1. 2. 3. .2553) 4.sci2.hcu.ac.th/webqa/WebQA55/QA_02/2-1-7-tqf4.pdf · มคอ. . 44 1 มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ

มคอ. 4มคอ. 4

1 มหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรต

รายลายละเอยดของประสบการณภาคสนาม ะเอยดของประสบการณภาคสนาม

คณะ คณะ วทยาศาสตรและเทคโนโลย สาขาวชา สาขาวชา วทยาการคอมพวเตอร

มหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรตมหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรต

หมวดท หมวดท 11 ลกษณะของประสบการณภาคสนาม และขอมลโดยทวไปลกษณะของประสบการณภาคสนาม และขอมลโดยทวไป

1. รหสและชอรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร 2. จ านวนหนวยกต หรอจ านวนชวโมง 3 หนวยกต (หรอไมนอยกวา 225 ชวโมง)

3. หลกสตร และประเภทรายวชา • หลกสตร วท.บ. วทยาการคอมพวเตอร (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2553) • วชาบงคบ/เลอก วชาเลอกในหมวดวชาประสบการณภาคสนาม 4. อาจารยผรบผดชอบรายวชา / อาจารยทปรกษาการฝกงานภาคสนาม

1) อาจารยสวรรณา เมธภทรากล 2) อาจารยวรนช ปลหจนดา 3) อาจารยยวธดา ชวปรชา 4) อาจารยนฤด บรณะจรรยากล 5) อาจารยเปรมรตน พลสวสด 6) อาจารยสปญญา อภวงศโสภณ 7) อาจารยสธรา พงสวสด

สวนการตดตอระหวางอาจารยผรบผดชอบรายวชา อาจารยพเลยง และนกศกษาท าได 5 ชองทางคอ

หองพกอาจารยคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย ชน 3 อาคารเรยน หมายเลข 02-3126300 เบอรตอภายใน 1180

หมายเลขโทรศพทเคลอนทของอาจารยผรบผดชอบรายวชา ซงจะไดประกาศใหนกศกษาทราบทาง HCU E-learning

HCU E-learning รายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร

Email ของอาจารยผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษาการฝกงานภาคสนาม

Facebook รายวชา โดยใชชอบญชผใชวา “ สหกจศกษา ฝกงาน วทยคอมฯ หวเฉยว ” หรอเขาถงไดจาก https://www.facebook.com/intern.co.oop?fref=ts โดยขอมลการตดตอเหลานอาจารยผรบผดชอบรายวชา ไดแจงใหนกศกษาทราบดวยวาจาในการปฐมนเทศนกศกษา พรอมทงไดประกาศไวอยางเปนทางการบน HCU E-learning ในชวงเปดภาคเรยน


มหาวทยาลยหวเฉยวเฉลมพระเกยรต 2

5. ภาคการศกษา/ชนปทก าหนดใหมการฝกประสบการณภาคสนาม (ตามแผนการศกษาของหลกสตร)

ภาคการศกษาท 1 ของชนปท 4 หมายเหต ในปการศกษา 2555 ทางสาขาวชาฯ ไดขออนมตจากทางมหาวทยาลยฯ ผานส านกทะเบยน

และประมวลผล เพอขอด าเนนการเปดรายวชานในภาคฤดรอน ปการศกษา 2555 (18 มนาคม 2556 ถง 24 พฤษภาคม 2556) 6. วนทจดท ารายละเอยดของรายวชา หรอวนทมการปรบปรงครงลาสด

วนท 15 เดอน มนาคม พ.ศ. 2556

หมวดท 2หมวดท 2 จดมงหมายและวตถประสงคจดมงหมายและวตถประสงค

1. จดมงหมายของประสบการณภาคสนาม วชาการฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร เปนรายวชาทมงเนนใหนกศกษาไดบรณาการความรทไดศกษามาทงหมด เพอประยกตใชในการฝกปฏบตงานจรงในสถานประกอบการ เพอเพมพนทกษะการปฏบตงานทางวทยาการคอมพวเตอร จากประสบการณตรงทนกศกษาจะไดรบจากการท างานจรง นอกจากนนกศกษายงจะไดรบการฝกทกษะทจ าเปนตอการประกอบอาชพในอนาคต อนไดแก

การท างานเปนทม

การแกปญหาเฉพาะหนา

การบรหารจดการเวลา

การพฒนาบคลกภาพ

ความรบผดชอบในการท างาน

การพฒนาคณธรรม จรยธรรมในการประกอบอาชพทางดานวทยาการคอมพวเตอร รวมถงการเตรยมความพรอมและปรบตวใหสามารถท างานไดจรงเมอส าเรจการศกษา

2. วตถประสงคของการพฒนาหรอปรบปรงประสบการณภาคสนาม 1) ปรบโครงการฝกงานเสรมหลกสตรของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2549) มาเปนรายวชาเลอกในหมวดวชาประสบการณภาคสนามของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร (ฉบบปรบปรง พ.ศ.2553)

2) เพอใหการเรยนการสอนของรายวชานเปนไปตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต พ.ศ.2552 ทอยภายใตขอก าหนดของ ส านกงานการอดมศกษาแหงชาต (สกอ.)



