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METAEVALUACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICOS INSTITUCIONAL (PEI) 2008 2009
REGIÓN: 7 DE CENTROS ESCOLARES ______________CENTRO ESCOLAR "GENERAL MIGUEL NEGRETE NOVOA" NIVEL. ESCUELA DE BACHILLERATO
AUTOEVALUACIÓN INSTITUCIONAL
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ORGANIZATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE
DEL CENTRO ESCOLAR
el texto es coherente, presenta un análisis claro
y autocritico de las características y situación
actual de su gestión escolar en las cuatro
dimensiones y considera los resultados educativos,
percibiendose los aspectos a mejorar. Se acompaña de evidencias
que muestran sufientemente el análisis
de fuentes de información.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN
BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN SOCIAL
MISIÓN
CRITERIO COMENTARIO Y SUGERENCIA
VISIÓN
CRITERIO COMENTARIO Y SUGERENCIA
no pude escribir en estas lineas
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR
Presenta un texto claro que expresa el copromiso que aume la escuela ante su comunidad, señala su razón de ser, su quehacer sustantivo para el logro de los prósitos educativos en pro de sus beneficiarios.
Desarrollar conocimientos ,habilidades , actitudes destrezas y valores que conlleven al alumno a interactuar en cualquier medio social , por medio de una enseñanza de calidad impartida por maestros comprometidos a mejorar la labor educativa a través de ambientes interdisciplinarios de aprendizaje y de su actualización constante .
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR
Las proosiciones describen con claridad el futuro deseado por la comunidad escolar, los rasgos deseados están orientados a mejorar aspectos pedagógicos, referidos a logros de aprendizaje, organizativos, administrativos y de participación social-comunitaria.
Una institución que propicie una educación con responsabilidad , y en la que la participación de la comunidad escolar desarrolle y promueva valores en ambientes interdisciplinarios de aprendizaje , organizando los quehaceres educativos, mismos que comprometan a lograr una excelencia educativa .
no pude escribir en estas lineas
Las proosiciones describen con claridad el futuro deseado por la comunidad escolar, los rasgos deseados están orientados a mejorar aspectos pedagógicos, referidos a logros de aprendizaje, organizativos, administrativos y de participación social-comunitaria.
Una institución que propicie una educación con responsabilidad , y en la que la participación de la comunidad escolar desarrolle y promueva valores en ambientes interdisciplinarios de aprendizaje , organizando los quehaceres educativos, mismos que comprometan a lograr una excelencia educativa .
OBJETIVOS
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ORGANIZATIVA
ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO
ESCOLAR
Se presentan objetivos relacionados con los
resultados de la autoevaluación inicial en cada una de las dimensiones y se
articulan con la de lo que quieren que sea la escuela en un futuro, la
visión; representan retos y reflejan con claridad lo que se pretende lograr.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
Lograr la excelencia educativa para que directivos, maestros, alumnos y padres de familia interactúen en la educación, atendiendo prioridades académicas con valores éticos que coadyuven al desarrollo de las competencias y el razonamiento de los alumnos, cambiando algunas tradicionales formas de trabajo.
Actualizar nuestra normatividad para manifestar cuales son las funciones, obligaciones, derechos y responsabilidades de los directivos, maestros, alumnos y padres de familia de la escuela, exhortándoles valores de excelencia, compromiso y unidad.
Reorganizar los recursos materiales, humanos y financieros para que se enfoquen a lo pedagógico curricular con una comunicación constante entre maestros, alumnos, directivos y padres de familia de manera ética y transparente.
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN
SOCIAL
Activar y motivar para hacer partícipe a la sociedad en general y en lo particular a los padres de familia, en la realización de actividades que promuevan la excelencia educativa y el mejoramiento de la infraestructura escolar, para ser la mejor opción académica.
