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Evolución del Pensamiento Evolución del Pensamiento AdministrativoAdministrativo
Trinidad Caicay Carolina Caycho Martín Galindo Ana Miyagusuku
¿Cuál es la Historia de la Administración?
En el transcurso de la humanidad siempre existieron algunas formas rudimentarias, otras más avanzadas de administrar las Organizaciones.
¿Cuál es la Historia de la Administración?
Pero la historia de la Administración es reciente.
La Administración como “Ciencia Administrativa” es un producto característico del siglo XX y en realidad, tiene poco más de cien años.
Egipto (4000 a.C.)
Los Egipcios contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar. También, se dio la necesidad de órdenes escritas, la descentralización en la organización y el uso de consultoría.
Los Papiros indican la importancia de la organización y administración de la burocracia pública.
China (2000 a.C.)
Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisión importante.
Las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración pública.
Mencio habla también de la necesidad de sistemas y estándares.
Babilonia (1800 a.C.)
Código de HAMURABI: Empleo del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser transferida, establecimiento del salario mínimo.
Nabucodonosor: Control de la producción e incentivos salariales.
Hebreos (1490 a.C.)
La Biblia relata las recomendaciones de Jetro, suegro de Moisés, quien notó las dificultades de su yerno para atender al pueblo y juzgar en los litigios por sí mismo.
Sus recomendaciones derivaron después en los conceptos de organización, principio escalar y de excepción.
Grecia y Persia: (400 a.C.)
En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la administración y la distribución física.
Platón en su libro "La República" da sus puntos de vista sobre la administración de los negocios públicos y el principio de especialización.
Grecia y Persia: (300 a.C.)
Aristóteles en su libro "La política" distingue las tres formas de administración pública: monarquía, aristocracia y democracia.
En Persia, Ciro anuncia el estudio de movimientos, manejo de materiales y la importancia de las relaciones humanas.
Roma (175 a.C.)Catón enuncia la
descripción de funciones.
Judea (20 d.C.)
Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de mando; y los reglamentos.
Italia
Arsenal de Venecia (1436): Contabilidad de costos; balances contables; control de inventarios.
Nicolás de Maquiavelo (1525): enuncia las cualidades del liderazgo; tácticas políticas y el principio de consenso del grupo en la organización.
Inglaterra
Las ventajas de la especialización permitía la diferenciación entre gerentes y trabajadores.
Francis Bacon: Principio de la prevalencia de lo principal sobre lo necesario.
Sir James Stuart (1767): Teoría de la fuente de autoridad y la especialización.
Inglaterra Adam Smith (1780) utiliza el concepto de
control y principio de especialización a los trabajadores, métodos de trabajo; control de auditoria e incentivo salarial.
Robert Owen (1810) enuncia las prácticas de personal, capacitación de operarios y planes de vivienda para ellos.
Charles Babbage (1832) da el enfoque científico; división del trabajo; estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos.
Estados Unidos
Eli Whitney (1799) utilizó el Método científico; contabilidad de costos y control de calidad.
Daniel C. McCallum (1856) fue el primero en usar el organigrama y la aplicación de sistemas de administración ferroviaria.
Henry Metcalfe (1886) enuncia “el arte y ciencia de la Administración”.
Otros países
Jean-Jacques Rousseau (Francia, 1762), creó la teoría del Contrato Social.
Karl von Clausewitz (Prusia) es el Padre del pensamiento estratégico: el administrador debe aceptar la incertidumbre y planear la manera de minimizar sus efectos.
Las influencias en la Administración
La Administración es el resultado histórico de la contribución de filósofos, físicos, economistas, ingenieros, estadistas y empresarios, incluso la Biblia, que fueron desarrollando y divulgando sus obras y teorías.
Las influencias en la Administración
La Administración recibió dos profundas y notorias influencias. Una llegó de la física tradicional de Isaac Newton (tendencia a la exactitud y al determinismo matemático); la otra, de René Descartes y su método cartesiano (tendencia al análisis y división del trabajo).
La influencia militar
Principio de la unidad de mando. Disciplina, orden y niveles jerárquicos. Principio de dirección. Principio de asesoría (con el deseo de
aumentar la eficiencia y eficacia de sus ejércitos).
Ejemplos: Emperador Federico II, El Grande y Sun Tzu.
La influencia de la Iglesia CatólicaOrganización con base en un jerarquía de
autoridad, un estado mayor (asesoría) y una coordinación funcional para asegurar la integración.
La influencia de la Revolución Industrial Se da a partir de 1776 con la invención
de la máquina a vapor por James Watt y su posterior aplicación a la producción.
La revolución se inició en Inglaterra: Primera Revolución (1780-1860): del
carbón y hierro. Segunda Revolución (1860-1914): del
acero y electricidad.
La influencia de los empresarios y pioneros Época de los grandes inventos que
facilitan la labor del hombre: La industria automotriz: FORD (1909) y BENZ. Perfeccionamiento del neumático: DUNLOP. Vuelo de los Hnos. Wright. En 1865 JOHN ROCKEFELLER funda la
Standard Oil. También está la General Electric, Westhinghouse y otras.
En 1871, Inglaterra era la mayor potencia mundial.
En conclus ión la En conclus ión la TEORIA ADMINISTRATIVA TEORIA ADMINISTRATIVA, , :empezó a des arrollars e debido a :empezó a des arrollars e debido a
La diseminación del conocimiento técnico La liberación del comercio La ampliación del mercado Aumento en las inversiones Rapidez del cambio en los campos tecnológicos Y lo más importante hoy en día: La Informática