หมวดท 3หมวดท 3 การพฒนาผลการเรยนรการพฒนาผลการเรยนร การพฒนาผลการเรยนรในมาตรฐานผลการเรยนรแตละดาน ใหขอมลในแตละดาน ดงน 1. คณธรรม จรยธรรม

(1) คณธรรม จรยธรรมทตองพฒนา 1) ตระหนกในคณคาและคณธรรม จรยธรรม เสยสละ ประหยด เมตตา ซอสตยสจรต และ กตญญ (1.1) 2) มวนย ตรงตอเวลา อดทน ขยน และความรบผดชอบตอตนเองและสงคม (1.2) 3) มภาวะความเปนผน าและผตาม สามารถท างานเปนทมและสามารถแกไขขอขดแยงและล าดบ ความส าคญ (1.3) 4) เคารพสทธและรบฟงความคดเหนของผอน รวมทงเคารพในคณคาและศกดศรขอความเปน มนษย (1.4) 5) เคารพกฎระเบยบและขอบงคบตาง ๆ ขององคกรและสงคม (1.5) 6) สามารถวเคราะหผลกระทบจากการใชคอมพวเตอรตอบคคล องคกร และสงคม (1.6) 7) มจรรยาบรรณทางวชาการและวชาชพ (1.7) (2) วธการสอน

การปฐมนเทศของคณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ปลกฝงใหนกศกษามจตส านกและตระหนกในการปฏบตตามจรรยาบรรณวชาชพ

การจดกจกรรมเตรยมความพรอมทกษะทางวชาชพ

การปฐมนเทศของฝายบคคล และอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ในวนแรกทนกศกษาไปรายงานตวทสถานประกอบการ

การนเทศของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาเพอตดตามพฒนาการเรยนรของนกศกษา (3) วธการประเมนผล

การตรงตอเวลาในการสงงาน และความสมบรณของงานทไดรบมอบหมาย

การพดคย สมภาษณเพอนรวมงาน อาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) หวหนางาน และผเกยวของ ในชวงทมการนเทศงาน

แบบบนทกผลการปฏบตงานประจ าวน/ประจ าสปดาห

แบบบนทกผลการนเทศงาน (สวนของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา)

แบบประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา (สวนของสถานประกอบการ)



2. ความร

(1) ความรทตองไดรบ 1) มความรและความเขาใจเกยวกบหลกการและทฤษฎทส าคญในเนอหาทศกษา (2.1) 2) สามารถวเคราะหปญหา เขาใจและอธบายความตองการทางคอมพวเตอร รวมทงประยกตความร ทกษะ และการใชเครองมอทเหมาะสมกบการแกไขปญหา (2.2) 3) สามารถวเคราะห ออกแบบ ตดตง ปรบปรงระบบคอมพวเตอรใหตรงตามขอก าหนด (2.3) 4) สามารถตดตามความกาวหนาทางวชาการและววฒนาการคอมพวเตอร (2.4) 5) ร เขาใจและสนใจพฒนาความร ความช านาญทางคอมพวเตอรอยางตอเนอง (2.5) 6) มความรในแนวกวางของสาขาวชาทศกษาเพอใหเลงเหนการเปลยนแปลง และเขาใจผลกระทบ ของเทคโนโลยใหม ๆ (2.6) 7) มประสบการณในการพฒนาและ/หรอการประยกตซอฟตแวรทใชงานไดจรง (2.7) 8) สามารถบรณาการความรในเรองทศกษากบความรในศาสตรอน ๆ ทเกยวของ (2.8) (2) วธการสอน

การจดกจกรรมเตรยมความพรอมการฝกงานดานวชาการวชาชพทเกยวของ (ทงภาคทฤษฏและภาคปฏบต)

การฝกปฏบตงานจรงในสถานประกอบการเพอเรยนรและพฒนาทกษะทางวทยาการคอมพวเตอร พรอมทงบรณาการหลกการทางทฤษฎ และประยกตใชทกษะปฏบตไดเรยนรตลอด 3 ปการศกษากบการฝกปฏบตและการแกไขปญหาทพบในระหวางฝกปฏบต ตลอดจนน ามาใชประกอบการท ารายงานการฝกปฏบตงานไดอยางถกตอง