ESTRATEGIAS
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ORGANIZATIVA
ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO
ESCOLAR
Se presentan estrategias vinculadas con los
objetivos y determinan las mejores formas de llegar
a ellos. Ofrecen alternativas de cómo se va a proceder, define la
secuencia de acciones de la escuela para asegurar el logro de los objetivos.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN
SOCIAL
METAS
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO
ESCOLAR
Las metas se desprenden de los abjetivos, se
presentan en términos de tiempo y cantidad;
señalan los resultados específicos que reflejan el logro de los objetivos en
cada una de las dimensiones. Presentan
metas en un escenario de mediano plazo,
organizadas en un cronograma por ciclos
escolares.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
• Vinculación de los elementos que actúan en la educación de los alumnos para redistribuir las responsabilidades en la enseñanza, para que la educación sea multicultural de desarrollo de competencias, de razonamiento y el uso de la tecnología además de la multiculturalidad y la globalización de manera inmediata
• Equipamiento de un laboratorio de cómputo como un espacio propicio para la enseñanza de las TIC , para vincular a los directivos, maestros, alumnos y padres de familia en el proceso de enseñanza .
• Realización de evaluaciones demostrativas y actividades formativas cada bimestre, para que los alumnos demuestren lo aprendido interactuando con el padre de familia y realizando actividades que refuercen los conocimientos adquiridos y las competencias desarrolladas, se realizaran cinco durante el año.
• Utilización de técnicas y dinámicas de enseñanza de manera libre para que se profundizaran en la libertad de construcción de conocimientos de manera colectiva, desarrollaron sus habilidades y capacidad de análisis.
ORGANIZATIVA
Las metas se desprenden de los abjetivos, se
presentan en términos de tiempo y cantidad;
señalan los resultados específicos que reflejan el logro de los objetivos en
cada una de las dimensiones. Presentan
metas en un escenario de mediano plazo,
organizadas en un cronograma por ciclos
escolares.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
• Vinculación de los elementos que actúan en la educación de los alumnos para redistribuir las responsabilidades en la enseñanza, para que la educación sea multicultural de desarrollo de competencias, de razonamiento y el uso de la tecnología además de la multiculturalidad y la globalización de manera inmediata
• Equipamiento de un laboratorio de cómputo como un espacio propicio para la enseñanza de las TIC , para vincular a los directivos, maestros, alumnos y padres de familia en el proceso de enseñanza .
• Realización de evaluaciones demostrativas y actividades formativas cada bimestre, para que los alumnos demuestren lo aprendido interactuando con el padre de familia y realizando actividades que refuercen los conocimientos adquiridos y las competencias desarrolladas, se realizaran cinco durante el año.
• Utilización de técnicas y dinámicas de enseñanza de manera libre para que se profundizaran en la libertad de construcción de conocimientos de manera colectiva, desarrollaron sus habilidades y capacidad de análisis.
• Puesta en vigor de una normatividad que priorice la disciplina y los valores morales para que los alumnos, padres de familia, maestros y directivos tuvieran un referente para cumplir y hacer cumplir las normas que rigen el funcionamiento de la escuela realizándola en el periodo de receso escolar 2009-2010.
• Se facilitó una normatividad a cada alumno de la escuela para que conociera cómo se trabaja, cómo está organizada la escuela, que obligaciones y responsabilidades tienen, fue leída y analizada en el entorno familiar entregándola en la inscripción del alumno al inicio del ciclo escolar.
• Comunicación de manera constante por escrito además de crear el correo electrónico de la escuela mismo que sirvió también como enlace de comunicación con los padres de familia para que estuvieran actualizados constantemente sobre su importante participación y conocimiento, realizándose de manera bimestral y permanente.
• Se reactivo el Consejo Técnico escolar y la sistematización de las reuniones de éste de manera colegiada realizándose un análisis previo de las problemáticas a discutir, donde intervinieron la dirección del nivel y la subdirección académica una vez al mes al termino de las clases.
• Calendarización y organización de evaluaciones demostrativas y de actividades formativas anticipándose los pormenores al trabajó de forma organizada y puntual al inicio del ciclo escolar proporcionándole las fechas a los docentes y estos dosificaron sus tiempos.
ORGANIZATIVA
ADMINISTRATIVA
Las metas se desprenden de los abjetivos, se
presentan en términos de tiempo y cantidad;
señalan los resultados específicos que reflejan el logro de los objetivos en
cada una de las dimensiones. Presentan
metas en un escenario de mediano plazo,
organizadas en un cronograma por ciclos
escolares.
