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Aprovecha el talento de tus recursos Impulsar el Talento: Principal estrategia para el desarrollo de la Organización “Las organizaciones requieren identificar, aprovechar y potencializar el talento para lograr sus objetivos” Hashtag: #TalentoMBA

Impulsar el talento: principal estrategia para el desarrollo de la organización

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¿Tienes a la gente ideal para alcanzar los objetivos en tu organización?

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Page 1: Impulsar el talento: principal estrategia para el desarrollo de la organización

Aprovecha el talento de tus recursos

Impulsar el Talento: Principal estrategia para el desarrollo de la Organización

“Las organizaciones requieren identificar, aprovechar y potencializar el talento para lograr sus objetivos”

Hashtag: #TalentoMBA

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Expositor

Puesto : Docente de posgrado y licenciatura

Experiencia: Administración y Finanzas

Datos de contacto: [email protected]

Breve resumen

Pedro Ulises Juárez Campos

Page 3: Impulsar el talento: principal estrategia para el desarrollo de la organización

Este webinar te interesa si:

Piensas que el talento de las personas es el principal detonador del éxito de la organización…

Mensaje clave: Aprenderás que las organizaciones requieren identificar, aprovechar y potencializar el talento de las personas para lograr sus objetivos…

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Algunas reflexiones iniciales…

¿Tenemos a la gente idónea para alcanzar los objetivos?

¿Cómo atraer y retener gente talentosa?

¿Cómo lograr que la gente crezca?

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Para abordar estas preguntas, es importante entender que…

“El capital humano constituye la inversión más importante para las organizaciones y su talento es el principal generador de valor”

Jack WelshWorld Business Forum, 2013

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El talento genera valor para la organización…

Conocimiento

Experiencia Destreza

Actitud

Valor

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Cuestionamiento…

¿Por qué en muchas Organizaciones se complica la

identificación, retención y potencialización del talento?

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Algunos datos interesantes…

• Una de cada tres organizaciones no puede encontrar el talento crítico que requiere para el negocio…

• Cuatro de cada diez compañías ofrecen programas de desarrollo para puestos específicos; la mayoría no lo hace.

Fuente: MANPOWER (2012). Impulsar el talento a través de la capacitación.

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¿Hay escasez de talento?

A medida que la economía global continúe mejorando, la escasez de talento será más pronunciada.

Fuente: MANPOWER (2012). Impulsar el talento a través de la capacitación.

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Para identificar, aprovechar y potencializar el talento…

Una organización exitosa valora, apoya y potencializa a cada uno de sus talentos para cumplir sus objetivos, genera lealtad de sus colaboradores mediante ambientes de trabajo adecuados y capacita continuamente para mantenerse actualizada.

Fuente: EXPANSIÓN (2014). Año XLV, Núm 1146. www.expansión.com

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Para aprovechar el talento…Las compañías tienen que desarrollar estrategias para impulsar el talento con el fin de potencializar su fuerza de trabajo.

Éxito de la empresa

Potencializar el talento reto - mérito

Reclutamiento efectivo

Aprovechamiento del potencial

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En el Foro Mundial de Negocios de 2013, Carlos Brito, CEO de Anheuser-Busch InBev mencionó…

Ver video

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Para aprovechar el talento…

Si bien no hay una receta que garantice el éxito en el desarrollo del talento, existen tres elementos que pueden jugar en contra, por lo tanto, vale la pena conocerlos y buscar su integración:

1. La responsabilidad no es exclusiva de RRHH… el líder y la misma persona es responsable de aprovechar el talento…

2. No todo es rotar y rotar… se debe retar a la persona!!

3. Se requiere más que capacitar… se requiere educar!

Fuente: EXPANSIÓN (2014). Año XLV, Núm 1146. www.expansión.com c

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En conclusión…

• Las organizaciones deben identificar, impulsar y potencializar el talento de las personas, es la mejor estrategia para lograr los objetivos.

• El impulso del talento no depende únicamente de las áreas de recursos humanos, los líderes de las áreas y las mismas personas son responsables de potencializarse.

• La mejor opción para generar valor, es la educación…

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¿Cómo puedes potencializar tu talento en UNITEC?

La mejor opción es continuar estudiando. La UNITEC brinda una excelente oportunidad de fortalecer tu talento mediante la Maestría en Administración de Negocios (MBA), la cual te permitirá actualizar y fortalecer tus conocimientos en áreas como capital humano, finanzas, mercadotécnia con enfoques en sustentabilidad y administración turística.

Los modelos educativos son innovadores (presencial o en línea) y te brindarán una gran experiencia de aprendizaje constructivo y enriquecedor, además de adaptarse a tus condiciones laborales y personales.

Potencializa tu talento… estudia tu MBA en UNITEC.