(3) วธการประเมนผล


การจดท ารายงานการฝกปฏบตงาน (รปแบบโครงงาน)



การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน 3 ทกษะทางปญญา

(1) ทกษะทางปญญาทตองพฒนา 1) คดยางมวจารณญาณและอยางเปนระบบ (3.1) 2) สามารถสบคน ตความ และประเมนสารสนเทศ เพอใชในการแกไขปญหาอยางสรางสรรค (3.2) 3) สามารถรวบรวม ศกษา วเคราะห และสรปประเดนปญหาและความตองการ (3.3)



4) สามารถประยกตความรและทกษะกบการแกไขปญหาทางคอมพวเตอรไดอยางเหมาะสม (3.4) (2) วธการสอน



การพดคย สมภาษณเพอนรวมงาน อาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) หวหนางาน และผเกยวของ





การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน 4. ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ

(1) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบทตองพฒนา 1) สามารถสอสารกบกลมคนหลากหลายและสามารถสนทนาทงภาษาไทยและภาษาตางประเทศ อยางมประสทธภาพ (4.1) 2) สามารถใหความชวยเหลอและอ านวยความสะดวกแกการแกปญหาสถานการณตาง ๆ ในกลม ทงใน บทบาทของผน า หรอในบทบาทของผรวมทมงาน (4.2) 3) สามารถใชความรในศาสตรมาชน าสงคมในประเดนทเหมาะสม (4.3) 4) มความรบผดชอบในการกระท าของตนเอง และรบผดชอบงานในกลม (4.4) 5) สามารถเปนผรเรมแสดงประเดนในการแกไขสถานการณทงสวนตวและสวนรวม พรอมทงแสดงจดยน อยางพอเหมาะทงของตนเองและของกลม (4.5) 6) มความรบผดชอบการพฒนาการเรยนรทงของตนเองและทางวชาชพอยางตอเนอง (4.6) (2) วธการสอน










การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน 5. ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

(1) ทกษะการวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศทตองพฒนา 1) มทกษะในการใชเครองมอทจ าเปนทมอยในปจจบนตอการท างานทเกยวกบคอมพวเตอร (5.1) 2) สามารถแนะน าประเดนการแกไขปญหาโดยใชสารสนเทศทางคณตศาสตรหรอการแสดงสถตประยกต ตอปญหาทเกยวของอยางสรางสรรค (5.2) 3) สามารถสอสารอยางมประสทธภาพทงปากเปลาและการเขยน เลอกใชรปแบบของสอการ น าเสนออยางเหมาะสม (5.3) 4) สามารถใชสารสนเทศและเทคโนโลยสอสารอยางเหมาะสม (5.4) (2) วธการสอน






การน าเสนอผลการฝกปฏบตงาน



หมวดท 4หมวดท 4 ลกษณะและการด าเนนการลกษณะและการด าเนนการ

1. ค าอธบายโดยทวไปของประสบการณภาคสนามหรอค าอธบายรายวชา ฝกปฏบตงานในองคกรของภาครฐหรอภาคเอกชนเพอจดเตรยมความพรอมและเรยนรงานทางดานวทยาการคอมพวเตอร โดยนกศกษาตองเขารวมฝกปฏบตไมนอยกวา 225 ชวโมง 2. กจกรรมของนกศกษา

รายงานหรองานทไดรบมอบหมาย ก าหนดสง

1. สงใบสมครเขารวมฝกงาน กอนเปดภาคเรยน

2. หาสถานประกอบการเพอไปฝกงาน กอนเปดภาคเรยน 3. เขารวมกจกรรมปฐมนเทศการฝกงานจากอาจารย

ผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษา วนพฤหสบดท 7 มนาคม 2556 เวลา 15.00-16.30 น.

4. รายงานตว ณ สถานประกอบการ วนจนทรท 18 มนาคม 2556 (ควรไปถงกอนเวลานดหมาย)

5. ด าเนนการฝกปฏบตงานในสถานประกอบการ ระหวางวนท 18 มนาคม –24 พฤษภาคม 2556 (ยกเวนวนหยดราชการ)

6. บนทกขอมลในแบบบนทกการปฏบตงานประจ าสปดาห ทกสปดาห

7. เขารวมประชมเพอรบการประเมนผลการปฏบตงาน วนเวลาทอาจารยไปท าการนเทศงาน

8. จดท าและสงรายงานการฝกปฏบตงาน ตลอดระยะเวลาการฝกปฏบตงานและตามทก าหนดในขอ 3

9. เขารวมกจกรรมปจฉมนเทศ การน าเสนอผลการฝกปฏบตงานและการแลกเปลยนการเรยนรและประสบการณทไดรบระหวางการฝกงาน