• Puesta en vigor de una normatividad que priorice la disciplina y los valores morales para que los alumnos, padres de familia, maestros y directivos tuvieran un referente para cumplir y hacer cumplir las normas que rigen el funcionamiento de la escuela realizándola en el periodo de receso escolar 2009-2010.
• Se facilitó una normatividad a cada alumno de la escuela para que conociera cómo se trabaja, cómo está organizada la escuela, que obligaciones y responsabilidades tienen, fue leída y analizada en el entorno familiar entregándola en la inscripción del alumno al inicio del ciclo escolar.
• Comunicación de manera constante por escrito además de crear el correo electrónico de la escuela mismo que sirvió también como enlace de comunicación con los padres de familia para que estuvieran actualizados constantemente sobre su importante participación y conocimiento, realizándose de manera bimestral y permanente.
• Se reactivo el Consejo Técnico escolar y la sistematización de las reuniones de éste de manera colegiada realizándose un análisis previo de las problemáticas a discutir, donde intervinieron la dirección del nivel y la subdirección académica una vez al mes al termino de las clases.
• Calendarización y organización de evaluaciones demostrativas y de actividades formativas anticipándose los pormenores al trabajó de forma organizada y puntual al inicio del ciclo escolar proporcionándole las fechas a los docentes y estos dosificaron sus tiempos.
• Información sobre los recursos económicos que la asociación de padres de familia aplicó para generar transparencia y confianza sobre la forma en que se distribuyen los recursos económicos de aportaciones voluntarias, de forma escrita y en asambleas bimestralmente.
• Facilitar recursos materiales tanto didácticos y tecnologicos ( proyector , pantalla y equipos de computo ) que de acuerdo a las posibilidades de adquisición de la institución esten a la orden de los docentes para que el desarrollo de sus clases sea interactivo y atractivo en el momento que ellos lo soliciten, pues se encontraban a su disposición.
• Colocación de cuadros de estadística y gráficas de aprovechamiento de alumnos, de grupos destacados y docentes distinguidos para incentivar su esfuerzo y dedicación dos veces en el ciclo escolar.
• Aplicación en el área administrativa de la escuela, de estrategias para obtener excelentes resultados en las tareas que a este ámbito competen, realizándolas al inicio del ciclo escolar y adecuándolas durante su trayecto.
ADMINISTRATIVA
Las metas se desprenden de los abjetivos, se
presentan en términos de tiempo y cantidad;
señalan los resultados específicos que reflejan el logro de los objetivos en
cada una de las dimensiones. Presentan
metas en un escenario de mediano plazo,
organizadas en un cronograma por ciclos
escolares.
• Información sobre los recursos económicos que la asociación de padres de familia aplicó para generar transparencia y confianza sobre la forma en que se distribuyen los recursos económicos de aportaciones voluntarias, de forma escrita y en asambleas bimestralmente.
• Facilitar recursos materiales tanto didácticos y tecnologicos ( proyector , pantalla y equipos de computo ) que de acuerdo a las posibilidades de adquisición de la institución esten a la orden de los docentes para que el desarrollo de sus clases sea interactivo y atractivo en el momento que ellos lo soliciten, pues se encontraban a su disposición.
• Colocación de cuadros de estadística y gráficas de aprovechamiento de alumnos, de grupos destacados y docentes distinguidos para incentivar su esfuerzo y dedicación dos veces en el ciclo escolar.
• Aplicación en el área administrativa de la escuela, de estrategias para obtener excelentes resultados en las tareas que a este ámbito competen, realizándolas al inicio del ciclo escolar y adecuándolas durante su trayecto.
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN
SOCIAL
• Creación de un libro de visitas e inconformidades para que los padres de familia plasmaran sus comentarios y fueran analizados y atendidos por la escuela, tratando de dar solución a los problemas plasmados inmediatamente. Colocación del libro cada vez que hubo una reunión y la apertura de un foro especial en la página de internet para la recepción de sugerencias o comentarios electrónicamente.
• Creación de un padrón de padres de familia para dar a conocer a quienes participan de manera positiva con la intención de invitar y hacer más partícipes a los padres de familia que no lo hacen , cada vez que se les citó a la escuela para realizar alguna actividad.
