชนในการรณรงคใหขอมลอนไมจรงกบสงคม เชนกรณใชงบลงสอ ใสความระบบประกนสงคมของแรงงาน และเรยกรองใหเกดความเสยหายกบระบบประกนสงคม ดวยการเรยกรองแรงงาน/ผประกนตน ไมปฏบตตามกฎหมายประกนสงคม ใหหยดสงเงนฯ
๗ . ขอเสนอตอองคกรแรงงาน / แรงงาน
๑.ใหแรงงานจบตา เฝาระวง พฤตกรรมของ NGO ทเขามาเคลอนไหว ปลกปน ยยงในแรงงาน อยางไมถกตอง เชนเรองแรงงานตางดาว และเรองอนๆ ทมอยจำานวนมากในขณะน ถาพบเหนใหแจงสภาองคกรลกจาง เพอพจารณาดำาเนนการตอไป