วนท 27 พฤษภาคม 2556

3. รายงานหรองานทนกศกษาไดรบมอบหมาย ถาม


1. รายงานขอมลเบองตนเกยวกบการฝกงาน ภายในสปดาหแรก 2. บนทกการปฏบตงานประจ าวนในแบบบนทกการ

ปฏบตงานประจ าสปดาห รายสปดาห

3. รายงานสรปผลการปฏบตงานทผบงคบบญชามอบหมาย

ทกครงทเสรจสนการปฏบตงานนนๆ ตามทก าหนด

4. รางรายงานการฝกภาคปฏบตงาน (รปแบบโครงงาน) ระหวางวนท 13-14 พฤษภาคม 2556

5. สอบประเมนผลการฝกภาคปฏบต ระหวางวนท 15–17 พฤษภาคม 2556




6. รายงานฉบบสมบรณ (แกไขแลวเสรจภายหลงการสอบ) วนสดทายคอ วนท 27 พฤษภาคม 2556

7. การน าเสนอผลงาน/อภปราย และแลกเปลยนการเรยนรและประสบการณทไดรบระหวางนกศกษาทไปฝกงานทงหมด

ปจฉมนเทศการฝกภาคปฏบต (วนท 27 พฤษภาคม 2556)

4. การตดตามผลการเรยนรการฝกประสบการณภาคสนามของนกศกษา ในการตดตามผลการเรยนรการฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอรนน คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดไว 3 แนวทาง คอ

1) อาจารยผรบผดชอบรายวชาไดเปดรายวชา CS4913 ไวบนระบบ E-learning ของมหาวทยาลยฯ (http://online.hcu.ac.th) เพอใชเปนแหลงรวบรวมขอมล รายงานผลการปฎบตงาน ชองทางการตดตอสอสารระหวางนกศกษากบอาจารยผรบผดชอบรายวชา/ทปรกษา

2) คณะท างานฯ ไดก าหนดชองทางเสรมเพอตดตามผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาเพมเตม ดวยการใหนกศกษาสงรายงานผลการปฎบตงานหรอขอสงสยในการฝกงานทาง E-mail ของสาขาวชาฯ ([email protected]) หรอ Facebook

3) การใชโทรศพทเพอตดตามงานและนดหมายกบนกศกษาและอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ของสถานประกอบการ พรอมกนนอาจารยผรบผดชอบรายวชาไดก าหนดจดกจกรรมปจฉมนเทศนกศกษา เพอใหนกศกษาทไปฝกงานทงหมดไดมโอกาสเลาและแลกเปลยนความรและประสบการณทไดรบกบเพอน ๆ นกศกษาและอาจารยผสอน (อาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา) ทกทาน

5. หนาทและความรบผดชอบของพนกงานพเลยงในสถานประกอบการทดแลกจกรรมในภาคสนาม ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ในสถานประกอบการไวดงตอไปน

จดกจกรรมปฐมนเทศนกศกษาในวนแรกของการรายงานตวเพอฝกปฏบตงานในสถานประกอบการ

มอบหมายงานและใหค าแนะน าในระหวางทนกศกษาท าการฝกงาน

ใหค าปรกษาแกนกศกษาในการจดท ารายงานผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา

ประชมรวมกบอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาเพอรบฟงค าชแจงตาง ๆ ทเกยวของกบการดแลและใหค าแนะน าแกนกศกษาในชวงตนภาคการศกษา พรอมทงรวมประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาของในปลายภาคการศกษา

http://online.hcu.ac.th/

mailto:[email protected]



ประสานงานกบอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาหากพบปญหาระหวางการฝกปฏบตงานของนกศกษา

6. หนาทและความรบผดชอบข องอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาในสถานประกอบการทดแลกจกรรมในภาคสนาม ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาไวดงตอไปน

ชวยเหลอและค าใหแนะน านกศกษาในการเลอกสถานประกอบการ

เขารวมกจกรรมปฐมนเทศนกศกษา เพอชแจงและใหค าแนะน าเบองตนแกนกศกษากอนไปฝกงาน

สอน ตดตาม ใหค าปรกษาในระหวางทนกศกษาฝกงานอย ณ สถานประกอบการ

เขารวมกจกรรมนเทศงานตามหมายก าหนดการทอาจารยผรบผดชอบรายวชามอบหมาย ซงในภาคฤดรอน ปการศกษา 2555 ทางคณะท างานฯ ไดมอบหมายการนเทศงานตามขอมลการฝกงานของนกศกษาดงน o ครงท 1 ประมาณสปดาหท 2 เพอชแจงและท าความเขาใจเกยวกบรปแบบเอกสาร