• Realización de conferencias a padres de familia como apoyo para el tratamiento de los alumnos y sus principales problemáticas para que tomaran conciencia de la importancia de su papel ante la escuela, la educación y buena formación del hijo, dos durante el ciclo escolar.
• Realización de actividades recreativas, educativas y actividades formativas donde intervinieron directivos, maestros, padres de familia y alumnos para crear ambientes familiares y desarrollo de valores, dos veces en el ciclo escolar.
• Realización de acciones en beneficio de la comunidad educativa como limpieza del área escolar, y un proyecto de reciclaje de basura por parte de alumnos con el apoyo de padres de familia, docentes y directivos.
Las metas se desprenden de los abjetivos, se
presentan en términos de tiempo y cantidad;
señalan los resultados específicos que reflejan el logro de los objetivos en
cada una de las dimensiones. Presentan
metas en un escenario de mediano plazo,
organizadas en un cronograma por ciclos
escolares.
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN
SOCIAL
• Creación de un libro de visitas e inconformidades para que los padres de familia plasmaran sus comentarios y fueran analizados y atendidos por la escuela, tratando de dar solución a los problemas plasmados inmediatamente. Colocación del libro cada vez que hubo una reunión y la apertura de un foro especial en la página de internet para la recepción de sugerencias o comentarios electrónicamente.
• Creación de un padrón de padres de familia para dar a conocer a quienes participan de manera positiva con la intención de invitar y hacer más partícipes a los padres de familia que no lo hacen , cada vez que se les citó a la escuela para realizar alguna actividad.
• Realización de conferencias a padres de familia como apoyo para el tratamiento de los alumnos y sus principales problemáticas para que tomaran conciencia de la importancia de su papel ante la escuela, la educación y buena formación del hijo, dos durante el ciclo escolar.
• Realización de actividades recreativas, educativas y actividades formativas donde intervinieron directivos, maestros, padres de familia y alumnos para crear ambientes familiares y desarrollo de valores, dos veces en el ciclo escolar.
• Realización de acciones en beneficio de la comunidad educativa como limpieza del área escolar, y un proyecto de reciclaje de basura por parte de alumnos con el apoyo de padres de familia, docentes y directivos.
PROGRAMA ANUAL DE TRABAJO (PAT)
OBJETIVOS
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ORGANIZATIVA
ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO
Y DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR
Los objetivos presentados en el PAT se retoman
textualmente del PETE, para cada una de las
dimensiones.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN
SOCIAL
METAS
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ORGANIZATIVA
ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO
ESCOLAR
Las metas del PAT son retomadas textualmente
del PETE para el presente ciclo escolar, de cada una
de las dimensiones.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN
SOCIAL
ACCIONES/ACTIVIDADES
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ORGANIZATIVA
ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO
ESCOLAR
Se presentan actividades/acciones, como una secuencia
lógica de tareas par el logro de las metas planteadas en las
dimensiones.
PEDAGÓGICA CURRICULAR
COMUNITARIA Y DE PARTICIPACIÓN
SOCIAL
RESPONSABLES
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
RECURSOS
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ORGANIZATIVA
TIEMPOS
CRITERIO DIMENSIONES COMENTARIO Y SUGERENCIA
ADMINISTRATIVA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN BÁSICA
DIRECCIÓN GENERAL DE OPERACIÓN
ESCOLAR
UNIDAD DE INNOVACIÓN, DESARROLLO ACADÉMICO Y
DIRECTIVO
DIRECCIÓN DE CENTROS ESCOLARES Y ESCUELAS
PARTICUALARES
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR
Todas las actividades/acciones están asignadas tomando en cuenta el perfil y la función de los actores, se parecía la participación de los miembros de la comunidad escolar (directivos,docentes personal de apoyo,alumnos y padres de familia)
PEDAGÓGICA CURRICULAR
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR
Todos los recurso registrados son pertinentes e indispensables para la ejecución de las actividades planeadas y el logro de las metas.
COMPROMISO POR PARTE DEL COLECTIVO DOCENTE DEL CENTRO ESCOLAR
Las actividades/acciones, están programadas para su ejecución y cumplimiento, en fecha precisas que consideran de manera realista la organización de la escuela