ขนตอนและการประเมนผลการฝกปฏบตงาน กบสถานประกอบการ และสอบถามนกศกษาเกยวกบการฝกงานและการใชชวตในสถานประกอบการ โดยคณะท างานฯ ก าหนดใหใชเวลาประมาณ 2-3 ชวโมง

o ครงท 2 กอนสนสดการฝกงานประมาณ 1 สปดาห เพอไปประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา ใชเวลาประมาณ 2-3 ชวโมง

หมายเหต เนองจากนกศกษาทลงทะเบยนมจ านวนทงสน 4 คน ฝกงานในสถานประกอบการ 3 แหง ทางคณะท างานฯ จงก าหนดจ านวนอาจารยตอนกศกษา ดงตอไปน สถานประกอบการแหงท จ านวนนกศกษา จ านวนอาจารย 1 1 2 2 1 2 3 2 3

ดงนนเมอน ามาคดเวลาเฉลยในการนเทศงานนกศกษาทง 2 ครง อาจารย 1 ทาน จะใชเวลาในการนเทศงานเทากบ 2 ชวโมง

ใหค าปรกษาในการจดท าโปสเตอรและรายงานผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา

ตดตามความกาวหนา และประเมนผลการฝกงานของนกศกษา



ประสานงานกบพนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษาของสถานประกอบการ เพอรวมกนหาแนวทางแกไขปญหาทเหมาะสมในกรณทนกศกษาพบปญหาตาง ๆ

ใหขอมลปอนกลบเมอเสรจสนการสอน นเทศ และการปฏบตงานอน ๆ ทอาจารยผรบผดชอบรายวชามอบหมาย เพอน าไปใชในการปรบปรงและพฒนาการเรยนการสอนรายวชานในปการศกษาถด ๆ ไป

7. การเตรยมการในการแนะแนวและชวยเหลอนกศกษา เพอใหนกศกษามความพรอมส าหรบการฝกงานในสถานประกอบการ ทางสาขาวชาวทยาการคอมพวเตอรโดยคณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดจดกจกรรมเพอเปนการเตรยมการในการแนะแนวและชวยเหลอนกศกษา ดงตอไปน

จดใหนกศกษาเขารวมกจกรรมเตรยมความพรอมทงดานวชาการวชาชพและทกษะตาง ๆ ทเกยวของกบการปฏบตงาน อาทเชน บคลกภาพ การเขยนใบสมครงาน การจดท าประวตโดยยอ (Resume) การเขาและออกงาน การสอสาร และการท างานเปนทม เปนตน

จดกจกรรมปฐมนเทศรายวชา เพอชแจงรายละเอยดของการฝกงาน การท าจดรายงานการฝกปฏบตงาน ใหค าแนะน าเกยวกบการแกไขปญหาในเบองตน และแจงชองทางการตดตอสอสารระหวางนกศกษากบอาจารยผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษา

ประสานงานกบสถานประกอบการทเปนแหลงฝกงานของนกศกษาเพอชแจงแนวทางใน การจดการเรยนการสอนรายวชาฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร

8. สงอ านวยความสะดวกและการสนบสนน ทตองการจากสถานททจดประสบการณภาคสนาม /สถานประกอบการ ในการฝกงานทางดานวทยาการคอมพวเตอร นกศกษาจ าเปนตองไดรบสงอ านวยความสะดวกและการสนบสนนจากสถานประกอบการดงตอไปน

สถานทท างาน ประกอบดวย โตะ เกาอ อปกรณคอมพวเตอร และอปกรณทเกยวของกบความปลอดภยในการท างาน (จดใหนกศกษาตามความเหมาะสมของงานทไดรบมอบหมาย)

หองสมดหรอมมคนควาดวยตนเอง ส าหรบจดท ารายงานผลการปฏบตการ และรายงานโครงงานฉบบสมบรณ

หองประชมส าหรบใชในการปรกษาหารอในระหวางการฝกงาน และเขารวมน าเสนอผลการฝกปฏบตในวนและเวลาทอาจารยผรบผดชอบรายวชา/อาจารยทปรกษา ไปท าการนเทศและตดตามงาน



หมวดท 5 การวางแผนและการเตรยมการหมวดท 5 การวางแผนและการเตรยมการ 1. การก าหนดสถานทฝก คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดคณสมบตของสถานประกอบการส าหรบนกศกษาฝกงานไวดงตอไปน

1) มความมนคง ปลอดภย และมสถาพแวดลอมทด 2) มหนวยงานและบคลากรทท าหนาทประสานงานและดแลนกศกษาฝกงาน 3) ผานเกณฑมาตรฐานของสมาคมวชาชพ 4) มงานคณภาพทเหมาะสมกบวชาชพของนกศกษา

2. การเตรยมนกศกษา คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดกจกรรมส าหรบเตรยมนกศกษากอนการฝกงานไวดงน

1) นกศกษาตองเขารวมโครงการฝกงานโดยการสงใบสมคร (แนบเอกสารทเกยวของ เชน ใบรายงานผลการศกษา) ภายในเวลาทคณะท างานฯ ก าหนด

2) นกศกษาตองเขารวมกจกรรมเตรยมความพรอมดานความรทางวชาการ (ทงดานทฤษฎและทกษะการปฏบตงาน เชน การวเคราะหและออกแบบระบบ การจดการฐานขอมล เปนตน และทกษะทางวชาชพ เชน การแตงกาย บคลกภาพ การท างานเปนทม เปนตน ตามเกณฑก าหนดของคณะท างานฯ

3) นกศกษาตองเขารวมกจกรรมปฐมนเทศนกศกษากอนเรมฝกงานในสถานประกอบการ ตามวนเวลาทคณะฯ ท างานก าหนด

3. การเตรยมอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดวธการเตรยมอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ไวดงน

1) จดประชมเพอชแจงรายละเอยดทเกยวของกบการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 อนไดแก

การนเทศงาน

การตดตามความกาวหนาในการฝกงานของนกศกษา

การตดตอ ประสานงาน และการแกไขปญหาระหวางการฝกงานของนกศกษา

การวดและประเมนผลการฝกงานของนกศกษา 2) จดประชมเพอวางแผนการนเทศงาน ณ สถานประกอบการ 3) จดเตรยมเอกสารทเกยวของใหกบอาจารยนเทศกอนไปนเทศงานจรง ณ สถานประกอบการ 4) สรางชองทางการตดตอสอสารกบนกศกษา เชน E-learning, E-mail, Facebook และ

เบอรโทรศพท เปนตน 5) สรางชองทางการตดตอสอสารกบสถานประกอบการ (พนกงานพเลยง) เชน Email นามบตร และ

เบอรโทรศพท เปนตน



6) จดประชมเตรยมความพรอมของอาจารยนเทศ กอนไปนเทศงานจรง ณ สถานประกอบการ พรอมแจกเอกสารทเกยวของ

7) วางแผนใหอาจารยนเทศเขารวมกจกรรมการน าเสนอผลการฝกงานของนกศกษา พรอมแลกเปลยนเรยนรประสบการณระหวาง อาจารยนเทศ นกศกษาฝกงาน เพอนรวมชนเรยน และนกศกษารนนองทจะไปฝกงานในปการศกษาถดไป

4. การเตรยมพนกงานพเลยงในสถานทฝก คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดแนวทางการเตรยมพนกงานพเลยงในสถานทฝกงานของนกศกษาไวดงน

1) ประสานงานกบพนกงานพเลยงในแหลงฝกภายในสปดาหท 1 ส าหรบการไปพบและนเทศงาน ณ สถานประกอบการในสปดาหทสอง เพอมอบเอกสารทเกยวของ พรอมทงอธบายท าความเขาใจเกยวกบวธการในการนเทศงาน การมอบหมายงาน การบนทกผลการปฏบตงานของนกศกษา ชองทางการตดตอประสานงานระหวางอาจารยนเทศกบพนกงานพเลยง และนกศกษา รวมไปถงการวดและประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา

2) กอนสนสดระยะเวลาฝกงานของนกศกษา ประมาณ 2 สปดาห คณะท างานฯ จะท าการประสานงานไปยงพนกงานพเลยง ส าหรบการนดหมายการไปนเทศงานครงท 2 เพอตดตามและประเมนผลการปฏบตงานรวมกบพนกงานพเลยง โดยในการประสานงานครงน คณะท างานฯ จะไดย าเตอนเกยวกบหลกเกณฑการวดและประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษาอกครง กอนไปนเทศงาน ณ สถานประกอบการตามก าหนดนดหมาย

5. การจดการความเสยง คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดแนวทางการจดการความเสยงทอาจเกดขนในระหวางการฝกงานของนกศกษา ไวดงน

1) กอนสงนกศกษาไปฝกงานทสถานประกอบการ คณะท างานฯ ไดจดกจกรรมปฐมนเทศนกศกษา เพอชแจงและท าความเขาใจกบนกศกษาในเรองตาง ๆ ทส าคญ อาทเชน การเดนทางไปยงสถานประกอบการ การเคารพและปฏบตตามกฎระเบยบของสถานประกอบการ ความปลอดภยในทท างาน และวธการตดตามความกาวหนาในระหวางทนกศกษาฝกงาน ณ สถานประกอบการ เปนตน

2) กรณทนกศกษาพบปญหาหรออปสรรคในระหวางการฝกงาน ใหนกศกษาตดตอสอสารมายงอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา เพอหาทางแกไขปญหาหรออปสรรคทเกดขน ผานชองทางตามล าดบความส าคญดงน 1.1) Facebook กรณปญหานนมผลกระทบนอย และสามารถเปดเผยได 1.2) Email กรณปญหานนมผลกระทบนอย แตไมสามารถเปดเผยได 1.3) โทรศพท กรณปญหานนมผลกระทบปานกลางถงมาก และไมสามารถเปดเผยได



หมวดท 6 การประเมนนกศกษาหมวดท 6 การประเมนนกศกษา 1. หลกเกณฑการประเมน คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหลกเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา ไวดงน

1) การประเมนโดยสถานประกอบการ (อาจารยพเลยง/ผบรหาร) 50% เปนการประเมนผลการปฏบตงานจรง ณ สถานประกอบการ เชน การตรงตอเวลา ความรบผดชอบในการท างาน การท างานเปนทม การแกไขปญหาเฉพาะหนา เปนตน โดยใชเกณฑการประเมนผล แบบ Rubric score

2) การประเมนโดยอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา 50 % เปนการประเมนผลจากการเขารวมกจกรรมเตรยมความพรอม การปฐม นเทศ ทใชเกณฑการผานการเขารวมกจกรรม คดเปนเปอรเซนต การฝก ปฏบตงาน ใชเกณฑการประเมนผลแบบ Rubric score สวนการจดท า รายงาน และการน าเสนอผลงาน ใชเกณฑประเมนผลการบรรลผลการ เรยนรทง 5 ดาน คดเปนคะแนน

รวมทงสน 100 %

2. กระบวนการประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา คณะท างานฝกงาน/สหกจศกษาหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดรปแบบและขนตอนการประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา ไวดงน

1) การประเมนสวนของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา 1.1) แบบบนทกผลการปฏบตงานประจ าวน/ประจ าสปดาห 1.2) แบบบนทกผลการนเทศงาน 1.3) แบบแจงขอมลโครงงาน 1.4) รายงานผลการปฏบตงาน (ฉบบราง และฉบบสมบรณ) 1.5) การน าเสนอผลงาน ณ สถานประกอบการ 1.6) การน าเสนอผลงานและการแลกเปลยนประสบการณกบอาจารยนเทศ เพอนรวมชนเรยน

และนกศกษารนนอง 1.7) แบบประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา

2) การประเมนสวนของสถานประกอบการ (พนกงานพเลยงและผบรหารทเกยวของ) 2.1) การเขารวมกจกรรมตาง ๆ ตามทไดรบมอบหมาย 2.2) ความส าเรจของการปฏบตงานตามทไดรบมอบหมาย



2.3) แบบประเมนผลการปฏบตงานของนกศกษา 2.4) การน าเสนอผลงาน ณ สถานประกอบการ

3. ความรบผดชอบของพนกงานพเลยงตอการประเมนนกศกษา ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยพเลยง (พนกงานพเลยง/พนกงานทปรกษา) ในการประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาไวดงตอไปน

ตรวจสอบและลงลายมอชอในแบบบนทกผลการปฏบตงานของนกศกษาประจ าวน/สปดาห

ตรวจสอบความถกตองและลงลายมอชอในแบบแจงโครงราง/รายงานผลการปฏบตงานของนกศกษา

ประชมรวมกบอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษาในวนและเวลาทมการนดหมายการนเทศงาน ณ สถานประกอบการ เพอรวมกนประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา

พจารณาความถกตองและเหมาะสมของขอมลในรายงานผลการปฏบตงานของนกศกษา (ฉบบรางและฉบบสมบรณ) พรอมลงลายมอชอรบรอง กอนใหนกศกษาน าสงอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา

บนทกและประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา ลงในแบบบนทกผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา แลวน าสงคณะท างานฯ

รวมประเมนผลการน าเสนอผลงานของนกศกษา ณ สถานประกอบการ 4. ความรบผดชอบของอาจารยผรบผดชอบประสบการณภาคสนามตอการประเมนนกศกษา ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหนาทและความรบผดชอบของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ตอการประเมนนกศกษา ไวดงตอไปน

ประเมนผลการเขารวมกจกรรมเตรยมความพรอมและการปฐมนเทศนกศกษา

ประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษา ตามแบบบนทกผลการนเทศงาน

ตดตามและประเมนผลการฝกปฏบตงาน ตามแบบบนทกผลการปฏบตงานประจ าวน/สปดาห

ตรวจสอบความถกตอง แกไข ใหค าแนะน า และประเมนผลการจดท ารายงานผลการปฎบตงานของนกศกษา (รางหวขอโครงงาน รายงานฉบบราง และรายงานฉบบสมบรณ)

ใหขอมลปอนกลบเมอเสรจสนการสอน นเทศ และการปฏบตงานอน ๆ ทอาจารยผรบผดชอบรายวชามอบหมาย เพอน าไปใชในการปรบปรงและพฒนาการเรยนการสอนรายวชานในปการศกษาถด ๆ ไป



5. การสรปผลการประเมนทแตกตาง เพอใหการประเมนผลการปฏบตงานมความสอดคลองกนระหวางอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา กบพนกงานพเลยง หรอผบรหารของสถานประกอบการ และเปนไปตามมาตรฐานการเรยนรทง 5 ดานตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดแนวทางในการสรปผลการประเมนผลการฝกปฏบตงานของนกศกษาไวดงตอไปน

11)) ท าความเขาใจเกยวกบแบบฟอรมและเกณฑการประเมนผลกบพนกงานพเลยงหรอผบรหารของสถานประกอบการ ในการนเทศงานครงท 1 (สปดาหท 2 ของการฝกปฏบตงาน ณ สถานประกอบการ)

22)) เชญประชมพนกงานพเลยงหรอผบรหารของสถานประกอบการเพอหารอเกยวกบผลการประเมนการฝกปฏบตงานของนกศกษา หากผลการประเมนของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา และพนกงานพเลยงหรอผบรหารของสถานประกอบการมความแตกตางกนจน คณะท างานฯ พจารณาแลวไมเปนไปในทศทางเดยวกน

33)) น าเขาเปนวาระเพอพจารณาในการประชมคณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 หรอคณะกรรมการบรหารหลกสตรฯ เพอพจารณาแนวทางแกไขปญหาของการประเมนผลทเกดขน

หมวดท 7 การประเมนและปรบปรงการด าเนนการหมวดท 7 การประเมนและปรบปรงการด าเนนการ

ของการฝกประสบการณภาคสนามของการฝกประสบการณภาคสนาม 1. กระบวนการประเมนการฝกงาน (ฝกประสบการณภาคสนาม) โดยผเกยวของตอไปน

(1) นกศกษา ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างาน

สหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหนาทในการประเมนการฝกงานของนกศกษา ไวดงตอไปน

ประเมนการจดกจกรรมเตรยมความพรอม

ประเมนแบบฟอรมเอกสารทเกยวของ

ประเมนสถานประกอบการ (2) พนกงานพเลยงหรอสถานประกอบการ ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างาน

สหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหนาทในการประเมนการฝกงานของพนกงานพเลยงหรอสถานประกอบการ ไวดงตอไปน

ประเมนรปแบบการตดตอ ประสานงาน




ประเมนการฝกปฏบตงานของนกศกษา (3) อาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างาน

สหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดหนาทในการประเมนการฝกงานของอาจารยนเทศ/อาจารยทปรกษา ไวดงตอไปน

ประเมนการจดกจกรรมเตรยมความพรอม


ประเมนสถานประกอบการ

ประเมนการฝกปฏบตงานของนกศกษา 2. กระบวนการทบทวนผลการประเมนและการวางแผนปรบปรง ในการจดการเรยนการสอนรายวชา CS4913 การฝกงานทางวทยาการคอมพวเตอร คณะท างานสหกจศกษา/ฝกงานของหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555 ไดก าหนดแนวทางการทบทวนผลการประเมนและการวางแผนปรบปรง ไวดงตอไปน

1) ก าหนดใหมการน าผลการประเมนของรายวชาผานความเหนชอบของคณะกรรมการบรหารหลกสตรวทยาการคอมพวเตอร ประจ าปการศกษา 2555

2) สงผลสอบไปใหคณะกรรมการวชาการประจ าคณะวทยาศาสตรและเทคโนโลย พจารณา และรบรองกอนประกาศใหนกศกษาทราบผานส านกทะเบยนและประมวลผล

3) น าผลปอนกลบและผลประเมนเขาสวาระเพอพจารณาของคณะท างานฯ เพอใชส าหรบวางแผนและปรบปรงการจดการเรยนการสอนของรายวชาน ในปการศกษาถดไป

Documents

1. 2. 3. .2553) 4.sci2.hcu.ac.th/webqa/WebQA55/QA_02/2-1-7-tqf4.pdf · มคอ. . 44 1 มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